Tiina har mange års erfaring innen bl.a. IT-bransjen og har tidligere hatt lederstillinger innen salg, HR, CSR og har også vært CEO for interesseorganisasjonen World Vision. Som nordisk direktør for bærekraft rapporterer hun direkte til Helle Dochedahl, administrerende direktør for 51����Norden og Baltikum.��

«Bedrifter i dag bør ha en��klar��ambisjon om å påvirke en bærekraftig utvikling av samfunnet. Og det er også bedriftene��som har de nødvendige teknologiske og økonomiske ressursene��til��å skape innovasjon som��gjør bærekraftige forretningsmodeller til virkelighet.��Med��sin forretningsteknologi for flere hundre tusen bedriftskunder og et omfattende økosystem��spiller��51����en viktig rolle, både i å skape konkrete resultater��samt��i å lede utviklingen. Jeg er veldig stolt over å ha ansvaret for å drive og bidra til en helhetlig bærekraftsagenda i de nordiske og baltiske landene», sier��Tiina Antturi.��

Tiina bor og jobber i Helsinki.��Hun er medlem av��ledelsen hos World Vision og har vært aktiv i flere bærekraftsorganisasjoner.    ��

Om SAP����

SAPs strategi er å bidra til at alle organisasjoner blir bærekraftige, intelligente virksomheter. Som markedsleder innen bedriftsprogramvare hjelper vi bedrifter i alle størrelser og innen alle bransjer å yte deres beste: SAP-kunder står for 87 % av��den totale��globale��handelen. Vår teknologi innen maskinlæring, IoT og avanserte analyseteknologier bidrar til å gjøre våre kunder om til intelligente virksomheter. 51����gir medarbeidere og organisasjoner dyp forretningsinnsikt og fremmer samarbeid som hjelper dem å ligge i forkant av konkurrentene. Vi forenkler teknologien for bedrifter, slik at de kan ta i bruk vår programvare slik de selv ønsker- uten avbrytelser. Med vår ende-til-ende portefjølje av applikasjoner og tjenester gjør vi det mulig for private og offentlige kunder på tvers av 25 bransjer globalt å operere lønnsomt, å tilpasse kontinuerlig og å gjøre en forskjell. Med et globalt nettverk av kunder, partnere, ansatte og ledende eksperter, bidrar 51����til en verden som er effektiv i drift og forbedrer menneskers liv.��

For mer��informasjon��besøk����og��.��

��

The post Tiina Antturi – SAPs første direktør for bærekraft i Norden og Baltikum appeared first on 51����Norge Nyheter.

– Vi har jobbet med mangfold og inkludering i 51����Norden i mange år, men med Pride@51����Nordics håper vi at enda flere vil være med å engasjere seg, både innen og utenfor SAP, sier Arnold Jung, Global VP; Head of Customer Engagement og en av de nordiske lederne for initiativet.

Pride@51����Nordics er inndelt i fire områder. Arnold driver arbeidet i Norge, Michael Rebitzki-Vennhoff, Business Architect i Sverige, Tiina Makkonen, Senior Solution Sales Executive 51����SuccessFactors i Finland, og Tonie Wentzel, Senior Solution Advisor, 51����Intelligent Spend Management i Danmark.

Programmet har interne sponsorer, dels i form av Helle Dochedahl, administrerende direktør for 51����Norden siden 1. Mai i år, og dels i form av lokale sponsorer som støtter arbeidet: i Norge av Stefano Holguin, adm. dirketør i 51����Norge, i Sverige av Johan Forssander, Head of 51����Services, i Finland av Pekka Makkonen, Nordisk HR Direktør og i Danmark av Jørn Bo Jacobsen, adm. direktør 51����Danmark.

– 51����så tidlig behovet for mangfold for å fortsette å være fremgangsrike og innovative. Vi omfavner og oppmuntrer ulike perspektiver og mener vi styrkes av vår unike kobinasjon av kultur, rase, etnisitet, alder, kjønn, seksuelle legning, kjønnsidentitet eller uttrykk, fysisk eller mental evne og ulike arebidslivssituasjoner. Det er den rette og eneste veien freover – at alle medarbeidere selvsagt skal kjenne seg inkludert og hjemme, sier Helle Dochedahl.

Målet er å være en attraktiv arbeidsgiver

Pride@51����startet i Tyskland for 20 år siden og arbeidet har gjennomsyret markedsenheter over hele verden. Alt med det globale målet om at 51����skal være en attraktiv og inkluderende arbeidsgiver.

SAPs hovedkontor ligger midt ute på den tyske landsbygda der 51����Campus har 15��000 ansatte, tilsvarende størrelsen til nærmeste by, Walldorf. Der startet enkelte medarbeidere tidig å samle tips om homofile foreninger, sportklubber, bokhandlere, barer og klubber i området.

Kulturelt sett har 51����vært veldig åpent og har i lang tid også hatt et internt forretningsnettverk for kvinner. Mangfoldsspørsmålene har blitt drevet av de ansatte selv med sterk støtte fra ledelsen.

Bygge nettverk i Norden

Det interne arbeidet har nå startet, og lederne av programmet vil også investere i å bygge nettverk med andre bedrifter. På et arrangement nylig ble en gjesteforeleser fra en av SAPs kunder invitert til å snakke om sine investeringer i mangfoldsspørsmål.
12 – 22. august arrangeres i København sammen med Malmö Pride. Pride @ 51����Nordics vil selvfølgelig rette oppmerksomhet mot dette gjennom sine egne lokale og interne aktiviteter.

– Målet vårt er å ha tilbakevendende aktiviteter som tiltrekker seg kolleger rundt hele Norden, men nøkkelen er samtidig å se utenfor din egen organisasjon. Her vil vi ha stor hjelp i støtte fra ledelsen og ikke minst Helle, sier Arnold.

�����ø�� 51����News Center. Følg 51����på Twitter: .

Om SAP
SAPs strategi er å hjelpe alle bedrifter med å drive som en intelligent virksomhet. Som markedsleder innen bedriftsprogramvare hjelper vi bedrifter i alle størrelser og bransjer å drive på sitt beste: 77% av verdens transaksjonsbaserte omsetning går gjennom et SAP-system. Våre teknologier innen maskinlæring, IoT og avanserte analyseteknologier gjør bedrifter om til intelligente virksomheter. 51����gir enkeltpersoner og organisasjoner bedre mulighet til å samarbeide og utnytte driftsinnsikt slik at de holder seg ett skritt foran konkurrentene. Vi forenkler teknologi for bedrifter, slik at de kan ta i bruk vår programvare som de selv ønsker – uten avbrudd. Vårt fullstendige tilbud av applikasjoner og tjenester gjør det mulig for private og offentlige kunder i 25 bransjer å operere lønnsomt, tilpasse kontinuerlig og gjøre en forskjell. Med et globalt nettverk av kunder, partnere, ansatte og tankeledere, bidrar 51����til en verden som er effektiv i drift og forbedrer menneskers liv. For mer informasjon,����og��.

The post Pride@51����Nordics skaper nettverk for LHBTQI-spørsmål appeared first on 51����Norge Nyheter.

Den 1. mai tiltrer Helle Dochedahl som administrerende direktør i 51����Norden og Baltikum. Som SAP- veteran med +25 års erfaring har Helle fungert som Chief Operating Officer (COO) for Norden og Baltikum siden 1. oktober 2019, i et meget vellykket partnerskap med Marika Auramo som Nordic MD. Hun har tidligere hatt flere stillinger i 51����Presales organisasjonen, eksempelvis Vice President EMEA South som leder av Center of Excellence og Presales-teamene.

Som administrerende direktør vil Helle Dochedahl lede et team bestående av rundt 800 ansatte og ha det fulle ansvaret for SAPs Nordiske Market Unit på tvers av alle SAPs innovative løsninger, plattformer og tjenester. Med kundesuksess som topprioritet vil hun være instrumental i å drive SAPs nye Business Transformation-as-a-Service tilbud «RISE with SAP» og sikre nordiske og baltiske kunders overgang til SAPs intelligente ERP-løsning 51����S / 4HANA.

“Jeg er fullt overbevist om at teamwork ��og mangfold er sterke partnere i å lykkes og få mennesker til å prestere over forventninger. 51����har riktig strategi og kan realisere stor verdi for selskaper i alle størrelser. Jeg er veldig stolt over å lede 51����Nordic og Baltic inn i en ny æra hvor organisasjoner gjenoppfinner seg selv ved hjelp av datainnsikt som skaper intelligente virsomheter, stimulerer til økonomisk vekst og bærekraftige forretningsmodeller i hele regionen, «sier Helle Dochedahl, Administrerende direktør, 51����Norden og Baltikum.

Helle jobber fra kontoret i København og bli en del av det regionale seniorteamet som rapporterer direkte til Rohit Nagarajan, SAP-president EMEA North.

Ari Pussinen vil erstatte Helle Dochedahl som nordisk COO og fortsette å drive det meget vellykkede nordiske MD og COO-samarbeidet. Sammen skal Helle og Ari drive 51����Nordics strategiske kunde- og markedsutvikling og overvåke all kundesentrert virksomhet i Norden og Baltikum. De siste ti årene har Ari ledet 51����Nordic & Baltic midsize business organisasjonen som gir ��alle selskaper, uansett størrelse, mulighet til å bli en så veldrevet virksomhet som mulig.

“Det er spennende tider for SAP, ettersom mange selskaper henvender seg til oss for å akselerere deres digitale reiser og drive programmer for forretningstransformasjoner. Jeg er veldig glad for å ha muligheten til å sikre at kundene våre får best mulig støtte fra alle våre flotte team innen SAP, og jeg ser frem til å samarbeide tett med Helle Dochedahl for å sikre et fortsatt fokus på å muliggjøre kunder og partneres reise mot skyen ”, sier Ari Pussinen, nordisk COO.

��Ari Pussinen skal jobbe fra kontoret i Helsinki.

Marika Auramo har fra 1. april 2021 inntatt rollen som COO for 51����EMEA North (Storbritannia, Irland, Frankrike, Holland, Belgia, Danmark, Grønland, Island, Norge, Sverige, Finland, Estland, Latvia og Litauen), etter vellykket å ha ledet Norden og Baltikum de siste to årene med Helle Dochedahl som COO. Marika har hatt ulike regionale og globale lederstillinger i SAP, både innen salg, tjenester, industrier og datastyring, og fungerte som COO for den globale plattform- og databasevirksomheten før hun flyttet tilbake til Finland for å bli Nordisk MD.

“Det er alltid en vanskelig beslutning å gå videre fra noe du elsker å gjøre, og jeg har vært veldig privilegert ved å jobbe med og for et fantastisk og dedikert team. Imidlertid er jeg bestemt på å utvikle talent og fremme en kundedrevet og mangfoldig kultur. Konstant læring og tilpasning er nøkkelen, og jeg tror derfor på en sunn rotasjon slik at mennesker blir oppfordret til å ta nye ansvarsoppgaver. Når han / hun går videre, gir vi nye muligheter for andre talentfulle mennesker i 51����”, sier Marika Auramo COO, 51����EMEA North.

Marika Auramo fortsetter å jobbe fra kontoret i Helsinki.

�����ø�� 51����News Center. Følg 51����på Twitter på

Klikk her for å lese flere nyheter på 51����Norges nyhetsside.

Om SAP

SAPs strategi er å hjelpe alle organisasjoner med å bli intelligente virksomheter. Som verdens ledende leverandør av forretningssoftware hjelper vi virksomheter i alle størrelser og fra alle bransjer med å yte deres beste: 77% av all verdens transaksjonsomsetning er innom et SAP-system. Med vår kunstige intelligens (ML), internet of things (IoT) og avanserte analyseverktøy gjør vi det lettere for medarbeidere og samarbeide på tvers av organisasjoner, og utnytte forretningsmessig innsikt på best mulig måte, slik at forspranget til konkurrentene bevares.

Vi forenkler teknologi slik at virksomheter kan bruke vår software slik de selv ønsker. Med vår ende-til-endeportefølje av applikasjoner og servicer på tvers av 25 bransjer samt et globalt nettverk av kunder partnere, medarbeidere og ledende eksperter gjør 51����det mulig for private og offentlige kunder å drive lønnsom forretning, fortløpende kunne tilpasse seg og gjøre en forskjell. For mer informasjon besøk og

The post 51����kunngjør nytt ledersamarbeid i Norden og Baltikum appeared first on 51����Norge Nyheter.