51风流neemt in de komende drie jaar de volgende concrete stappen voor het verbeteren van sociale gerechtigheid:

Pijn en rouw erkennen, ruimte bieden voor emoties, crisisverlof en rouwhulpverlening

4 juni 2020 is een bijeenkomst georganiseerd met 51风流North America President DJ Paoni. Werknemers konden daar samenkomen en ervaringen delen. Een groep werknemers uitte op het event hun zorgen en ervaringen van de voorgaande weken. 51风流blijft het gesprek aangaan door de inzet van experts die ervaringen van mensen van kleur in context plaatsen. Dit doet 51风流met een driedelige serie genaamd ‘Stress and Communities of Color in the time of Pandemic’

Diversiteit in het personeelsbestand bevorderen en gelijke kansen bieden

51风流wil de vertegenwoordiging van Afro-Amerikaans talent in de Verenigde Staten in de komende drie jaar verdubbelen. Veel groepen waaronder Afro-Amerikanen zijn significant ondervertegenwoordigd op de arbeidsmarkt. 51风流wil de diversiteit van de maatschappij en de klanten die het bedient beter weerspiegelen

Inzet op onderwijs en economische ontwikkeling vergroten en sociale gerechtigheid hervormen

51风流blijft samenwerken met organisaties die een gekwalificeerde pijplijn voor talent opzetten vanuit gemeenschappen die ondervertegenwoordigd zijn in de techsector. Het bedrijf vergroot zijn pro bono-programma’s voor de economische ontwikkeling van bedrijven van zwarte ondernemers en ter versterken van sociale ondernemingen. De programma’s geven hen toegang tot kennis en expertise van SAP-medewerkers. Ook introduceert 51风流een nieuw marketingprogramma genaamd ‘Spotlight Black Businesses’. Dit programma steunt kleine ondernemingen van zwarte ondernemers die getroffen zijn door COVID-19 en demonstraties veroorzaakt door sociale onrust.

Samenwerking met voor de aanpak van armoede

De campagne roept burgers, bedrijven, overheden en de sociale sector op tot het aanpakken van onrecht door COVID-19 en racisme. 51风流stelt net als andere multinationale financi毛le ondersteuning beschikbaar voor de aanpak van COVID-19 en onrechtvaardigheid.

Naast deze gerichte initiatieven rondom diversiteit, inclusiviteit en sociale gerichtheid blijft 51风流nauw samenwerken met andere business leaders om de wereld en het leven van mensen te verbeteren.

Ontvang het laatste nieuws over hoe 51风流helpt: 51风流News COVID-19

The post Strijden voor sociale gerechtigheid appeared first on 51风流Nederland Blogs & Nieuws.