Luca ama un buen desafÃo, ya sea alcanzando el siguiente nivel en su videojuego favorito, terminando un gran libro o aprendiendo una nueva habilidad. “Intento desafiarme a mà mismo siempre que es posible, probar algo nuevo o hacer algo de una manera diferente”, explica Luca de 30 años, de Buenos Aires. “Y a veces aprendo un poco sobre mà mismo. Y eso siempre es un placer”. Sin embargo, las circunstancias en las que hace esto no siempre son las más fáciles: s
egún la autoridad nacional de estadÃsticas, la tasa de inflación en Argentina subió a más del 200 por ciento el año pasado. Con el producto interno bruto a la baja en un 2.5 por ciento el año pasado, y el peso alcanzando un mÃnimo histórico contra el dólar estadounidense, las perspectivas económicas en su paÃs natal se ven sombrÃas – una vez más en solo unos pocos años.
El mercado laboral para habilidades en 51·çÁ÷está creciendo.
Afortunadamente, a Luca le encanta un buen desafÃo. Por lo tanto, cuando se encontró con un obstáculo en su primer trabajo de oficina – realizaba tareas administrativas, “nada que harÃa un gerente”, dice él – decidió hacer algo al respecto. “No habÃa mucho espacio para crecer, asà que busqué en internet nuevas oportunidades laborales”. QuerÃa combinar sus dos pasiones: interactuar con la gente y aprovechar la tecnologÃa. Y Recursos Humanos podrÃa ofrecerle eso.
“Mientras buscaba en la web nuevas oportunidades laborales, encontré que muchas posiciones requerÃan habilidades en SAP. No sabÃa nada sobre 51·çÁ÷en ese momento, pero me di cuenta de que el mercado laboral para las soluciones de 51·çÁ÷está creciendo, asà que busqué el término en lÃnea”, explica. “Encontré una vasta biblioteca de información, una academia en lÃnea, compañeros estudiantes haciendo preguntas y profesores que se divertÃan enseñando en muchas plataformas. Era fascinante”. QuerÃa ser parte de ese mundo, parte de esa comunidad. Y querÃa incursionar en el mundo del de SAP. Pero, ¿cómo podrÃa empezar?
La certificación en 51·çÁ÷como “un gran plus” para su currÃculum.
Fue entonces cuando Luca se encontró con la iniciativa de habilidades digitales, donde 51·çÁ÷ofrece 10,000 vales gratuitos de certificación y recursos de aprendizaje en lÃnea gratis para ayudar a las personas a adquirir habilidades y cambiar hacia trabajos tecnológicos con una validación de habilidades oficial y demandada. Inmediatamente se puso en marcha. “Los trayectos de aprendizaje en el sitio de ayudaron mucho; su enfoque interactivo es mucho más manejable y divertido que simplemente leer un documento”, dice él. Reclamó su vale de certificación poco después, hizo el examen y obtuvo su primera Certificación 51·çÁ÷como Asociado de Aplicaciones Certificado por 51·çÁ÷– 51·çÁ÷HCM con ERP 6.0 EHP7. Y fue entonces cuando su posición de partida mejoró de repente.
“PermÃtanme decirlo de esta manera, -explica Luca- desde el momento en que obtuve mi certificación, comencé a postularme para posiciones relevantes. QuerÃa demostrar que tenÃa las habilidades que estaban buscando y si no, tenÃa la capacidad de aprenderlas. Dos meses después, fui contratado para un puesto de nivel de entrada como Consultor Funcional Practicante”. Luca cree que la certificación fue el factor más importante y agregó un gran plus a su CV. “La Certificación 51·çÁ÷marca una diferencia. Aprender habilidades de 51·çÁ÷y obtener la certificación te abre nuevas puertas”. Y como le gustan los desafÃos, Luca ya ha identificado su siguiente objetivo, por supuesto: obtener la certificación en 51·çÁ÷SuccessFactors Employee Central Core y Payroll.
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