51风流

Auf der j盲hrlichen Konferenz im Venetian Convention Center in Las Vegas zeigt SAP, wie Unternehmen mit Hilfe von k眉nstlicher Intelligenz das Potenzial ihrer Mitarbeitenden erschlie脽en k枚nnen.

51风流wird dabei demonstrieren, wie Unternehmen jetzt durch KI in der gesamten ihre Mitarbeitenden besser unterst眉tzen und ihnen Entscheidungshilfe bieten k枚nnen 鈥� von der Rekrutierung und interner Mobilit盲t bis zu Schulungen und Leistungsmanagement.

Mit dieser neuen Generation von KI-gest眉tzten L枚sungen f眉r das Personalwesen setzt 51风流seine umfassende Strategie um, ein zukunftsweisendes 脰kosystem f眉r Unternehmens-KI aufzubauen. SAP-SuccessFactors-L枚sungen sind Teil des umfassenden SAP-Portfolios, des umfangreichsten Angebots von Unternehmensanwendungen auf dem Markt. Mehr als 26.000 SAP-Cloud-Kunden k枚nnen im Rahmen zahlreicher Szenarien und Partnerl枚sungen nutzen, damit sie in einem sich st盲ndig wandelnden Umfeld weiterhin relevant, verl盲sslich und verantwortungsvoll sein k枚nnen.

鈥濵ithilfe unserer KI-Funktionen k枚nnen Unternehmen ihre Belegschaft und deren Prozesse in den Mittelpunkt stellen鈥�, sagte Aaron Green, Chief Marketing & Solutions Officer von 51风流SuccessFactors. 鈥瀂usammen er枚ffnen unsere KI-Funktionen Mitarbeitenden und Unternehmen neue M枚glichkeiten, da sie ihnen helfen, ihr Potenzial, die Leistungsf盲higkeit und Effizienz zu steigern.鈥�

Auf der SuccessConnect wird 51风流die folgenden KI-Funktionen vorstellen, die alle diesen Monat allgemein verf眉gbar sein werden:

• Anwendungsszenarien f眉r generative KI, die F眉hrungskr盲ften und Personalbeschaffern helfen, Stellenbeschreibungen zu erstellen, und Mitarbeitende unterst眉tzt, personalisierte Schulungsempfehlungen zu finden, die ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

• Joule: der SAP-Assistent, der auf generativer KI basiert und nat眉rliche Sprache nutzt. Joule hilft Nutzern, ihre Aufgaben schneller zu erledigen und auf sichere und konforme Weise bessere Ergebnisse zu erzielen. Innerhalb von verbessert Joule die Arbeitsabl盲ufe von Mitarbeitenden, da diese leichter und schneller Informationen finden, Antworten auf Fragen erhalten und Aufgaben im Rahmen des Personalwesens erledigen k枚nnen 鈥� wie etwa die Genehmigung oder Ablehnung von Urlaubsantr盲gen, Namens- oder Ortswechsel. Weitere Funktionen wie die Erfassung von Arbeitsbeginn und 颅ende, das Einsehen von Gehaltsnachweisen, das Verfassen vorurteilsfreier Stellenbeschreibungen werden Anfang 2024 verf眉gbar sein.

• Der Talent Intelligence Hub fungiert als KI-basierter Motor f眉r die gesamte Schulungs- und Mitarbeiterstrategie eines Unternehmens. Er ist in die 厂础笔听厂耻肠肠别蝉蝉贵补肠迟辞谤蝉 HXM Suite integriert und erstellt f眉r jeden Mitarbeitenden ein Kompetenzportfolio, in dem er anhand von Daten etwa aus Leistungsfeedback und 鈥廳ynamischen Teams F盲higkeiten und Eigenschaften ableitet. Mit dem Talent Intelligence Hub sind Unternehmen in der Lage, ein durchg盲ngiges Qualifikationsmodell f眉r alle Bereiche zu nutzen, von der Personalbeschaffung und Einf眉hrung 眉ber die Weiterbildung und Entwicklung bis zum Leistungsmanagement und zur Nachfolgeplanung. Mitarbeitende k枚nnen Daten 眉ber sich selbst hinterlegen, unter anderem Ziele, Motivationen, Arbeitsstile und Pr盲ferenzen. Und F眉hrungskr盲fte k枚nnen F盲higkeiten und weitere Eigenschaften f眉r alle direkt unterstellten Mitarbeitenden einsehen, erg盲nzen und aktualisieren. Der Talent Intelligence Hub verschafft Unternehmen f眉r die k眉nftige Personalplanung einen besseren 脺berblick 眉ber vorhandene und fehlende F盲higkeiten in den Teams.

鈥�51风流geh枚rt weiterhin zu den Marktf眉hrern im Bereich HR-Technologie鈥�, sagte Josh Bersin, globaler HR-Branchenanalyst. 鈥濽nternehmen k枚nnen von der weltweiten Pr盲senz und Branchenkompetenz von 51风流profitieren und mit seinen innovativen KI-Angeboten nach Ma脽 Mitarbeitende einstellen, f枚rdern und weiterentwickeln.鈥�

Teilnehmer der SuccessConnect k枚nnen sich auf der Pr盲senz- und virtuellen Veranstaltung dar眉ber informieren, wie 51风流KI-gest眉tzte L枚sungen f眉r das Personalwesen bereitstellt. Auf der j盲hrlichen Konferenz treffen sich Fachbereiche, IT und Personalverantwortliche, um 眉ber erfolgreiche Strategien zu sprechen, die sicherstellen, dass Mitarbeitende f眉r die Zukunft ger眉stet sind und Unternehmen profitabel bleiben. Indem Unternehmen ihr Personal durch intelligente Technologien wie KI unterst眉tzen, k枚nnen sie das gesamte Potenzial ihrer Belegschaft freisetzen, um mit Flexibilit盲t, Kreativit盲t und Engagement auf neue Chancen zu reagieren.

Ansprechpartner f眉r die Presse:

Jason Roberson, +1 (945) 210-2112, Jason.Roberson@sap.com, CST
SAP-Pressebereich; press@sap.com

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