Die 51风流wird den HR-Track im Rahmen der Kundenkonferenz聽聽f眉r die Regionen Amerika, Europa und Naher Osten am 9. Juni, f眉r聽 am 17. Juni und f眉r Asien-Pazifik am 23. Juni virtuell abhalten.
Als wichtigste Kundenveranstaltung der 51风流bietet die SAPPHIRE NOW Teilnehmern die M枚glichkeit, sich mit Branchenexperten und Fachkollegen auszutauschen und ihre Erfahrungen bei der Transformation miteinander zu teilen. Dieser Wissenstransfer hilft ihnen dabei, die Art und Weise, wie sie arbeiten, v枚llig neu zu erfinden. Der聽聽wird sich insbesondere mit den M枚glichkeiten und den Gr眉nden f眉r eine Neugestaltung des Personalwesens befassen. Im Mittelpunkt steht dabei nicht mehr das, was Unternehmen von ihren Mitarbeitern erwarten, sondern was Mitarbeiter ben枚tigen, um ihr Bestes zu geben.
Fast alle Unternehmen richten heute ihre Gesch盲ftsabl盲ufe neu aus, um dem Wandel immer einen Schritt voraus zu sein. Wir alle wissen, dass聽Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag zu einer erfolgreichen Transformation leisten. Sie bringen die Kreativit盲t, Innovation und Agilit盲t mit sich, die das Gesch盲ft voranbringen.
Unternehmen ben枚tigen in der heutigen Zeit mehr denn je moderne, cloudbasierte Tools und Technologien im Personalwesen, um alle Beteiligten mit neuen Funktionen zu unterst眉tzen 鈥� angefangen bei Bewerbern 眉ber die Mitarbeiter bis hin zu F眉hrungskr盲ften. So k枚nnen sie die Produktivit盲t und Motivation der Belegschaft steigern.
W盲hrend der eint盲gigen, virtuellen HR-Veranstaltung erfahren die Teilnehmer, wie sie Gesch盲ftsergebnisse verbessern k枚nnen, indem sie Mitarbeiter und deren Erlebnisse in den Vordergrund stellen. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit, sich mit L枚sungen von 51风流f眉r Human Experience Management (HXM) vertraut zu machen, mit denen sie ihre HR-Prozesse digitalisieren und individuelle Erlebnisse schaffen k枚nnen. Auf diese Weise k枚nnen sie die qualifiziertesten Mitarbeiter f眉r sich gewinnen und langfristig binden. Die Veranstaltung gibt zudem Impulse, um eine Kultur zu gestalten, die von Vielfalt, kontinuierlichem Lernen und Wohlbefinden gepr盲gt ist, sodass alle Mitarbeiter Erfolge bei ihrer Arbeit erzielen k枚nnen.
Ganz gleich, ob Sie erst seit Kurzem SAP-SuccessFactors-L枚sungen einsetzen oder langj盲hriger Kunde sind 鈥� Sie profitieren von einer Mischung aus Live- und 鈥濻imulive鈥�-Elementen (eine Kombination aus aufgezeichneten Inhalten und Live-Interaktion) und k枚nnen sich auf ein ansprechendes, interaktives Erlebnis freuen. Werfen Sie einen Blick auf das, was Sie bei der diesj盲hrigen Veranstaltung erwartet:
1. Erfahren Sie, wie HXM das Personalwesen neu erfindet.
Amy Wilson, Senior Vice President f眉r Products and Design bei 51风流SuccessFactors, liefert im Rahmen der erneut einen mit Spannung erwarteten 脺berblick 眉ber die Produktstrategie und -vision f眉r HXM. Sie wird ausf眉hrlich die Technologien und Tools f眉r die Personalplanung erl盲utern, die operative und personenbezogene Daten zusammenbringen und f眉r bessere Gesch盲ftsergebnisse sorgen. Unsere HXM-Expertin wird aufzeigen, wie聽sich lassen, indem relevante Inhalte, Empfehlungen und Aktivit盲ten auf intelligente Weise pr盲sentiert werden. All das ist Teil eines intuitiven, vernetzten und digitalen Erlebnisses, dass Mitarbeiter bestens unterst眉tzt und Sie auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen voranbringt. Sie erfahren au脽erdem, wie eine individuelle, digitale Arbeitsumgebung dazu beitr盲gt,聽.
2. Gewinnen Sie aus erster Hand praktische Erkenntnisse von SAP-SuccessFactors-Kunden.
Erfahren Sie von Ihren Fachkollegen, wie sie die Transformation vorantreiben und Mitarbeiter mithilfe von HXM in den Mittelpunkt r眉cken. Sie lernen dabei auch bew盲hrte Gesch盲ftsverfahren kennen, mit denen Sie f眉r daf眉r sorgen, dass Ihre Belegschaft bestens f眉r die Zukunft ger眉stet ist. Der Schuhhersteller Crocs Inc. wird dar眉ber berichten, wie das Unternehmen聽聽眉ber den gesamten Konzern hinweg schuf, das dem Firmenmotto 鈥濩ome as You Are鈥� 鈥� sich so zu akzeptieren, wie man ist 鈥� gerecht wird. FedEx wird demonstrieren, wie das Kurier- und Logistikunternehmen umgesetzt hat, um das Kundenerlebnis zu optimieren und gleichzeitig kontinuierliches Wachstum und Anpassungsf盲higkeit zu erm枚glichen. Und zu guter Letzt wird Sanlam Life Insurance Limited vorstellen, mit denen das Versicherungsunternehmen das Mitarbeitererlebnis verbessern konnte, indem es den Fokus seiner Gesch盲ftsstrategie auf die Motivation und St盲rkung der Belegschaft richtete.
3. Lernen Sie die Arbeitswelt von morgen kennen und wo die Priorit盲ten im Personalwesen liegen.
Meg Bear, Senior Vice President f眉r Engineering and Operations bei 51风流SuccessFactors, wird an einer Podiumsdiskussion mit den beiden Branchenexperten Josh Greenbaum, Principal bei der Unternehmensberatung Enterprise Applications Consulting, und Jon Reed, Mitbegr眉nder des Analyseunternehmens Diginomica, teilnehmen. Dabei wird sie erl盲utern,聽. Au脽erdem wird Dr. Autumn Krauss, Chief Research Scientist bei 51风流SuccessFactors, die聽聽pr盲sentieren, die zu Stabilit盲t und Erfolg in Unternehmen beitragen.
4. Entdecken Sie, wie Sie traditionelles Human Capital Management (HCM) zu innovativem HXM in der Cloud machen.
Finden Sie heraus, wie das Personalwesen in der Cloud聽ein gew盲hrleisten kann und Unternehmen die notwendige Flexibilit盲t gibt, um sich an ver盲nderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen anzupassen. Erfahren Sie, warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, um聽, und wie 51风流Sie dabei unterst眉tzen kann, Ihre Transformation mit speziellen Tools und Services zu beschleunigen und zu vereinfachen, sodass Sie Risiken und Kosten senken k枚nnen. Au脽erdem k枚nnen Sie nachvollziehen, wie Sie Ihr , indem Sie das聽 nutzen, das die 51风流SuccessFactors Human Experience Management Suite und 51风流S/4HANA Cloud zusammenbringt.
5. Tauschen Sie sich mit Experten aus und erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen.
, um individuelle Antworten auf Ihre Fragen zu bekommen. Erhalten Sie Beratung zu allen Aspekten von der Implementierung bis zur Einf眉hrung und machen Sie sich mit bew盲hrten Gesch盲ftsverfahren vertraut, um den gr枚脽tm枚glichen Nutzen aus Ihren L枚sungen zu ziehen. Experten k枚nnen zu einer Vielzahl von Themen Auskunft geben, die f眉r Sie Priorit盲t haben; dazu z盲hlen Talentmanagement und Lernen, HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung, Management des Mitarbeitererlebnisses, Technologie, Analysen, Trends, die die Zukunft des Personalwesens pr盲gen werden, und vieles mehr.
Dies sind nur einige der Sessions, an denen Sie dieses Jahr im Rahmen des HR-Tracks auf der SAPPHIRE NOW kostenlos teilnehmen k枚nnen.聽听耻苍诲听, die Ihnen und Ihrem Unternehmen dabei helfen werden, eine Arbeitsumgebung und -kultur zu schaffen, bei der alle ihr Bestes geben k枚nnen.
Lara Albert ist Vice President f眉r Solution Marketing bei SAP聽SuccessFactors.
