Ă€r en ideell utbildningsorganisation som ger elever i grundskolan och gymnasiet praktisk erfarenhet av entreprenörskap genom att starta och driva egna UF‑företag. Genom en arbetsprocess som speglar verkligt företagande fĂ„r eleverna insikt i hur organisationer fungerar och vilken betydelse företagsamhet har i samhĂ€llet. 51·çÁśSverige inledde samarbetet 2024–2025 och bidrar med bĂ„de finansiellt stöd och mentorer som kan vĂ€gleda eleverna med sin arbetslivserfarenhet.

Anneli Gustavsson, exekutiv assistent pĂ„ 51·çÁśSverige, Ă€r en av de som engagerat sig som rĂ„dgivare sedan sponsorskapet inleddes.

– Jag tycker det Ă€r fantastiskt att fĂ„ följa dessa ungdomar pĂ„ deras resa. Eleverna som jag har hjĂ€lpt, likvĂ€l andra elever som driver UF-företag har varit vĂ€ldigt ambitiösa och kommit vĂ€ldigt lĂ„ngt pĂ„ deras resa redan innan dem har trĂ€ffat sin rĂ„dgivare. Processen att bli rĂ„dgivare Ă€r dessutom enkel; det tar oftast inte mer Ă€n timme i mĂ„naden, och rollen Ă€r vĂ€ldigt uppskattad bĂ„de av Ung Företagsamhet och av eleverna sjĂ€lva. Det finns flera exempel pĂ„ ungdomar som har fortsatt att vidareutveckla deras UF-idĂ© efter de startat sitt UF företag. Det Ă€r dĂ€rför viktigt för ungdomar att lĂ€ra sig företagande och att ge ungdomar insikt i entreprenörskap, berĂ€ttade Anneli Gustavsson tidigare i Ă„r.

En investering i framtidens entreprenörer

Sponsorskapet syftar till att stĂ€rka entreprenöriella fĂ€rdigheter och förbereda ungdomar inför arbetslivet, samtidigt som mentorskapet lyfter hur kreativitet kan bli en drivkraft för förĂ€ndring och positiv samhĂ€llsutveckling. Statistik frĂ„n lĂ€sĂ„ret 2023/2024 visar att UF-företagande bidrar till att minska ojĂ€mlikhet kopplat till socioekonomiska skillnader och könsskillnader inom entreprenörskap. För 51·çÁśĂ€r samarbetet med Ung Företagsamhet dĂ€rför mer Ă€n ett sponsorskap, det Ă€r en investering i framtidens entreprenörer och ett sĂ€tt att frĂ€mja en mer innovativ, inkluderande och hĂ„llbar framtid. UF Ă€r dĂ€rmed en viktig del av SAP:s arbete med Corporate Responsibility.

51·çÁśförnyar kontraktet och fortsĂ€tter sponsorskapet med UF

Efter ett vĂ€rdefullt och utvecklande Ă„r förnyar 51·çÁśsitt sponsorskap med Ung Företagsamhet inför lĂ€sĂ„ret 2025–2026. Initiativet har en tydlig koppling till SAP:s mĂ„l inom Corporate Responsibility, och mentorskapet skapar betydande vĂ€rde för bĂ„de elever och medarbetare. Att förnya avtalet Ă€r dĂ€rför ett naturligt steg i att stĂ€rka ett redan framgĂ„ngsrikt samarbete. 51·çÁśsamarbetar i första hand med Ung Företagsamhet pĂ„ Grillska gymnasiet och Cybergymnasiet, men engagemanget kan Ă€ven omfatta elever frĂ„n andra skolor. Sammanfattningsvis Ă€r 51·çÁśstolt förseende sponsorer till UF och ser fram emot att hjĂ€lpa nĂ€sta generation att forma innovationer som gör skillnad, för företag, samhĂ€lle och mĂ€nniskor.

The post 51·çÁśfortsĂ€tter investera i framtidens entreprenörer appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Höstens omgĂ„ng av Ă€gde rum pĂ„ Grand HĂŽtel i Stockholm den 25–26 november (2025) och samlade bĂ„de partner och kunder till SAP. Eventet, som arrangeras tvĂ„ gĂ„nger per Ă„r, Ă€r en central mötesplats för företag som anvĂ€nder SAP:s lösningar. Dessa erbjuder deltagarna unika möjligheter till nĂ€tverkande, kunskapsutbyte och diskussioner kring idĂ©er och erfarenheter, allt med syftet att stĂ€rka kompetens och skapa vĂ€rde för deltagande organisationer.

Programmet innehöll ett brett utbud av relevanta Ă€mnen som hjĂ€lper företag att maximera nyttan av SAP:s system. Dag ett fokuserade pĂ„ digitala verktyg och plattformar för effektivisering och integration, med presentationer som behandlade Business Technology Platform (BTP) och lösningar för supply chain. Diskussioner kring AI och Business Data Cloud visade hur intelligenta funktioner och datadriven analys kan skapa nya affĂ€rsvĂ€rden. Dagen avslutades med insikter om 51·çÁśAnalytics Cloud och möjligheter till avancerad rapportering.

Dag tvĂ„ fortsatte med fördjupningar inom digital transformation och affĂ€rsprocesser. HĂ€r stod bland annat 51·çÁśSales Cloud, WalkMe och 51·çÁśSuccessFactors i centrum, med fokus pĂ„ hur företag kan stĂ€rka sina sĂ€lj- och HR-processer. Även finanslösningar kombinerat med AI lyftes fram som en nyckel för framtidens beslutsstöd. För utvecklare presenterades AI-agenten Joule och dess potential att förenkla operativa processer, medan 51·çÁśLogistics Suite satte punkt för dagen med perspektiv pĂ„ effektiv logistikhantering. Parallella sessioner gav dessutom möjlighet att utforska transformation med RISE och praktiska erfarenheter inom supply chain.

I Spegelhallen framförde SAP:s egen Axel Meier, Strategic Architecture Advisor för 51·çÁśBusiness Data Cloud, en keynote. ÌęÄmnet var „Revolutionerar företagsapplikationer: SAP:s strategi för autonoma processer, data och integrerad AI” och den drog fullt hus.

Sammanfattningsvis bjöd höstens SAPSA IMPULS pÄ tvÄ dagar fyllda med insikter kring digitalisering, automatisering och innovation. Programmet speglade de mest betydelsefulla trenderna i SAP:s ekosystem, frÄn AI och integration till HR, logistik och transformation, och gav deltagarna konkreta verktyg för att möta framtidens affÀrsutmaningar.

The post SAPSA IMPULS – Insikter som driver förĂ€ndring appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Vi mĂ„ste prata om hur vi kan frigöra tid för mĂ€nniskor, inte ersĂ€tta dem. Det Ă€r dĂ€r tekniken gör verklig skillnad, sĂ€ger Antti Soini, vd för 51·çÁśi Sverige.

FrÄn digitalisering till bemanningsstrategi

Under mĂ„nga Ă„r har digitalisering handlat om att effektivisera. Men nu, nĂ€r personalbristen blir akut, börjar tekniken allt oftare beskrivas som en ny sorts medarbetare – en som avlastar snarare Ă€n ersĂ€tter.

– Vi ser att kommuner och regioner redan kĂ€mpar för att fylla vakanser inom Ă€ldreomsorg, socialtjĂ€nst och utbildning. Samtidigt ökar behoven. Det łóĂ€°ù krĂ€ver ett helt nytt sĂ€tt att tĂ€nka kring bĂ„de organisation, upphandling och teknik, sĂ€ger Antti.

Automatisering och AI kan ta hand om uppgifter som tidigare tog timmar – som schemalĂ€ggning, fakturahantering eller enklare handlĂ€ggning – och frigöra tid till mötet med medborgaren. Tekniken ska inte göra mĂ€nniskor överflödiga, utan ge dem bĂ€ttre förutsĂ€ttningar. I praktiken handlar det om att flytta resurser frĂ„n administration till verksamhet – frĂ„n blanketter till bemötande.

– Vi mĂ„ste börja se tekniken som en kollega. Den ska ge mĂ€nniskor bĂ€ttre förutsĂ€ttningar, inte göra dem överflödiga, menar Antti.

Ìę

Kommunerna i klĂ€m – och pĂ„ vĂ€g mot nya arbetssĂ€tt

SÀrskilt kommunerna stÄr mitt i förÀndringen. MÄnga sitter med Àldre system, komplicerade avtal och smÄ resurser. Viljan att modernisera Àr stark, men gamla upphandlingsmodeller bromsar utvecklingen.

En lösning som vĂ€cker intresse Ă€r idĂ©n om digitala kluster – att kommuner samarbetar kring gemensamma system och plattformar i stĂ€llet för att upphandla var för sig. Genom att dela kostnader, kunskap och resurser kan man skapa större nytta för invĂ„narna.

SĂ€kerhet – förutsĂ€ttningen för allt

För att offentlig sektor ska vÄga ta nÀsta steg krÀvs tillit. De senaste Ärens debatt om datalagring, EU:s nya regelverk och frÄgan om digital suverÀnitet har gjort mÄnga försiktiga. Men motsÀttningen mellan innovation och kontroll Àr delvis en illusion. Det gÄr att bygga lösningar som bÄde Àr moderna och sÀkra, fullt ut anpassade till EU:s och Sveriges krav pÄ dataskydd och transparens.

– Det handlar inte om att vĂ€lja mellan innovation och kontroll. Vi behöver lösningar som bĂ„de Ă€r moderna och sĂ€kra, sĂ€ger Antti.

Han menar att det finns en europeisk vÀg framÄt dÀr teknikleverantörer samarbetar med offentlig sektor pÄ villkor som respekterar bÄde svensk lagstiftning och medborgarnas integritet.

Den sÀkra hamnen för vÀlfÀrdens data finns redan. Vi mÄste bara vÄga anvÀnda den.

Ìę

FrÄn pilot till praktik

En av de vanligaste utmaningarna Àr att mÄnga organisationer fastnar i pilotprojekt. Tekniken testas, men implementeras sÀllan fullt ut. För att nÄ verklig effekt krÀvs ledarskap, utbildning och lÄngsiktig planering. FramgÄngsrika exempel visar att digitalisering fungerar bÀst nÀr den inte betraktas som ett sidoprojekt, utan som en integrerad del av kÀrnuppdraget.

– Offentlig sektor stĂ„r inför ett vĂ€gval. Den som lyckas anvĂ€nda tekniken klokt kommer att kunna leverera mer vĂ€rde till medborgarna – med mindre resurser, avslutar Antti Soini.

The post NĂ€r vĂ€lfĂ€rden behöver fler hĂ€nder – kan tekniken bli den nya kollegan? appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

MÄnga lÀnder reagerar pÄ omvÀrldssituationen genom att göra stora investeringar i datacenter. De utgÄr frÄn att Àgandet av den fysiska infrastrukturen för moln, data och AI garanterar oberoende, men bortser dÄ samtidigt frÄn den globala ömsesidiga beroendestÀllningen av tekniken. Det kan leda till att man i stÀllet minskar landets egen digitala styrka.

Även nĂ€r ett datacenter drivs av en lokal leverantör pĂ„ nationell mark Ă€r de viktigaste komponenterna som processorer, nĂ€tverksutrustning och AI-modeller nĂ€stan alltid tillverkade utomlands. Att uppnĂ„ fullstĂ€ndig teknologisk sjĂ€lvförsörjning skulle innebĂ€ra att man utesluter all utlĂ€ndsk hĂ„rdvara och, i förlĂ€ngningen, den utlĂ€ndska programvara som Ă€r djupt inbĂ€ddad i bĂ„de nĂ€ringslivet och den offentliga förvaltningen. Den strategin Ă€r varken praktisk eller ekonomiskt genomförbar eftersom den skulle leda till isolering frĂ„n den stĂ€ndiga ström av innovationer som kommer frĂ„n andra delar av vĂ€rlden.

Vad gör man dÄ i stÀllet? Varje land bör investera strategiskt och införa pragmatiska regler som fokuserar pÄ resultat snarare Àn teoretiska ideal. Verklig digital suverÀnitet handlar om att behÄlla kontrollen över kritiska data och tillgÄngar samtidigt som man utnyttjar de bÀsta teknikerna som finns i linje med nationella intressen.

UtifrÄn denna insikt blir flera prioriteringar tydliga.

För det första bör regeringarna investera sina begrĂ€nsade resurser dĂ€r de fĂ„r störst effekt. Det handlar inte om vem som Ă€ger flest servrar. Det Ă€r den som utvecklar och kontrollerar den programvara och de AI-applikationer som driver industrins framtid som blir vinnaren. Det Ă€r pĂ„ den arenan som suverĂ€nitet och lĂ„ngsiktig konkurrenskraft verkligen avgörs. Och det Ă€r łóĂ€°ù som offentliga investeringar ger störst avkastning. Regeringar som frĂ€mjar anvĂ€ndningen av programvara och AI inom industrin och den offentliga sektorn driver ocksĂ„ pĂ„ den naturliga efterfrĂ„gan pĂ„ datacenter och chips – och uppnĂ„r pĂ„ sĂ„ vis bĂ„da mĂ„len samtidigt.

För det andra krĂ€ver inte alla data samma nivĂ„ av digital suverĂ€nitet – högre suverĂ€nitetsnivĂ„er betyder naturligtvis högre kostnader i form av tid och pengar. För att uppnĂ„ maximal effekt bör ett land anpassa skyddsnivĂ„erna efter hur kritiska respektive data Ă€r. Information som Ă€r avgörande för nationell sĂ€kerhet eller allmĂ€n sĂ€kerhet krĂ€ver till exempel högsta möjliga kontrollnivĂ„, med verksamhet som sköts under nationell myndighet, av sĂ€kerhetsgodkĂ€nd personal och inom reglerade miljöer. I andra fall kan en strategi som upprĂ€tthĂ„ller suverĂ€nitet genom datalokalisering vara lĂ€mplig – till exempel i reglerade branscher som hĂ€lso- och sjukvĂ„rdssektorn. Slutligen kan mindre kĂ€nsliga data och standardiserade affĂ€rsapplikationer köras sĂ€kert och kostnadseffektivt i pĂ„litliga molnmiljöer, förutsatt att de uppfyller erkĂ€nda cybersĂ€kerhetsstandarder. 51·çÁśerbjuder till exempel redan sina kunder sĂ„dana alternativ.

För det tredje bör regeringar anta internationella suverÀnitetsstandarder (som ISO, IEC etc.) i stÀllet för att utveckla egna separata regler. Gemensamma standarder gör det möjligt för fler leverantörer att komma in pÄ marknaden och uppnÄ stordriftsfördelar. De gör ocksÄ att regeringar och företag kan anvÀnda suverÀna lösningar som finns i grannlÀnder som följer samma regler. Det kommer att resultera i ett utökat utbud av suverÀna molnlösningar till lÀgre kostnader och snabbare implementering inom den offentliga och privata sektorn.

För det fjĂ€rde Ă€r det klokt för nationer att investera i inhemsk utbildning, fortbildning och forskning inom omrĂ„dena moln, data och tillĂ€mpad AI. PĂ„ sĂ„ sĂ€tt kan de systematiskt förse sin befolkning med de förmĂ„gor, den expertis och de fĂ€rdigheter som krĂ€vs för att ta kontroll över landets digitala framtid. Även i det avseendet handlar suverĂ€nitet om sĂ„ mycket mer Ă€n att köpa och Ă€ga hĂ„rdvara.

I slutĂ€ndan handlar det om en gemensam förstĂ„else för att en nations digitala framtid inte avgörs i serverrummen. Den kommer att formas av dess företag och offentliga institutioner som fattar smarta, pragmatiska beslut om sin digitala suverĂ€nitet och konkurrenskraft. De som fokuserar pĂ„ resultat snarare Ă€n teoretiska ideal – och anvĂ€nder de bĂ€sta tillgĂ€ngliga teknikerna för att skapa bestĂ„ende vĂ€rde.

av Christian Klein, CEO pÄ SAP

Notera: Ursprungligen publicerad i Techtidningen den 7 november 2025.

The post Digital suverĂ€nitet handlar om resultat – inte teoretiska ideal appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Med 51·çÁśCash Application samlas all data i en gemensam databas vilket gör analysen mer effektiv. MaskininlĂ€rning i order-to-cash-processen ger mĂ€tbara resultat i form av till exempel högre effektivitet och minskat antal betalningsdagar.

SKF har sitt huvudkontor i Göteborg och Ă€r verksamt i cirka 130 lĂ€nder. Med nĂ€ra 38 000 anstĂ€llda och en omsĂ€ttning pĂ„ 98,7 miljarder kronor (2024) kombinerar företaget djupt ingenjörskunnande med digital spetskompetens.

Att minska friktion Ă€r en del av SKF:s kĂ€rnstrategi – bĂ„de i kundernas maskiner och i de egna affĂ€rsprocesserna. NĂ€stan 20 procent av vĂ€rldens energiförbrukning gĂ„r Ă„t till friktion. Med avancerade kullager, magnetiska system och smarta smörjtekniker hjĂ€lper SKF kunderna att förbĂ€ttra energieffektiviteten, förlĂ€nga livslĂ€ngden pĂ„ tillgĂ„ngar och minska utslĂ€ppen. Innovationerna Ă€r en central del av bolagets hĂ„llbarhetsagenda och bidrar till industriell koldioxidminskning över hela vĂ€rlden.

Se filmen om SKF:s satsning łóĂ€°ù:

The post SKF automatiserar finansprocesser med AI och SAP appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

51·çÁśSnowflake-lösningen för 51·çÁśBusiness Data Cloud kombinerar SAP:s djupa expertis inom affĂ€rskritiska processer och semantiskt rika data med Snowflakes samlade plattformskapacitet för utveckling av AI- och maskininlĂ€rningslösningar. Det gör det möjligt att dela data utan kopiering.

– Genom att integrera 51·çÁśoch Snowflake gör vi det enkelt för företag att koppla sina affĂ€rskritiska data och den rika datakontexten i SAP-system till möjligheten att utveckla storskaliga AI-applikationer och dataagenter pĂ„ Snowflake, sĂ€gerÌęChristian Kleinerman, EVP of Product pĂ„ Snowflake.

– Att integrera Snowflake i 51·çÁśBusiness Data Cloud ger vĂ„ra kunder öppenhet och valfrihet. Tillsammans kombinerar vi SAP:s affĂ€rskritiska applikationer med Snowflakes moderna dataplattform för att leverera en samlad, företagsanpassad och SAP-stödd upplevelse som ökar vĂ€rdet av affĂ€rsdata i hela ekosystemet, sĂ€gerÌęIrfan Khan, president och Chief Product Officer för 51·çÁśData and Analytics pĂ„ SAP.

Förutom 51·çÁśSnowflake omfattar partnerskapet Ă€ven 51·çÁśBusiness Data Cloud Connect for Snowflake, en funktion som gör det möjligt att fĂ„ dubbelriktad datadelning utan kopiering med Snowflake. Snowflake-kunder kan anvĂ€nda 51·çÁśBDC Connect för att integrera sina befintliga Snowflake-miljöer med 51·çÁśBusiness Data Cloud.

BĂ„de 51·çÁśoch Snowflake stöttar i dag tusentals kunder i deras digitala omvandling – dĂ€ribland AstraZeneca.

– AstraZeneca utmanar stĂ€ndigt vetenskapens grĂ€nser och Ă€r pionjĂ€rer inom livsavgörande lĂ€kemedel. Data och AI Ă€r centrala för att uppnĂ„ detta mĂ„l och vĂ„rt nĂ€ra samarbete med 51·çÁśoch Snowflake stĂ€rker vĂ„r förmĂ„ga att fĂ„ tillgĂ„ng till, bearbeta och analysera data i realtid. Det nya samarbetet kommer att pĂ„skynda vĂ„r mission och bekrĂ€ftar att varje minut Ă€r viktig för att göra genombrott för patienterna, sĂ€gerÌęRussell Smith, vice vd för ERP Transformation Technology, AstraZeneca.

51·çÁśSnowflake berĂ€knas vara allmĂ€nt tillgĂ€ngligt under första kvartalet 2026. 51·çÁśBDC Connect for Snowflake planeras att bli allmĂ€nt tillgĂ€ngligt under första halvĂ„ret 2026.

LĂ€s mer – klicka łóĂ€°ù för att lĂ€saÌęhela pressmeddelandet pĂ„ engelska och ytterligare material.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51·çÁśoch Snowflake i nytt partnerskap om datadelning appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Det 51·çÁśpresenterar i dag ger utvecklare de verktyg de behöver för att hĂ„lla jĂ€mna steg med AI. Innovationer inom SAP:s unika samspel mellan applikationer, data och AI sĂ€tter utvecklare i förarsĂ€tet – dĂ€r de hör hemma, sĂ€ger Muhammad Alam, medlem av SAP:s styrelse.

Nya möjligheter för utvecklare

Med nya funktioner för att bygga agenter i Joule Studio kan utvecklare utöka SAP:s förbyggda agenter och utveckla nya agenter som utnyttjar SAP:s affÀrsdata och kan agera sjÀlvstÀndigt nÀr affÀrsförhÄllandena förÀndras.

51·çÁśBuild, företagets centrala plattform för utveckling och automatisering av affĂ€rsapplikationer, ger nu utvecklare större frihet att bygga, utöka och automatisera med hjĂ€lp av de verktyg de föredrar. Till exempel kan utvecklare som arbetar med agentbaserade lösningar som Cursor, Claude Code, Cline och Windsurf nu anvĂ€nda SAP:s utvecklingsramverk via nya 51·çÁśBuild Local Model Context Protocol Servers.

AnvĂ€ndare av Visual Studio Code kommer att ha tillgĂ„ng till 51·çÁśBuild direkt i sin utvecklingsmiljö genom en ny 51·çÁśBuild-förlĂ€ngning, som senare ocksĂ„ kommer att finnas tillgĂ€nglig pĂ„ Open VSX Registry för andra miljöer. 51·çÁśoch n8n har ocksĂ„ meddelat planer pĂ„ integration sĂ„ att Joule Studio-agenter och n8n-agenter kan arbeta tillsammans.

Data som drivkraft

Alla intelligenta applikationer bygger pĂ„ tillförlitliga data. 51·çÁśger utvecklare fler möjligheter att utnyttja data genom 51·çÁśBusiness Data Cloud, som nu kan anslutas till Ă€nnu fler data- och AI-plattformar som utvecklare anvĂ€nder dagligen.

En ny 51·çÁśSnowflake-lösning för 51·çÁśBusiness Data Cloud ger SAP-kunder direkt tillgĂ„ng till Snowflakes helt hanterade data- och AI-funktioner, vilket ger dem flexibiliteten att vĂ€lja rĂ€tt kapacitet och lagringsutrymme för varje data- och AI-uppgift – samtidigt som styrning, interoperabilitet och affĂ€rskontext bibehĂ„lls. 51·çÁśhar ocksĂ„ ingĂ„tt ett nytt partnerskap med Snowflake om 51·çÁśBusiness Data Cloud Connect som kompletterar befintliga integrationer med Databricks och Google Cloud. Det ger utvecklare Ă€nnu större frihet att vĂ€lja hur de vill arbeta med SAP-data.

Med den nya funktionen Data Product Studio i 51·çÁśBusiness Data Cloud kan utvecklare omvandla rĂ„data till fĂ€rdiga datatillgĂ„ngar, sĂ„ kallade dataprodukter, som stöder analys, AI och applikationsutveckling. En utökad funktion i 51·çÁśHANA Clouds kunskapsgrafikmotor kan nu automatiskt generera kunskapsgrafer som kartlĂ€gger relationer mellan SAP-databastabeller, kolumner och datamodeller, vilket visar hur data Ă€r kopplade och varför det Ă€r viktigt. Resultatet Ă€r en tydligare bild av kopplingarna mellan systemen och en djupare inblick i organisationens data för utvecklare.

AI-sjÀlvstÀndighet i praktiken

51·çÁśutökar sitt AI-utbud för att ge utvecklare den intelligens och kontroll de behöver för att omsĂ€tta insikter i handling. 51·çÁśhar lanserat sin första relationsbaserade grundmodell för företag – en ny typ av AI som förutsĂ€ger affĂ€rsresultat i stĂ€llet för bara nĂ€sta ord i en mening. SAP-RPT-1, eller första generationens Relational Pre-trained Transformer, kan snabbt och exakt förutsĂ€ga scenarier som leveransförseningar, betalningsrisker eller slutförandet av försĂ€ljningsorder. 51·çÁśhar i dag lanserat en gratis testmiljö för utvecklare.

Nya AI-assistenter i Joule samordnar flera agenter över arbetsflöden, avdelningar och applikationer, vilket förenklar automatisering och sjÀlvstÀndighet. Dessa assistenter planerar, initierar och slutför komplexa uppgifter inom ekonomi, leveranskedjor, HR och andra omrÄden.

51·çÁśintroducerar ocksĂ„ nya agenter riktade till tekniska anvĂ€ndare. Till exempel kommer en agent för analys av affĂ€rsprocesser att hjĂ€lpa team att förstĂ„ hur processer fungerar, identifiera bromsklossar och hitta möjligheter att optimera arbetsflöden och skapa mĂ€tbara förbĂ€ttringar.

I takt med att AI förĂ€ndrar allas arbetsliv har 51·çÁśĂ„tagit sig att förse 12 miljoner mĂ€nniskor vĂ€rlden över med AI-kunskaper fram till 2030. Genom sitt samarbete med onlineplattformen Coursera utökar 51·çÁśsina praktiska utbildnings- och certifieringsprogram för att ge fler mĂ€nniskor tillgĂ„ng till AI-verktyg.

Mer information finns pÄ .

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51·çÁśger mjukvaruutvecklare kontrollen över AI i affĂ€rsvĂ€rlden appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Bland nyheterna finns ett nytt nÀtverk av rollbaserade AI-assistenter i Joule som samarbetar med mÀnniskor, ett vÀxande dataekosystem som ger djupare insikter och ny programvara för leveranskedjor som kan förutse störningar.

– För att lyckas i en vĂ€rld dĂ€r osĂ€kerhet Ă€r det nya normala krĂ€vs mer Ă€n en samling lösryckta system. 51·çÁśBusiness Suite erbjuder en heltĂ€ckande upplevelse dĂ€r data och AI samspelar och ger ett verkligt affĂ€rsvĂ€rde, sĂ€ger Muhammad Alam, ledamot av SAP:s koncernledning och ansvarig för Product & Engineering.

Joule-assistenter – AI som samarbetar med mĂ€nniskor

51·çÁślanserar nĂ€sta fas av Joule som AI-motor för 51·çÁśBusiness Suite i form av en ny generation av rollmedvetna Joule-assistenter. Varje assistent Ă€r utformad för att samarbeta med en mĂ€nniska i en specifik affĂ€rsroll. AI-assistenterna utnyttjar rĂ€tt agenter för uppgiften, konfigurerar, samordnar och hanterar dem sĂ„ att mĂ€nniskor kan fokusera pĂ„ att skapa nya insikter och höja produktiviteten.

Bakom Joule-assistenterna finns ett stÀndigt vÀxande bibliotek med specialiserade agenter som hjÀlper till att utföra komplexa arbetsflöden inom specifika funktioner. Till exempel samordnar en People Manager-assistent ett team av specialiserade agenter. DÀr finns bland annat den nya People Intelligence-agenten som identifierar och löser problem som avvikelser i löneutbetalningar och dÀrmed ge stöd till personalchefer.

En ny assistent för finansiell planering fĂ„r hjĂ€lp av en grupp expertagenter – inklusive den nya agenten Cash Management som optimerar likviditeten och förbĂ€ttrar rĂ€nteintĂ€kterna – för att hjĂ€lpa finansmedarbetare att bli mer effektiva.

Denna nya serie rollmedvetna AI-assistenter samarbetar inte bara med mÀnniskor för att öka effektiviteten inom deras affÀrsomrÄde, utan arbetar ocksÄ tvÀrfunktionellt för att lösa komplexa utmaningar som pÄverkar hela företaget.

Exempel pÄ nya Joule-agenter:

• Cash Management AgentÌę– automatiserar avstĂ€mning av bankkonton och identifierar likviditetsbehov. Kan minska manuellt arbete med upp till 80 procent.
• International Trade Classification AgentÌę– hjĂ€lper företag att klassificera varor för internationell handel enligt gĂ€llande regelverk.
• Bid Analysis AgentÌę– jĂ€mför leverantörsofferter och identifierar dolda kostnader och möjligheter för att pĂ„skynda inköpsbeslut.
• Production Planning and Operations AgentÌę– stöder produktionsplanerare genom att automatiskt kontrollera material, kapacitet och schemalĂ€ggning inför produktionsstart.
• Career and Talent Development Agent – hjĂ€lper personalansvariga chefer att identifiera och utveckla framtida ledare genom att skapa skrĂ€ddarsydda utvecklingsplaner.

Data som gör skillnad

Data driver AI, men den Ă€r ofta isolerad i olika system. Med nya 51·çÁśBusiness Data Cloud Connect kopplas 51·çÁśBusiness Data Cloud (51·çÁśBCD) sĂ€kert samman med partnerplattformar. Utan att kopiera data förblir data sĂ€ker i SAP-systemen samtidigt som de Ă€r tillgĂ€ngliga i realtid i kundernas befintliga dataplattformar, vilket bevarar affĂ€rskontexten. Resultatet blir fĂ€rre datasilor, enklare datalinjer och ingen duplicering.

Databricks och Google Cloud Ă€r de första partnerna som stödjer 51·çÁśBusiness Data Cloud Connect och fler tillkommer. Dessa partnerskap ger kunderna snabbare tillgĂ„ng till analys- och AI-dataprodukter sĂ„ att de enkelt kan gĂ„ frĂ„n rĂ„data till affĂ€rsresultat i realtid.

Nya lösningar för en AI-driven vardag

En annan nyhet Ă€r 51·çÁśSupply Chain Orchestration som kombinerar Joule med en kunskapsgraf. Lösningen identifierar risker i realtid flera led ned i leveranskedjan och koordinerar Ă„tgĂ€rder för att minska störningar och kostnader – och att kunna hĂ„lla leveranskedjorna i gĂ„ng.

Samtidigt lanseras 51·çÁśEngagement Cloud, en ny lösning inom kundupplevelser som personanpassar interaktioner med kunder, leverantörer och andra intressenter baserat pĂ„ affĂ€rskritiska data.

LĂ€s mer information pĂ„ engelska łóĂ€°ù: Pressmeddelande om 51·çÁśConnect och .

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ellen Vig Nelausen
51·çÁśNordic Integrated Communications
telefon: +45 29 23 32 34
e-mail: ellen.vig.nelausen@sap.com

The post 51·çÁślanserar nya rollbaserade AI-agenter för framtidens affĂ€rer appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Samarbetet bygger vidare pĂ„ företagens lĂ„ngvariga partnerskap och SAP:s nya heltĂ€ckande strategi för digital suverĂ€nitet och AI-innovation. 51·çÁśSovereign Cloud-funktionerna Ă€r sĂ€kerhetsförstĂ€rkta molnlösningar frĂ„n 51·çÁśsom anpassats efter branschstandarder för reglerade branscher och myndigheter.

AWS European Sovereign Cloud ska enligt plan lanseras i Brandenburg, Tyskland, i slutet av 2025. TjÀnsten Àr utformad för att ge organisationer inom offentlig sektor och starkt reglerade branscher Ànnu fler valmöjligheter. Det kan hjÀlpa dem att uppfylla sina unika behov av digital suverÀnitet, inklusive krav pÄ datalagring i EU, operativ sjÀlvstÀndighet och motstÄndskraft.

51·çÁśSovereign Cloud-funktioner finns redan tillgĂ€ngliga pĂ„ AWS i Australien och Nya Zeeland (sedan 2023), Storbritannien (sedan 2024) och Kanada och Indien (sedan början av 2025). TillĂ€gget av SAP:s funktioner till AWS European Sovereign Cloud Ă€r en viktig milstolpe för kunder över hela Europa.

51·çÁśSovereign Cloud pĂ„ AWS European Sovereign Cloud-lösningar kommer inledningsvis att omfatta 51·çÁśBusiness Technology Platform och 51·çÁśCloud ERP.

AWS European Sovereign Cloud kommer att vara en separat lösning, oberoende av befintliga AWS-regioner och .

AWS och 51·çÁśhar tillsammans utvecklat nya molntjĂ€nster i mer Ă€n 16 Ă„r. Det nya samarbetet bygger vidare pĂ„ denna gemensamma erfarenhet och ska hjĂ€lpa kunderna att uppfylla kraven pĂ„ digital suverĂ€nitet och pĂ„skynda deras digitala transformation i Europa.

LĂ€s hela pressmeddelandet pĂ„ engelska łóĂ€°ù: AWS and 51·çÁśto Advance Digital Sovereignty Across Europe| 51·çÁśNews Center.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

Ìę

The post AWS och 51·çÁśutökar samarbetet för att stödja digital suverĂ€nitet i Europa appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

51·çÁśCloud ERP stödjer en rad funktioner för ekonomi och projekthantering, inklusive projektfakturering, intĂ€ktsredovisning, kontantbaserad redovisning och ekonomifunktioner. Samtidigt gör den verksamheten mindre komplex, ger anvĂ€ndarna bĂ€ttre möjligheter till sjĂ€lvbetjĂ€ning – och sĂ€nker kraven pĂ„ support och underhĂ„ll.

PwC:s medarbetare har nu tillgĂ„ng till en rad lösningar som ingĂ„r i 51·çÁśBusiness Suite, till exempel 51·çÁśCloud ERP, 51·çÁśBusiness Technology Platform (51·çÁśBTP), 51·çÁśConcur, 51·çÁśAnalytics Cloud, 51·çÁśDatasphere, 51·çÁśAdvanced Financial Closing, koncernrapportering, 51·çÁśRisk & Assurance Management och 51·çÁśEnable Now.

Programmet har utvecklats i nĂ€ra samarbete mellan PwC och SAP. Det ersĂ€tter en blandning av programvara frĂ„n olika leverantörer och skapar en mer flexibel, skalbar och standardiserad miljö för medarbetarna. PwC kommer ocksĂ„ att fortsatt anvĂ€nda AI i form av SAP:s assistent Joule Copilot och 51·çÁśBusiness AI för att kunna bli Ă€nnu mer effektiva och innovativa.

LĂ€s det fullstĂ€ndiga pressmeddelandet pĂ„ engelska łóĂ€°ù.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post PwC moderniserar sin globala verksamhet i samarbete med SAP appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Ă€r en ideell utbildningsorganisation som har Ă€gnat över 40 Ă„r till att utbilda gymnasieelever i entreprenörskap. Eleverna lĂ€r sig starta, driva och utveckla ett UF-företag och bygger dĂ€rigenom ett unikt kontaktnĂ€tverk samt en större förstĂ„else för samhĂ€llet. 51·çÁśĂ€r en stolt sponsor till UF-företagande dĂ„ det överensstĂ€mmer med SAP:s vĂ€rdegrund om en positiv samhĂ€llsutveckling.

En investering i framtidens entreprenörer

51·çÁśstödjer Ung Företagsamhet bĂ„de genom finansiellt sponsorskap och aktivt engagemang frĂ„n medarbetare som tagit sig an rollen som rĂ„dgivare för att kunna vĂ€gleda unga entreprenörer under de tidiga etableringsstadierna. Sponsorskapet syftar till att stĂ€rka entreprenöriella förmĂ„gor, och ungdomarna inför arbetslivet. Mentorskapets vision Ă€r att inspirera ungdomarna till att se hur de kan anvĂ€nda sina idĂ©er för att skapa en positiv utveckling i samhĂ€llet. Statistik som avser lĂ€sĂ„r 2023/2024 belyser att UF-företagande minskar ojĂ€mlikhet kopplat till socioekonomiska skillnader samt könsskillnader inom företagande och entreprenörskap. Samarbetet mellan 51·çÁśoch Ung Företagsamhet blir en investering i framtidens entreprenörer och bidrar till en mer innovativ, inkluderande och hĂ„llbar framtid. UF Ă€r dĂ€rför ett viktigt inslag i SAP:s Corporate Responsibility arbete.

RÄdgivare frÄn SAP: Inspirerar och stöttar unga entreprenörer

51·çÁśhar omkring 30 registrerade rĂ„dgivare, vars huvuduppgift Ă€r att stödja ungdomar i deras arbete med UF-företag. Som rĂ„dgivare har man ett eller flera UF-företag som man vĂ€gleder.

– MĂ„nga av oss rĂ„dgivare Ă€r vĂ€ldigt nöjda och kĂ€nner att vi gör nĂ„gonting som faktiskt ger mening. Det Ă€r en vuxenkontakt som hjĂ€lper ungdomar att kunna utveckla sina UF-bolag, sĂ€ger Anneli Gustavsson, exekutiv assistent och en utav SAP:s rĂ„dgivare.

– Jag tycker det Ă€r fantastiskt att fĂ„ följa dessa ungdomar pĂ„ deras resa. Eleverna som jag har hjĂ€lpt, likvĂ€l andra elever som driver UF-företag har varit vĂ€ldigt ambitiösa och kommit vĂ€ldigt lĂ„ngt pĂ„ deras resa redan innan dem har trĂ€ffat sin rĂ„dgivare. Processen att bli rĂ„dgivare Ă€r dessutom enkel; det tar oftast inte mer Ă€n timme i mĂ„naden, och rollen Ă€r vĂ€ldigt uppskattat bĂ„de av Ung Företagsamhet och av eleverna sjĂ€lva. Det finns flera exempel pĂ„ ungdomar som har fortsatt att vidareutveckla deras UF-idĂ© efter de startat sitt UF företag. Det Ă€r dĂ€rför viktigt för ungdomar att lĂ€ra sig företagande och att ge ungdomar insikt i entreprenörskap, fortsĂ€tter Anneli Gustavsson.

Ett samarbete som gynnar alla inblandade; UF-företaget, rÄdgivaren och samhÀllet i stort.

– Jag blev vĂ€ldigt imponerad över hur sjĂ€lvorganiserade min UF-grupp var och hur dem genomförde sin plan, sĂ€ger Peter Berg, ekonomichef och en utav SAP:s rĂ„dgivare.

– Jag ville undvika att ge min UF-grupp för mycket styrning; jag ville att de skulle komma pĂ„ sina egna idĂ©er. Det Ă€r bra att testa olika tillvĂ€gagĂ„ngsĂ€tt i stĂ€llet för att fortsĂ€tta göra samma sak om och om igen. PĂ„ 51·çÁśarbetar vi innovativt med problemlösning vilket förstĂ€rker min övertygelse om att detta Ă€r nĂ„got vi bör fortsĂ€tta inspirera vĂ„ra UF-elever och kunder till att göra detsamma. Elevernas nyfikenhet kring olika Ă€mnen uppmuntrar Ă€ven mig att kĂ€nna samma nyfikenhet kring entreprenörskap. I rollen som rĂ„dgivare har jag framförallt lĂ€rt mig att vĂ„ga tĂ€nka som en entreprenör och utforska nya idĂ©er tillsammans med UF-gruppen. Denna erfarenhet har inte bara berikat min yrkesroll, utan Ă€ven inspirerat mig personligen och jag kan verkligen rekommendera rollen som rĂ„dgivare, sĂ€ger Peter Berg.

Ìę

FÄ en större inblick i Ung Företagsamhet

Ung Företagsamhet finns över hela Sverige och syftar till att utveckla ungdomars företagsamma förmÄgor och Àr till för alla, oavsett bakgrund. Genom UF har 640,570 elever haft möjlighet att starta 178,247 UF-företag. Under gymnasieelevernas UF-Är har dem möjlighet att delta pÄ UF-mÀssan som Ärligen arrangeras i deras region. MÀssan syftar till att frÀmja ungas kreativitet och entreprenörskap genom att ge dem chansen att bygga montrar, marknadsföra och sÀlja sina produkter. Eleverna fÄr chansen att tÀvla mot varandra i regionala UF-mÀsterskapet dÀr vinnarna av dessa kan kvalificera sig till SM i Ung Företagsamhet. Eleverna kan tÀvla om SM guld i 16 kategorier och tÀvlingsjuryn bestÄr av representanter frÄn nÀringslivet. MÀssan ger Àven elever, sÄvÀl som rÄdgivare, chansen att nÀtverka och utbyta vÀrdefulla erfarenheter.

Ung Företagsamhet har Ă€ven lanserat seminarieserien ”Framtidskoll”, sĂ€rskilt utformad för högstadieelever. Framtidskoll syftar till att öka förstĂ„elsen för ekonomi och budgethantering. Under dessa tillfĂ€llen deltar olika yrkesrepresentanter som delar insikter om sina respektive roller. För att förbereda gymnasieelever som gĂ„r i Ă„rskurs tvĂ„ inför kommande UF-företagande, har UF lanserat ytterligare ett initiativ. Det ger ungdomarna en möjlighet att pitcha sina affĂ€rsidĂ©er till erfarna rĂ„dgivare och fĂ„ en försmak av entreprenörskapets dynamik.

The post 51·çÁśinvesterar i framtidens entreprenörer appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– 51·çÁśkombinerar vĂ€rldens mest kraftfulla samling affĂ€rsapplikationer med innehĂ„llsrika data och de senaste AI-innovationerna för att skapa vĂ€rde för kunderna. Vi förverkligar Business AI genom vidareutveckling av Joule, partnerskap med ledande AI-pionjĂ€rer och en rad nyheter inom 51·çÁśBusiness Data Cloud. Det hjĂ€lper kunderna att lyckas i en alltmer oförutsĂ€gbar vĂ€rld, sĂ€ger SAP:s CEO Christian Klein.

AI som ökar produktiviteten

SAP:s generativa AI-assistent Joule Àr tillgÀnglig överallt dÀr du arbetar och ger dig personliga svar pÄ allt som behövs för att bli mer produktiv.

Joule kan följa affĂ€rsanvĂ€ndare under hela dagen – bĂ„de inom och utanför SAP:s applikationer – för att hitta data, leverera insikter i realtid och förbĂ€ttra arbetsprocesser. Den har ett interaktivt Ă„tgĂ€rdsfĂ€lt som drivs av WalkMe och som studerar anvĂ€ndarnas beteende i olika applikationer. Assistenten blir pĂ„ sĂ„ sĂ€tt en alltid tillgĂ€nglig, proaktiv AI som kan förutse behov innan de uppstĂ„r – och som alltid följerÌę.

Samarbete med Perplexity

Ett samarbete med Perplexity, som arbetar med AI-drivna svarsmotorer, förbĂ€ttrar Joules förmĂ„ga att anvĂ€nda strukturerade och ostrukturerade data för att lösa komplexa affĂ€rsproblem. Med hjĂ€lp av Perplexity och 51·çÁśKnowledge Graph kan Joule nu ge omedelbara och visuellt strukturerade svar – som diagram och grafer baserade pĂ„ affĂ€rsdata i realtid inom SAP:s arbetsflöden. En anvĂ€ndare kan till exempel frĂ„ga verktyget hur de senaste externa hĂ€ndelserna kan pĂ„verka deras verksamhet och fĂ„ en prognos grundad pĂ„ bĂ„de aktuella hĂ€ndelser och företagets egna affĂ€rsdata.

51·çÁśpresenterade ocksĂ„ ett utökat bibliotek med Joule-agenter som förĂ€ndrar affĂ€rsprocesser och arbetsflöden frĂ„n grunden. Drivna av realtidsdata och hanterade av Joule, arbetar dessa agenter mellan system och verksamhetsomrĂ„den för att förutse hĂ€ndelser, anpassa sig och agera helt pĂ„ egen hand.

– Med dessa AI-agenter kan företag och organisationer fortsĂ€tta att anpassa sig i en snabbt förĂ€nderlig vĂ€rld. Tillsammans med vĂ„ra partner erbjuder vi ett ekosystem av samarbetande agenter som hanterar kritiska affĂ€rsprocesser i hela organisationen – frĂ„n kundupplevelser och leveranskedjor till utgiftshantering, ekonomi och HR, sĂ€ger Antti Soini, vd 51·çÁśSverige.

AI Foundation och utvecklarstöd

51·çÁślanserade samtidigt ett nytt operativsystem för AI-utveckling som förĂ€ndrar hur företag skapar, implementerar och bygger ut AI-lösningar. AI Foundation ger utvecklare en kontaktyta för att bygga, utöka och köra skrĂ€ddarsydda AI-lösningar – och blir dĂ€rmed det första operativsystemet som fungerar för Business AI i praktiken.

En ny prompt-optimerare som tagits fram i samarbete med det framstĂ„ende AI-laboratoriet Not Diamond hjĂ€lper ocksĂ„ utvecklare att snabbt skapa effektivare AI-kommandon (prompter) – och förkortar tiden för komplexa uppgifter frĂ„n dagar till minuter.

Data som leder till smartare beslut

51·çÁśintroducerade ocksĂ„ nya intelligenta applikationer för 51·çÁśBusiness Data Cloud, ÌęsĂ€rskilt anpassade för utvalda verksamhetsomrĂ„den. Dessa applikationer kan kontinuerligt lĂ€ra sig, simulera scenarier och ge förslag pĂ„ Ă„tgĂ€rder utifrĂ„n affĂ€rskritiska data. Det gör det möjligt att upptĂ€cka förĂ€ndringar, optimera processer, förutse behov och samarbeta med bĂ„de mĂ€nniskor och AI-assistenter för att uppnĂ„ konkreta och vĂ€rdeskapande resultat.

Appen People Intelligence optimerar till exempel teamets prestanda genom att omvandla data om medarbetare och kompetens till insikter om arbetsstyrka och AI-drivna rekommendationer.

51·çÁśsamarbetar dessutom med Palantir för att underlĂ€tta gemensamma kunders migration till molnet och deras moderniseringsprogram. Sömlös anslutning mellan Palantir och 51·çÁśBusiness Data Cloud gör det möjligt att skapa en gemensam och heltĂ€ckande datagrund. Tillsammans kommer företagen att pĂ„ ett ansvarsfullt sĂ€tt leverera resultat och stödja kunder att snabbt anpassa sig till förĂ€ndringar och störningar.

Applikationer för att snabbare gÄ över till molnet

51·çÁśpresenterade ocksĂ„ nya 51·çÁśBusiness Suite-paket som gör det enklare för kunder att införa SAP-molnlösningar för att hantera sina affĂ€rsutmaningar. I paketen ingĂ„r 51·çÁśBuild, vilket gör det möjligt för organisationer att skrĂ€ddarsy applikationer efter sina unika behov.

Slutligen presenterade 51·çÁśen ny lösning som hjĂ€lper kunder att snabbare gĂ„ över till molnet. Med Joule som utgĂ„ngspunkt och data frĂ„n SAP-lösningar som 51·çÁśSignavio och 51·çÁśLeanIX, ger lösningen personlig vĂ€gledning och praktiska rekommendationer – skrĂ€ddarsydda efter organisationens egna transformationsmĂ„l. Det kan bidra till att ge upp till 35 procent snabbare avkastning.

.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser.
Mer information finns pÄ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51·çÁśförĂ€ndrar företagens AI-anvĂ€ndning i grunden appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Det łóĂ€°ù var en enorm prestation och ett mycket lyckat projekt. Vi genomförde övergĂ„ngen enligt plan och utan lĂ„ngvariga driftstopp. Nu ett Ă„r senare har systemet levererat som vi förvĂ€ntade oss genom hela den första finansiella cykeln, med fyra kvartalsbokslut och ett Ă„rsbokslut, sĂ€ger Tobias RalsgĂ„rd, Head of Ericsson Finance Digital Transformation.

Ericsson Ă€r en av vĂ€rldens ledande leverantörer av informations- och kommunikationsteknologi med verksamhet i över 180 lĂ€nder och drygt 94Ìę000 anstĂ€llda. Att byta affĂ€rssystem med minimal pĂ„verkan pĂ„ det dagliga arbetet krĂ€ver dĂ€rför omfattande planering och stora insatser – bĂ„de internt och av externa experter.

I stĂ€llet för att börja om helt frĂ„n början valde Ericsson att genomföra arbetet stegvis. Merparten av processerna Ă€r Ă€n sĂ„ lĂ€nge kvar frĂ„n den tidigare lösningen, men med 51·çÁśS/4HANA har man det allra senaste inom affĂ€rsstöd och kan kontinuerligt dra nytta av systemuppdateringar och förbĂ€ttringar.

– Vi ligger nu i framkant med den mest moderna och framtidssĂ€krade lösningen. AffĂ€rssystemet ger oss de verktyg vi behöver för att fortsĂ€tta optimera vĂ„ra processer och i realtid analysera vĂ„r verksamhet, sĂ€ger Tobias RalsgĂ„rd.

DOC – en nyckelfaktor för att flytta data

En av nyckelfaktorerna bakom den lyckade övergĂ„ngen för cirka ett Ă„r sedan var anvĂ€ndningen av Downtime Optimized Conversion (DOC). Det Ă€r en SAP-metod med verktyg som kraftigt minskar tiden det tar att flytta och konvertera data till 51·çÁśS/4HANA.

– I stĂ€llet för att sĂ€tta upp en parallell miljö kunde vi anvĂ€nda SAP:s standardverktyg för att sekventiellt genomföra de nödvĂ€ndiga aktiviteterna. VĂ„ra tester gav oss trygghet och vi kunde genomföra skiftet utan nĂ„gra betydande överraskningar. Jag Ă€r sĂ„ stolt över det arbete som teamet har genomfört, berĂ€ttar Tobias RalsgĂ„rd.

Under den korta med intensiva övergÄngen var cirka 1 000 medarbetare frÄn olika delar av vÀrlden involverade, varav cirka 70 i Stockholm. Ericsson nÄdde inte bara sina mÄl, utan sparade dessutom 30 procent av budgeten tack vare en kombination av ett starkt team, tydligt ledarskap, effektiv kontraktshantering och smart anvÀndning av DOC-metodiken.

NĂ€sta steg: Standardisering och AI-driven analys

ÖvergĂ„ngen till 51·çÁśS/4HANA var första steget pĂ„ resan. Ericsson har redan startat nĂ€sta projekt för att dra nytta av affĂ€rssystemets standardfunktioner. Det omfattar i första hand finans och berĂ€knas vara klart under första kvartalet 2026.

– Vi ser nu fram emot att optimera och förfina vĂ„ra processer ytterligare. MĂ„let Ă€r att skapa en mer standardiserad, AI-driven och automatiserad finansiell miljö. Bland annat vill vi anvĂ€nda automatiserad analys av realtidsdata och fĂ„ AI-drivna insikter direkt i SAP-systemet, berĂ€ttar Tobias RalsgĂ„rd.

Ett annat omrÄde som diskuteras Àr automatiserade funktioner för till exempel regelefterlevnad och bedrÀgeriupptÀckt dÀr AI kan identifiera misstÀnkta transaktioner och flagga potentiella regelbrott.

Ett partnerskap för framtiden

Ericsson har ett nĂ€ra samarbete med 51·çÁśsedan lĂ„ng tid tillbaka. Det handlar om tekniska samarbetsprojekt och direkta systemstöd för en rad olika centrala omrĂ„den som finans, leveranskedjor, HR, inköp osv.

– Vi vill inte vara begrĂ€nsade av egenutvecklade system. Genom att samarbeta med 51·çÁśkan vi kontinuerligt utvĂ€rdera och implementera ny teknik som ger oss konkurrensfördelar, avslutar Tobias RalsgĂ„rd.

The post Ett Ă„r med SAP:s affĂ€rssystem S/4HANA ger mersmak för Ericsson appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Det łóĂ€°ù projektet var helt affĂ€rskritiskt för oss. Hade det inte fungerat hade det kunnat stoppa hela köket i KĂ€llby. Men tack vare noggrann planering och ett starkt teamwork gick övergĂ„ngen smidigt. Bara tre dagar efter start kunde vi lasta ut 1 500 pallar till kund, berĂ€ttar Fredrik DafgĂ„rd, IT-direktör pĂ„ ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő.

¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő grundades redan 1937 av Gunnar DafgĂ„rd och har genom Ă„ren legat i framkant inom allt frĂ„n djupfrysning till distributionskedjor och mikrovĂ„gsmat. I dag Ă€r det ett modernt storföretag med kunder vĂ€rlden över och köket i KĂ€llby som centrum för bĂ„de tradition och innovation.

Under flera Ă„r har de anvĂ€nt 51·çÁśsom grund för sin IT-infrastruktur. Men i takt med att företaget vuxit och planerar ytterligare expansion, sĂ„g man ett behov av ett mer avancerat system för lagerhantering och logistik. DĂ€rför föll valet pĂ„ EWM.

Noggranna förberedelser inför hjÀrtbytet

För mĂ„nga företag liknar ett byte av lagersystem ett hjĂ€rtbyte: verksamheten mĂ„ste fortsĂ€tta slĂ„ i samma takt, trots att en helt ny kĂ€rna kopplas in. PĂ„ ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő innebar det flera mĂ„naders intensiv planering och testning.

– Vi har vuxit sĂ„ mycket de senaste Ă„ren att vi mĂ„ste anpassa vĂ„r IT-infrastruktur för att kunna fortsĂ€tta vĂ€xa. EWM ger oss fler möjligheter Ă€n tidigare, inte minst nĂ€r det gĂ€ller funktionalitet och integration, sĂ€ger Fredrik Dahl, Supply Chain Director pĂ„ ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő.

För att minimera riskerna jobbade man nĂ€ra konsultbolaget , en ledande SAP-partner i Norden inom logistik. Tillsammans utförde teamen detaljerade simuleringar dĂ€r varje steg i driftsĂ€ttningen testades – frĂ„n godsmottagning och produktion till fakturering.

– Vi Ă€gnade mycket tid Ă„t att simulera hela driftsĂ€ttningen precis som om det vore skarpt lĂ€ge. Vi lade stort fokus pĂ„ att minimera potentiella överraskningar för att skapa en kĂ€nsla av trygghet och sĂ€tta tydliga förvĂ€ntningar hos alla inblandade, berĂ€ttar Fredric Sandell, konsult och SAP-expert pĂ„ Westernacher Consulting.

SjĂ€lva övergĂ„ngen inleddes en fredag dĂ„ arbetet stoppades för att koppla om systemen. Redan söndag kvĂ€ll började ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő starta upp EWM – och linje efter linje sattes i drift igen.

– Jag har varit med om mĂ„nga systembyten, men aldrig nĂ„got som gĂ„tt sĂ„ bra, sĂ€ger Fredrik Dahl.

900 anvÀndare över en helg

Projektets omfattning ska inte underskattas. PÄ bara nÄgra dagar fick nÀrmare 900 slutanvÀndare bÄde ny mjukvara och hÄrdvara i form av exempelvis surfplattor och handhÄllna enheter. Samtidigt gick de mest affÀrskritiska delarna, som inleveranser, produktion och utleveranser, i gÄng enligt plan.

– Nu Ă€r det inte lĂ€ngre systemen som sĂ€tter grĂ€nser, utan vĂ„r egen vilja och förmĂ„ga att utmana oss sjĂ€lva. Det Ă€r en spĂ€nnande kĂ€nsla, sĂ€ger Fredrik Dahl.

EWM Ă€r i dag fullt integrerat med ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő uppgraderade affĂ€rssystem, 51·çÁśS/4HANA. PĂ„ sĂ„ sĂ€tt fĂ„r man en mer heltĂ€ckande översikt av sina logistikflöden – nĂ„got som Ă€r avgörande för ett stort kök och lager dĂ€r varor mĂ„ste förflyttas snabbt och med hög precision.

Tester med sjÀlvkörande transporter

FörbĂ€ttrad saldosĂ€kerhet Ă€r en direkt effekt av EWM. Med bĂ€ttre kontroll över var produkter befinner sig kan ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő planera produktionen och leveranserna mer effektivt. Man ser ocksĂ„ potential för kommande satsningar, som autonoma transportlösningar och mer avancerade robot- och trucksystem.

– Vi kommer att testköra autonoma transportlösningar internt. Först vill vi lĂ€ra oss hur det fungerar i praktiken och se hur sĂ€kert det Ă€r. Det handlar inte om att bli av med personal, utan om kompetensöverföring och att ta bort monotona arbetsuppgifter, berĂ€ttar Fredrik Dahl.

Standard med anpassningar

En av framgĂ„ngsfaktorerna Ă€r att ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő, tillsammans med Westernacher Consulting, valt att hĂ„lla sig till SAP:s standardlösningar i molnet. Samtidigt krĂ€vs vĂ€gledning och ibland smĂ„ anpassningar för att man ska kunna fortsĂ€tta att arbeta pĂ„ sitt eget unika sĂ€tt.

– EWM Ă€r betydligt större och mer konfigurerbart Ă€n mĂ„nga tror. Utmaningen Ă€r ofta att hitta en arbetsmodell som passar varje företag. HĂ€r hjĂ€lpte vi ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő att förstĂ„ vilka möjligheter som finns inom standardversionen, sĂ€ger Fredric Sandell.

För ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő handlade det dĂ€rför inte bara om att byta system utan ocksĂ„ om att förfina processerna. MĂ„let har varit att fĂ„ en plattform som hĂ„ller i minst tio Ă„r och som kan skalas upp i takt med att företaget fortsĂ€tter att vĂ€xa.

Ännu Ă„terstĂ„r en del finjusteringar och fortsatt förĂ€ndringsarbete, men redan nu förbereder ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő nĂ€sta steg i sin digitala resa. Till sommaren 2025 Ă€r planen att fortsĂ€tta satsningen med hjĂ€lp av RISE with 51·çÁśâ€“ och innan Ă„ret Ă€r tanken att börja anvĂ€nda 51·çÁśDatasphere för att analysera data Ă€nnu mer effektivt.

– EWM Ă€r bara början. Vi har bara skrapat pĂ„ ytan av vad systemet kan ge. Nu ska vi dra nytta av alla de nya möjligheterna och se till att vi fortsĂ€tter vara en av livsmedelsindustrins tekniska pionjĂ€rer, sĂ€ger Fredrik Dahl.

The post Familjeföretaget ¶ÙČčŽÚȔÄ°ù»ćČő satsar pĂ„ morgondagens leveranser – och banar vĂ€g för sjĂ€lvkörande truckar appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

mellan 51·çÁśoch Ă€r starten för ett nytt sĂ€tt att hantera företagsdata dĂ€r tvĂ„ marknadsledare gĂ„r samman och förĂ€ndrar hur applikationer och dataplattformar fungerar tillsammans. I lösningen ingĂ„r teknik frĂ„n Databricks för datahantering, maskininlĂ€rning och AI.

– 51·çÁśBusiness Data Cloud gör att företagens data kan anvĂ€ndas pĂ„ ett optimalt sĂ€tt för Business AI. Lösningen kombinerar SAP:s unika kunnande inom affĂ€rskritiska, heltĂ€ckande processer och data som Ă€r semantiskt rik pĂ„ sammanhang med Databricks vĂ€rldsledande datateknik. Nu kan företag fĂ„ ut Ă€nnu mer av sina data, sĂ€ger Christian Klein, CEO pĂ„ SAP.

– Alla organisationer vill fĂ„ ut maximalt vĂ€rde av sina data- och AI-investeringar. Genom att samarbeta med 51·çÁśhjĂ€lper vi företag att samla alla sina data – oberoende av format och lagringsplats. De kan sedan styra, analysera och utveckla branschspecifika AI-applikationer pĂ„ Databricks Data Intelligence Platform, sĂ€ger Ali Ghodsi, medgrundare och CEO pĂ„ Databricks.

Ökad anvĂ€ndning av dataprodukter

51·çÁśBusiness Data Cloud hjĂ€lper ocksĂ„ till att öka anvĂ€ndningen av dataprodukter. Lösningen levereras med SAP-dataprodukter för alla affĂ€rsprocesser – frĂ„n finans, inköp och leverantörskedjor i 51·çÁśS/4HANA och 51·çÁśAriba till utbildnings- och personaldata i 51·çÁśSuccessFactors. Dataprodukterna behĂ„ller sin ursprungliga affĂ€rskontext och semantik, vilket gör att man direkt fĂ„r tillgĂ„ng till högkvalitativa data utan att behöva extrahera dem till stora kostnader.

Om till exempel en ekonomichef vill bedöma hur stigande inflation pĂ„verkar lönsamheten, kan 51·çÁśBusiness Data Cloud kombinera realtidsdata som konsumentprisindex med finansiella data i huvudbokskonton eller olika kostnadsstĂ€llen. PĂ„ sĂ„ sĂ€tt fĂ„r företaget en heltĂ€ckande bild av sin finansiella situation.

51·çÁśBusiness Data Cloud kommer ocksĂ„ att erbjuda nya funktioner, sĂ„ kallade ”insight apps”, det vill sĂ€ga skrĂ€ddarsydda analys- och planeringsverktyg. De anvĂ€nder dataprodukter och AI-modeller som Ă€r kopplade till realtidsdata. Det gör det möjligt att göra avancerade analyser och planer för hela verksamheten – frĂ„n grundlĂ€ggande verksamhetsanalyser och finans till HR.

Nya AI-agenter löser komplexa affÀrsutmaningar

51·çÁśBusiness Data Cloud gör ocksĂ„ att Joule, SAP:s generativa AI-assistent, kan anvĂ€nda AI-agenter för att pĂ„skynda arbetsflöden och förbĂ€ttra beslutsfattandet i olika verksamhetsomrĂ„den. Joule anvĂ€nder 51·çÁśKnowledge Graph, en datamodell som ger affĂ€rsdata av högsta kvalitet. Joule-agenterna förstĂ„r affĂ€rsprocesser pĂ„ djupet och kan samarbeta över avdelningar för att lösa komplexa affĂ€rsutmaningar pĂ„ ett sĂ€tt som ingen annan lösning för AI-agenter kan göra.

51·çÁśpresenterar samtidigt flera förkonfigurerade Joule-agenter för 51·çÁśBusiness Suite. De tĂ€cker omrĂ„den som finans, service och försĂ€ljning – och fler Ă€r att vĂ€nta. Inom finans kan agenterna till exempel samarbeta för att hantera skadeĂ€renden snabbare och förbĂ€ttra kassaflödet, medan försĂ€ljningsagenter kan pĂ„skynda flerstegsprocesser för att lösa Ă€renden och svara pĂ„ kundfrĂ„gor.

51·çÁślanserar ocksĂ„ en ny och kraftfull funktion för att bygga och driftsĂ€tta egna AI-agenter, utöver de Joule-agenter som ingĂ„r i SAP-biblioteket.

Pressmeddelandet pÄ engelska.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser.
Mer information finns pÄ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51·çÁślanserar Business Data Cloud med Databricks och satsar pĂ„ AI-agenterÌę appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Jag har haft mĂ„nga diskussioner med svenska kunder som efterfrĂ„gar en lösning dĂ€r de enkelt kan integrera hĂ„llbarhetsdata i sitt finansiella system. Det Ă€r dĂ€rför oerhört glĂ€djande att vi nu kan erbjuda 51·çÁśGreen Ledger i Sverige. Den fungerar över landsgrĂ€nserna frĂ„n dag ett, sĂ€ger Antti Soini, vd för 51·çÁśSvenska.

Med 51·çÁśGreen Ledger kan företag:

• spĂ„ra och redovisa koldioxidavtryck i förhĂ„llande till den ekonomiska inverkan de har
• fĂ„ lĂ€gre utslĂ€pp tillsammans med finansiell optimering och dĂ€rmed underlĂ€tta koldioxidbudgetering
• planera för koldioxidneutralitet och nettonollmĂ„l
• jĂ€mföra och utvĂ€rdera sina egna avdelningar, affĂ€rsenheter och resultatenheter ur bĂ„de ett ekonomiskt och perspektiv
• förbereda för hĂ„llbarhetsrevisioner
• förbĂ€ttra leverantörsbaserade processer för att minska koldioxidutslĂ€ppen i leveranskedjan (2025)

51·çÁśGreen Ledger bygger pĂ„ SAP:s befintliga ekonomi- och affĂ€rssystem. Genom att utöka dem och integrera utslĂ€ppsdata kan företag fatta mer vĂ€lgrundade, hĂ„llbara beslut som kopplar samman miljöpĂ„verkan med finansiella resultat, vilket förbĂ€ttrar efterlevnad, effektivitet och transparens.

– Det krĂ€vs enorma investeringar för att minska koldioxidutslĂ€ppen och pĂ„ sĂ„ sĂ€tt hejda den globala uppvĂ€rmningen. Förutom smarta och tillförlitliga regleringar Ă€r Ă€ven korrekta data om utslĂ€pp lĂ€ngs hela leveranskedjan avgörande för att fĂ„ nödvĂ€ndiga investeringar. Det Ă€r bara genom att gĂ„ frĂ„n att anvĂ€nda genomsnitt till faktiska vĂ€rden som vi kan undvika freeriding och greenwashing, och dĂ€rmed skydda vĂ€rdefulla investeringar och vĂ„r planet. 51·çÁśGreen Ledger levererar precis det, sĂ€ger Dominik Asam, CFO och styrelsemedlem i 51·çÁśSE.

I dag erbjuder 51·çÁśGreen Ledger ett första steg för företag att uppfylla lagkraven genom att integrera finansiella och miljömĂ€ssiga data. Lösningen hjĂ€lper företag att navigera bland komplexa och globala hĂ„llbarhetsbestĂ€mmelser som EU CSRD¹, samtidigt som den skapar en grund för att kunna anpassa sig till nya bestĂ€mmelser som EU ETS²⁾ och EU CBAM³⁾, samt till internationella standarder som ISSB⁴⁾. Lanseringen av 51·çÁśGreen Ledger Ă€r början pĂ„ en ny era inom system för koldioxidredovisning. Det förvĂ€ntas ha en betydande inverkan pĂ„ företag över hela vĂ€rlden nĂ€r minskade koldioxidutslĂ€pp blir ett juridiskt och marknadsmĂ€ssigt krav.

51·çÁśGreen Ledger har utvecklats tillsammans med partner som Accenture, Deloitte, EY och TCS (Tata Consulting Services) samt med pilotkunder som Covestro. Covestro utvĂ€rderar för nĂ€rvarande 51·çÁśGreen Ledger i en tidig pilotfas och testar kopplingen av koldioxidvĂ€rden till 51·çÁśGreen Ledger eftersom de genereras under tillverkningen av specifika produkter i leverantörskedjan.

LĂ€s hela pressmeddelandet pĂ„ engelska łóĂ€°ù.

Noter:

• (Corporate Sustainability Reporting Directive) definierar reglerna för den sociala och miljömĂ€ssiga information som företag mĂ„ste redovisa. Det trĂ€dde i kraft den 5 januari 2023.
• (EU Emissions Trading System) Ă€r ett system med tak och handel för att minska utslĂ€ppen via en koldioxidmarknad. Sedan 2005 krĂ€vs det att förorenarna betalar för sina utslĂ€pp av vĂ€xthusgaser, vilket omfattar utslĂ€pp frĂ„n el- och vĂ€rmeproduktion, industriell tillverkning och flygsektorn som stĂ„r för cirka 40 procent av de totala utslĂ€ppen av vĂ€xthusgaser i EU.
• (Carbon Border Adjustment Mechanism) Ă€r EU:s verktyg för att sĂ€tta ett rĂ€ttvist pris pĂ„ de koldioxidutslĂ€pp som sker vid produktion av koldioxidintensiva varor som förs in i EU och för att uppmuntra renare industriproduktion i lĂ€nder utanför EU. CBAM kommer att tillĂ€mpas i sin slutgiltiga form frĂ„n och med 2026.
• (International Sustainability Standards Board) utvecklar – i allmĂ€nhetens intresse – standarder som kommer att resultera i en högkvalitativ, omfattande global baslinje för hĂ„llbarhetsinformation med fokus pĂ„ investerarnas och finansmarknadernas behov.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser.
Mer information finns pÄ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post Faktiskt ekonomiskt vĂ€rde pĂ„ koldioxidutslĂ€pp – ett mĂ„ste i företagens klimatredovisning appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

har sammanstĂ€llts av SAP:s Corporate Social Responsibility-team tillsammans med utvalda partnerföretag.ÌęDe bestĂ„r av organisationer frĂ„n hela vĂ€rlden som samarbetar för att sĂ€tta mĂ€nniskor och miljö i första rummet.

TÀnk om halsduken du köpte till din vÀn i julklapp bidrog till att sÀkerstÀlla rÀttvisa löner för hantverkare i regioner med lÄg sysselsÀttning? Eller om ett förklÀde tillverkat av Ätervunnet material till en slÀkting skulle ge möjlighet för personer med intellektuella funktionsnedsÀttningar att försörja sig pÄ sin kreativitet?

Svenska företag pĂ„ listan – Elsa och Sam och Watoto Arts

I Ärets lista finns svenska som har spel, leksaker och böcker. Deras mÄl Àr att spegla hela samhÀllet med mer inkluderande miljöer för barn. HÀr finns ocksÄ . All produktion sker i Sverige och skapar sysselsÀttning lokalt. Watoto vÀrnar om miljön och lÀgger dÀrför stor vikt vid att ha en hÄllbar, transparent och kort produktionskedja.

I Ă„rets 51·çÁśCommunity Holiday Gift Guide finns mer Ă€n 200 organisationer frĂ„n hela vĂ€rlden som arbetar för goda Ă€ndamĂ„l. De har valts ut för att de skapar unika, högkvalitativa varor eller tjĂ€nster och Ă„terinvesterar vinsten i sina samhĂ€llen och ekosystem, vilket skapar en spiral av positiv förĂ€ndring.

The post SAP:s julklappsguide hjĂ€lper till att hitta gĂ„vor som glĂ€der mĂ„nga appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Jag har haft förmĂ„nen att pĂ„ nĂ€ra hĂ„ll följa utvecklingen i mitt hemland Finland och łóĂ€°ù i Sverige dĂ€r jag bott och verkat under mĂ„nga Ă„r. VĂ„ra lĂ€nder har alltid stĂ„tt starka nĂ€r det kommer till att omfamna ny teknik. Men den verkliga styrkan ligger inte bara i tekniska innovationer utan i förmĂ„gan att omsĂ€tta nyfikenhet och kunskap till konkret affĂ€rsnytta.

Det Ă€r precis łóĂ€°ù utbildningen kommer in i bilden. Oavsett om studenter vĂ€ljer datavetenskap, ekonomi eller konst, Ă€r det deras vilja att lĂ€ra och deras kreativitet som banar vĂ€g för vĂ„r globala position som digitala ledarlĂ€nder.

Kunskapens kraft – och företagens roll

Sverige har inte flest IT-specialister i vĂ€rlden, men det spelar mindre roll. VĂ„r styrka ligger i symbiosen mellan affĂ€rsstrategi och teknik. Det Ă€r kombinationen som gör oss till ledare inom digital omvandling. Medan andra kanske utvecklar den senaste AI-tekniken, Ă€r vi mĂ€stare pĂ„ att sĂ€tta tekniken i arbete och skapa vĂ€rde dĂ€r det betyder mest – i vĂ„ra affĂ€rsprocesser och samhĂ€llssystem.

Det łóĂ€°ù Ă€r avgörande för de företag som jag pratar med i min roll. Det handlar inte bara om att locka de bĂ€sta tekniska experterna, utan om att skapa en arbetsmiljö dĂ€r alla typer av kompetenser kan frodas och dĂ€r idĂ©er frĂ„n olika discipliner kan mötas och utvecklas. HĂ€r ligger vĂ„r konkurrensfördel.

Den sociala modellen – Sveriges konkurrenskraftiga försprĂ„ng

Jag vill ocksÄ lyfta fram vÄr unika arbetskultur. Det Àr ingen slump att svenska företag ofta rankas högt globalt nÀr det gÀller arbetsmiljö och innovation. VÄra platta hierarkier och tryggheten pÄ vÄra arbetsplatser skapar en miljö dÀr idéer flödar fritt och team vÄgar tÀnka utanför boxen. HÀr spelar vÄrt sociala skyddsnÀt och skattefinansierade utbildning en central roll och gör Sverige till en talangmagnet.

Allt detta krÀver att vi fortsÀtter att fokusera pÄ att skapa inkluderande och innovativa arbetsmiljöer. Men det krÀver ocksÄ en arbetskraft som inte bara Àr tekniskt kunnig, utan ocksÄ har förmÄgan att ifrÄgasÀtta, skapa nytt och anpassa sig till en vÀrld i konstant förÀndring.

Tack, framtidens arbetskraft!

Framtidens arbetskraft bestĂ„r inte bara av dagens studenter, utan Ă€ven av de som Ă€nnu inte satt sin fot pĂ„ en universitetstrappa. Vi mĂ„ste se till att Sverige förblir ett land dĂ€r nyfikenhet och kunskap premieras, och dĂ€r varje ung person som söker sig till utbildningssystemet kĂ€nner att de kan bidra till nĂ„got större – bĂ„de för egen del och för landets.

Sverige har alla förutsÀttningar att leda den digitala omvandlingen ocksÄ i framtiden, men vi mÄste se till att fortsÀtta investera i utbildning, öppenhet och en global arbetsmarknad. VÄr konkurrenskraft ligger i hÀnderna pÄ de som i dag tar sina första steg in i framtiden. Nu Àr det upp till oss alla att uppmuntra och stödja dem pÄ alla sÀtt vi kan.

The post Framtidens arbetskraft Ă€r nyckeln till Sveriges digitala ledarskap appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Genom att flytta till molnet blir SKF bĂ€ttre rustat för att hantera sin globala affĂ€rsverksamhet. Dessutom kommer företaget att kunna anpassa sig till nya hĂ„llbarhetspolicyer och regelĂ€ndringar – och anvĂ€nda grön koldioxidredovisning (green ledger).

– ÖvergĂ„ngen frĂ„n en traditionell lokal lösning till molnet visar vĂ„r vilja att göra verksamheten mer effektiv. Genom att integrera den befintliga 51·çÁśS/4HANA-lösningen i vĂ„r avancerade molnstrategi kommer SKF att kunna stĂ€rka kritiska affĂ€rsomrĂ„den som ekonomi, reservdelsförsörjning, lagerhĂ„llning, leveranskedjor och tillverkning. Att flytta till molnet Ă€r ett val som ligger i linje med SKF:s filosofi att tĂ€nja pĂ„ grĂ€nserna och stödja utvecklingen mot en hĂ„llbar framtid, sĂ€ger Pedro de Freitas, Head of Global Digital Services pĂ„ SKF

Enligt SKF gÄr cirka 20 procent av den globala energin Ät till att övervinna friktion. SKF tillhandahÄller produkter till en rad olika branscher som transport, jordbruk, mat och dryck för att minska friktionen, upprÀtthÄlla optimal temperatur och hastighet för att fÄ en effektiv produktion.

Genom att gĂ„ över till 51·çÁśS/4HANA Cloud med hjĂ€lp av RISE with 51·çÁśkommer SKF att fĂ„ en smidig och sĂ€ker migrering av sitt lokala affĂ€rssystem – samtidigt som de kan fatta datadrivna affĂ€rsbeslut i realtid med hjĂ€lp av inbyggd intelligens. Relevant, tillförlitlig och ansvarsfull affĂ€rsdriven AI kommer att byggas in direkt i SKF:s processer och anpassas till interna AI-strategier.

– Med vĂ„ra AI- och molndrivna lösningar hjĂ€lper vi vĂ„ra kunder att bli mer effektiva, motstĂ„ndskraftiga och hĂ„llbara. Vi har haft ett starkt samarbete under mĂ„nga Ă„r, och vi kommer att fortsĂ€tta arbeta nĂ€ra SKF för att identifiera nya innovativa lösningar och möjligheter att effektivisera processer, sĂ€ger Emmanuel Raptopoulos, President 51·çÁśEMEA.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt

Ulrika Wass, Head of Nordic & Baltic Communications
+46 73 827 1074, ulrika.wass@sap.com

The post SKF vĂ€ljer RISE with 51·çÁśför att flytta till molnet appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Vi har ett vĂ€ldigt SAP-prĂ€glat systemlandskap och letade efter en lösning för att flytta data till molnet pĂ„ ett sĂ€kert sĂ€tt. 51·çÁśDatasphere passar oss perfekt och förenklar hela datamiljön. Nu sparar vi hundratals timmar varje Ă„r i pipelineutveckling, sĂ€ger Frode NĂŠss Larsen, CIO pĂ„ POWER International.

PĂ„ företaget har IT-miljön traditionellt prĂ€glats av en mĂ€ngd olika tekniska lösningar och under 2005 gick POWER International över till att anvĂ€nda 51·çÁśBusiness Warehouse. Med kombinationen av 51·çÁśDatasphere och Google BigQuery kan man nu kapa kostnader, optimera lager och personal. Samtidigt kommer datadrivet beslutsfattande att genomsyra alla delar av organisationen.

– VĂ„rt mĂ„l Ă€r att öka stabiliteten i den dagliga verksamheten för alla som anvĂ€nder vĂ„ra nya datalösningar. Tidigare genererade vi stora statiska rapporter och datapartier under natten. Men med vĂ„r nya dataplattform kan medarbetarna utföra sina egna analyser oberoende av varandra under hela dagen. Det skapar en analysmiljö med sjĂ€lvbetjĂ€ning utan direkt inblandning frĂ„n IT och ger en mycket snabbare övergĂ„ng frĂ„n idĂ© till slutlig dataprodukt. Det i sin tur driver pĂ„ övergĂ„ngen frĂ„n traditionell rapportering till Ă„tgĂ€rdsdriven analys, sĂ€ger Stian Skotland, Head of Data & Analytics pĂ„ POWER International.

Den nya lösningen har tagits i bruk och all SAP-data kommer att vara helt överförd under vĂ„ren 2024. Implementering av nya analysfunktioner diskuteras som nĂ€sta steg – liksom fler AI-funktioner.

– VĂ„rt samarbete med 51·çÁśoch Google Ă€r ett steg i den riktningen. AI kan ha en positiv effekt pĂ„ mĂ„nga olika delar av vĂ„r verksamhet, och vi genomför tester för att ta fram Ă€nnu bĂ€ttre rapporter. Men det Ă€r viktigt att ha ett pragmatiskt och förnuftigt förhĂ„llningssĂ€tt – det finns ingen magisk universallösning, sĂ€ger Frode NĂŠss Larsen.

har för nÀrvarande 269 butiker och nÀtbutiker och 6 000 anstÀllda i Norge, Finland, Danmark och Sverige med en Ärlig omsÀttning pÄ 20 miljarder NOK. I det 70 TB stora datalagret bearbetas över 5 TB data varje dag och mer Àn 10 miljoner transaktioner genereras dagligen. DatatjÀnsterna anvÀnds av upp till 6 000 anstÀllda och mer Àn 200 leverantörer. Företaget genomför för nÀrvarande en IT-modernisering och övergÄr till molnet. MÄlet Àr att öka marknadsandelen och bli den största ÄterförsÀljaren av konsumentelektronik i Norden.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE:SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt

Ulrika Wass, Head of Nordic & Baltic Communications
+46 73 827 1074, ulrika.wass@sap.com

The post POWER International inför ny dataplattform i molnet appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Företag mĂ„ste stĂ€lla om för att arbeta mer digitalt och hĂ„llbart. Men ofta hindras de av att inte ha full översikt över sina processer och applikationer – eller att de har begrĂ€nsad kapacitet, kompetens, budget och bristande samordning mellan IT och affĂ€rsverksamheten. Det kan leda till förseningar, ökade kostnader och till och med misslyckade omstĂ€llningar.

hjĂ€lper företagen att hantera sina applikationer och har en avgörande roll för deras omstĂ€llning. Med -lösningar fĂ„r de ett stöd för att optimera och stĂ€lla om sina processer. Tillsammans ger det en bĂ€ttre transparens och insikt i processer, applikationer, mĂ€nniskor och data – allt det som behövs för att gĂ„ frĂ„n strategi till handling.

WalkMe – automatiska funktioner för arbetsflöden i appar

Nyligen berĂ€ttade 51·çÁśocksĂ„ om sina avsikter att ŽÚö°ù±čĂ€°ù±čČč , ett bolag som arbetar med digitala plattformar (DAP – digital adoption platforms). WalkMe hjĂ€lper företag att hantera stĂ€ndiga teknikförĂ€ndringar genom att hjĂ€lpa anvĂ€ndarna med automatiserade funktioner sĂ„ att de kan utföra sina arbetsflöden i ett obegrĂ€nsat antal olika applikationer.

– Applikationer, processer, data och mĂ€nniskor Ă€r de fyra viktigaste delarna i en framgĂ„ngsrik affĂ€rstransformation. Genom att ŽÚö°ù±čĂ€°ù±čČč WalkMe kommer vi att fördubbla det stöd vi ger vĂ„ra slutanvĂ€ndare och hjĂ€lpa dem att snabbt ta till sig nya lösningar och funktioner för att fĂ„ ut maximalt vĂ€rde av sina IT-investeringar, sĂ€ger Christian Klein, CEO och medlem av 51·çÁśSE:s styrelse.

Inom kort kommer WalkMe att lansera assistenten WalkMe^X. Den anvĂ€nder WalkMes kontextuella medvetenhet och AI för att föreslĂ„ nĂ€sta steg i ett arbetsflöde, i vilken miljö som helst. WalkMe^X kan alltid vara aktiv och fungerar som övre lager till alla applikationer, inklusive assistenter frĂ„n andra leverantörer. Genom att integrera WalkMes starka anpassningsförmĂ„ga med SAP:s digitala assistent Joule fĂ„r alla SAP-kunder Ă€nnu bĂ€ttre AI-assistenter och blir mer produktiva. Dessutom fungerar integrationen av e-utbildningsfunktioner i 51·çÁśEnable Now-lösningen med WalkMe som en grund för SAP:s fortsatta anvĂ€ndaranpassade strategi för omstĂ€llning.

Grunden för att lyckas med AI

Nyligen SAP-bolaget LeanIX sina företagslösningar med stöd för att införa och hantera AI i stor skala. 51·çÁśLeanIX bygger vidare pĂ„ det datadrivna och automatiserade tillvĂ€gagĂ„ngssĂ€tt som hjĂ€lper företag att identifiera förĂ„ldrade applikationer, fatta vĂ€lgrundade beslut och driva moderniseringen av sitt IT-applikationslandskap. Nu kan företag lĂ€ttare införa AI i alla sina applikationer. Det hjĂ€lper dem att sĂ€tta tydliga standarder för att bedöma AI-risker och skapa en gemensam förstĂ„else för var AI kan göra störst nytta i organisationen.

– VĂ„r strategi Ă€r att företag ska kunna stĂ€lla om i takt med att deras affĂ€rsmiljö förĂ€ndras. Det gör vi genom att ge dem en integrerad och heltĂ€ckande bild av sina IT-applikationer och affĂ€rsprocesser. Vi pĂ„skyndar vĂ„ra kunders modernisering, minskar riskerna med att stĂ€lla om och sĂ€kerstĂ€ller att de har en förmĂ„ga att anpassa sig till AI och ny molnbaserad teknik, sĂ€ger AndrĂ© Christ, medgrundare och General Manager för 51·çÁśLeanIX.

Ett viktigt steg i företagens digitala omstĂ€llning Ă€r integrationen av 51·çÁśLeanIX inom RISE with SAP. TjĂ€nstepaketet ger kunderna hjĂ€lp med att gĂ„ över till 51·çÁśS/4HANA i molnet och bygger pĂ„ SAP:s Clean Core-strategi. MĂ„let med strategin Ă€r att hjĂ€lpa företag att flytta sina lokala system, omvandla affĂ€rsprocesser, hĂ„lla en hög innovationsnivĂ„ och ha en flexibel molnstrategi.

– Kombinationen av RISE with SAP, 51·çÁśSignavio och 51·çÁśLeanIX Ă€r grunden för att lyckas med 51·çÁśS/4HANA. Det gör att företag kan omvandla sin affĂ€rsstrategi till konkret handling med precision och tydlighet. AI-assistenten 51·çÁśJoule bidrar till omvandlingen med intelligenta och kontextmedvetna insikter som leder till Ă€nnu snabbare beslutsfattande och förbĂ€ttrad operativ effektivitet, sĂ€ger Rouven Morato, General Manager 51·çÁśSignavio och 51·çÁśLeanIX.

Om 51·çÁśLeanIX

51·çÁśLeanIX Ă€r marknadsledande inom Enterprise Architecture Management (EAM) och driver pĂ„ moderniseringen av IT-landskap och kontinuerlig affĂ€rsomvandling. Programvaran som tjĂ€nst (SaaS) gör att företag kan skapa transparens sĂ„ att de kan visualisera, utvĂ€rdera och hantera övergĂ„ngen till en ny IT-arkitektur. Genom att erbjuda ett datadrivet och automatiserat arbetssĂ€tt som förstĂ€rks med AI hjĂ€lper LeanIX företag att fatta vĂ€lgrundade beslut och samarbeta mer effektivt. LeanIX betjĂ€nar över 1 000 företag globalt inom olika branscher, inklusive mer Ă€n 10 procent av Fortune 500 och hĂ€lften av tyska DAX 40-företag. Huvudkontoret ligger i Bonn, Tyskland, och LeanIX har en stark internationell nĂ€rvaro med kontor i Boston (USA), London (Storbritannien), Paris (Frankrike), Amsterdam (NederlĂ€nderna) och Ljubljana (Slovenien). I november 2023 blev LeanIX en del av SAP. För mer information, besök www.leanix.net.

Om 51·çÁśSignavio

51·çÁśSignavios lösningar hjĂ€lper företag att pĂ„skynda varje fas i ett transformationsprojekt sĂ„ att de kan förbereda sig snabbare, implementera snabbare och realisera ett kontinuerligt vĂ€rde. Som marknadsledare inom transformation av affĂ€rsprocesser vĂ€nder sig kunderna till oss för att fĂ„ klarhet och vĂ€gledning om hur de kan förbĂ€ttra verksamheten, processerna och resultaten. VĂ„r unika portfölj av lösningar, metoder, innehĂ„ll och data Ă€r utformad för att hjĂ€lpa kunderna att skapa en kultur av samarbetsinriktade, datadrivna och kontinuerliga processförbĂ€ttringar. 51·çÁśSignavio Business Process Transformation Suite Ă€r byggd för att stĂ€rka samarbetet mellan verksamhet och IT, koppla affĂ€rsstrategin till den dagliga verksamheten och skapa anpassningsbara och hĂ„llbara företag. För mer information besök

Om WalkMe

WalkMe (NASDAQ: WKME), med huvudkontor i Tel Aviv, Israel, Àr en pionjÀr inom DAP-innovationer och lösningar sÄ att företag effektivt kan navigera i den stÀndiga förÀndring som tekniken medför. Med WalkMe kan företag bli mer produktiva och minska riskerna genom att sÀkerstÀlla konsekvent, ansvarsfull och effektiv anvÀndning av programvara och arbetsflöden. VÄr AI-drivna plattform Àr ett övre lager ovanpÄ företagens befintliga IT-lösningar. Den identifierar var mÀnniskor upplever hinder och levererar en personlig vÀgledning och automatisering i arbetsflödet. Kunder som IBM, Nestle, ThermoFisher Scientific och USA:s försvarsdepartement litar pÄ WalkMe för att skapa de personcentrerade upplevelser som krÀvs för att öka effektiviteten i sina arbetsflöden och maximera avkastningen pÄ programvaran.

Om SAP
Som en global ledare inom företagsapplikationer och affĂ€rsdriven AI, Ă€r 51·çÁś(NYSE: SAP) en lĂ€nk mellan affĂ€rsverksamhet och teknik. I över 50 Ă„r har organisationer förlitat sig pĂ„ 51·çÁśför att bli framgĂ„ngsrika genom att förena affĂ€rskritiska verksamheter som ekonomi, inköp, HR, leveranskedjor och kundupplevelser. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

Presskontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51·çÁśhjĂ€lper kunderna att stĂ€lla om med 51·çÁśLeanIX, 51·çÁśSignavio, WalkMe, Joule och RISE appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

ÌęĂ€r en ideell och medlemsstyrd organisation som syftar till att lyfta hbtq+frĂ„gor och att vara en frizon för homosexuella, bisexuella, trans, och queerpersoner samt de könsuttryck som finns inom hbtq+rörelsen. Kulturfestivalen Stockholm Pride arrangeras Ă„rligen och Ă€r den största Pridefestivalen i Norden, med ca. 50 000 deltagare och 500 000 Ă„skĂ„dare. I Ă„r hĂ„lls paraden den 3e augusti och 51·çÁśkommer att delta i tĂ„get. Paraden syftar till att skapa en vĂ€lkomnande och trygg atmosfĂ€r, för att sprida glĂ€dje och kĂ€rlek.

Pride@SAP Ă€r SAPs egna medarbetardrivna initiativ somÌę, för att skapa en trygg och vĂ€lkomnande plats för alla oavsett vem du Ă€r. MĂ„ngfald och inkludering Ă€r affĂ€rsprioriteringar, och som varumĂ€rke Ă€r 51·çÁśĂ€r stolt över att stĂ„ upp för det som Ă€r rĂ€tt. Under Ă„rtiondena har företaget skapat sĂ€kra utrymmen dĂ€r varje anstĂ€lld kĂ€nner sig vĂ€lkommen, vilket har drivit företagets kreativitet för att tillhandahĂ„lla utmĂ€rkta produkter och tjĂ€nster för SAPs kunder.

–Ìę Vi Ă€r sĂ„ glada över att stödja Stockholm Pride för tredje Ă„ret i rad. Vi har fĂ„tt sĂ„ mycket bra feedback och har sett sĂ„ mycket aktivitet inom Norden sedan vi lanserade Pride@51·çÁśNordic för nĂ„gra Ă„r sedan – det gör mig stolt! SAPs engagemang i frĂ„gor kring utgör kĂ€rnan i vĂ„ra vĂ€rderingar. Genom att engagera oss i Stockholm Pride kan vi aktivt visa vĂ„rt stöd för HBTQ+-rĂ€ttigheter och frĂ€mja en arbetsplats dĂ€r alla kan trivas, sĂ€ger Michael Rebitzki-Vennhoff, Co-Lead for Pride@51·çÁśNordics. Denna festival Ă€r inte bara en fest –ÌęDet Ă€r ocksĂ„ en möjlighet att förenas och propagera för rĂ€ttigheter och friheter i vĂ„rt samhĂ€lle. Att delta i Stockholm Pride Ă€r ett fantastiskt sĂ€tt att visa solidaritet, stöd och kĂ€rlek till sĂ„vĂ€l vĂ„ra kollegor som övriga i samhĂ€llet, fortsĂ€tter Rebitzki-Vennhoff.

Peter Berg, CFO pĂ„ 51·çÁśSvenska tillika Executive Sponsor för Pride Sweden hĂ„ller med Rebitzki-Vennhoff.
– MĂ„ngfald Ă€r ett faktum. Inkludering Ă€r ett val. Inkluderande kultur, inkluderande karriĂ€rresor och ett mĂ„ngsidigt ekosystem Ă€r avgörande för vĂ„r strategi och vĂ„r framgĂ„ng.Ìę En mĂ„ngfaldig kultur som införlivar varje medarbetares unika perspektiv Ă€r avgörande för att uppfylla vĂ„r vision och uppnĂ„ vĂ„rt uppdrag.Vi stödjer Stockholm Pride eftersom vi anser att alla anstĂ€llda ska kĂ€nna sig bekvĂ€ma med att vara sig sjĂ€lva sĂ„vĂ€l pĂ„ jobbet som utanför.

51·çÁśdeltar naturligtvis i paraden den 3 augusti – tillsammans mĂ„lar vi Stockholm i regnbĂ„gens fĂ€rger och firar mĂ„ngfalden. HĂ€ng med du ocksĂ„!

The post Starkare tillsammans Ă€r temat för Ă„rets Stockholm Pride – 51·çÁśĂ€r fortsatt en stolt supporter appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

NÀr nya generationer kommer in pÄ arbetsplatsen stÀller det nya krav pÄ sÀttet att arbeta. En positiv företagskultur fungerar som en magnet för duktiga personer och tar fram det bÀsta i oss. Det gör inte hÄrda, brutala och byrÄkratiska processer. Det intressanta Àr att vi pratar mycket om nÀtverkande och vi hyllar idén, men pÄ mÄnga hÄll Àr vi fortfarande hierarkiska och orderprÀglade.

För mig Ă€r det a och o att ha en positiv instĂ€llning och hellre se möjligheter Ă€n problem. Det Ă€r inte alltid lĂ€tt, men om grundinstĂ€llningen och attityden Ă€r positiv Ă€r det lĂ€ttare att ta itu med problemen. MĂ€nniskor vill följa en ledare som ser möjligheterna och kan fĂ„ andra att göra detsamma. Det Ă€r en viktig ledaregenskap och kommunikationen mĂ„ste vara direkt och enkel – och helst innehĂ„lla ett stort mĂ„tt av berĂ€ttande.

MÄste kÀnnas toppen att vara med

Vi mĂ„ste bli bĂ€ttre pĂ„ att tĂ€nka och agera som łÜłÙö°ìČč»ć±đ nĂ€tverk. Grundtanken mĂ„ste vara att vi Ă€r jĂ€mstĂ€llda och att alla har rĂ€tt att vara łóĂ€°ù och ha en Ă„sikt. BĂ„de i relationen mellan mĂ€nniskor och i relationen mellan företag. Det tar jag med mig frĂ„n de djupa samarbeten vi har med vĂ„ra kunder. Även om affĂ€rsmĂ„len och det tekniska innehĂ„llet till synes Ă€r nĂ€stan desamma, Ă€r den mĂ€nskliga upplevelsen vĂ€ldigt olika.

Vi möter ofta arbetskulturer prÀglade av öppenhet, ambition och positivitet. HÀr arbetar kundens medarbetare och vÄra medarbetare nÀra varandra, lÀr kÀnna varandra vÀl och strÀvar efter bÀsta möjliga utfall. Och nÀr det kÀnns toppen att vara med i projektet ur ett mÀnskligt perspektiv blir resultatet vanligtvis mycket bÀttre och skapar mer vÀrde. Det attraherar nya medarbetare och fÄr entusiasmen att blomstra exponentiellt. Men det hÀnder ocksÄ att vi möter motsatsen.

Upplevelsen inifrÄn

51·çÁśarbetar pĂ„ en företagsmarknad dĂ€r den digitala kĂ€rnan Ă€r ryggraden i kundernas verksamhet. Det finns inget utrymme för kortsiktig sjĂ€lviskhet łóĂ€°ù. I vĂ„r bransch Ă€r det vanligt med försĂ€ljnings- och implementeringsprocesser som tar mĂ„nader och Ă„r. DĂ€rför kommer vi nĂ€ra kunderna och delar deras ambitioner och frustrationer. Vi fĂ„r ocksĂ„ ett smakprov pĂ„ den kultur som kĂ€nnetecknar insidan av varje organisation.

I vÄra egna led mÄste vi göra upp med passiva anfallare i laget som helt enkelt stÄr stilla och vÀntar pÄ bollen för att sparka den i mÄl. Det kan till exempel vara den firade sÀljaren som fÄr en namnteckning pÄ ett kontrakt. Men hon skördar egentligen bara frukterna av allt arbete som görs pÄ försvaret och mittfÀltet. Hela teamet behövs för att vara en vÀrdeskapande partner för kunden.

Lika lite konstruktivt Àr det att möta en lite paranoid kund som med skygglappar fokuserar pÄ nÀsta utgift och inte har en lÄngsiktig syn pÄ digitalt vÀrdeskapande. SÄdana skygglappar kan innebÀra att du enbart fokuserar pÄ köpet och mitt i misstroendet gÄr miste om all energi, erfarenhet och entusiasm i leveransen.

Belöning pÄ lÄng sikt

Den ena arbetsplatsen kan vara inspirerande och utmanande. Och en annan kan vara energi- drÀnerande och tung. SjÀlv motiveras jag av att arbeta med ledare som tÀnker lÄngsiktigt.

Grunden Ă€r ett bra partnerskap dĂ€r alla Ă€r mĂ€nniskor och stĂ€mningen Ă€r Ă€rlig med fokus pĂ„ uppgiften. Oavsett vad som stĂ„r pĂ„ visitkortet. NĂ€tverk och ömsesidig respekt över klyftan mellan kund och leverantör och mellan specialist och generalist – det fĂ„r alla pĂ„ tĂ„rna. Man vill instinktivt hjĂ€lpa, bidra och nicka med huvudet i en sĂ„ psykologiskt sĂ€ker och öppen process. Det Ă€r ocksĂ„ lĂ€ttare i en sĂ„dan miljö att fĂ„ till bra avtal som gynnar alla.

Och den moderna affĂ€rsvĂ€rlden handlar om just nĂ€tverk och partnerskap. Jag ser 51·çÁśsom en partner till vĂ„ra kunder, snarare Ă€n en leverantör. Vi har fĂ„tt möjligheten att arbeta med nĂ„gra av de finaste företagen i Sverige och vi Ă€r stolta över hur viktiga vĂ„ra lösningar och tjĂ€nster Ă€r för vĂ„ra kunder. Det Ă€r sĂ„ mycket mer givande och effektivt att arbeta i partnerskap. Kunden kommer att fĂ„ ut mer av partnerskapet och de lösningar som de köper frĂ„n leverantören om vi förstĂ„r varandra bĂ€ttre.

Jag kan bli lite skakad i min positiva vÀrldsbild nÀr jag möter företagsledare som inte vill satsa pÄ framtiden och fortfarande har en del gammaldags tÀnkande. De kanske kan prata om de stora visionerna, men i verkligheten agerar de bara för att uppfylla kortsiktiga mÄl.

I vĂ€rsta fall fĂ„r vi leverantörer som fastnar i ett negativt tankesĂ€tt och blir manipulativa, sjĂ€lvcentrerade, generiska och till och med arroganta. Ingen kund vill ha leverantörer som beter sig pĂ„ det sĂ€ttet – dĂ„ blir vi heller inte relevanta pĂ„ lĂ„ng sikt och kan inte tillföra nĂ„got vĂ€rde till kunden.

Vi stÄr inför en teknisk revolution och högt pÄ agendan Àr hÄllbarhet och artificiell intelligens. HÀr kommer det att vara de skickliga, personliga och modiga organisationerna som har bÀst förutsÀttningar att lyckas.

The post Bort med skygglapparna – tĂ€nk nĂ€tverk appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

I mitten av juni kommer jag att Äka till vÄrt Ärliga event Sapphire i Barcelona, Spanien. DÀr stÄr generativ artificiell intelligens och hur man ska ta sig an allt nytt högt upp pÄ agendan. Men företag behöver inte komplicera det hela, rusta med en armé av AI-experter och utveckla egna modeller och metoder. Viktigare Àr att kartlÀgga sitt eget kompetensgap för att kunna förutse, reagera pÄ och dra nytta av den nya tekniken. Att hjÀlpas Ät för att anpassa sig till en miljö som hela tiden förÀndras.

Det krÀver medarbetare som Àr skickliga pÄ att interagera med andra mÀnniskor. Kritiskt tÀnkande, nyfikenhet, anpassningsförmÄga och flexibilitet kommer att vara viktiga egenskaper. Liksom sjÀlvklart ocksÄ kreativitet och samarbetsförmÄga. Med AI blir det mer relevant Àn nÄgonsin att interagera med andra och bygga relationer.

I slutÀndan handlar det om hur artificiell intelligens pÄverkar affÀrsprocesserna. ChatGPT gör det tydligt för de flesta att marknadsföring och kundinriktad kommunikation kommer att pÄverkas. Men hur blir det med alla andra omrÄden som HR, ekonomistyrning, logistik och distribution?

LĂ„t AI genomsyra allt och bygg partnerskap

Fortfarande kan de stora sprĂ„kmodellerna vara opĂ„litliga. De hallucinerar, de svamlar och svaren varierar beroende pĂ„ hur frĂ„gorna formuleras. Men affĂ€rsverkligheten krĂ€ver noggrannhet och korrekthet. Vi kan inte förlita oss pĂ„ blixtsnabb respons som riskerar att vara felaktig. DĂ€rför Ă€r det viktigt att generativ AI trĂ€nas specifikt pĂ„ vĂ„ra egna affĂ€rsdata – och de i sin tur mĂ„ste vara förankrade i en strukturerad datagrund.

PĂ„ 51·çÁśanvĂ€nder vi strategin att bygga in AI i alla delar av vĂ„ra lösningar. Vi ser oss sjĂ€lva i lĂ„ngsiktiga partnerskap med open source-vĂ€rlden, hyperscalers och till exempel Nvidia, som vi nyligen har utökat vĂ„rt partnerskap med. SjĂ€lva kommer vi att vĂ€nda pĂ„ varje sten för att hitta det rĂ€tta och mest produktiva sĂ€ttet att anvĂ€nda AI för de affĂ€rsdata och processer som Ă€r vĂ„rt DNA och hemmaplan.

LĂ€mna det tekniska grovjobbet till andra

I de finansiella systemens barndom pÄgick en strid mellan kundanpassning och standardsystem. Standardiseringen vann i lÀngden, och i molnets tidevarv har standardiseringen fÄtt Ànnu större betydelse och vÀrde. Det som nÄgon tidigare utvecklade sjÀlv Àr nu en digital tjÀnst.

Det ska vi nu dra lÀrdom av inom AI-omrÄdet. Företag kan vara sÀkra pÄ att leverantören av deras heltÀckande HR-system för rekrytering, personlig utveckling och bibehÄllande av medarbetare, till exempel, just nu identifierar sÀtt att realisera vÀrdet av AI i HR-processer. LÄt leverantören göra det tekniska grovjobbet sÄ kan du Àgna dig Ät att förbereda företagets kultur och tankesÀtt för en framtid med AI.

Fokusera pÄ affÀrsprocesserna

Det Àr viktigare att kunna sin affÀr Àn att trÀnga djupt in i generisk AI-teknik. DÀrför kommer det att vara avgörande att sÀtta affÀrsprocesserna frÀmst nÀr vi tar AI i bruk. Personligen ser jag fram emot större processeffektivitet. Transparens och synlighet frÄn början till slut i avgörande processer genom hela vÀrdekedjan.

Först mĂ„ste vi bara se till att snabbheten inte gĂ„r ut över kvaliteten – sĂ„ att vi kan lita pĂ„ vĂ„ra IT-system.

av Antti Soini, vd 51·çÁśSvenska

The post VĂ€gen till korrekta AI-svar gĂ„r via egna data appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Ericsson Àr vÀrldsledare inom 5G och kommunikationsteknik som anvÀnds av över 2,5 miljarder abonnenter i mer Àn 180 lÀnder. I dag gÄr 40 procent av vÀrldens mobiltrafik utanför Kina via nÀtverk frÄn Ericsson. De behövde en teknisk grund som gör att de kan samla information om företagets hela planerings- och logistikprocess pÄ ett stÀlle.

Med 51·çÁśIBP kommer Ericsson att kunna hantera komplexa leveransplaneringar och samtidigt fĂ„ snabbare svarstider inom försĂ€ljning, drift, resurser och lagerplanering. Det gör att de kan fokusera Ă€nnu mer pĂ„ innovation och kostnadseffektivitet.

Valet av 51·çÁśIBP Ă€r en fortsĂ€ttning pĂ„ ett mĂ„ngĂ„rigt samarbete dĂ€r 51·çÁśstödjer Ericsson i deras arbete att erbjuda obegrĂ€nsad kommunikation runt om i vĂ€rlden.

– Smidighet, motstĂ„ndskraft och förtroende Ă€r avgörande för att globala företag som Ericsson ska kunna fĂ„ stabila leveranskedjor och möta kundernas behov. Ericsson och 51·çÁśhar haft ett starkt samarbete genom Ă„ren. Valet av 51·çÁśIBP gör att vi kan fortsĂ€tta att hjĂ€lpa Ericsson att digitalisera sin försörjningskedja och befĂ€sta sin position som ett av vĂ€rldens ledande telekommunikationsföretag, sĂ€ger Dominik Metzger, chef för 51·çÁśDigital Supply Chain.

LĂ€s Ă€ven nyheten pĂ„ engelska, pĂ„ 51·çÁśGlobal news room.

Om SAP

SAP:s strategi Ă€r att hjĂ€lpa varje företag att fungera mer intelligent och hĂ„llbart. Som marknadsledande inom företagsmjukvara hjĂ€lper vi företag av alla storlekar och inom alla branscher: SAP:s kunder stĂ„r för 87 procent av vĂ€rldens globala handel. VĂ„r teknik för maskininlĂ€rning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys gör att vĂ„ra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. 51·çÁśhjĂ€lper medarbetare och organisationer att fĂ„ djupa affĂ€rsinsikter och underlĂ€ttar samarbete sĂ„ att de behĂ„ller försprĂ„nget till konkurrenterna. Vi förenklar tekniken sĂ„ att kunderna kan anvĂ€nda vĂ„r programvara som de sjĂ€lva vill – utan avbrott. VĂ„ra heltĂ€ckande applikationer och tjĂ€nster för 26 olika branscher gör att företag och offentliga verksamheter över hela vĂ€rlden kan vara lönsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och göra skillnad. Med ett globalt nĂ€tverk av kunder, partner, anstĂ€llda och experter bidrar 51·çÁśtill en fungerande vĂ€rld och att göra mĂ€nniskors liv bĂ€ttre.

Mer information finns pĂ„ÌęÌęochÌęnews.sap.com/sweden.

Presskontakter:

Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post Ericsson vĂ€ljer 51·çÁśför att koppla samman leveranskedjor appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Företagen samarbetar för att bygga och leverera 51·çÁśBusiness AI, inklusive skalbara, affĂ€rsspecifika generativa AI-funktioner i SAP:s Joule-assistent. Men ocksĂ„ i SAP:s portfölj av molnlösningar och applikationer som alla stöds av SAP:s generativa AI-hubb. Den underlĂ€ttar relevant, pĂ„litlig och ansvarsfull AI för företag och ger omedelbar tillgĂ„ng till ett brett utbud av stora sprĂ„kmodeller (LLM).

Partnerskapet Ă€r en del av SAP:s pĂ„gĂ„ende projekt att bygga in generativ AI direkt i de applikationer som driver företag över hela vĂ€rlden. Syftet Ă€r att kunder ska kunna anvĂ€nda generativ AI-kapacitet i stor skala genom hela organisationen. 51·çÁśkommer att anvĂ€nda för att finjustera LLM:er för domĂ€nspecifika scenarier och erbjuda applikationer med nya microservices. 51·çÁśoch NVIDIA planerar att göra de nya integrerade funktionerna tillgĂ€ngliga i slutet av 2024.

– Företagskunder vill anvĂ€nda den senaste tekniken som levererar verkligt affĂ€rsvĂ€rde. Strategiska teknikpartnerskap, som det mellan 51·çÁśoch NVIDIA, Ă€r kĂ€rnan i vĂ„r strategi att investera i teknik som maximerar möjligheterna för företag att anvĂ€nda AI. NVIDIA:s spetskompetens Ă€r att leverera AI-kapacitet i stor skala. Det kommer att hjĂ€lpa 51·çÁśatt pĂ„skynda transformationstakten och ge vĂ„ra kunder bĂ€ttre molntjĂ€nster, sĂ€ger Christian Klein, CEO och styrelseledamot för SAP.

– 51·çÁśsitter pĂ„ en guldgruva av företagsdata som kan omvandlas till anpassade generativa AI-agenter. Det hjĂ€lper kunderna att automatisera sina företag. Tillsammans kommer NVIDIA och 51·çÁśatt erbjuda anpassad generativ AI till de tusentals företag runt om i vĂ€rlden som förlitar sig pĂ„ 51·çÁśför att bedriva sin verksamhet, sĂ€ger Jensen Huang, grundare och CEO för NVIDIA.

AnvÀnda affÀrsdata och generativ AI för att förbÀttra kundinsikter

51·çÁśoch NVIDIA planerar att samarbeta för att integrera generativ AI i molnlösningar frĂ„n SAP. Det inbegriper den senaste versionen av 51·çÁśDatasphere-lösningen, 51·çÁśBusiness Technology Platform (51·çÁśBTP) och RISE with SAP.

51·çÁśplanerar ocksĂ„ att bygga ytterligare funktioner generativ AI inom 51·çÁśBTP. Det ska ske med hjĂ€lp av NVIDIA:s fouldry-tjĂ€nst för generativ AI, med verktyg som AI-superdatorer, -programvara och NVIDIA AI Foundation-modeller. De nya funktionerna Ă€r designade för att utgöra grunden i SAP:s utveckling och distribution av generativ AI för kunder, och förvĂ€ntas vara tillgĂ€ngliga i den generativa AI-hubben i 51·çÁśAI Core och 51·çÁśDatasphere.

Ytterligare initiativ för generativ AI omfattar:

• Nya funktioner i Joule-assistenten: Joule kan utnyttja RAG-funktioner () byggda av NVIDIA och SAP, som kan distribueras i ledande hyperskalare eller SAP:s egna molnmiljöer. Kunderna anvĂ€nder naturligt sprĂ„k för att med den generativa AI-assistenten Joule fullt ut kunna anvĂ€nda potentialen i sin verksamhet. Det sker genom att automatisera tidskrĂ€vande uppgifter och snabbt analysera affĂ€rskritisk data för att leverera mer intelligenta, personliga upplevelser.
• Innovationer som utnyttjar 51·çÁśS/4HANA Cloud, 51·çÁśSuccessFactors och 51·çÁśSignavio: 51·çÁśoch NVIDIA utforskar mer Ă€n 20 anvĂ€ndningsfall inom generativ AI dĂ€r företag kan kombinera tillgĂ„ngar för att förenkla och förbĂ€ttra digital transformation. Bland annat finns generativa AI-funktioner som kan automatisera företagets resursplanering med intelligent fakturamatchning i 51·çÁśS/4HANA Cloud, förbĂ€ttra anvĂ€ndningen av mĂ€nskliga resurser som utnyttjar 51·çÁśSuccessFactors, och öka antalet nya insikter i generativ AI frĂ„n 51·çÁśSignavio för att bĂ€ttre bearbeta affĂ€rsrekommendationer och optimera SAP:s kundsupportprocesser.

• Förena AI-datakĂ€llor med 51·çÁśDatasphere: 51·çÁśDatasphere bygger pĂ„ 51·çÁśBTP och möjliggör integration och en enhetlig vy av semantiskt innehĂ„llsrika SAP-data med data frĂ„n tredje part genom hela företaget. Det hjĂ€lper kunderna att anpassa sig snabbare till marknadsförĂ€ndringar och göra mer effektiva och bĂ€ttre informerade beslut. Med 51·çÁśDatasphere kan kunder fĂ„ trygg tillgĂ„ng till en högkvalitativ datavĂ€v med hjĂ€lp av AI och maskininlĂ€rningsmodeller (ML). För att pĂ„skynda SAP:s samlade maskininlĂ€rningsfunktioner (FedML) för 51·çÁśDatasphere, underlĂ€ttar NVIDIA och 51·çÁśenklare Ă„tkomst till data för datavetare och förbĂ€ttrar ML-prestanda för arbetsbelastningar med stöd av NVIDIA:s accelererade datorplattformar och NVIDIA AI Enterprise data science-program som ℱ, och cuML.

• AnvĂ€nda LLM för programmeringssprĂ„ket ABAP (SAPs programmeringssprĂ„k): För att hjĂ€lpa utvecklare att skapa domĂ€nspecifik sprĂ„kkod planerar 51·çÁśatt anvĂ€nda NVIDIA:s fouldry-tjĂ€nster för AI i syfte att finjustera LLM. Det kommer att bygga pĂ„ SAP:s anvĂ€ndning av generativa AI-modeller för att hjĂ€lpa utvecklare som anvĂ€nder ABAP genom företagets ABAP Cloud-modell och 51·çÁśCloud Application Programming-modell.

NVIDIA AI Enterprise driver generativ AI i produktionsklass över molnlösningar frÄn SAP

NĂ€r modellerna Ă€r redo för implementering i SAP:s molnlösningar planerar 51·çÁśatt anvĂ€nda NVIDIA AI Enterprise-programvara, inklusive NVIDIA NIM-inferensmikrotjĂ€nster och NVIDIA NeMo Retrieverℱ-mikrotjĂ€nster.

NVIDIA NIM kan anvĂ€ndas för att accelerera och maximera slutledningsprestanda över den accelererade infrastrukturen frĂ„n SAP. Med hjĂ€lp av NVIDIA NeMo Retriever-mikrotjĂ€nster planerar 51·çÁśatt lĂ€gga till RAG-funktioner som gör det möjligt för generativa AI-applikationer att sĂ€krare komma Ă„t data som körs pĂ„ SAP-programvara för att förbĂ€ttra noggrannheten och insikterna. Kunder kan planera att anvĂ€nda RAG pĂ„ bĂ„de SAP- och tredjepartsdata.

För att ta reda pĂ„ mer om samarbetet mellan 51·çÁśoch NVIDIA, titta pĂ„ .

Om NVIDIA

Sedan starten 1993 har (NASDAQ: NVDA) varit en pionjÀr inom accelererad datoranvÀndning. Företagets uppfinning av GPU:n (Graphics Processing Unit) 1999 ledde till tillvÀxten av PC-spelmarknaden, omdefinierade datorgrafik, inledde eran av modern AI och underblÄser i dag industriell digitalisering pÄ alla marknader. NVIDIA Àr nu ett fullserviceföretag för datorinfrastruktur med erbjudanden i datacenterskala som omformar industrin. Mer information finns pÄ .

Om SAP

SAP:s strategi Ă€r att hjĂ€lpa varje företag att fungera mer intelligent och hĂ„llbart. Som marknadsledande inom företagsmjukvara hjĂ€lper vi företag av alla storlekar och inom alla branscher: SAP:s kunder stĂ„r för 87 procent av vĂ€rldens globala handel. VĂ„r teknik för maskininlĂ€rning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys gör att vĂ„ra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. 51·çÁśhjĂ€lper medarbetare och organisationer att fĂ„ djupa affĂ€rsinsikter och underlĂ€ttar samarbete sĂ„ att de behĂ„ller försprĂ„nget till konkurrenterna. Vi förenklar tekniken sĂ„ att kunderna kan anvĂ€nda vĂ„r programvara som de sjĂ€lva vill – utan avbrott. VĂ„ra heltĂ€ckande applikationer och tjĂ€nster för 26 olika branscher gör att företag och offentliga verksamheter över hela vĂ€rlden kan vara lönsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och göra skillnad. Med ett globalt nĂ€tverk av kunder, partner, anstĂ€llda och experter bidrar 51·çÁśtill en fungerande vĂ€rld och att göra mĂ€nniskors liv bĂ€ttre.

Mer information finns pĂ„ÌęÌęochÌęnews.sap.com/sweden.

Presskontakt

Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51·çÁśoch NVIDIA i nytt samarbete – ska snabba pĂ„ anvĂ€ndningen av generativ AI appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

NÀr internet slog igenom pÄ 1990-talet innebar det en radikal omvandling av förutsÀttningarna för i stort sett varenda bransch. Det var först i gymnasiet som jag sjÀlv kom i kontakt med internet. BÄda mina förÀldrar arbetade inom IT-branschen och min far visade mig hur man kunde fÄ tillgÄng till olika bibliotek i USA. AnvÀndargrÀnssnittet var en portal och en grov karta.

NÀr jag sedan började pÄ universitetet 1996 blev internet en del av min vardag med e-post och Internet Relay Chat (IRC), men det var först med Google-sökningarnas intÄg som det blev riktigt anvÀndbart.

Nu har generativ AI kommit och innebÀr ett lika radikalt skifte. Den gemensamma nÀmnaren för bÄda Àr att mÀnniskan stÄr i centrum. Internet tog fart eftersom det var lÀtt för icke-tekniska anvÀndare att ta till sig. Och det Àr precis vad som hÀnder nu med AI.

ÌęStora förĂ€ndringar för ocksĂ„ med sig nya behov av kompetens. Svenska företag mĂ„ste kartlĂ€gga sina kompetensluckor sĂ„ att de kan förutse och snabbt reagera pĂ„ förĂ€ndringar Vi kan inte veta exakt vad som kommer att hĂ€nda, men vi kan hjĂ€lpa mĂ€nniskor att anpassa sig och utvecklas i en förĂ€nderlig miljö.

ÌęArbetslivet handlar inte lĂ€ngre bara om anstĂ€llningstrygghet utan lika mycket om kompetenstrygghet. World Economic Forum förutspĂ„r att mer Ă€n 40 procent av kompetensen och en miljard jobb kommer att förĂ€ndras till följd av ny teknik i slutet av decenniet. Genom att ta till sig ny kunskap och anpassa sina fĂ€rdigheter kan man som individ förbereda sig för den łóĂ€°ù automatiseringen.

PĂ„ 51·çÁśhar vi tagit fram en globalt anpassad klassificering av kompetens för vĂ€xande företag och dĂ€r ingĂ„r grunden inom bland annat AI, DevOps och sĂ€kerhet. De Ă€r de mest eftertraktade fĂ€rdigheterna i vĂ„r bransch. Vi erbjuder ocksĂ„ utbildning för att höja kompetensen inom vart och ett av dessa omrĂ„den.

Men redan lĂ„ngt innan ChatGPT lanserades och satte ökat fokus pĂ„ det behovet inledde vi processen med att öka AI-inlĂ€rningen. Och nu kan vi genom att kartlĂ€gga kompetensen inom 51·çÁśupptĂ€cka nya trender, identifiera var vi kan ha luckor och prioritera utbildningssatsningar.

Men tekniska fÀrdigheter Àr bara en del av ekvationen. En vanlig missuppfattning Àr att vi alla behöver utveckla stora tekniska eller vetenskapliga fÀrdigheter för att lyckas. Det finns ocksÄ ett vÀxande behov av mÀnniskor som Àr skickliga pÄ att interagera med andra mÀnniskor. Det krÀver kritiskt tÀnkande, nyfikenhet, anpassningsförmÄga och flexibilitet, för att inte tala om kreativitet och samarbete. PÄ sÄ sÀtt Àr den mellanmÀnskliga förmÄgan mer relevant Àn nÄgonsin i AI-tider.

AI för nya generationer

Barn lÀr sig snabbt att anvÀnda digitala enheter pÄ ett naturligt sÀtt. Men att fatta vÀlgrundade beslut i en datadriven vÀrld och interagera med tekniken pÄ ett sÀtt som Àr ansvarsfullt gÄr inte av sig sjÀlv. DÀrför behöver de vÀgledning för att fÄ en djupare förstÄelse för hur man kan anvÀnda tekniken för att skapa, lÀra sig och utforska.

MĂ„let Ă€r inte bara digital lĂ€skunnighet utan digitalt flyt – en djup förstĂ„else för teknik som gĂ„r bortom ytan. Att göra barn till kreatörer, snarare Ă€n bara konsumenter.

För att citera Jack Ma: ”Vi kan inte lĂ€ra vĂ„ra barn att konkurrera med maskiner som kommer att vara smartare. Vi mĂ„ste lĂ€ra dem nĂ„got unikt, sĂ„ att en maskin aldrig kan komma i kapp oss: vĂ€rderingar, tro, sjĂ€lvstĂ€ndigt tĂ€nkande, lagarbete, omsorg om andra – mjuka fĂ€rdigheter, sport, musik, mĂ„lning, konst, för att se till att mĂ€nniskan skiljer sig frĂ„n maskinen.”

Förhoppningsvis kan ett partnerskap mellan mÀnniska och AI plocka det bÀsta av tvÄ vÀrldar. Men dÄ mÄste företag investera i talang lika mycket som teknik. Och förÀldrar och pedagoger mÄste vÀgleda sina barn mot en framtid med AI. Vi kanske inte kan förutsÀga framtiden. Men visst verkar den spÀnnande.

av Antti Soini, vd 51·çÁśSvenska

The post MellanmĂ€nsklig förmĂ„ga viktigare Ă€n nĂ„gonsin i AI-tider appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– AI Ă€r en omvĂ€lvande teknik och vi vill att vĂ„ra kunder ska kunna anvĂ€nda den fullt ut. Joule kommer inte att ersĂ€tta kollegor, utan snarare stĂ€rka medarbetarna. Du fĂ„r en assistent för dagliga uppgifter som kan hjĂ€lpa dig att automatisera viktiga processer. En tidsbesparare, helt enkelt, sĂ€ger Antti Soini, vd för 51·çÁśSvenska.

51·çÁśhar utvecklat affĂ€rsprogramvara sedan 1972 med resursplanering som huvudfokus. Med tiden har lösningarna utökats till att omfatta ekonomi, HR, CRM, leveranskedjor och flera andra omrĂ„den som pĂ„verkar de flesta företag och organisationer.

Hela tiden har mĂ„let varit att koppla samman olika delar av ett företag. Det Ă€r ocksĂ„ utgĂ„ngspunkten för SAP:s senaste satsning, den generativa AI-assistenten Joule. Till skillnad frĂ„n en vanlig chattbot som bara kan ge inlĂ€rda svar kan du interagera med Joule pĂ„ en helt ny nivĂ„. Assistenten kan bĂ„de svara pĂ„ följdfrĂ„gor och föreslĂ„ lösningar – och den kommer att kunna förkorta lĂ„nga arbetsprocesser som normalt krĂ€ver flera steg.

Höga ambitioner för AI

51·çÁśhar som ambition att bli vĂ€rldens ledande leverantör av AI för företag under 2025. Joule stĂ„r i centrum för den strategin och kommer att förĂ€ndra mĂ„nga delar av kundernas verksamhet. Inte minst genom att ge smarta svar och hjĂ€lpa utvecklare att ta fram ny programvara snabbare. Det kommer att behövas eftersom antalet tekniska lösningar frĂ„n tredjepartsutvecklare i SAP:s ekosystem ocksĂ„ fortsĂ€tter att vĂ€xa.

– De flesta mĂ€nniskor Ă€r i kontakt med 51·çÁśi nĂ„gon form varje dag – frĂ„n nĂ€r du gĂ„r upp pĂ„ morgonen och gör frukost, tar tĂ„get, anvĂ€nder din mobiltelefon, handlar pĂ„ stormarknaden tills att du gĂ„r och lĂ€gger dig pĂ„ kvĂ€llen, berĂ€ttar Antti Soini.

NĂ€stan alla av landets största företag och organisationer anvĂ€nder affĂ€rssystem frĂ„n 51·çÁśsom Ă€r marknadsledande i Sverige. Hela 87 procent av vĂ€rldshandeln involverar SAP-kunder och 77 procent av vĂ€rldens transaktioner sker i kontakt med ett SAP-system.

Men 51·çÁśerbjuder ocksĂ„ lösningar för smĂ„ och medelstora företag och har ett eget tillvĂ€xtprogram för nystartade företag. Hela 80 procent av SAP:s kunder Ă€r medelstora företag.

– Vi har arbetat med AI i mĂ„nga Ă„r och vill erbjuda pĂ„litliga och anvĂ€ndarvĂ€nliga lösningar för bĂ„de stora och smĂ„ företag. Utmaningen med AI har varit att det har krĂ€vts tung expertis – fram till nu. Generativ AI Ă€r mycket mer tillĂ€mpbart för de flesta mĂ€nniskor, menar Antti Soini.

En digital kollega som sparar otroligt mycket tid

SAP:s vision för Joule Àr att medarbetarna ska kunna anvÀnda AI-assistenten som en kollega med samma kunskaper som andra kollegor har. Informationssökningar som normalt skulle ta dagar eller veckor kan göras pÄ ett ögonblick med Joule.

– Vanligtvis gĂ„r man först till en kollega för att fĂ„ viss information dĂ€r, och sedan till nĂ€sta för att hitta en annan typ av kunskap. DĂ€refter kanske du gĂ„r till en tredje och fjĂ€rde kollega, in i olika system och dashboards för att hitta rapporter och sedan göra en presentation för att sĂ€ga nĂ„got om siffrorna. Nu kan du bara frĂ„ga Joule och spara otroligt mycket tid. Vi Ă€r i ett tidigt skede men Joule kommer att lanseras inom i stort sett alla vĂ„ra lösningar, sĂ€ger Antti.

AI-assistenten kan svara pÄ specifika frÄgor, till exempel ta fram försÀljningssiffror för det senaste kvartalet i en viss region. NÀr Joule visat siffrorna kan du stÀlla följdfrÄgor om eventuella avvikelser, om försÀljningen har varit högre eller lÀgre Àn förvÀntat och vad det beror pÄ.

Den generativa AI-assistenten Ă€r tillgĂ€nglig i dag för 51·çÁśSuccessFactors (HR i molnet) och 51·çÁśStart (den centrala Ă„tkomstpunkten för SAP:s molnlösningar). 51·çÁśS/4HANA Cloud public edition (molnbaserad ERP) planeras fĂ„ stöd för Joule under första kvartalet 2024, följd avÌę (innovation).

Med AI kommer ocksÄ nya utmaningar

Även om Antti Soini tror att AI Ă€r łóĂ€°ù för att stanna, tror han inte att mĂ€nniskor kommer att bli arbetslösa inom en snar framtid men det kommer att behövas en ny syn pĂ„ utbildning och arbetskraft.

– Företagen mĂ„ste tĂ€nka annorlunda. Tidigare utbildade man sig, fick ett jobb och kanske bytte jobb ett par gĂ„nger under sin karriĂ€r. Nu Ă€r det mer sannolikt att du fortsĂ€tter att utbilda dig under hela din karriĂ€r, antingen genom att gĂ„ tillbaka till skolan eller genom att företaget underlĂ€ttar personlig utveckling, sĂ€ger han.

PÄ samma sÀtt som man anvÀnder internet för att söka och sammanstÀlla information anvÀnder SAP:s AI-assistent data som redan finns i affÀrssystemet och kombinerar den med data som ligger utanför företagets system.

– Informationen finns dĂ€r, men vi har inte kunnat utnyttja den pĂ„ samma sĂ€tt tidigare. Den generativa AI:n kan tolka data och komma fram till det mest sannolika svaret, vilket gör att vi kan interagera med den. Varje företag har ett antal processer men ofta kan de bli effektivare. Vissa av processerna i din organisation kan vara upp till 20 Ă„r gamla, sĂ„ det kan vara dags att förnya dem. HĂ€r kan Joule komma med förslag pĂ„ förbĂ€ttringar, förklarar Antti.

Generativ AI anvÀnder benchmarkdata för att utvÀrdera din organisations arbetsprocesser och identifiera var problemen ligger och vilka omrÄden som kan förbÀttras. Den kan ocksÄ se hur företaget presterar i jÀmförelse med andra organisationer.

Ökad hĂ„llbarhet

Artificiell intelligens Ă€r inte gratis, varken nĂ€r det gĂ€ller pengar eller miljö. DĂ€rför har 51·çÁśsatt upp tydliga riktlinjer för hur man ska göra anvĂ€ndningen av AI sĂ„ hĂ„llbar som möjligt genom att undvika onödig elanvĂ€ndning och ett behov av stora datacenter för att hantera den mĂ€ngd datorkraft som krĂ€vs.

Antti Soini Àr klar över den stÀllning som AI kommer att ha.

– AI Ă€r en naturlig del av framtiden. FĂ„ mĂ€nniskor kan förestĂ€lla sig en dag utan internet eller mobiltelefoner – lika naturligt kommer AI att vara för de flesta av oss.

Intervju gjord med Antti Soini, vd 51·çÁśSvenska, om AI och den generativa AI assistenten Joule. InnehĂ„ll Ă€r baserat pĂ„ advertorial i Finansavisen i Nov 2023.

The post Möt din smartaste kollega appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Det var viktigt för oss att börja med 51·çÁśnu eftersom vi har planer pĂ„ att fördubbla vĂ„r produktionskapacitet fram till 2025. Vi kommer dĂ„ att kunna producera flera partier parallellt och 51·çÁśS/4HANA blir ett viktigt verktyg för att kvalitetssĂ€kra vĂ„ra produkter. Det ger oss full spĂ„rbarhet och förhindrar förvĂ€xlingar i produktion och vĂ„ra leveranser. Dessutom kan vi effektivisera vĂ„ra egna processer, sĂ€ger Thor Audun Saga, vd för NMS.

NMSÌęĂ€r ett lĂ€kemedelsföretag som grundades för 20 Ă„r sedan och har i dag cirka 45 anstĂ€llda. ProduktionsanlĂ€ggningen pĂ„ Rikshospitalet stod klar 2006 och Ă€r en av de största enskilda investeringarna inom avancerad medicinsk forskning och diagnostik som har genomförts i Norge. Centret Ă€gs av Oslo Universitetssjukhus HF, Universitetet i Oslo och Akershus Universitetssjukhus HF.

Behandlingar och diagnoser

PÄ grund av produkternas korta halveringstid har NMS inget eget lager. Det innebÀr att produkterna efter tillverkningen transporteras till sjukhusen, som i sin tur har 10 timmar pÄ sig att anvÀnda dem för olika undersökningar.

Inför bytet av affÀrssystem gjorde NMS och ett extern konsultföretag en grundanalys av de befintliga arbetsprocesserna.

Det fanns flera anledningar till att vĂ€lja 51·çÁśS/4HANA Private Cloud. Ett av skĂ€len var att det var enklare för NMS att validera alla uppdateringar i systemet. Myndigheterna har ocksĂ„ strikta krav pĂ„ spĂ„rbarhet och dokumentation av att organisationen arbetar i enlighet med regelverket. Detta krĂ€ver full spĂ„rbarhet genom hela produktionslinjen – frĂ„n rĂ„material till fĂ€rdig produkt – vilket 51·çÁśS/4HANA hjĂ€lper till med.

Ett skrÀddarsytt affÀrssystem för företag inom hÀlso- och sjukvÄrdssektorn

NMS uppskattade ocksĂ„ att 51·çÁśhade en skrĂ€ddarsydd branschlösning för bioteknikföretag. Det vill sĂ€ga de företag som Ă€gnar sig Ă„t forskning, utveckling, produktion och Ă„terförsĂ€ljning av produkter eller tjĂ€nster som Ă€r inriktade pĂ„ mĂ€nniskors hĂ€lsa.

– Vi ville anvĂ€nda en fĂ€rdigpaketerad lösning och Ă€ndra sĂ„ lite som möjligt i systemet. I stĂ€llet har vi valt att förĂ€ndra vĂ„ra egna processer dĂ€r det behövdes, berĂ€ttar Thor Audun Saga.

Det nya affÀrssystemet började anvÀndas tidigare i Är och har lett till stora förÀndringar i rutiner och processer för inköp, ekonomi, logistik, produktionsplanering, orderhantering, lagerhantering, lansering av fÀrdiga produkter och varumottagning.

Arbetet har drivits av konsultföretaget NTT DATA Business Solutions, en 51·çÁśPlatinum Partner med över 30 Ă„rs erfarenhet av SAP-lösningar.

The post Norsk medisinsk syklotronsenter valde affĂ€rssystemet 51·çÁśS/4HANA Cloud för att kunna fördubbla produktionen appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

– Vi Ă€r mitt i en större intern transformation dĂ€r vi gĂ„r frĂ„n att utveckla kundunika lösningar till fler standardiserade produkter. DĂ„ kan vi bidra med innovation till Ă€nnu fler kunder och samtidigt fortsĂ€tta vĂ„r egen tillvĂ€xtresa. Men det Ă€r inte möjligt utan ett affĂ€rssystem som 51·çÁśS/4HANA som grund, sĂ€ger Carl-Fredrik Rindebro, CFO pĂ„ WirelessCar.

WirelessCar Àr en av vÀrldens ledande leverantörer av digitala produkter och tjÀnster till fordonsindustrin. Bolaget grundades 1999 och i dag arbetar man med flera av vÀrldens största bilvarumÀrken för att koppla upp fordon och erbjuda tjÀnster i över 100 lÀnder. Bland kunderna finns bland annat Volvo Cars, Subaru, Jaguar Land Rover, Nissan, Lynk & Co, VW, Seat och Audi.

Ekonomi, HR och resehantering

Företaget var tidigare en del av Volvo IT men 2019 fick man en ny majoritetsĂ€gare i form av VW-gruppen. Det innebar ocksĂ„ att byta affĂ€rssystem och under sommaren gjordes grundjobbet att gĂ„ över till 51·çÁśS/4HANA. Samtidigt beslutade sig WirelessCar för att satsa pĂ„ en ny HR-lösning i form av 51·çÁśSuccessFactors och 51·çÁśConcur för att lösa behovet av rese- och utlĂ€ggshantering.

– Vi drev pĂ„ för att kunna ha en ren molnbaserad lösning och det gick igenom. Hela installationen tog cirka 3–5 mĂ„nader och vid Ă„rsskiftet 2019–2020 var vi ett av de första bolagen i Norden som anvĂ€nde 51·çÁśS/4HANA Cloud, public edition, berĂ€ttar Carl-Fredrik.

Först ut var anlĂ€ggningarna i Sverige, USA och Kina – och i somras öppnades ocksĂ„ en ny verksamhet i MĂŒnchen, Tyskland. AffĂ€rssystemet Ă€r globalt och oavsett var medarbetarna sitter har man tillgĂ„ng till alla verktyg.

Under 2022 tillkom Ă€ven modulen 51·çÁśAnalytics Cloud dĂ€r WirelessCar bland annat skapar budget och prognoser – och dĂ€r man Ă€ven kan jĂ€mföra utfallet mot planerna.

Realtidsbild av affÀrsdata i molnet

I dag har man ett betydligt mindre komplext IT-stöd eftersom det Àr integrerat i molnet, allt frÄn finansiella verktyg till HR-stöd och en enkel rese- och utlÀggshantering. Det gör att ledningen i realtid kan se all affÀrsdata och fatta mer datadrivna beslut.

– Eftersom vi sjĂ€lva jobbar med att tillhandahĂ„lla smarta molnbaserade tjĂ€nster, var det naturligt att Ă€ven vĂ€lja det internt, sĂ€ger Carl-Fredrik.

NĂ€sta steg för WirelessCar Ă€r att lĂ€gga till en skanningslösning i 51·çÁśoch anvĂ€nda den inbyggda AI-motorn. DĂ„ kan inkommande PDF-fakturor gĂ„ direkt in i affĂ€rssystemet och hanteras helt automatiskt.

– NĂ€r skanningslösningen Ă€r pĂ„ plats stĂ„r vi vĂ€l rustade för att kunna hantera en ökad mĂ€ngd data. DĂ„ kan vi koppla samman hela flödet frĂ„n inkommande fakturor och andra externa datakĂ€llor till att vi fakturerar vĂ„ra kunder, avslutar Carl-Fredrik Rindebro.

Om WirelessCar

WirelessCar Àr en ledande innovatör av digitala fordonstjÀnster. Bolaget bidrar till att skapa nya tjÀnster och förvandlar fordonsdata till affÀrsvÀrde för konsumenter, mobilitetsleverantörer, fordonstillverkare och samhÀllet. WirelessCar grundades 1999 och Àr i dag ett erkÀnt företag som kopplar upp mer Àn 12 miljoner fordon i över 100 lÀnder. WirelessCar Àgs av Volkswagen Group och verkar globalt med kontor i Sverige, Nordamerika, Kina och Tyskland. Under de senaste tjugo Ären har WirelessCar arbetat med nÄgra av de största biltillverkarna som Jaguar Land Rover, Daimler, Volvo Cars, BMW, Chrysler, Nissan, Subaru, Volkswagen Group och Volvo Group för att erbjuda tjÀnster inom uppkoppling, smart ruttplanering, sÀkerhet och elbilar. För mer information, besök .

The post SĂ„ ska WirelessCar koppla upp Ă€nnu fler bilar appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.