Nyckeln Àr att byta ut separata byggsajter och stÀngda IT-system med öppna grÀnssnitt och ökat samarbete mellan företag, leverantörer och myndigheter.

En stor utmaning för byggbolagen Àr att fÄ tid till annat Àn sin kÀrnverksamhet. Men hÀr finns mycket att vinna. Digitaliseringen ger en stor hÀvstÄngseffekt pÄ arbetsmiljö och föryngring, spÄrbara leveranskedjor och materialflöden, Ätervinning och hÄllbarhet, konstruktion, sÀkerhet och regelefterlevnad.

Det finns sÄklart ljusglimtar. MÄnga svenska byggbolag har kommit rÀtt lÄngt till exempel genom att anvÀnda AI för att fÄ ett bÀttre beslutsunderlag innan man sÀtter spaden i marken. Man arbetar ocksÄ hÄrt med smart visualisering av data och simulering av exempelvis hur vinden kommer att flöda mellan husen. BostadsrÀttsköpare kan Àven fÄ hjÀlp med att visualisera hur det kommer att se ut i den tilltÀnkta lÀgenheten.

Fingervisning om framtiden

Tidigare i Är presenterades slutrapporten frÄn Linköpings Universitet och LuleÄ Tekniska Universitet. Det Àr en lÀsvÀrd sammanfattning av lÀrdomarna frÄn flera samarbetsprojekt i byggbranschen och en fingervisning om vad som behövs i framtiden.

Rapportförfattarna Martin Rudberg och Lars Stehn lyfter fram just vikten av öppenhet och att skapa ekosystem med bĂ„de bygg- och teknikbolag. Enligt dem stĂ„r hela branschen inför ett tekniskt vĂ€gval. ÌęRĂ„det Ă€r att bygga moderna ekosystem genom att samarbeta mer med andra företag och myndigheter och koppla samman sina system via öppna API:er.

Utmana gamla strukturer

Jag tror dÀrför att byggbolagen Ànnu mer mÄste vÄga utmana gamla strukturer och centralisera funktioner som i dag Àr helt utspridda. Det gÄr att spara enorma summor bara pÄ att automatisera och minska arbetsinnehÄllet i produktionen.

Det behövs ocksÄ en högre grad av kostnadsmedvetenhet i löpande bestÀllningar. I dag görs de i nÄgot av en grÄzon och leder till att bara 30 procent av alla byggprojekt hÄller budget och bara 15 procent genomförs i tid. HÀr kan digital teknik hjÀlpa till med ökad spÄrbarhet och synlighet i leveranskedjorna.

Det Ă€r inte ovanligt att ett byggbolag har uppĂ„t 1Ìę000 olika leverantörer som ofta hĂ€nger med under lĂ„ng tid. Med sĂ„dana lĂ„nga relationer mĂ„ste man ha bra koll pĂ„ sina leverantörer och hĂ€r borde byggbranschen hĂ€mta inspiration frĂ„n konsultbolagen.

Stort intresse för nya verktyg

Svinn och korruption Ă€r en annan utmaning i branschen. I dag finns tekniska lösningar för att till exempel checka in och ut verktyg pĂ„ en arbetsplats – och att undvika att flera personer delar pĂ„ samma passerkort.

Vi ser ocksÄ att byggbolagen allt oftare vill ha ett utökat tekniskt HR-stöd för att kunna vara en attraktiv arbetsgivare med ett lockande arbetsklimat och större mÄngfald. Det brÄdskar för behovet av föryngring ökar för varje dag. SnittÄldern pÄ erfarna hantverkare Àr hög och i dag finns det alldeles för fÄ utbildningsplatser inom bygg i StockholmsomrÄdet.

Hitta inspiration frÄn andra branscher

51·çÁśĂ€r inte bara en leverantör av tekniska system och anpassade branschlösningar utan vi har ocksĂ„ konsulter och rĂ„dgivare. Det gör att vi kan guida kunderna genom hela processen och dra nytta av vĂ„r globala nĂ€rvaro och erfarenhet frĂ„n andra branscher.

Jag tycker sjÀlv att byggbolagen borde snegla mer pÄ vad som hÀnder inom bilbranschen. DÀr har man ett försprÄng efter att ha arbetat med automatisering under flera decennier. Nu rekryterar bilföretagen ocksÄ retail-experter och en Volvo sÀljs i dag som en prenumerationstjÀnst.

Samma nytĂ€nkande behövs i byggbranschen – och lösningen Ă€r mer samarbete. Inte att alla ska göra allt sjĂ€lva.

av Chris Berry,
Sverigechef för SAP

The post Mer samarbete krĂ€vs för att digitalisera byggbranschen appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

IT-chefsveteranen Chris Berry har varit vd för 51·çÁśSvenska i tvĂ„ omgĂ„ngar: mellan 2015 och 2018 och nu sedan hösten 2021. Han har framgĂ„ngsrikt inspirerat mĂ„nga svenska företag pĂ„ deras digitaliseringsresa och utvidgat SAP:s erbjudande inom plattforms- och datadrivet ERP i molnet, nĂ„got som han tidigare kallat SAP:s superkraft.

Antti Soini med finsk bakgrund och hemma i Stockholm, har varit 14 Ă„r pĂ„ SAP. ÌęNĂ€r han vĂ€l tar över vd-rollen kommer han att förstĂ€rka utvecklingen av 51·çÁśSvenskas verksamhet till att genom fĂ€rdiga tjĂ€nstepaket förenkla för företag att innovera och integrera sina molntjĂ€nster för olika branscher och affĂ€rsomrĂ„den.

– Det Ă€r en stor Ă€ra att fĂ„ möjlighet att leda SAP:s verksamhet i Sverige. Vi har en organisation med erfarna och talangfulla medarbetare och jag kommer att arbeta hĂ„rt för att vi ska fortsĂ€tta vara ett företag för alla. Jag ser ocksĂ„ fram emot att arbeta nĂ€ra vĂ„ra svenska kunder, tillsammans med vĂ„ra partner, sĂ„ att de kan vara innovativa och dra full nytta av molnet, sĂ€ger Antti.

Antti kommer ocksĂ„ ha ett större fokus pĂ„ hur 51·çÁśutrustar företag för att mĂ€ta och exekvera hĂ„llbara affĂ€rer lĂ€ngs hela vĂ€rdekedjan, nĂ„got som enligt honom Ă€r ett mĂ„ste för att företag ska kunna skapa tydliga effekter frĂ„n sitt eget hĂ„llbarhetsarbete och samverka med andra företag.

Om SAP

SAP:s strategi Ă€r att hjĂ€lpa varje företag att fungera mer intelligent och hĂ„llbart. Som marknadsledande inom företagsmjukvara hjĂ€lper vi företag av alla storlekar och inom alla branscher: SAP:s kunder stĂ„r för 87 procent av vĂ€rldens globala handel. VĂ„r teknik för maskininlĂ€rning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys gör att vĂ„ra kunder kan skapa intelligenta verksamheter. 51·çÁśhjĂ€lper medarbetare och organisationer att fĂ„ djupa affĂ€rsinsikter och underlĂ€ttar samarbete sĂ„ att de behĂ„ller försprĂ„nget till konkurrenterna. Vi förenklar tekniken sĂ„ att kunderna kan anvĂ€nda vĂ„r programvara som de sjĂ€lva vill – utan avbrott. VĂ„ra heltĂ€ckande applikationer och tjĂ€nster för 25 olika branscher gör att företag och offentliga verksamheter över hela vĂ€rlden kan vara lönsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och göra skillnad. Med ett globalt nĂ€tverk av kunder, partner, anstĂ€llda och experter bidrar 51·çÁśtill en fungerande vĂ€rld och att göra mĂ€nniskors liv bĂ€ttre.

Mer information finns pĂ„ÌęÌęŽÇłŠłóÌęnews.sap.com/sweden.

För mer information, kontakta:

Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73Ìę827 1074
ulrika.wass@sap.com

Mikael Westmark
Presskontakt, Westmark Information
+46 707 339810
mikael@westmark.seÌę

The post Antti Soini ny vd för 51·çÁśSvenska nĂ€r Chris Berry snart gĂ„r i pension appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Syftet Àr att uppmana till stÀndig utveckling, bÄde inom bolagen och för enskilda personer. Med denna konferens, vill WIT lyfta fram hur viktigt det Àr med ett livslÄngt personligt lÀrande, att man ska vÄga byta spÄr och sÀtta en vision om nÀsta steg framÄt.

Women in Techs uppdrag Ă€r att inspirera kvinnor till att övervĂ€ga en framtid inom teknikbranschen. Att inspirera, upplysa och utveckla kvinnor som redan finns i branschen och fĂ„ dem att stanna inom omrĂ„det. Detta görs genom att tillhandahĂ„lla nĂ€tverk och dela med sig av erfarenhet och kunskap frĂ„n framgĂ„ngsrika personer inom teknikvĂ€rlden. Att vara en partner som stöder detta initiativ Ă€r ett naturligt steg för 51·çÁśi Sverige eftersom jĂ€mstĂ€lldhet Ă€r en viktig del av vĂ„r ambition och syfte som företag.

– Vi arbetar stĂ€ndigt med att stĂ€rka vĂ„rt varumĂ€rke hos kvinnor, sĂ€rskilt inom Tech-branschen, dĂ€r vi vill visa allt vad vi har att erbjuda som arbetsgivare och som kanske alla Ă€nnu inte kĂ€nner till. DĂ„ vi arbetar mycket med jĂ€mstĂ€lldhetsfrĂ„gor vill vi nĂ„ ut och attrahera kvinnliga talanger till oss, sĂ€ger Chris Berry, vd för 51·çÁśSvenska.

Till 2030 strĂ€var 51·çÁśefter att fördelningen mellan mĂ€n och kvinnor ska Ă„terspegla vĂ„rt omgivande samhĂ€lle samhĂ€llet i stort och siktet Ă€r instĂ€llt pĂ„ 50/50. Just nu har 51·çÁśen representation pĂ„ ca 34 % kvinnor totalt och ca 28% pĂ„ ledande positioner pĂ„ global nivĂ„. 51·çÁśvar det första IT bolaget som fick en ”EDGE jĂ€mstĂ€lldhets-certifiering” – en ledande global standard för jĂ€mstĂ€lldhet pĂ„ jobbet. 51·çÁśhar Ă€ven tidigare fĂ„tt en utmĂ€rkelse av Bloomberg jĂ€mstĂ€lldhetsindex.

Biljetterna till Women in Tech slÀpps den 6 april och ca 30 av Sveriges teknikföretag kommer vara pÄ plats. PÄ agendan stÄr en blandning av förelÀsare, paneler, diskussioner och flera alternativ för nÀtverkande och möten mellan deltagarna.

LĂ€s mer om łóĂ€°ù.

The post Nu Ă€r det dags för tech-branschen att sikta högre appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.

Som vd för 51·çÁśSvenska blir Chris medlem i SAP:s nordiska ledningsgrupp och kommer Ă€ven parallellt fortsĂ€tta som försĂ€ljningschef för Sverige tills vidare. 51·çÁśSvenska hör till SAP:s kundregion Norden & Baltikum, som omfattar de Ă„tta lĂ€nderna Sverige, Danmark, Finland, Norge, Estland, Lettland, Litauen och Island och som idag leds av danska Helle Dochedahl.

Med 30 Ă„r inom mjukvarubranschen och som inbitenÌęaffĂ€rssystemexpert Ă€r Chris Berry stolt över att Ă„terigen fĂ„ ansvaret för den svenska SAP-verksamheten, som fortsĂ€tter att vara framgĂ„ngsrik:

– Norden & Baltikum Ă€r en erkĂ€nt innovativ region dĂ€r inte bara utvecklingen mot digitalisering gĂ„r snabbare Ă€n i mĂ„nga andra regioner men företagen, framförallt de svenska, har ett öppet sinne för vilka nya möjligheter som uppstĂ„r nĂ€r företag kan bygga och expandera sin verksamhet i digitala nĂ€tverk, bĂ„de inom och utom den egna firman. Dit gĂ„r utvecklingen just nu med stormsteg, och just dĂ€r har 51·çÁśsin styrka tillsammans med de enskilda affĂ€rsomrĂ„des- och branschlösningarna. Det Ă€r en omvĂ€lvande tid inom IT-branschen just nu och jag ser det som nöje att fĂ„ fler svenska företag att upptĂ€cka och omsĂ€tta denna superkraft i större omfattning, sĂ€ger Chris Berry.

Om SAP

SAP:s strategi Ă€r att hjĂ€lpa varje företag att fungera mer intelligent. Som marknadsledande inom företagsmjukvara hjĂ€lper vi företag av alla storlekar och inom alla branscher: 77 procent av vĂ€rldens transaktionsbaserade omsĂ€ttning gĂ„r genom ett SAP-system.ÌęVĂ„r teknik för maskininlĂ€rning, sakernas internet (IoT) och avancerad analys gör att vĂ„ra företagskunder kan skapa intelligenta verksamheter. 51·çÁśhjĂ€lper enskilda personer och organisationer att fĂ„ djupa affĂ€rsinsikter och underlĂ€ttar samarbete som vĂ€ssar deras konkurrensförmĂ„ga. Vi förenklar tekniken sĂ„ att kunderna kan anvĂ€nda vĂ„r programvara nĂ€r och hur de sjĂ€lva vill – utan avbrott. VĂ„r heltĂ€ckande svit av applikationer och tjĂ€nster gör att företag och offentliga verksamheter inom 25 olika branscher över hela vĂ€rlden kan vara lönsamma, hela tiden anpassa sin verksamhet och göra skillnad.

Med ett globalt nĂ€tverk av kunder, partner, anstĂ€llda och experter bidrar 51·çÁśtill en fungerande vĂ€rld och att göra mĂ€nniskors liv bĂ€ttre. Mer information finns pĂ„ och news.sap.com/sweden.

The post Chris Berry Ă„tervĂ€nder som vd för 51·çÁśSvenska appeared first on 51·çÁśSweden Nyheter.