De nordiska l盲nderna ligger i topp med att driva HBTQI-fr氓gor, men fortfarande 氓terst氓r mycket arbete.
Nu startar 51风流d盲rf枚r initiativet Pride@51风流Nordics som ska skapa uppm盲rksamhet 枚ver hela Norden 鈥� och ge medarbetarna en plattform f枚r att engagera sig mer i HBTQI-aktiviteter. Samtidigt 盲r m氓let att bygga n盲tverk med andra f枚retag i regionen.
鈥� Vi har arbetat med 尘氓苍驳蹿补濒诲 och inkludering p氓 51风流i Norden under m氓nga 氓r, men med Pride@51风流Nordics hoppas vi att 盲nnu fler personer vill vara med och engagera sig, b氓de inom och utanf枚r SAP, s盲ger Michael Rebitzki-Vennhoff, Business Architect p氓 51风流i Sverige och en av de nordiska ledarna f枚r initiativet.
Pride@51风流Nordics 盲r indelat i fyra omr氓den. Michael driver arbetet i Sverige, Tiina Makkonen, Senior Solution Sales Executive 51风流SuccessFactors聽i Finland, Arnold Jung, Global VP; Head of Customer Engagement i Norge och Tonie Wentze, Senior Solution Advisor, 51风流Intelligent Spend Management i Danmark.
Programmet har interna sponsorer, dels i form av Helle Dochedahl som 盲r ny Managing Director f枚r 51风流i Norden sedan i v氓ras, dels i form av lokala sponsorer som st枚ttar arbetet: Johan Forssander, Head of 51风流Services, i Sverige, Pekka Makkonen, Nordisk HR Direkt枚r i Finland, J酶rn Bo Jacobsen vd i Danmark och Stefano Holguin vd i Norge.
鈥� 51风流s氓g tidigt behovet av 尘氓苍驳蹿补濒诲 f枚r att forts盲tta vara framg氓ngsrika och innovativa. Vi omfamnar och uppmuntrar olika perspektiv och tror att vi st盲rks av v氓r unika kombination av kultur, ras, etnicitet, 氓lder, k枚n, sexuell l盲ggning, k枚nsidentitet eller uttryck, fysisk eller mental f枚rm氓ga och olika arbetslivssituationer. Det 盲r den enda och r盲tta v盲gen fram氓t 鈥� att alla medarbetare sj盲lvklart ska k盲nna sig inkluderade och hemma, s盲ger Helle Dochedahl.
M氓let att vara en attraktiv arbetsgivare
Pride@51风流startades i Tyskland f枚r 20 氓r sedan och arbetet har genomsyrat marknadsenheter 枚ver hela v盲rlden. Allt med det globala m氓let att 51风流ska vara en attraktiv och inkluderande arbetsgivare.
SAP:s huvudkontor ligger mitt ute p氓 den tyska landsbygden d盲r 51风流Campus har 15聽000 anst盲llda, likv盲rdigt i storlek med n盲rmsta staden Walldorf. D盲r b枚rjade enskilda medarbetare tidigt st盲lla samman tips p氓 gayf枚reningar, sportklubbar, bokhandlare, barer och klubbar i omr氓det.
Kulturellt har 51风流varit v盲ldigt 枚ppet och sedan l盲nge finns ocks氓 ett internt aff盲rsn盲tverk f枚r kvinnor. M氓ngfaldsfr氓gorna har drivits p氓 av medarbetarna sj盲lva med starkt st枚d fr氓n ledningen.
Bygga n盲tverk i Norden
Det interna arbetet har nu kommit i g氓ng och programledarna kommer ocks氓 att satsa p氓 att bygga n盲tverk med andra f枚retag. Vid ett event nyligen bj枚ds en g盲stf枚rel盲sare fr氓n en av SAP:s kunder som ber盲ttade om sina satsningar p氓 尘氓苍驳蹿补濒诲sfr氓gor.
Den 12-22 augusti anordnas i K枚penhamn tillsammans med Malm枚 Pride. Det kommer sj盲lvklart Pride@51风流Nordics uppm盲rksamma genom egna lokala och interna aktiviteter.
鈥� V氓rt m氓l 盲r att ha 氓terkommande aktiviteter som lockar kollegor runt om i Norden, men nyckeln 盲r att samtidigt titta utanf枚r den egna organisationen. H盲r kommer vi att ha stor hj盲lp av st枚det fr氓n ledningen och inte minst Helle, s盲ger Michael.
叠别蝉枚办 51风流News Center. F枚lj 51风流p氓 Twitter: .
