Norden ligger foran, men risikerer å bli fanget i sin egen digitale modenhet, som gjør både at systemene våre er mer komplekse enn vi tror – og at vi overvurderer hvor AI-klare vi faktisk er. Det digitale forspranget kan dermed bli en hemsko – ikke en fordel. Nordiske virksomheter kan ikke lenger forvente billigere kapasitet over tid; nå må AI tas i bruk der den faktisk skaper effekt i driften.

Philip Johannesson, AI Lead i 51����Norge

– Den tiden da skykapasitet ble billigere år for år, er over for AI. Selskaper beskytter seg ikke ved å kjøpe mer GPU-kapasitet og håpe at det fungerer om seks måneder. Det er når AI kjøres inne i virksomheten – i prosesser for finans, innkjøp og forsyningskjeder – at man får riktig avkastning, sier Philip Johannesson, AI Lead i 51����Norge.

Etterspørselen etter regnekraft vokser nå så raskt at kostnadene formes av tunge investeringer, knapp GPU-tilgang og et marked som presses fra alle sider. Dette endrer hele økonomien i AI-prosjekter og gjør strategisk bruk av teknologien avgjørende.

– AI er nå så kapitalintensivt at infrastrukturen finansieres som store industrielle prosjekter. Da må selskapene gå fra eksperimentering til industrialisering. Å operasjonalisere AI – ikke å leke med prototyper – er det som skaper verdi. AI skal drive kontantstrøm, kundeservice og produktivitet fra dag én, sier han.

Positiv avkastning på AI-investeringer innen tre år

I SAPs nye internasjonale studie, gjennomført av Oxford Economics, deltok 1 600 bedriftsledere fra store og mellomstore virksomheter i åtte land: Australia, Brasil, Kina, Tyskland, India, Singapore, Storbritannia og USA.

Her fremgår det at 79 prosent av selskapene forventer positiv avkastning på sine AI-investeringer innen tre år. AI vurderes å bli en sentral del av virksomheten allerede i 2029. Samtidig viser studien et tydelig gap: Nesten halvparten beskriver satsingen som enkelttiltak, og bare 9 prosent har en helhetlig strategi – selv om over halvparten allerede opplever bedre beslutningstaking, produktivitet og kundedialog.

Utfordringene speiles i tallene: 55 prosent mangler evne til å dele data internt, 60 prosent er usikre på deling med eksterne, og 64 prosent sier ansatte bruker uautoriserte AI-verktøy. Hele 77 prosent av lederne uttrykker bekymring for skygge-AI.

– Mange forventer høye gevinster, men få har strukturen som trengs for å hente dem ut. Uten en helhetlig strategi vil mye av potensialet forbli på tegnebrettet, sier Johannesson.

“Vi skal ikke bygge leker, men fabrikker”

De nordiske landene er ikke med i studien, men ifølge Johannesson vurderer 51����at organisasjoner i vår region har forutsetninger for å ligge på omtrent samme nivå – rundt 31 prosents avkastning på investeringer innen to år. Det skyldes at AI her i større grad er integrert i sentrale prosesser, ikke lagt som et tillegg på toppen.

– Digital modenhet er vår styrke, men også vår risiko. Mange tror de er i mål, men kompleksiteten i systemer og data gjør det vanskelig å få AI til å virke på tvers. Da bygger man leker når man egentlig burde bygge fabrikker, sier Johannesson.

Studien peker på at tilgang til høykvalitetsdata er det største hinderet globalt. Her har Norden et fortrinn gjennom god dokumentasjon, høyt tillitsnivå og strukturerte prosesser – men dette må aktiveres for å gi full effekt i AI-prosjekter.

Policy-as-code – neste store steg i AI-styring

Johannesson mener at neste store steg for nordiske selskaper blir å gjøre styring og etterlevelse like automatisert som selve AI-modellene. Dette skjer gjennom det som teknologibransjen nå kaller “policy-as-code”.

– Forestill deg at selskapets regler og policyer finnes som maskinlesbar kode som automatisk anvendes i alle systemer og agentstrømmer. Det betyr at hver eneste AI-drevne handling skjer innenfor tydelige og sporbare rammer. Det er slik man gjør regeletterlevelse til en konkurransefordel i AI-æraen, sier han.

AI er i dag et av SAPs viktigste strategiske satsingsområder globalt, og rundt 15 prosent av selskapets AI-prosjekter i EMEA gjennomføres i Norden. De skybaserte løsningene er utvidet med innebygde agentfunksjoner, generativ AI og bransjespesifikke modeller, med mål om å skape målbare effekter på produktivitet, kontantstrøm, innkjøp og forsyningskjeder.

– Kundene våre ønsker ikke flere piloter – de ønsker AI som faktisk virker. Det er i produksjon den reelle verdien skapes, sier Johannesson.

Norden må skalere og ikke bare teste

De nordiske innsiktene fra 51����peker tydelig på at tiden for frittstående AI-eksperimenter er forbi. For å fortsette å ligge foran kreves det at regionens selskaper aktiverer AI der den gir størst effekt – i virksomhetens kjerneprosesser.

– AI-kostnadene stabiliserer seg på et høyt nivå. Nå avgjøres det hvilke virksomheter som skaper verdi, og hvilke som sakker akterut, sier Johannesson.

Les rapporten ”51����Value of AI” her: .

Les artikkel publisert i Computerworld, 12 December, 2025:

Om SAP

Som en global leder innen bedriftsapplikasjoner og forretningsdrevet AI, er 51����(NYSE:SAP) et bindeledd mellom forretningsdrift og teknologi. I over 50 år har organisasjoner stolt på 51����for å lykkes ved å forene forretningskritiske operasjoner som økonomi, innkjøp, HR, forsyningskjeder og kundeopplevelser. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se og .

Overblikk på 1 side om SAP: .

Pressekontakt

Ulrika Wass
Kommunikasjonssjef, SAP
+46 73 827 1074
ulrika.wass@sap.com

51����Press Room; press@sap.com

The post Ny SAP-rapport: Norden må industrialisere AI for å beholde forspranget appeared first on 51����Norge Nyheter.

51����ønsker å gi virksomheter bedre beslutningsstøtte, raskere gjennomføring og mulighet for skalerbar transformasjon. Dette skal de oppnå gjennom et nytt nettverk av rollebaserte AI-assistenter i Joule, et voksende dataøkosystem som gir dypere innsikt, og programvare for forsyningskjeder som forutsier forstyrrelser.

– I en verden der usikkerhet er den nye normalen, må systemene snakke sammen. 51����Business Suite gir en sømløs opplevelse der data og AI spiller på lag for å skape konkret forretningsverdi, sier Muhammad Alam i SAPs konsernledelse og ansvarlig for Product & Engineering.

Joule-assistenter: AI som samarbeider med mennesker

51����lanserer neste fase av Joule – AI-motoren som står i sentrum for verdiskapningen i 51����Business Suite. Med applikasjoner og data fra hele 51����Business Suite introduserer 51����nå en ny generasjon rollebaserte assistenter i Joule.

Hver assistent er utviklet for å samarbeide med mennesker i ulike forretningsfunksjoner. De trekker inn de riktige agentene for oppgaven, konfigurerer, orkestrerer og styrer dem – slik at mennesker i stedet kan bruke tiden sin på å skape ny innsikt og høyere produktivitet.

Bak assistentene står et stadig voksende bibliotek av spesialiserte Joule-agenter som utfører komplekse arbeidsprosesser innen ulike funksjoner. For eksempel koordinerer People Manager-assistenten et team av spesialiserte agenter, inkludert den nye People Intelligence-agenten, som identifiserer og løser utfordringer som lønnsavvik og dermed støtter ledere med personalansvar. Tilsvarende får Financial Planning-assistenten støtte fra blant annet Cash Management-agenten, som optimaliserer likviditet og forbedrer avkastningen på rentemidler.

Den nye generasjonen rollebaserte AI-assistenter samarbeider ikke bare med mennesker for å øke effektiviteten i hvert forretningsområde, de samarbeider også på tvers av funksjoner for å løse komplekse utfordringer som påvirker hele virksomheten.

Eksempler på nye Joule-agenter:

• Cash Management Agent: automatiserer bankavstemming og kartlegger likviditetsbehov. Kan redusere manuelt arbeid med opptil 80 %.
• International Trade Classification Agent: hjelper bedrifter med å klassifisere varer for internasjonal handel i tråd med gjeldende regelverk.
• Bid Analysis Agent: sammenligner leverandørtilbud, finner skjulte kostnader og identifiserer muligheter for raskere innkjøp.
• Production Planning and Operations Agent: støtter produksjonsplanleggere ved å kontrollere materialer, kapasitet og tidsplaner før produksjonsstart.
• Career and Talent Development Agent: hjelper ledere med å identifisere og utvikle fremtidige talenter gjennom målrettede utviklingsplaner.

Data som gjør en forskjell

Data driver AI, men er ofte isolert i separate systemer. Med det nye 51����Business Data Cloud Connect kobles 51����Business Data Cloud (51����BCD) sikkert til partnerplattformer. Uten å kopiere data forblir informasjonen trygg i SAP-systemene, samtidig som den er tilgjengelig i sanntid i kundenes eksisterende dataplattformer, og dermed bevarer forretningskonteksten. Resultatet er færre datasiloer, enklere datalinjer og ingen duplisering.

Databricks og Google Cloud er de første partnerne som støtter 51����Business Data Cloud Connect, med flere på vei. Disse partnerskapene gir kundene raskere tilgang til analyse- og AI-dataprodukter, slik at virksomheter kan gå fra rådata til forretningsresultater i sanntid.

Nye løsninger for en AI-drevet hverdag

En annen nyhet er 51����Supply Chain Orchestration, som kombinerer Joule med en live knowledge graph. Løsningen identifiserer risiko i sanntid flere ledd nedover i leverandørkjeden og koordinerer responsen, slik at virksomheten kan opprettholde forsyningskjeden gjennom å redusere forstyrrelser og kostnader.

Samtidig lanseres 51����Engagement Cloud, en ny løsning innen kundeopplevelse som personaliserer interaksjon med kunder, leverandører og andre interessenter basert på forretningskritiske data.

Les mer på engelsk her: 51����Connect pressemelding og

�����ø�� . ��Få SAP-nyheter via og .

��Om SAP
Som en global leder innen bedriftsapplikasjoner og forretningsdrevet AI, er 51����(NYSE:SAP) et bindeledd mellom forretningsdrift og teknologi. I over 50 år har organisasjoner stolt på 51����for å lykkes ved å forene forretningskritiske operasjoner som økonomi, innkjøp, HR, forsyningskjeder og kundeopplevelser. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du se og news.sap.com/norway.

Overblik på 1 side om SAP: .

51����Press Room; press@sap.com

Pressekontakt
Ellen Vig Nelausen
51����Nordic Integrated Communications
telefon: +45 29 23 32 34
e-mail: ellen.vig.nelausen@sap.com

The post 51����lanserer rollebaserte AI-agenter for fremtidens virksomheter appeared first on 51����Norge Nyheter.

51����setter en ny standard for datasikkerhet, overholdelse av regelverk og skalerbar innovasjon som sementerer digital suverenitet som en sentral del av Europas teknologiske motstandskraft og strategiske autonomi.

– Europas ledelse i den neste æraen innen digital suverenitet – særlig på KI – vil avhenge av hvor effektivt vi bruker KI til å løse forskjellige utfordringer i forskjellige bransjer. Med vårt utvidede 51����Sovereign Cloud-tilbud, sørger vi for å gi full tilgang til hele spekteret av skyinnovasjoner og KI-kapabiliteter for alle maorkeder og bransjer – inkludert offentlig sektor og regulerte bransjer – samtidig som vi sørger for at disse fremskrittene leveres i et suverent rammeverk og på kundens egne premisser, sier Thomas Saueressig, medlem av SAPs Executive Board, Customer Services & Delivery.

Fleksible distribusjonsmodeller tilpasset sikkerhetsbehov

Med utvidelsen av 51����Sovereign Cloud kan kunder velge mellom nye distribusjonsmodeller som gir kontroll over infrastruktur, plattform og programvare – skreddersydd for deres spesifikke regulatoriske og operasjonelle krav. Denne fleksibiliteten gjør det mulig for organisasjoner å innovere sikkert og i samsvar med lokale lover, samtidig som de opprettholder friheten til å skalere i henhold til sine egne behov.

51����Sovereign Cloud-løsninger tilbys gjennom:

• 51����Cloud Infrastructure (i Europa): SAPs Infrastructure-as-a-Service (IaaS)-plattform, utviklet og drevet med åpen kildekode-teknologier i SAPs datasenternettverk. Alle data lagres i EU for å sikre samsvar med europeiske databeskyttelsesregler.
• 51����Sovereign Cloud On-Site: 51����tilbyr SAP-drevet infrastruktur på et datasenter som er eid eller valgt av kunden. Denne løsningen gir det høyeste nivået av datamessig, operasjonell, teknisk og juridisk suverenitet samtidig som den beholder skyinnovasjon og arkitektur fra SAP.
• Delos Cloud: 51����tilbyr Delos Cloud i Tyskland – en sikker og suveren skyløsning som støtter smidig og rask digital transformasjon i offentlig sektor og oppfyller landsspesifikke suverenitetskrav.

Langsiktig satsing på Europas digitale autonomi

Med en langsiktig investering på over 20 milliarder euro, gjør 51����digital suverenitet til en strategisk prioritet. Investeringen vil støtte Europas digitale autonomi gjennom sikrere, lokale og kompatible skyløsninger, rettet mot offentlig sektor og sterkt regulerte bransjer.

Med 51����Sovereign Cloud får kunder ikke bare kontroll over infrastrukturen, men tilgang til det fulle potensialet i skyløsningene fra SAP. Tilbudet lar organisasjoner kjøre sin 51����Business Suite i et suverent miljø samtidig som de drar nytte av fortsatt innovasjon, blant annet på 51����Business Technology Platform (51����BTP) og innebygde 51����Business AI-kapabiliteter. Dette bidrar til å sikre at kunder kan innovere tryggere og lokalt uten å gjøre kompromisser når det kommer til farten eller omfanget på omstillingen.

– Europas digitale motstandskraft avhenger av suverenitet som er sikker, skalerbar og fremtidssikker. SAPs fullstendige og suverene skytilbud leverer nettopp det – og gir kundene friheten til å velge distribusjonsmodell samtidig som de bidrar til å oppfylle de høyeste samsvarskravene, sier Martin Merz, president, 51����Sovereign Cloud.

51����Sovereign Cloud er for tiden tilgjengelig i flere land, og flere er på vei. Løsningen støttes av hundrevis av lokale eksperter og et bredt spekter av sertifiseringer. Det sikrer suverenitet på tvers av data, operasjoner, teknologi og juss – og gir kundene mulighet til å beholde kontrollen, oppfylle regulatoriske krav og innovere på sine egne vilkår.

Om SAP
Som en global leder innen virksomhetskritiske applikasjoner og forretnings-AI, representerer 51����(NYSE:SAP) koblingen mellom virksomhet og teknologi. I over 50 år har organisasjoner stolt på 51����for å få frem sitt beste ved å forene forretningskritiske operasjoner på tvers av økonomi, innkjøp, HR, forsyningskjede og kundeopplevelse.��For mer informasjon, besøk����og��

For mer informasjon besøk og

Pressekontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73��827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51����investerer milliarder i europeisk skysuverenitet – skal fremme KI-utvikling på lokale vilkår appeared first on 51����Norge Nyheter.

Oppkjøpet skal styrke og supplere , SAPs samlede skybaserte HR-portefølje, og gi kundene tilgang til avanserte verktøy for rekruttering, automatisering og datadrevet beslutningsstøtte. Dette vil gjøre det lettere for virksomheter å tiltrekke seg og beholde toppkandidater i et konkurransepreget marked.

– Å ansette de rette talentene er ikke bare viktig for HR – det er en topprioritert for hele virksomheten. Med det planlagte oppkjøpet vil vi hjelpe kundene våre med å tiltrekke de beste medarbeiderne og implementere deres talentstrategier raskt, smidig og effektivt – samtidig som vi reduserer de totale driftskostnadene, sier Muhammad Alam, 51����Product & Engineering og styremedlem i SAP.

– Kundene vil kunne håndtere hele kandidatens livssyklus – fra første kontakt og intervju til onboarding og videre – i ett samlet system, noe som forenkler prosessen for rekrutteringsansvarlige, ledere og ikke minst kandidatene.

SmartRecruiters’ løsninger vil i en overgangsperiode fortsatt være tilgjengelige som en frittstående løsning.

Transaksjonen forventes fullført i fjerde kvartal 2025, avhengig av de vanlige betingelsene, inkludert myndighetsgodkjenninger. De kommersielle detaljene er ikke offentliggjort.

Les den fullstendige pressemeldingen på engelsk her: 51����to Acquire SmartRecruiters | 51����News Center

Om SAP
Som en global leder innen virksomhetskritiske applikasjoner og forretnings-AI, representerer 51����(NYSE:SAP) koblingen mellom virksomhet og teknologi. I over 50 år har organisasjoner stolt på 51����for å få frem sitt beste ved å forene forretningskritiske operasjoner på tvers av økonomi, innkjøp, HR, forsyningskjede og kundeopplevelse.��For mer informasjon, besøk����og��

For mer informasjon besøk og

Pressekontakt
Ulrika Wass
51����Nordic & Baltic Communications
telefon: +46 73��827 10 74
e-mail: ulrika.wass@sap.com

The post 51����vil overta SmartRecruiters: strategisk utvidelse av HR-porteføljen appeared first on 51����Norge Nyheter.

mellom 51����og er starten på en ny måte å behandle forretningsdata på der to markedsledere kommer sammen og endrer måten applikasjoner og dataplattformer fungerer sammen på. Løsningen inkluderer teknologi fra Databricks for databehandling, maskinlæring og KI.

– 51����Business Data Cloud gjør det mulig å bruke bedrifters data på en optimal måte for Business AI. Løsningen kombinerer SAPs unike kunnskap innen forretningskritiske, ende-til-ende-prosesser og semantisk rike data i kontekst med Databricks’ verdensledende datateknologi. Nå kan bedrifter få enda mer ut av dataene sine, sier Christian Klein, administrerende direktør i SAP.

– Alle organisasjoner ønsker å få maksimal verdi ut av sine data- og KI-investeringer. Ved å samarbeide med 51����hjelper vi bedrifter med å samle alle dataene sine – uavhengig av format og lagringssted. De kan deretter kontrollere, analysere og utvikle bransjespesifikke KI-applikasjoner på Databricks Data Intelligence Platform, sier Ali Ghodsi, medgründer og administrerende direktør i Databricks.

Økt bruk av dataprodukter

51����Business Data Cloud bidrar også til å øke bruken av dataprodukter. Løsningen leveres med SAP-dataprodukter for alle forretningsprosesser – fra økonomi, innkjøp og forsyningskjeder i 51����S/4HANA og 51����Ariba til opplærings- og personaldata i 51����SuccessFactors. Dataproduktene beholder sin opprinnelige forretningskontekst og semantikk, noe som gir umiddelbar tilgang til data av høy kvalitet uten å måtte trekke dem ut med store kostnader.

Hvis en finansdirektør for eksempel ønsker å vurdere virkningen av økende inflasjon på lønnsomheten, kan 51����Business Data Cloud kombinere sanntidsdata som forbrukerprisindeksen med økonomiske data i hovedbokkontoer eller forskjellige kostnadssentre. På denne måten får selskapet et helhetlig bilde av sin økonomiske situasjon.

51����Business Data Cloud vil også tilby nye funksjoner, såkalte «innsiktsapper», det vil si skreddersydde analyse- og planleggingsverktøy. De bruker dataprodukter og KI-modeller som er knyttet til sanntidsdata. Dette gjør det mulig å lage avanserte analyser og planer for hele virksomheten – fra grunnleggende forretningsanalyse og økonomi til HR.

Nye KI-agenter løser komplekse forretningsutfordringer

51����Business Data Cloud gjør det også mulig for Joule, SAPs generative KI-assistent, å bruke KI-agenter til å øke hastigheten på arbeidsflyter og forbedre beslutningstaking på ulike forretningsområder. Joule bruker 51����Knowledge Graph, en datamodell som gir forretningsdata av høyeste kvalitet. Joule-agenter har dyp forståelse for forretningsprosesser og kan samarbeide på tvers av avdelinger for å løse komplekse utfordringer på en måte som ingen andre KI-agentløsninger kan.

Samtidig kunngjør 51����flere forhåndskonfigurerte Joule-agenter for 51����Business Suite. De dekker områder som økonomi, service og salg – og flere er på vei. I finans kan agenter for eksempel samarbeide for å løse krav raskere og forbedre kontantstrømmen, mens selgere kan fremskynde flertrinnsprosesser for å løse saker og svare på kundespørsmål.

51����lanserer også en kraftig ny funksjon for å bygge og distribuere sine egne AI-agenter, i tillegg til Joule-agentene som er inkludert i SAP-biblioteket.

Klikk her for å lese hele pressemeldingen på engelsk.

Om SAP
Som en global leder innen virksomhetskritiske applikasjoner og forretnings-AI, representerer 51����(NYSE:SAP) koblingen mellom virksomhet og teknologi. I over 50 år har organisasjoner stolt på 51����for å få frem sitt beste ved å forene forretningskritiske operasjoner på tvers av økonomi, innkjøp, HR, forsyningskjede og kundeopplevelse.��For mer informasjon, besøk����og��

Pressekontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73��827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post 51����lanserer Business Data Cloud med Databricks og investerer i KI-agenter appeared first on 51����Norge Nyheter.

– Vi har hatt diskusjoner med norske virksomhjeter som etterspør en løsning der de enkelt kan integrere bærekraftsdata i økonomisystemet. Det er derfor gledelig at vi nå kan tilby 51����Green Ledger i Norge. Det fungerer på tvers av landegrensene fra dag én, sier Marius Vetter, administrerende direktør i 51����Norge.

Med 51����Green Ledger kan virksomheter:

• Spore og rapportere karbonfotavtrykk i forhold til den økonomiske effekten de har
• Få lavere utslipp sammen med finansiell optimalisering og dermed legge til rette for karbonbudsjettering
• Planlegge for karbonnøytralitet og netto nullmål
• Sammenligne og vurdere egne avdelinger, forretningsenheter og resultatenheter fra både et finansielt og miljømessig perspektiv
• Forberede bærekraftsrevisjoner
• Forbedre leverandørbaserte prosesser for å redusere karbonutslipp i forsyningskjeden

51����Green Ledger bygger på SAPs eksisterende økonomi- og forretningssystemer. Ved å utvide dem og integrere utslippsdata, kan virksomheter ta mer informerte, bærekraftige beslutninger som kobler miljøpåvirkning med finansielle resultater, og forbedrer samsvar, effektivitet og åpenhet.

– Det kreves enorme investeringer for å redusere karbondioksidutslipp og dermed stoppe global oppvarming. I tillegg til smarte og pålitelige reguleringer, er nøyaktige data om utslipp langs hele forsyningskjeden også avgjørende for å få de nødvendige investeringene. Det er kun ved å gå fra å bruke gjennomsnittlige til faktiske verdier at vi kan unngå gratispassasjerer og grønnvasking, og dermed beskytte verdifulle investeringer og planeten vår. 51����Green Ledger leverer akkurat det, sier Dominik Asam, CFO og styremedlem i SAP.

I dag hjelper 51����Green Ledger virksomheter med det første skrittet for å oppfylle juridiske krav ved å integrere finansielle og miljømessige data. Løsningen hjelper virksomheter med å navigere i komplekse og globale bærekraftsreguleringer som EU CSRD¹,�� samtidig som den skaper et grunnlag for tilpasning til nye regelverk som EU ETS²⁾ og EU CBAM³⁾, samt internasjonale standarder som ISSB⁴⁾. Lanseringen av 51����Green Ledger er begynnelsen på en ny æra innen karbonregnskapssystemer. Det forventes å ha en betydelig innvirkning på virksomheter over hele verden ettersom reduserte karbondioksidutslipp blir et lov- og markedskrav.

51����Green Ledger er utviklet sammen med partnere som�� samt med pilotkunder som Covestro. Covestro evaluerer for tiden 51����Green Ledger i en tidlig pilotfase og tester koblingen av karbonverdier til 51����Green Ledger slik de genereres under produksjonen av spesifikke produkter i forsyningskjeden.

Les hele pressemeldingen på engelsk her.

Notater:

• (Corporate Sustainability Reporting Directive) definerer reglene for den sosiale og miljømessige informasjonen som virksomheter skal rapportere. Den trådte i kraft 5. januar 2023.
• (EU Emissions Trading System) er et «cap and trade»-system for å redusere utslipp via et karbonmarked. Siden 2005 har forurensere vært pålagt å betale for sine klimagassutslipp, som inkluderer utslipp fra elektrisitets- og varmeproduksjon, industriell produksjon og luftfartssektoren, som står for rundt 40 prosent av de totale klimagassutslippene i EU.
• (Carbon Border Adjustment Mechanism) er EUs verktøy for å sette en rettferdig pris på karbondioksidutslippene som skjer ved produksjon av karbonintensive varer som bringes inn i EU og for å oppmuntre til renere industriproduksjon i land utenfor EU. CBAM vil bli brukt i sin endelige form fra 2026.
• (International Sustainability Standards Board) utvikler – i allmennhetens interesse – standarder som vil resultere i en høykvalitets, omfattende global baseline for bærekraftsinformasjon fokusert på behovene til investorer og finansmarkeder.

Om SAP
Som en global leder innen virksomhetskritiske applikasjoner og forretnings-AI, representerer 51����(NYSE:SAP) koblingen mellom virksomhet og teknologi. I over 50 år har organisasjoner stolt på 51����for å få frem sitt beste ved å forene forretningskritiske operasjoner på tvers av økonomi, innkjøp, HR, forsyningskjede og kundeopplevelse.��For mer informasjon, besøk����og��

For mer informasjon besøk og

Pressekontakt
Ulrika Wass
Head of Nordic & Baltic Communications, SAP
+46 73��827 1074
ulrika.wass@sap.com

The post Reell økonomisk verdi av CO2-utslipp – et must for virksomheters klimarapportering appeared first on 51����Norge Nyheter.

– Responsen fra de ansatte har vært svært positiv. Det var bred intern enighet om at vi trengte et skalerbart og fleksibelt forretningssystem for å fortsette å vokse. Nå har vi en strategisk plattform for fremtidig vekst og innovasjon. Men også mye bedre innsikt i økonomien vår og alt av salg og logistikk, sier Per Thomas Indrelid, CIO hos reMarkable.

reMarkable har over 500 ansatte, og det nye hovedkontoret, som omtales som et av Skandinavias flotteste kontorer, ligger kun et steinkast fra Vigelandsparken i Oslo. Vekstplanene er svært ambisiøse, og selskapet etablerer for første gang kontorer i utlandet, og selger nå gjennom stadig flere kanaler og land.

B2B-satsing og flere tjenester

Rundt 25 prosent av omsetningen kommer fra bedriftsmarkedet, men da over 90 prosent av våre produkter brukes i jobbsammenheng er dette en andel selskapet ønsker å øke. I parallell med lanseringen av det nyeste produktet, reMarkable Paper Pro, i september 2024, er det iverksatt en stor satsing med et utvidet utvalg av tilleggs- og abonnementstjenester øremerket bedriftsmarkedet.

Det var imidlertid en stor hindring i veien. De interne prosessene var ikke effektive, den eksisterende IT-infrastrukturen var altfor kompleks, og selskapets data var spredt over flere ulike systemer. Dette medførte utfordringer knyttet til lagerstyring, avvik og prising – prosesser som er avgjørende for vekstbedrifter som reMarkable.

Nytt forretningssystem i skyen med SAP

Dette førte til en anskaffelsesprosess for et nytt ERP-system – en robust, skalerbar og skybasert løsning som kunne tilrettelegge for ytterligere vekst.

Valget falt på , og konsulentselskapet og SAP-partneren ble hyret inn for implementering. Deloitte stilte med et dedikert nordisk team bestående av S/4HANA-eksperter og spesialister på endringsledelse, risikostyring, skatter og avgifter. Prosjektet ble gjennomført på under ett år og gikk live uten å påvirke daglig drift.

Per Thomas Indrelid var den første medarbeideren som ble ansatt i reMarkables IT-avdeling for tre år siden. På den tiden foregikk det meste av arbeidet i Google Sheets og et hav av ulike SaaS-applikasjoner.

– Jeg har vært involvert i en håndfull lignende lanseringer opp gjennom årene, men denne rangerer jeg definitivt høyest så langt – spesielt i lys av at vi var veldig presset på tid. Vi startet designfasen våren 2023, og gikk live allerede i februar 2024. I august samme år lanserte vi en rekke oppdateringer som ytterligere rustet oss til produktlanseringen påfølgende måned, sier Per Thomas.

I starten av prosjektet gjennomførte Deloitte og reMarkable en omfattende gjennomgang av alle prosesser, identifiserte viktige gap og la grunnlaget for implementeringen basert på denne innsikten. Som en global aktør trengte reMarkable også hjelp med skattespørsmål og med å navigere i en rekke lokale regler for beskatning og avgifter.

Bedre kundeprosesser og automatisert e-handel

Med et nytt ERP-system har reMarkable blitt enda mer effektive og fått kontroll over virksomhetskritiske data. De har også forbedret de kundefokuserte prosessene, inkludert helautomatisert e-handel i sanntid, fra ordrehåndtering og integrering med tredjepartsleverandører av hjemlevering til fakturering.

I dag har reMarkable en solid teknisk plattform som det kan bygges videre på over tid. Noen av de første modulene som adresseres er innkjøp, økonomi, forsyningskjeder, salg og logistikk. Per Thomas og teamet hans har også begynt å kikke på SAPs generative AI-assistent Joule, og de første erfaringene har vært svært positive.

En av lærdommene fra året som har gått, er fordelene med standardløsninger og minimering av tilpasninger. Detta har vært et viktig prinsipp helt fra start. Per Thomas fremhever også fordelene med det omfattende -programmet.

– Det har vært veldig positivt for oss og til stor hjelp når vi har tatt steget over til skyen. Jeg kan absolutt anbefale det til andre selskaper i vekst. Begynn med en mulighetsstudie for å forstå hvordan et skybasert system kan gi tilgang til avanserte funksjoner som tidligere bare var tilgjengelig for store selskaper, avslutter Per Thomas Indrelid.

The post reMarkable investerer i nytt ERP-system i skyen – et viktig ledd i selskapets ekspansjonsplaner appeared first on 51����Norge Nyheter.

– Vi tenker langsiktig og gikk derfor for en løsning som ikke er for spesialtilpasset og komplisert. Med en standardløsning kan vi vokse i vårt eget tempo og legge til nye funksjoner underveis, og ved å endre og tilpasse våre egne prosesser blir vi mindre sårbare, sier Cecilie Sælen, administrerende direktør i CCB Subsea AS.

er en systemuavhengig leverandør av tjenester innen subseavedlikehold, engineering, produktutvikling, produksjon og offshoreoperasjoner. Selskapet er en del av CCB-konsernet og er et knutepunkt for alle subsea-tjenester ved konsernets anlegg i Norge og i utlandet. CCB Subsea ble etablert i 2016 og har i dag rundt 70 ansatte. Hovedkontoret ligger på Ågotnes utenfor Bergen.

Standardprosesser og funksjoner å vokse med

Etter hvert som virksomheten begynte å vokse, økte behovet for å få bedre kontroll over alle prosesser og ressurser og jobbe enda mer effektivt. Ved å lære virksomheten å kjenne og grundig analysere selskapets forretningsprosesser hjalp Sopra Steria dem å bli trygge på at det skybaserte ERP-systemet 51����S/4HANA Cloud Public Edition var det rette valget.

–�� Vi valgte mellom mindre, lokale leverandører som har utviklet sine egne bransjespesifikke løsninger, og større globale aktører. 51����hadde de funksjonene vi trenger i dag, men også alt vi kan komme til å trenge når vi fortsetter å vokse. Det føltes som et trygt valg. Ikke minst fordi flere av våre egne kunder også bruker SAP, sier Cecilie Sælen.

51����S/4HANA Cloud Public Edition er et ERP-system i skyen med forhåndsdefinerte standardprosesser og en rekke alternativer for å møte kundenes spesifikke forretningsbehov. Det leveres som en SaaS-løsning (software-as-a-service) med kontinuerlige oppgraderinger, noe som fører til lavere driftskostnader og raskere implementering av nye funksjoner.

Rask implementering med alle involvert

Hele organisasjonen og alle avdelinger var involvert i hele prosessen, fra innledende analyse til implementering. Man valgte å implementere så raskt som mulig, og sammen med Sopra Steria gikk alt live på bare fire måneder.

– Med Sopra Steria har vi fått en partner som virkelig forstår oss og vår virksomhet. De er svært profesjonelle og har bidratt sterkt til at prosjektet har blitt en suksess, sier Cecilie Sælen.

CCB Subsea hadde tidligere 4-5 ulike systemer for blant annet regnskap, vedlikehold og salg . Dette ble et hinder etter hvert som selskapet utvidet antall forretningsområder og sin internasjonale virksomhet. I dag jobber alle i samme system og får bedre oversikt over selskapets prosesser – ikke minst i forbindelse med de store innkjøpene som gjøres fortløpende.

Neste skritt – måling av CO2-utslipp

Etter noen travle måneder fokuserer CCB Subsea nå på å finjustere prosessene sine og se hvordan SAP-systemet kan brukes på best mulig måte. Deretter vil de gradvis legge til nye funksjoner, for eksempel et system som kan måle egne CO2-utslipp.

– ��Vi jobber mye med bærekraft i CCB Subsea-konsernet, og nå får vi enda større muligheter til å dele, analysere og ta beslutninger på grunnlag av bærekraftsdata på lang sikt. Forhåpentligvis kan vårt arbeid med å lansere et forretningssystem i skyen fungere som inspirasjon for de andre selskapene i bransjen, avslutter Cecilie Sælen.

The post Slik fikk CCB Subsea et nytt ERP-system i skyen på bare fire måneder appeared first on 51����Norge Nyheter.