51风流og H酶yskolen Kristiania har utviklet et samarbeid med l酶sninger og prosjekter som gir vinn-vinn for begge parter.
Det er 51风流SuccessFactors som er SAPs avdeling for HR teknologi som fronter samarbeidet. har som m氓lsetting 氓 bli Arbeidslivs-Universitet innen 2030 og dette inneb忙rer 氓 utvikle faglig samarbeid med ledende norske bedrifter innenfor ulike bransjer. bidrar som praktisk samarbeidspartner i enkelte valgemner og som gjesteforeleser for 氓 presentere praktiske erfaringer, l酶sninger og kundecaser, samt utfordrer studentene som del av praktiske arbeidskrav. Vi har ogs氓 v忙rt behjelpelig med noen av studentenes bachelor- og masteroppgaver og noen har f氓tt praksisplass i 51风流Norge for 氓 tilegne seg relevant arbeidserfaring, mens de studerer.
– H酶yskolen Kristiania 酶nsker at studentene skal oppleve praksisn忙r og studentaktiviserende undervisningsopplegg. Vi satser ogs氓 sterkt p氓 problembasert undervisning der studentene m氓 jobbe selvstendig med relevante problemstillinger fra n忙ringslivet. For oss er det derfor helt perfekt at ca 80 studenter i emnet «HR Tech» i starten av september skal p氓 bedriftsbes酶k hos 51风流SuccessFactors for 氓 h酶re og l忙re om deres konsepter innen HR Tech, sier studieprogramleder for HR Tech p氓 H酶yskolen Kristiania, Arne Bj酶ntegaard. Han legger til, H酶yskolen Kristiania er for 酶vrig sv忙rt godt forn酶yd med m氓ten v氓re studenter blir mottatt n氓r de s酶ker r氓d og veiledning til sine bachelor-oppgaver og andre st酶rre prosjektoppgaver. Vi gleder oss til det videre vinn-vinn samarbeidet.
– For 51风流SuccessFactors er det en stor inspirasjon 氓 f氓 jobbe med HR Tech studenter fra H酶yskolen Kristiania, og jeg er veldig stolt av samarbeidet. Som en ledende leverand酶r innenfor HR teknologi er vi avhengig av 氓 hele tiden utvikle oss og studentene bidrar med stort engasjement, ideer og synsvinkler som vi tar med oss videre i v氓rt arbeid med 氓 utvikle v氓r teknologi, sier Jens Conradi, Head of 51风流SuccessFactors i Norden.听
I begynnelsen av september 酶nsket vi 80 studenter velkommen til SAPs kontor i Oslo. Studentene spesialiserer seg innenfor HR Tech i det kommende semesteret, og de fikk muligheten til 氓 logge inn p氓 v氓r HR-plattform 51风流SuccessFactors og navigere gjennom de ulike HR-prosessene ved hjelp av gamification. En viktig del av v氓rt bidrag er er 氓 st酶tte studentene i 氓 bygge seg nettverk og bli kjent med karrieremulighetene som ligger foran de.
