{"id":7888,"date":"2020-06-23T14:53:09","date_gmt":"2020-06-23T12:53:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.sap.nl\/?p=7888"},"modified":"2024-07-30T18:14:44","modified_gmt":"2024-07-30T18:14:44","slug":"hxm-de-volgende-stap-van-hcm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/","title":{"rendered":"Human Experience Management (HXM): de volgende stap van Human Capital Management"},"content":{"rendered":"

Human Experience Management<\/a> (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). HXM vindt de werknemerservaring opnieuw uit en helpt organisaties bij het cre\u00ebren van betrokkenheid die tot betere resultaten leidt.<\/strong><\/p>\n

De HCM-systemen<\/a> waar we vandaag de dag mee werken kennen hun beperkingen. Onderzoek toont aan dat positieve ervaringen niet alleen leiden tot een hogere tevredenheid en lager verloop in het personeelsbestand, maar ook tot betere bedrijfsresultaten.<\/p>\n\n

HCM is niet langer afdoende<\/h2>\n

Traditionele HCM-systemen zijn echter niet ontwikkeld met de behoeften en motivaties van mensen in het achterhoofd. Zij zijn specifiek ontworpen voor het uitrollen van processen en programma’s van human resource (HR)-afdelingen voor het vastleggen van data- en procestransacties. Ondanks dat hun interface vaak is opgeleukt met behulp van vriendelijk ogende kleuren en lettertypes, kunnen zij niet aan de wensen van gebruikers voldoen. Het is dan ook duidelijk dat HCM-systemen niet langer afdoende zijn. 51风流definieert een HXM suite<\/a> op basis van vier pijlers:<\/p>\n

Ontworpen voor eindgebruikers<\/h2>\n

Waar HCM-systemen zijn ontworpen voor de vaak op silo’s gebaseerde werkwijzen van HR-afdelingen, is HXM<\/a> juist ontworpen voor de manier waarop eindgebruikers werken. Mensen werken en denken niet in silo’s. Bijvoorbeeld een winkelmanager die snel een team moet inhuren voor bijvoorbeeld de feestdagen. De manager moet in korte tijd het budget en de functie vaststellen, een vacature uitschrijven, kandidaten selecteren en hen onboarden. Dit proces kan in minder dan een dag plaatsvinden. HCM-systemen richtten zich voorheen op wat HR moest doen ter ondersteuning van deze individuele activiteiten. Bij HXM staat echter de winkelmanager centraal. Wat maakt hen succesvol? Welke stappen die geen waarde toevoegen kunnen worden geautomatiseerd? Hoe kunnen ingehuurde werknemers zo snel mogelijk productief zijn?<\/p>\n

HXM zorgt hierdoor dat individuen productiever en betrokkener zijn, teams optimaal presteren en organisaties hun doelstellingen realiseren.<\/p>\n

Ervaringen verbeteren met intelligente technologie<\/h2>\n

HXM verbetert ervaringen door de inzet van nieuwe technologie\u00ebn<\/a>. Aanbevelingen en tips van machine learning-algoritmes kunnen werknemers bijvoorbeeld aanmoedigen tot acties die hun carri\u00e8re of welzijn bevorderen. Anderzijds kan het embedden van een slimme chatfunctie managers bijvoorbeeld helpen bij het afronden van taken of vergaren van nieuwe kennis.<\/p>\n

HXM zorgt dan ook dat mensen zich op twee manieren gewaardeerd voelen: werk is sneller en simpeler uitvoerbaar, en hun meningen en voorkeuren worden gehoord.<\/p>\n

Continu luisteren en mismatches identificeren<\/h2>\n

Traditionele HCM-oplossingen zijn gebouwd voor het verzamelen van data en verwerken van transacties. Door hun ontwerp zijn de systemen effici\u00ebnt in het verzamelen van operationele data (O-data). Zoals het aantal geaccepteerde offertes, de tijd die nodig is voordat werknemers productief zijn en de omzet. Deze data geven inzicht in gebeurtenissen en ontwikkelingen, wat het een krachtig component maakt voor het voorspellen en vormgeven van de toekomst. Het is echter niet het volledige verhaal.<\/p>\n

HXM helpt organisaties ook bij het verzamelen waardevolle experience data (X-data). Deze gegevens geven inzicht in de reden dat iets gebeurt. Samen stellen helpen deze data bedrijven bij het snel en radicaal verbeteren van hun werknemerservaring<\/a> – ongeacht of dit op microniveau of macroniveau is.<\/p>\n

Organisaties kunnen met behulp van HXM<\/a> continu feedback verzamelen op de momenten die voor hen van kritiek belang zijn. Zo kunnen bedrijven dertig dagen nadat iemand is aangenomen een eenvoudig onderzoek uitvoeren en hun eerste indruk van het werk in beeld brengen. Met X-data krijgen bedrijven inzichten in de ervaringen van zowel sollicitanten als nieuwe medewerkers. Bedrijven kunnen onder meer in beeld brengen hoe responsief hun recruiters zijn en of nieuwe werknemers zich verbonden voelen met hun team. Denk echter ook aan de effectiviteit van trainingen en hun vertrouwen in het management. Deze data kunnen zij koppelen aan O-data zoals acceptatieniveaus en prestaties van werknemers die net aan de slag gaan. Dit helpt bedrijven bij het verbeteren van prioritering en versnellen van de productiviteit en betrokkenheid van nieuw talent.<\/p>\n

Grenzen overschrijden en verdergaan dan HCM<\/h2>\n

HXM overschrijdt traditionele grenzen binnen organisaties voor het leveren van betere ervaringen. Het gaat verder dan HR<\/a> en omvat alle werknemer-gerichte activiteiten, zoals reizen en inkoopprocessen. HXM stopt echter niet bij uitsluitend SAP-applicaties. De uitgebreide, open en verbonden 51风流SuccessFactors HXM Suite geeft organisaties toegang tot oplossingen en tools die nauw samenwerken met de 51风流SuccessFactors software<\/a>. Dit maakt het leveren van nieuwe ervaringen mogelijk, zoals het inplannen van sollicitatiegesprekken of uitvoeren van peer-to-peer reviews met behulp van kunstmatige intelligentie.<\/p>\n

Wil je meer weten over de voordelen van het HXM suite?<\/p>\nLees meer<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Human Experience Management (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). HXM vindt de werknemerservaring opnieuw uit en helpt organisaties…<\/p>\n","protected":false},"author":3855,"featured_media":7892,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5564348],"tags":[5563989,5564764,5564409,5564795,5564654,5565304],"sapn-display":[],"sapn-type":[5562690],"class_list":["post-7888","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-human-experience-management","tag-betrokkenheid","tag-hcm","tag-hxm","tag-intelligente-technologie","tag-werknemerservaring","tag-workforce-of-tomorrow","sapn-type-artikel"],"yoast_head":"\nDe volgende stap: Human Experience Management (HXM)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Human Experience Management (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). Ontdek in het blog waarom HXM de volgende stap is.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Human Experience Management (HXM): de volgende stap van Human Capital Management\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Human Experience Management (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). Ontdek in het blog waarom HXM de volgende stap is.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"51风流Nederland Blogs & Nieuws\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-23T12:53:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-30T18:14:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1689\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mike Muurmans\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mike Muurmans\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mike Muurmans\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/9616eab358a54a55b79c9e11670e8760\"},\"headline\":\"Human Experience Management (HXM): de volgende stap van Human Capital Management\",\"datePublished\":\"2020-06-23T12:53:09+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-30T18:14:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/\"},\"wordCount\":846,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg\",\"keywords\":[\"betrokkenheid\",\"HCM\",\"HXM\",\"intelligente technologie\",\"werknemerservaring\",\"Workforce of Tomorrow\"],\"articleSection\":[\"Human Capital Management\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/\",\"name\":\"De volgende stap: Human Experience Management (HXM)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-06-23T12:53:09+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-30T18:14:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/9616eab358a54a55b79c9e11670e8760\"},\"description\":\"Human Experience Management (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). Ontdek in het blog waarom HXM de volgende stap is.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg\",\"width\":2400,\"height\":1689,\"caption\":\"Businessman talking on cell phone outside of office building\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Human Experience Management (HXM): de volgende stap van Human Capital Management\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/\",\"name\":\"51风流Nederland Blogs & Nieuws\",\"description\":\"Nieuws en informatie over SAP\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/9616eab358a54a55b79c9e11670e8760\",\"name\":\"Mike Muurmans\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"caption\":\"Mike Muurmans\"},\"description\":\"Mike Muurmans is binnen 51风流verantwoordelijk voor een team van Customer Advisors op de gebieden HR, Finance en Supply Chain. Daarnaast is Mike columnist en wordt ingezet als spreker op het domein van HR. Onze doelstelling is om organisaties te inspireren hoe SAP, een significante bijdrage kan leveren aan de ondersteuning van de strategie en\/of transformatie. De laatste 15+ jaar heeft Mike zijn ervaring opgedaan bij IT-bedrijven in nationale en internationale rollen, welke oplossingen bieden voor o.a. HR vraagstukken. Mike zijn passie is om samen met organisaties te onderzoeken waar de uitdagingen liggen, en hoe met behulp van innovatie een zo groot mogelijke impact gemaakt kan worden. Dit met als doel een langdurige samenwerking tot stand te brengen.\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/author\/mike-muurmans\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De volgende stap: Human Experience Management (HXM)","description":"Human Experience Management (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). Ontdek in het blog waarom HXM de volgende stap is.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Human Experience Management (HXM): de volgende stap van Human Capital Management","og_description":"Human Experience Management (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). Ontdek in het blog waarom HXM de volgende stap is.","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/","og_site_name":"51风流Nederland Blogs & Nieuws","article_published_time":"2020-06-23T12:53:09+00:00","article_modified_time":"2024-07-30T18:14:44+00:00","og_image":[{"width":2400,"height":1689,"url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Mike Muurmans","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Mike Muurmans","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/"},"author":{"name":"Mike Muurmans","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/9616eab358a54a55b79c9e11670e8760"},"headline":"Human Experience Management (HXM): de volgende stap van Human Capital Management","datePublished":"2020-06-23T12:53:09+00:00","dateModified":"2024-07-30T18:14:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/"},"wordCount":846,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg","keywords":["betrokkenheid","HCM","HXM","intelligente technologie","werknemerservaring","Workforce of Tomorrow"],"articleSection":["Human Capital Management"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/","name":"De volgende stap: Human Experience Management (HXM)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg","datePublished":"2020-06-23T12:53:09+00:00","dateModified":"2024-07-30T18:14:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/9616eab358a54a55b79c9e11670e8760"},"description":"Human Experience Management (HXM) is de volgende stap in de evolutie van Human Capital Management (HCM). Ontdek in het blog waarom HXM de volgende stap is.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/06\/277212_blog-24-scaled-1.jpg","width":2400,"height":1689,"caption":"Businessman talking on cell phone outside of office building"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/06\/hxm-de-volgende-stap-van-hcm\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Human Experience Management (HXM): de volgende stap van Human Capital Management"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/","name":"51风流Nederland Blogs & Nieuws","description":"Nieuws en informatie over SAP","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/9616eab358a54a55b79c9e11670e8760","name":"Mike Muurmans","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"Mike Muurmans"},"description":"Mike Muurmans is binnen 51风流verantwoordelijk voor een team van Customer Advisors op de gebieden HR, Finance en Supply Chain. Daarnaast is Mike columnist en wordt ingezet als spreker op het domein van HR. Onze doelstelling is om organisaties te inspireren hoe SAP, een significante bijdrage kan leveren aan de ondersteuning van de strategie en\/of transformatie. De laatste 15+ jaar heeft Mike zijn ervaring opgedaan bij IT-bedrijven in nationale en internationale rollen, welke oplossingen bieden voor o.a. HR vraagstukken. Mike zijn passie is om samen met organisaties te onderzoeken waar de uitdagingen liggen, en hoe met behulp van innovatie een zo groot mogelijke impact gemaakt kan worden. Dit met als doel een langdurige samenwerking tot stand te brengen.","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/author\/mike-muurmans\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3855"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7888"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7888\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7888"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=7888"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=7888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}