{"id":3659,"date":"2021-08-17T09:16:38","date_gmt":"2021-08-17T09:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?p=3659"},"modified":"2024-07-30T19:15:15","modified_gmt":"2024-07-30T19:15:15","slug":"rise-with-sap-in-6-stappen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2021\/08\/rise-with-sap-in-6-stappen\/","title":{"rendered":"RISE with SAP: zo maken we samen in 6 stappen een blauwdruk voor je digitale transformatie"},"content":{"rendered":"

RISE with 51风流is een bundel van tools en services om jouw organisatie succesvol te transformeren tot een Intelligent Enterprise. Dit servicepakket richt zich op het leveren van een complete business transformation-as-a-service aan klanten. In ons vorige blog<\/a> las je waarom het nieuwe transformatieconcept van 51风流de beste keuze is. <\/strong><\/p>\n

Annemarie Nijboer, Cloud Architect RISE bij SAP, legt in dit blog uit hoe je met RISE de transformatie van jouw organisatie inzet.<\/p>\n

Veel organisaties starten de digitale transformatie naar een Intelligent Enterprise<\/a>. Dat is vaak volledig nieuw terrein, met veel ingewikkelde keuzes tussen diensten en leveranciers – inclusief een stapel aan bijbehorende contracten. Dat roept vanzelfsprekend veel vragen op. Hoe laat je bijvoorbeeld verschillende systemen met elkaar communiceren? Wat is je end-to-endvisie? En moet je voor een specifieke 51风流oplossing een apart contract afsluiten of niet?<\/p>\n

Om organisaties te helpen in deze reis heeft 51风流een nieuw transformatieconcept opgezet: RISE with SAP<\/a>. Kort gezegd is het een compacte bundel met precies de tools en services die jouw organisatie nodig heeft om de digitale transformatie succesvol te maken. Het werkt als een versneller voor je transformatie met behoud van controle over welke services je wil starten en welke je misschien tijdelijk wil uitproberen – met alles onder \u00e9\u00e9n contract. Door de beschikbare middelen en de invloed van 51风流gedurende het hele contract, wordt het voor jouw organisatie gemakkelijker om de verandering aan te gaan. In het blog “RISE with SAP: de alomvattende reis naar cloud ERP<\/a>” lees je precies wat RISE inhoudt. Maar hoe neemt 51风流jouw organisatie dan mee in die reis? We nemen je bij de hand in zes overzichtelijke stappen:<\/p>\n

1. Prepare<\/strong><\/h3>\n

Voordat je ergens naartoe kan, moet je eerst weten waar je staat. Daarom onderzoeken we samen de huidige IT-omgeving van je organisatie. Van daaruit bekijken we ook waar jouw organisatie naartoe wil. Zo wordt meteen duidelijk of jouw organisatie meer heeft aan een greenfield- of brownfield-implementatie. Op deze manier cre\u00ebren we samen een totaalplaatje van je huidige landschap en de visie op hoe je waarde wil gaan cre\u00ebren voor de business. Met dit overview, inclusief ruwe prijsindicatie, kun je jouw leidinggevenden gaan overtuigen.<\/p>\n

2. Secure Executive Support<\/strong><\/h3>\n

Alles wat je hebt verzameld in stap 1 gebruik je in deze stap om jouw organisatie achter je plan te scharen. Hoe meer steun en toezegging je uit de organisatie ontvangt, hoe beter. Jouw leidinggevenden spelen daar vanzelfsprekend een belangrijke rol in. Staan de executives achter je plan voor transformatie? Dan gaan we door naar de volgende stap.<\/p>\n

3. Case for Change<\/strong><\/h3>\n

Een digitale transformatie is een forse klus voor je gehele organisatie. Daarom is het nu tijd om de noodzaak van die verandering kristalhelder te formuleren. We werken aan een \u2018case for change\u2019 door bewijs te verzamelen voor de visie die we in stap 1 hebben opgezet. Via workshops en intern stakeholdermanagement ontdekken we samen op welke vlakken je voor de organisatie concrete waarde kunt cre\u00ebren. Dat kan bijvoorbeeld financi\u00eble waarde zijn, doordat je na de digitale transformatie beter inkopen kunt doen omdat je beter zicht krijgt op je voorraad. Maar het kan ook culturele waarde zijn, omdat je medewerkers in staat stelt om effici\u00ebnter samen te werken.<\/p>\n

4. Workshops: details en eventueel migratie<\/strong><\/h3>\n

Nu duiken we de diepte in en hangen concrete acties aan de case for change. Dat doen we – met behulp van een 51风流Partner – in verschillende workshops:<\/p>\n