{"id":3218,"date":"2020-11-03T11:33:27","date_gmt":"2020-11-03T11:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?p=3218"},"modified":"2024-07-30T19:07:59","modified_gmt":"2024-07-30T19:07:59","slug":"jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/","title":{"rendered":"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u2019s-Hertogenbosch, 3 november 2020<\/strong> \u2013 <a href=\"https:\/\/www.jacobsdouweegberts.com\/\">Jacobs Douwe Egberts<\/a> (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de koffie- en theeleverancier <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/products\/employee-central-hris.html\">51风流SuccessFactors Employee Central<\/a>. De partijen kozen voor een \u2018global big bang\u2019: het core-systeem werd in acht maanden tijd ge\u00efmplementeerd in veertig landen.<\/p>\n<p>JDE ziet de implementatie van 51风流SuccessFactors Employee Central als een eerste stap in de digitalisering van hr. Door handmatige routinetaken zoals het uitdraaien van de payroll te automatiseren, moet hr tijd overhouden voor zaken die de prestatie van de mensen en teams verbeteren. Dat kan zijn het identificeren van het juiste talent en leiders, teams laten floreren en de werkervaring van mensen beter maken met technologie. Op die manier wordt hr een strategische partner van de business.<\/p>\n<p>\u201cHr is het mooiste vakgebied dat er is, want hr speelt een cruciale rol in het beter maken van ieders werkervaring waardoor optimaal kan worden gepresteerd. Maar je kunt niet beginnen bij het verbeteren van de people experiences. Je moet eerst een fundament hebben\u201d, zegt Maja Roosjen, Global Total Rewards Director bij JDE en de drijvende kracht achter \u2018Project Sunflower\u2019 dat moest zorgen voor dit fundament. \u201cDe processen en je data moeten eerst op orde zijn. Alles wat je doet in hr moet zijn gebaseerd op feiten, en voor die feiten heb je data nodig. En voor kwalitatief goede data heb je weer goede systemen nodig. Daarmee verklein je ook de risico\u2019s van het niet-compliant zijn.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Intensief voortraject<\/strong><\/h2>\n<p>Aan de selectie en implementatie van een nieuw core-systeem voor hr ging echter een intensief en tijdrovend traject vooraf. Roosjen: \u201cWe moesten een behoefte cre\u00ebren, en stakeholders overtuigen van de noodzaak van een investering in een nieuw fundament. Daar komt veel storytelling, be\u00efnvloeding en stakeholdermanagement bij kijken. Daarbij stond telkens het doel dat we wilden bereiken centraal, onafhankelijk van de systemen. De aanschaf van een tool was niet het uitgangspunt.\u201d<\/p>\n<p>Het projectteam wist bovendien dat de organisatie geen behoefte had aan een miljoeneninvestering in een nieuw hr-systeem en een implementatietraject van jaren. \u201cWe moesten niet alleen laten zien dat het kan, maar dat het ook kleiner kan\u201d, aldus Roosjen. \u201cDan komt 51风流SuccessFactors bijna automatisch in beeld. Bij 51风流hoef je niet in \u00e9\u00e9n keer alles te kopen.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Global big bang<\/strong><\/h2>\n<p>\u201cWe kozen in eerste instantie dus voor een beperktere functionaliteit, maar wel met een zo breed mogelijke organisatorische scope\u201d, zegt Jeroen de Boer, bij Accenture Senior Manager Digital HR Transformation. De keuze viel op 51风流SuccessFactors Employee Central, met de modules Onboarding en Compensation. Om overal dezelfde mogelijkheden en ervaring te kunnen bieden, werd de nieuwe oplossing uitgerold in alle landen waar JDE actief is.<\/p>\n<p>\u201cDaarbij hadden we altijd maar \u00e9\u00e9n doel voor ogen: een global big bang, binnen acht maanden, en binnen budget. Punt\u201d, stelt De Boer. \u201cDat omschrijft wel de ambitie en de drive die we hadden.\u201d Sebastiaan van de Weerdt, capability lead 51风流SuccessFactors Accenture Nederland: \u201cTijdens de implementatie hebben we bij iedere stap gekeken: hoe kunnen we dit sneller en handiger doen? En onszelf afgevraagd wat waarde oplevert, en wat niet. Je moet niet dingen doen omdat ze nu eenmaal zo horen.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Hechte samenwerking<\/strong><\/h2>\n<p>\u201cIk ben er enorm trots op dat we samen het gestelde doel hebben gehaald\u201d, besluit De Boer. Volgens Roosjen is dit succes onder andere te danken aan de sterke IT-backbone die Accenture eerder binnen JDE had neergezet. Maar zeker ook aan de kwaliteit van het team dat bij de implementatie betrokken was, de hechte samenwerking met IT en met Accenture en de hechte dialoog die in stand werd gehouden. \u201cDe kwaliteit van het team was ongelooflijk. We waren allemaal collega\u2019s van elkaar, en vertrouwden elkaar volledig. We voelden problemen aan en zijn daardoor nooit verrast.\u201d<\/p>\n<p>De projectnaam \u2018Sunflower\u2019 was achteraf ook toepasselijk gekozen. Roosjen: \u201cZonnebloemen gaan altijd naar de zon staan, en draaien naar elkaar toe als de zon niet schijnt. Dat is een mooie metafoor voor hoe het team functioneerde.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2019s-Hertogenbosch, 3 november 2020 \u2013 Jacobs Douwe Egberts (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":3336,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4557525,4557629,5563044,4560264,5565310,4976,4557259],"tags":[],"sapn-display":[4556069,5565300,5565298,4556728],"sapn-type":[4560803],"class_list":["post-3218","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-branches","category-ecosysteem","category-innovatie","category-klanten","category-oplossingen","category-technologie","category-zakelijk","sapn-display-hero","sapn-display-persbericht-hero","sapn-display-persbericht-spotlight","sapn-display-homepage-hero","sapn-type-persbericht"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors - 51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jacobs Douwe Egberts (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de koffie- en theeleverancier 51风流SuccessFactors Employee Central. De partijen kozen voor een \u2018global big bang\u2019: het core-systeem werd in acht maanden tijd ge\u00efmplementeerd in veertig landen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jacobs Douwe Egberts (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de koffie- en theeleverancier 51风流SuccessFactors Employee Central. De partijen kozen voor een \u2018global big bang\u2019: het core-systeem werd in acht maanden tijd ge\u00efmplementeerd in veertig landen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-03T11:33:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-30T19:07:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"679\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"51风流News\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"51风流News\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/\"},\"author\":{\"name\":\"51风流News\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/53b9854bd790d6f18f3fc4bbb2ad7570\"},\"headline\":\"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors\",\"datePublished\":\"2020-11-03T11:33:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-30T19:07:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/\"},\"wordCount\":668,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg\",\"articleSection\":[\"Branches\",\"Ecosysteem\",\"Innovatie\",\"Klanten\",\"Oplossingen\",\"Technologie\",\"Zakelijk\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/\",\"name\":\"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors - 51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg\",\"datePublished\":\"2020-11-03T11:33:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-30T19:07:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/53b9854bd790d6f18f3fc4bbb2ad7570\"},\"description\":\"Jacobs Douwe Egberts (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de koffie- en theeleverancier 51风流SuccessFactors Employee Central. De partijen kozen voor een \u2018global big bang\u2019: het core-systeem werd in acht maanden tijd ge\u00efmplementeerd in veertig landen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg\",\"width\":1920,\"height\":679,\"caption\":\"51风流SuccessFactors\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/\",\"name\":\"51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws\",\"description\":\"Nieuws en informatie over SAP\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/53b9854bd790d6f18f3fc4bbb2ad7570\",\"name\":\"51风流News\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg\",\"caption\":\"51风流News\"},\"url\":\"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/author\/colleenraftery\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors - 51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws","description":"Jacobs Douwe Egberts (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de koffie- en theeleverancier 51风流SuccessFactors Employee Central. De partijen kozen voor een \u2018global big bang\u2019: het core-systeem werd in acht maanden tijd ge\u00efmplementeerd in veertig landen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors","og_description":"Jacobs Douwe Egberts (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de koffie- en theeleverancier 51风流SuccessFactors Employee Central. De partijen kozen voor een \u2018global big bang\u2019: het core-systeem werd in acht maanden tijd ge\u00efmplementeerd in veertig landen.","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/","og_site_name":"51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws","article_published_time":"2020-11-03T11:33:27+00:00","article_modified_time":"2024-07-30T19:07:59+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":679,"url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"51风流News","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"51风流News","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/"},"author":{"name":"51风流News","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/53b9854bd790d6f18f3fc4bbb2ad7570"},"headline":"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors","datePublished":"2020-11-03T11:33:27+00:00","dateModified":"2024-07-30T19:07:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/"},"wordCount":668,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg","articleSection":["Branches","Ecosysteem","Innovatie","Klanten","Oplossingen","Technologie","Zakelijk"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/","name":"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors - 51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg","datePublished":"2020-11-03T11:33:27+00:00","dateModified":"2024-07-30T19:07:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/53b9854bd790d6f18f3fc4bbb2ad7570"},"description":"Jacobs Douwe Egberts (JDE) heeft het fundament gelegd voor een transformatie van de hr-functie. Samen met SAP-partner Accenture implementeerde de koffie- en theeleverancier 51风流SuccessFactors Employee Central. De partijen kozen voor een \u2018global big bang\u2019: het core-systeem werd in acht maanden tijd ge\u00efmplementeerd in veertig landen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/files\/2020\/11\/JDE.jpg","width":1920,"height":679,"caption":"51风流SuccessFactors"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/2020\/11\/jde-transformeert-hr-met-sap-successfactors\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"JDE transformeert hr met 51风流SuccessFactors"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/","name":"51风流Nederland Blogs &amp; Nieuws","description":"Nieuws en informatie over SAP","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/53b9854bd790d6f18f3fc4bbb2ad7570","name":"51风流News","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"51风流News"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/author\/colleenraftery\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3218"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3218\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3218"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=3218"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/netherlands\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=3218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}