{"id":125762,"date":"2022-04-07T15:16:52","date_gmt":"2022-04-07T19:16:52","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=125762"},"modified":"2023-11-14T14:59:39","modified_gmt":"2023-11-14T19:59:39","slug":"el-rol-de-la-formacion-en-robotica-y-chatbots-para-el-cierre-de-brechas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2022\/04\/el-rol-de-la-formacion-en-robotica-y-chatbots-para-el-cierre-de-brechas\/","title":{"rendered":"El rol de la formaci\u00f3n en rob\u00f3tica y chatbots para el cierre de brechas"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em>Concluye Intelligent Enterprise Program, primera curr\u00edcula de tecnolog\u00eda 51风流en la que participaron 50 egresadas de Laboratoria en Latinoam\u00e9rica.<\/em><\/li>\n<li><em>Entre las tecnolog\u00edas que se impartieron est\u00e1n la automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos y desarrollo de chatbots, innovaciones que prev\u00e9n un valor de mercado de 26 mil millones de d\u00f3lares para 2027.<\/em><\/li>\n<li><em>Empresas como EY y PwC fueron parte del programa de capacitaci\u00f3n con el fin de fomentar la incorporaci\u00f3n y desarrollo en la industria tecnol\u00f3gica de la primera generaci\u00f3n de este programa.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>CIUDAD DE M\u00c9XICO, M\u00e9xico, 7 de abril de 2022. <\/strong>De acuerdo con las cifras m\u00e1s recientes del <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/global-gender-gap-report-2021\">Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/a>, menos del 15% de los profesionales en ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas son mujeres. Dato que representa una brecha de 23 puntos porcentuales comparado con sus pares masculinos (38%).<\/p>\n<p>Por otra parte, este mismo organismo indica que <a href=\"https:\/\/www3.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf\">las compa\u00f1\u00edas a nivel global incrementar\u00e1n para 2025 la adopci\u00f3n de tecnolog\u00edas<\/a> como computaci\u00f3n en la nube, automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos, ciberseguridad, Internet de las Cosas, Big Data e inteligencia artificial, las cuales representan hoy en d\u00eda un reto en la atracci\u00f3n y desarrollo de talento con el perfil adecuado.<\/p>\n<p>Ante el desaf\u00edo que representa el futuro del trabajo y la urgencia de avanzar en el cierre de brechas en el sector tecnol\u00f3gico, la organizaci\u00f3n que busca formar y propiciar la empleabilidad de m\u00e1s mujeres en el sector tecnol\u00f3gico, <strong>Laboratoria<\/strong>, y la compa\u00f1\u00eda alemana l\u00edder en software empresarial, <strong>SAP<\/strong>, lanzaron a principios de este a\u00f1o la primera curr\u00edcula <strong><em><u>Intelligent Enterprise Program<\/u><\/em><\/strong>, la cual lleg\u00f3 a su t\u00e9rmino y en la que participaron m\u00e1s de 50 mujeres de Latinoam\u00e9rica en formaci\u00f3n de m\u00f3dulos avanzados de plataformas SAP.<\/p>\n<p>\u201c<em>A trav\u00e9s de este Programa con Laboratoria, reforzamos nuestro compromiso de seguir capacitando a m\u00e1s mujeres para lograr su exitosa inserci\u00f3n en el sector tecnol\u00f3gico. Esto lo haremos de la mano de nuestros socios y clientes como Chedraui, EY, Grupo KUO, y PwC, a quienes agradezco por ser parte del cambio, acompa\u00f1ando a esta primera generaci\u00f3n\u201d <\/em>indic\u00f3 <strong>Raquel Macias, directora de Asuntos Corporativos y Responsabilidad Social de 51风流M\u00e9xico. <\/strong><\/p>\n<p>Tras la capacitaci\u00f3n, a trav\u00e9s de mentor\u00edas en<strong> automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos (RPA por sus siglas en ingl\u00e9s), el desarrollo de chatbots, automatizaci\u00f3n de procesos de gesti\u00f3n de trabajo y anal\u00edticos avanzados, <\/strong>as\u00ed como habilidades de gesti\u00f3n de proyectos de implementaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, las alumnas desarrollaron un proyecto final que les permiti\u00f3 graduarse del programa.<\/p>\n<p>La curr\u00edcula 51风流en Laboratoria cont\u00f3 con formaci\u00f3n en las principales tecnolog\u00edas claves en el desarrollo y ejecuci\u00f3n de proyectos de innovaci\u00f3n en las organizaciones a nivel global. Especialistas se\u00f1alan que la automatizaci\u00f3n rob\u00f3tica de procesos y <a href=\"https:\/\/www.globenewswire.com\/news-release\/2021\/12\/02\/2344743\/0\/en\/Global-Chatbot-Market-Presence-of-Large-Companies-in-North-America-to-Facilitate-Growth-while-Generating-USD-1-953-3-Million-by-2027-reports-Fortune-Business-Insights.html\">chatbots<\/a> \u00a0tendr\u00e1 un valor de <a href=\"https:\/\/www.globenewswire.com\/news-release\/2020\/09\/22\/2097041\/28124\/en\/Robotic-Process-Automation-Market-2025.html\">mercado de 26 mil millones de d\u00f3lares para 2027<\/a>, gracias a que pueden automatizar numerosos procesos, como la incorporaci\u00f3n de empleados, gesti\u00f3n de clientes y proveedores, procesos de n\u00f3minas, levantamiento de pedidos, facturaci\u00f3n, la creaci\u00f3n de reportes, entre otros.<\/p>\n<p>Los resultados del programa se presentaron en una Demo Day ante un Comit\u00e9 Evaluador integrado por<strong> Pilar Rojas, directora de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y CIO del Grupo Comercial Chedraui; Adri\u00e1n Ram\u00edrez, director de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y CIO del Grupo KUO, <\/strong>as\u00ed como<strong>, Rosalinda Mel\u00e9ndez, 51风流Process Implementation Manager-FI de Cargill<\/strong>, quienes evaluaron y brindaron retroalimentaci\u00f3n a los equipos que presentaron la resoluci\u00f3n de sus desaf\u00edos de negocio.<\/p>\n<p>Al respecto, <strong>Pilar Rojas<\/strong> indic\u00f3 que \u201c<em>los retos de la econom\u00eda digital demandan esfuerzos en conjunto entre los diversos actores de la sociedad, no solo para avanzar hacia la innovaci\u00f3n, sino para construir un pa\u00eds m\u00e1s incluyente que permita el cierre de brechas. Estar hoy en la clausura del programa y compartir mi experiencia con las mujeres que ser\u00e1n el futuro del sector tecnol\u00f3gico, reafirma mi compromiso con el M\u00e9xico que queremos ver<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>Adri\u00e1n Ram\u00edrez<\/strong> comparti\u00f3 que \u201c<em>es una certeza que las empresas requerimos talento especializado en tecnolog\u00edas como las de SAP, por lo que nos entusiasma la oportunidad de ser parte de esta iniciativa y contribuir a la formaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres en la industria<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>De igual forma, <strong><em>Rosalinda Mel\u00e9ndez<\/em><\/strong><em>, indic\u00f3 \u201ces un orgullo participar de este Comit\u00e9 Evaluador, y compartir mi experiencia con las mujeres que se est\u00e1n formando para desarrollar sus carreras profesionales en el sector tecnol\u00f3gico. Iniciativas como esta promueven y demuestran que es posible generar un cambio y abrir oportunidades. Celebro el trabajo conjunto con otras empresas y organizaciones como Laboratoria, as\u00ed como hacer mi aporte para que Cargill haga su parte en la construcci\u00f3n de una cultura de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><strong># # #<\/strong><\/p>\n<p><strong>Acerca de SAP\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>La estrategia de 51风流es ayudar a que cada negocio funcione como una empresa inteligente y sostenible. Como l\u00edder del mercado en software de aplicaci\u00f3n empresarial, contribuimos a que las organizaciones de todos los tama\u00f1os y en todas las industrias puedan alcanzar su funcionamiento \u00f3ptimo: los clientes de 51风流generan el 87% del comercio electr\u00f3nico global. Nuestras tecnolog\u00edas avanzadas de <em>machine learning, Internet of Things<\/em> (IoT) y anal\u00edticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 51风流contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci\u00f3n que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog\u00eda para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector p\u00fablico y privado de 25 industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y l\u00edderes de ideas, 51风流ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite <a href=\"http:\/\/www.sap.com\/\">www.sap.com<\/a>, nuestra sala de prensa, <a href=\"http:\/\/news.sap.com\/latinamerica\">http:\/\/news.sap.com\/latinamerica<\/a>, o s\u00edganos en Twitter <a href=\"https:\/\/twitter.com\/sapnoticiasmx\">@sapnoticiasmx<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Acerca de Laboratoria<\/strong><\/p>\n<p>En Laboratoria trabajamos para lograr una econom\u00eda digital m\u00e1s diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacemos esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses en habilidades t\u00e9cnicas y para la vida dirigido a mujeres que a\u00fan no han podido comenzar una carrera profesional. Tras el programa, conectamos a nuestras estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y dise\u00f1o de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsamos una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras l\u00edderes del sector de tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>Nuestras egresadas est\u00e1n construyendo carreras transformadoras para s\u00ed mismas en el sector de tecnolog\u00eda y a su vez, reduciendo la inmensa brecha de talento y g\u00e9nero en el sector y contribuyendo as\u00ed a su crecimiento inclusivo. Desde nuestro lanzamiento en Lima, Per\u00fa, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, M\u00e9xico, Brasil y Colombia. Hemos formado a m\u00e1s de 2,400 mujeres, colocando al 85% (2020 y 2021) de ellas en trabajos de tecnolog\u00eda en Am\u00e9rica Latina, y m\u00e1s all\u00e1. Somos una fuente de talento para m\u00e1s de 950 empresas l\u00edderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta log\u00edstica y fintech. Con nuestro trabajo estamos ayudando a todo tipo de organizaciones &#8211; desde grandes corporaciones hasta startups de tecnolog\u00eda y consultoras de software &#8211; a encontrar el talento t\u00e9cnico que necesitan para crecer sus equipos y traer la diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concluye Intelligent Enterprise Program, primera curr\u00edcula de tecnolog\u00eda 51风流en la que participaron 50 egresadas de Laboratoria en Latinoam\u00e9rica. 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