{"id":123883,"date":"2021-06-01T15:36:11","date_gmt":"2021-06-01T19:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=123883"},"modified":"2023-11-09T10:55:29","modified_gmt":"2023-11-09T15:55:29","slug":"compromiso-con-la-flexibilidad-el-futuro-del-trabajo-en-sap-es-100-flexible-y-basado-en-la-confianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2021\/06\/compromiso-con-la-flexibilidad-el-futuro-del-trabajo-en-sap-es-100-flexible-y-basado-en-la-confianza\/","title":{"rendered":"Compromiso con la flexibilidad: El Futuro del Trabajo en 51风流es 100% flexible y basado en la confianza"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">Conforme aumenta la vacunaci\u00f3n y se alivian las restricciones relacionadas al <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/covid-19\/\">COVID-19<\/a>, organizaciones de todo el mundo est\u00e1n revisando sus pol\u00edticas laborales para tener en cuenta el deseo de los empleados de contar con mayor flexibilidad. El cambio global a la modalidad de trabajo desde casa dio lugar a nuevas preferencias de los empleados y a una mejor comprensi\u00f3n de c\u00f3mo la productividad y la colaboraci\u00f3n pueden continuar con \u00e9xito, aunque el trabajo se realice en forma remota.<\/p>\n<p>51风流adopt\u00f3 un estilo de trabajo independiente de la ubicaci\u00f3n hace d\u00e9cadas. Al hacerlo, hemos construido una fuerza laboral verdaderamente global y apoyamos a los empleados con tecnolog\u00eda m\u00f3vil para que el trabajo pueda realizarse desde cualquier lugar y en cualquier momento.<\/p>\n<p>Nuestras encuestas recientes a los empleados sobre el estilo de trabajo post-COVID muestran un deseo de continuar con la flexibilidad laboral. M\u00e1s del 80% de los empleados de 51风流expresan su preferencia por una combinaci\u00f3n de trabajo desde casa o remoto con algunos d\u00edas en la oficina.<\/p>\n<p>Hoy, 51风流se basa en sus formas comprobadas de trabajo remoto que nuestros empleados han disfrutado en todo el mundo durante d\u00e9cadas para ofrecer un nuevo marco global que es completamente flexible y basado en la confianza. Seguimos creyendo en un lugar de trabajo basado en la confianza y el empoderamiento porque los empleados est\u00e1n en el coraz\u00f3n de lo que hacemos.<\/p>\n<p>Hoy, 51风流se compromete a proporcionar una configuraci\u00f3n que se adapte a cada funci\u00f3n, estilo y ubicaci\u00f3n con:<\/p>\n<ul>\n<li>Un lugar de trabajo 100% flexible y basado en la confianza como norma, no como excepci\u00f3n.<\/li>\n<li>Un entorno inclusivo en el que las personas puedan trabajar desde casa, en la oficina o de forma remota, de modo que cada una est\u00e9 capacitada para funcionar de la mejor manera posible, impulsando el \u00e9xito de los clientes de SAP.<\/li>\n<li>Horarios de trabajo flexibles, para que los empleados puedan decidir cu\u00e1ndo trabajar de acuerdo con las necesidades del negocio.<\/li>\n<li>Dise\u00f1os de oficina inspiradores, pensados para promover la creatividad, la colaboraci\u00f3n, la comunidad y el trabajo enfocado, lo que permite a cada persona encontrar el espacio adecuado para cada tarea.<\/li>\n<li>Edificios de oficinas que priorizan la sostenibilidad y la salud.<\/li>\n<li>Un enfoque que cumple con las regulaciones locales en las muchas regiones donde trabajan nuestros empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El objetivo de nuestro compromiso con la flexibilidad (<em>Pledge to Flex)<\/em> es asegurarnos de que los empleados tengan lo que necesitan para ser productivos, creativos y sentirse inspirados mientras desarrollan sus tareas de manera responsable y cumplen con los requisitos del negocio. Y, como hemos visto en las encuestas de la industria, las mujeres y los reci\u00e9n graduados son grupos que particularmente desean tener un entorno de trabajo flexible y reconocen sus beneficios. A trav\u00e9s de nuestro compromiso con la flexibilidad, esperamos y creemos que 51风流ser\u00e1 una compa\u00f1\u00eda de preferencia para estos grupos de valiosos empleados.<\/p>\n<p>Una pieza central del enfoque de trabajo flexible de 51风流es nuestra tecnolog\u00eda. El <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/products\/human-resources-hcm.html\">software 51风流SuccessFactors<\/a> proporciona una soluci\u00f3n integral de gesti\u00f3n de la experiencia humana (HXM) desde la incorporaci\u00f3n de los empleados a lo largo de su desarrollo profesional, mejorando el compromiso, el crecimiento y la retenci\u00f3n dondequiera que trabajen. Qualtrics nos permite estar conectados con el sentimiento de los empleados, al proporcionar una visibilidad instant\u00e1nea de la experiencia vivida por nuestros recursos humanos en todo el mundo. Para permitir una colaboraci\u00f3n f\u00e1cil y fluida independientemente de d\u00f3nde se encuentren las personas, estamos trabajando en la <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/2021\/01\/sap-and-microsoft-expand-partnership-integrate-teams\/\">integraci\u00f3n de Microsoft Teams<\/a> en toda nuestra cartera, lo que permite una selecci\u00f3n m\u00e1s amplia de herramientas de acceso.<\/p>\n<p>En SAP, nos sentimos honrados y agradecidos por ser elegidos m\u00faltiples veces como empleador de preferencia en los pa\u00edses en los que tenemos presencia. Nuestro compromiso con la flexibilidad es otra expresi\u00f3n de nuestro profundo respeto por nuestros empleados.<\/p>\n<p><em>Christian Klein es CEO de 51风流SE.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme aumenta la vacunaci\u00f3n y se alivian las restricciones relacionadas al COVID-19, organizaciones de todo el mundo est\u00e1n revisando sus pol\u00edticas laborales para tener 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