{"id":121247,"date":"2020-07-24T09:59:53","date_gmt":"2020-07-24T13:59:53","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=121247"},"modified":"2023-11-13T15:18:42","modified_gmt":"2023-11-13T20:18:42","slug":"sap-chile-lidera-politicas-de-inclusion-y-diversidad-lgbti-segun-el-indice-equidad-cl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2020\/07\/sap-chile-lidera-politicas-de-inclusion-y-diversidad-lgbti-segun-el-indice-equidad-cl\/","title":{"rendered":"51风流Chile lidera pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y diversidad LGBTI seg\u00fan el \u00edndice Equidad CL"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em>Por segundo a\u00f1o consecutivo la compa\u00f1\u00eda obtiene esta certificaci\u00f3n internacional que la ratifica como uno de los mejores espacios laborales en el pa\u00eds para personas de la diversidad sexual.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>SANTIAGO, Chile &#8211; 23 de julio de 2020 &#8211;<\/strong>\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.sap.com\">SAP<\/a> es uno de los 20 mejores lugares de trabajo en Chile para atraer talento LGBTI seg\u00fan Equidad CL, \u00edndice que determina qu\u00e9 tan diversos e inclusivos son los espacios laborales con la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales en Sudam\u00e9rica.<\/p>\n<p>Por segundo a\u00f1o consecutivo, la compa\u00f1\u00eda obtuvo 100 puntos, la calificaci\u00f3n m\u00e1s alta en esta encuesta aplicada a 63 organizaciones de diferentes rubros y tama\u00f1os, cuyos resultados fueron dados a conocer por Fundaci\u00f3n Iguales, Pride Connection y Human Rights Campaign (HRC), la mayor ONG de diversidad sexual del mundo y creadora del Corporate Equality Index.<\/p>\n<p>\u201cNos sentimos muy orgullosos de obtener por segundo a\u00f1o consecutivo la certificaci\u00f3n Equidad CL. Ratifica nuestro compromiso por crear un mundo mejor y mejorar la vida de las personas. Este reconocimiento como mejor lugar para trabajar es un reflejo de nuestra cultura y principios, trabajando continuamente y todos juntos para lograr ambientes m\u00e1s inclusivos, no solo dentro de nuestra compa\u00f1\u00eda sino tambi\u00e9n en nuestro ecosistema, compa\u00f1\u00edas con las que trabajamos y en nuestra sociedad. Creemos firmemente en el valor de cada uno de nosotros y en el poder que tiene ser uno mismo\u201d, dijo Valeria Miguel, directora de Recursos Humanos de 51风流para Per\u00fa y Chile.<\/p>\n<p>La medici\u00f3n de este a\u00f1o se bas\u00f3 en tres pilares estrat\u00e9gicos definidos para que los colaboradores de la diversidad sexual se sientan libres, seguros y comprometidos con sus espacios laborales: la <strong>existencia de pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n y de no discriminaci\u00f3n a personas LGBTI<\/strong>, el <strong>fomento de grupos de aliados LGBTI o consejos de diversidad e inclusi\u00f3n<\/strong> y el <strong>compromiso p\u00fablico con la comunidad LGBTI local<\/strong>. Adem\u00e1s, se incorporaron preguntas asociadas a protocolos de transici\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>En Chile, la red Pride@SAP, liderada por Graciela Vel\u00e1squez y conformada por otros 6 colaboradores, desarrolla desde hace a\u00f1os experiencias vivenciales y eventos que impactan de lleno a toda la organizaci\u00f3n con el fin de generar conciencia y hacer de esta empresa el mejor lugar de trabajo para la comunidad LGBTI. Ha organizado acciones internas y externas como charlas de sensibilizaci\u00f3n sobre diversidad\u00a0y un nuevo concepto de \u201cFamilias Diversas\u201d,\u00a0webinars regionales \u201cC\u00f3mo ser un aliado\u201d y \u201cGender Bread Person\u201d,\u00a0ferias de emprendedores y aliados LGBT+ y colaboraciones puntuales con la escuela\u00a0Amaranta G\u00f3mez, primera\u00a0escuela\u00a0TRANS\u00a0de Latinoam\u00e9rica, perteneciente a Fundaci\u00f3n Selenna.\u00a0Adem\u00e1s, ha participado en la Marcha del Orgullo representando a 51风流como parte de Pride Connection Chile.<\/p>\n<p>\u201cLa inclusi\u00f3n de la comunidad LGBTI como fuerza laboral es clave en el mundo en que vivimos: nosotros desde hace a\u00f1os celebramos las habilidades y las fortalezas de todos, sin diferencia. La discriminaci\u00f3n en todas sus formas da\u00f1a a las personas que lo sufren y afecta al ecosistema en el que nos desenvolvemos. Los lugares de trabajos diversos e inclusivos se traducen en empresas altamente competitivas e instalan una cultura de respeto que se convierte en una fortaleza organizacional\u201d, agreg\u00f3 Graciela Vel\u00e1squez, l\u00edder de Pride@51风流Chile.<\/p>\n<p><strong>Resultados Equidad CL 2020<\/strong><\/p>\n<p>\u201cLa segunda versi\u00f3n de la encuesta evidenci\u00f3 un aumento no solo de las empresas que son reconocidas como buenos lugares para atraer talento diverso, sino tambi\u00e9n un incremento en aquellas que est\u00e1n adoptando pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n hacia la comunidad LGBTI, lo que impacta en mejores espacios de trabajo para este segmento\u201d, dijo Emilio Maldonado, fundador de Pride Connection y socio implementador de HRC para Equidad CL.<\/p>\n<p>En lo relativo a pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n, 77,8% de las empresas encuestadas considera la expresi\u00f3n \u201corientaci\u00f3n sexual\u201d de sus colaboradores, mientras 74,6% aborda \u201cidentidad de g\u00e9nero\u201d. Adem\u00e1s, 87% gestiona por igual y en primera instancia programas de diversidad sexual, discapacidad y equidad de g\u00e9nero dentro de sus pol\u00edticas de no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El 71,4% de corporaciones cuenta con un comit\u00e9 o consejo dedicado a supervisar esta pol\u00edtica y revisar las iniciativas que se hacen en su organizaci\u00f3n, mientras 88,9% cuenta con una persona dedicada o un \u00e1rea a cargo de gestionar el programa de diversidad e inclusi\u00f3n. Finalmente, al evaluar el compromiso p\u00fablico de las compa\u00f1\u00edas con la comunidad LGBTI local, el 76,2% de las organizaciones realiz\u00f3 al menos un esfuerzo en marketing, publicidad o filantrop\u00eda durante 2019.<\/p>\n<p>Los resultados de Equidad CL est\u00e1n disponibles en www.equidadlatam.cl.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por segundo a\u00f1o consecutivo la compa\u00f1\u00eda obtiene esta certificaci\u00f3n internacional que la ratifica como uno de los mejores espacios laborales en el pa\u00eds para 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