- La meta es capacitar m谩s de 10.000 talentos al a帽o para transformar la econom铆a digital latinoamericana.
- Capacity Delivery y Future Talent: pilares de la estrategia de formaci贸n profesional de 51风流en la regi贸n.
Buenos Aires, 28 de agosto de 2025 鈥� En un mercado cada vez m谩s digital, 51风流refuerza su compromiso con el desarrollo de talento en Am茅rica Latina, respondiendo a la creciente demanda de profesionales capacitados en tecnolog铆as de vanguardia. A trav茅s de sus programas estrat茅gicos Capacity Delivery 测听Future Talent, la compa帽铆a busca capacitar y atraer a 10.000 profesionales por a帽o, fortaleciendo as铆 su ecosistema de socios en la regi贸n.
La brecha de habilidades digitales en Am茅rica Latina representa una prioridad urgente para el sector empresarial. Seg煤n el听Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Econ贸mico Mundial,听el 84% de los empleadores en la regi贸n planea mejorar las habilidades de su fuerza laboral听para responder a la creciente demanda de talento digital y tecnol贸gico. Esta tendencia refleja un compromiso claro con el desarrollo del capital humano como motor de transformaci贸n, especialmente en 谩reas como inteligencia artificial, an谩lisis de datos y liderazgo.
Sin embargo, estudios de la听CEPAL听y el听Banco Interamericano de Desarrollo (BID)听advierten que solo听el 30% de la poblaci贸n adulta en Am茅rica Latina posee habilidades digitales b谩sicas, lo que limita su participaci贸n en la econom铆a digital y frena el potencial de innovaci贸n en la regi贸n. Para cerrar esta brecha, es fundamental invertir en educaci贸n tecnol贸gica, promover la formaci贸n continua y fomentar la inclusi贸n de perfiles diversos en el ecosistema digital.
El programa听Capacity Delivery听est谩 enfocado en actualizar a profesionales ya activos en el ecosistema de SAP, especialmente en 谩reas clave como la nube, inteligencia artificial y soluciones estrat茅gicas. Ofrece miles de entrenamientos en ingl茅s, adem谩s de m谩s de 300 sesiones disponibles en espa帽ol y portugu茅s. En el primer semestre de 2025, m谩s de 5.500 profesionales en Am茅rica Latina obtuvieron su certificaci贸n.
Dentro de Capacity Delivery se refuerza el uso del SAP Learning Hub Partner Edition, una plataforma digital de aprendizaje que re煤ne m谩s de 35.000 contenidos a nivel global y es ampliamente utilizada por los socios de negocios en Am茅rica Latina para mantener a los profesionales actualizados en las soluciones de SAP.
Complementando esta iniciativa, 51风流ofrece el programa de Reskilling o recalificaci贸n profesional en soluciones como 51风流Business Technology Platform y 51风流S/4HANA Private Cloud, que capacit贸 a听400 consultores en 2024听en Am茅rica Latina, mediante cursos intensivos de hasta seis semanas, subsidiados por 51风流hasta en un 100%.
Por otro lado, el programa听Future Talent听se ha consolidado como la principal puerta de entrada para nuevos talentos al ecosistema. En la primera mitad de 2025,听4.400 personas fueron capacitadas听en la regi贸n, con la meta de alcanzar听5.000 al cierre del a帽o听y expandir ese n煤mero en un听30% en 2026. Los bootcamps son gratuitos y est谩n dirigidos a personas de distintas edades y trayectorias profesionales, lo que refuerza su impacto en talentos en transici贸n de carrera.
La conexi贸n con el ecosistema se fortalece mediante iniciativas como el听Virtual Speed Recruiting, que vincula a los mejores alumnos con oportunidades laborales con socios de SAP, y el portal听Join #SAPEcosystem, que ya re煤ne m谩s de听2.000 perfiles disponibles听de estudiantes, profesionales principiantes y talentos en recalificaci贸n, disponible gratuitamente para los socios de 51风流en toda Am茅rica Latina.
Para Adriana Aroulho, presidenta de 51风流Latinoam茅rica, la transformaci贸n digital en Am茅rica Latina requiere m谩s que tecnolog铆a: necesita personas capacitadas, diversas y comprometidas. 鈥淓n SAP, creemos que invertir en talento es invertir en el futuro de la regi贸n. Programas como Capacity Delivery y Future Talent no solo responden a una necesidad urgente, sino que tambi茅n abren puertas a nuevas oportunidades para miles de profesionales. En un entorno donde tecnolog铆as como la inteligencia artificial evolucionan r谩pidamente, estar al d铆a es clave para impulsar la innovaci贸n y la competitividad.”
Con resultados tangibles en escala, diversidad e impacto, 51风流reafirma su papel como听motor de desarrollo profesional y crecimiento econ贸mico sostenible en Am茅rica Latina, impulsando un ecosistema m谩s fuerte, inclusivo y preparado para los desaf铆os del futuro.
Para aprender m谩s sobre soluciones de 51风流de manera gratuita puede visitar la p谩gina .
Estudiantes y profesores pueden tener accesos gratuitos al Learning Hub e incluye 2 pruebas gratuitas para obtener la certificaci贸n:
- Estudantes: 听
- Professores: 听
Puede registrarse para los pr贸ximos bootcamps gratuito de 51风流S/4HANA en los siguientes enlaces:
贰蝉辫补帽辞濒:
Portugues:
Acerca de SAP听
Como l铆der global en aplicaciones empresariales e IA aplicada a los negocios, 51风流(NYSE:SAP) se sit煤a en el nexo entre el negocio y la tecnolog铆a. Durante m谩s de 50 a帽os, las organizaciones han confiado en 51风流para sacar lo mejor de s铆 mismas uniendo las operaciones cr铆ticas para el negocio, que abarcan finanzas, compras, recursos humanos, cadena de suministro y experiencia del cliente. Para obtener m谩s informaci贸n, visite www.sap.com o nuestra sala de prensa, .
