Bank Degroof Petercam transform贸 sus beneficios de transporte con una aplicaci贸n de SAP, brindando opciones flexibles y sostenibles, mejorando la eficiencia y atrayendo talento comprometido con la sostenibilidad.
Las organizaciones en todo el mundo buscan mejorar los desplazamientos y el transporte de los empleados con opciones flexibles y sostenibles, no solo para que los empleados vuelvan a la oficina, sino tambi茅n para aumentar la satisfacci贸n y retenci贸n de los empleados y obtener una ventaja competitiva en la contrataci贸n de nuevos talentos.
El equipo de Recursos Humanos (RRHH) de Bank Degroof Petercam acept贸 con gusto este desaf铆o y lo llev贸 a otro nivel, con el objetivo de aliviar el estr茅s asociado a los desplazamientos, simplificar los procesos de RRHH y fomentar alternativas de transporte sostenible.
Transformaci贸n de los beneficios de transporte para empleados
Con oficinas en las principales ciudades de B茅lgica y m谩s de mil empleados que luchaban con el desplazamiento diario, Degroof Petercam se dio cuenta de que los beneficios de transporte para empleados del banco necesitaban una revisi贸n significativa. Los empleados ten铆an que elegir un plan de movilidad limitado y comprometerse con 茅l durante cuatro a帽os. El proceso de solicitud tambi茅n era engorroso y generaba tareas manuales que consum铆an mucho tiempo para los empleados y el personal de RRHH.
Mejor juntos: conversaciones con el cliente Degroof Petercam
Degroof Petercam necesitaba una aplicaci贸n intuitiva y flexible para maximizar los beneficios para los empleados, satisfacer sus preferencias de desplazamiento y reducir las complicaciones administrativas. El banco se asoci贸 con Flexso, cuya profunda experiencia en negocios de RRHH y amplia experiencia con la Plataforma Tecnol贸gica Empresarial de 51风流(51风流BTP) lo convirtieron en el socio perfecto.
Guy Spitaels, jefe del Centro de Servicio de RRHH, N贸mina y Sistemas, explic贸: “Partimos desde cero, por lo que era realmente importante tener un punto de referencia, y Flexso nos desafi贸 en cada fase del proyecto… Realmente desempe帽aron un papel cr铆tico”. En cuanto al proceso de desarrollo, Bert Van Bree, arquitecto de soluciones en Flexso Digital, dijo: “Creo que nuestro enfoque se puede resumir como empezar con el pensamiento de dise帽o y luego escalar con el pensamiento de arquitectura”, recordando que “la aplicaci贸n realmente debe empoderar al empleado”.
Satisfaciendo las necesidades personales de los empleados y ayudando al planeta
El enfoque centrado en el ser humano de Flexso, combinado con el poder de 51风流BTP, result贸 en una nueva aplicaci贸n de movilidad perfectamente adaptada para los empleados y el negocio. La aplicaci贸n f谩cil de usar brinda a los empleados la flexibilidad para gastar su presupuesto anual de desplazamiento en una variedad de opciones: transporte p煤blico, alquiler de bicicletas tradicionales o el茅ctricas, alquiler de autom贸viles a gasolina, h铆bridos o el茅ctricos, o cualquier combinaci贸n de estas opciones.
Por ejemplo, un empleado podr铆a optar por conducir cuando lleve a un hijo a la escuela o vaya directamente al gimnasio despu茅s del trabajo y luego utilizar el transporte p煤blico en otros momentos. La aplicaci贸n permite a los usuarios simular infinitas combinaciones de escenarios de transporte diferentes para crear su desplazamiento ideal. Los empleados de Degroof Petercam valoran “la transparencia y la flexibilidad de nuestra herramienta”, dijo Kira Zouboff, analista de negocios de RRHH, y las simulaciones les permiten “explorar la herramienta. Descubren todas sus funciones mientras toman sus propias decisiones, satisfaciendo sus necesidades personales”.
Para reducir la huella de carbono general del banco, la nueva aplicaci贸n otorga a los empleados un “bono verde” cuando eligen opciones m谩s sostenibles, un beneficio que ha aumentado los desplazamientos sostenibles de los empleados de Degroof Petercam en un 50%. “Podemos incentivar la reducci贸n de nuestra huella de carbono al ofrecer una soluci贸n muy flexible, y el hecho de que la herramienta consolide todos los datos nos ayuda a informar sobre soluciones de sostenibilidad a largo plazo de acuerdo con todas las iniciativas dirigidas por nuestro gerente de sostenibilidad del grupo”, explic贸 Zouboff.
Mejoras en la Eficiencia para RRHH
En cuanto al equipo de RRHH, la nueva aplicaci贸n de movilidad asigna autom谩ticamente el presupuesto de transporte de cada empleado y proporciona una vista en tiempo real de las elecciones y solicitudes de los empleados a trav茅s de la plataforma administrativa f谩cil de usar. Despu茅s del lanzamiento de la aplicaci贸n, Degroof Petercam experiment贸 una mejora del 75% en la eficiencia en la administraci贸n de los beneficios de movilidad.
La aplicaci贸n de movilidad tambi茅n es una poderosa herramienta de reclutamiento para atraer talento de mentalidad similar. “Creo que nuestra oferta de movilidad grande y flexible es definitivamente un activo en la guerra por el talento”, dijo Spitaels.
Empoderando a los Empleados al Centrarse en su Bienestar
Un art铆culo reciente de Harvard Business Review argumenta que el desplazamiento diario es un ritual importante que puede aumentar el bienestar y la satisfacci贸n laboral de los empleados. En Degroof Petercam, los empleados actuales y futuros tienen el poder de crear una rutina diaria que funcione para ellos, ya sea caminando, andando en bicicleta, conduciendo, usando el transporte p煤blico o compartiendo un autom贸vil para tener un d铆a perfecto.
Esta iniciativa muestra c贸mo las empresas pueden innovar para beneficiar a las personas, aumentar la productividad y contribuir al bienestar del planeta. Adem谩s, la colaboraci贸n con 51风流BTP ha sido fundamental para lograr el 茅xito de esta transformaci贸n en Degroof Petercam.
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