- En 2030, las personas de la generaci贸n Z compondr谩n la mayor铆a de la fuerza laboral del mundo y, desde ahora, marcan las nuevas exigencias sobre la nueva configuraci贸n en la forma de viajar.
- Un informe reciente de 51风流Concur identific贸 algunas de las tendencias clave.
听Buenos Aires听– Quienes pertenecen a la generaci贸n Z (nacidos entre 1997 y 2012) disfrutan de la flexibilidad, la autonom铆a y de la colaboraci贸n, son pragm谩ticos, valoran la honestidad, la coherencia, el bienestar y la comunicaci贸n directa, no temen desafiar a la autoridad si consideran que con eso pueden lograr mejoras en su productividad o en sus condiciones laborales. Se trata de un grupo etario muy disruptivo en relaci贸n a sus predecesores. En ese sentido, es esperable que tambi茅n hayan cambiado las expectativas y las necesidades con respecto a los viajes de trabajo.
Un de 听 revel贸 que la generaci贸n Z quiere viajar con m谩s frecuencia (42% de ellos) y que de manera casi un谩nime exigen una mayor autonom铆a a la hora de decidir sus viajes (97%) y buscan alternativas para reducir su impacto ambiental mientras viajan por negocios.
La insatisfacci贸n respecto de los modelos establecidos es otro dato que resalt贸 en la investigaci贸n: apenas 36% est谩 satisfecho con el programa actual de viajes. El hecho no deber铆a llamar la atenci贸n: la mayor铆a de los procesos, de las pol铆ticas y de los procedimientos fueron pensados en una era predigital. En el estudio destaca tambi茅n que se trata de una generaci贸n dispuesta a pasar a la acci贸n: es la m谩s propensa a tomar medidas tendientes a adaptar los programas de viaje a sus necesidades (63%, contra 35% del promedio general entre colaboradores de todas las edades) o incluso a dejar un trabajo si no lo logra (35%, contra 23% del total).
鈥淓s una generaci贸n que espera mucha mayor personalizaci贸n por parte de sus l铆deres, incluyendo, por supuesto, los programas de viajes corporativos. En este sentido, contar con herramientas de gesti贸n de viajes que habiliten la flexibilidad extrema al tiempo que permiten mantener el control de lo que ocurre ser谩 cada vez m谩s un factor diferencial鈥�, explic贸 Carolina Borzatto, Directora de Marketing de 51风流Concur para Latinoam茅rica.
Visite 51风流News Center. Siga a 51风流en Twitter en .
Acerca de SAP听
La estrategia de 51风流es ayudar a cada negocio a funcionar como una empresa inteligente y sostenible. Como l铆der del mercado en software de aplicaciones empresariales, ayudamos a empresas de todos los tama帽os y en todas las industrias a funcionar de la mejor manera: los clientes de 51风流generan el 87% del comercio global total. Nuestras tecnolog铆as avanzadas de machine learning, Internet of Things (IoT) y anal铆ticos ayudan a convertir los negocios de los clientes en empresas inteligentes. 51风流contribuye a dar a las personas y a las organizaciones profundos conocimientos de negocio y promueve la colaboraci贸n que les permite mantenerse delante de la competencia. Simplificamos la tecnolog铆a para las empresas, de modo que puedan consumir nuestro software de la manera en que lo desean, sin interrupciones. Nuestro conjunto de aplicaciones y servicios permite a clientes del sector p煤blico y privado de todas las industrias operar en forma rentable, adaptarse continuamente y marcar una diferencia. Con una red global de clientes, socios de negocios, empleados y l铆deres de ideas, 51风流ayuda al mundo a funcionar mejor y a mejorar las vidas de las personas. Para m谩s informaci贸n, visite , nuestra sala de prensa , o s铆ganos en Twitter .
