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ì±—G±Ê°Õ는 ‘í‰ë²”한’ ìˆ˜ì¤€ì˜ ìž‘ì—…ì„ ì¸ê°„보다 ì••ë„ì ìœ¼ë¡œ 빠르게 처리하며, 중간 ìˆ˜ì¤€ì˜ ì¼ìžë¦¬ì™¶Ä 성장 기회를 ë™ì‹œì— í¡ìˆ˜í•˜ê³  있다. ì´ í름ì—서 살아남으려면 AI를 댶Äì²´ìžê°€ 아닌 ë„구로 다루며, 스스로 AI ìˆ˜ì¤€ì„ ë›°ì–´ë„˜ëŠ” ì‹¤ë ¥ì„ í‚¤ìš°ëŠ” ê²ƒì´ í•µì‹¬ì´ë‹¤.


글쓴ì´: 프ë¼ì¹´ 메로트ë¼(Prakhar Mehrotra), 요약 번역: í´ë¡œë“œ(Claude)

  • ì´ ê¸€ì€ ì±—G±Ê°Õê°€ 세ìƒì— ê³µê°œëœ ì§€ 얼마 ë˜ì§€ ì•Šì€ 2023ë…„ 3ì›” 21ì¼ì— 글쓴ì´ê°€ 올린 ê¸€ì„ í´ë¡œë“œì™¶Ä 함께 요약 정리한 결과물입니다.

제트 ì—”ì§„ì„ ë‹¨ ìœ ë‹ˆì½˜ì˜ ë“±ìž¥

ì±—G±Ê°Õê°€ 세ìƒì— 나온 ì§€ ê³ ìž‘ 4ê°œì›”ì´ ì§€ë‚¬ì„ ë¿ì¸ë°, AI는 ì´ë¯¸ ìš°ë¦¬ì˜ ì¼í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì„ 바꾸고 있다. ì €ìžëŠ” ì´ ê¸°ìˆ ì„ “제트 ì—”ì§„ì„ ë‹¨ 유니콘”ì— ë¹„ìœ í•œë‹¤. ì¸ì‡„술ì´ë‚˜ ì¸í„°ë„·ì²˜ëŸ¼ 역사를 바꾼 ë°œëª…ë“¤ì´ ë§ˆì°¨ë‚˜ ìžë™ì°¨ ì†ë„로 세ìƒì— 들어왔다면, 는 그야ë§ë¡œ 눈 깜ì§í•  사ì´ì— ìŸì•„ì ¸ 들어오고 있다는 것ì´ë‹¤.

채용 AIì˜ ê·¸ëŠ˜: 편향, ì±…ìž„, 그리고 ì¸ê°„ì ì¸ 해법Ìý´¥Ìý특집 기사

AI 채용 ë„구는 ì—­ì‚¬ì  íŽ¸í–¥ì„ ìžë™í™”·확대 재ìƒì‚°í•˜ë©°, ê³ ìš©ì£¼ì™¶Ä ë²¤ë” ëª¨ë‘ ë²•ì  ì±…ìž„ì—서 ìžìœ ë¡­ì§€ 않다. 편향 ê°ì‚¬ì™¶Ä 설명 가능한 AI ë„ìž…ì„ í†µí•´ íˆ¬ëª…ì„±ì„ í™•ë³´í•˜ê³ , 최종 채용 íŒë‹¨ì€ 반드시 ì‚¬ëžŒì´ ë‚´ë¦¬ëŠ” 구조를 갖추는 ê²ƒì´ í•µì‹¬ ëŒ€ì‘ ë°©ì•ˆì´ë‹¤.

í‰ë²”í•¨ì˜ ìžì»®ì´ëž€ 무엇ì¸ê°€

글쓰기를 예로 들어보ìž. ì±—G±Ê°Õê°€ 만들어내는 ê¸€ì€ ì²µÓž¬ì ì´ì§€ëŠ” 않다. 회사 뉴스레터나 레시피 블로그 ì •ë„ì˜ ‘ì ë‹¹ížˆ 쓸 만한’ 수준ì´ë‹¤. 하지만 ì••ë„ì ìœ¼ë¡œ 빠르다. ì‚¬ëžŒì´ ë‘ ì‹œê°„ 걸릴 ìž‘ì—…ì„ 2ë¶„ ë§Œì— í•´ë‚¸ë‹¤. 기업 입장ì—서는 í’ˆì§ˆì„ ì¡°ê¸ˆ í¬ê¸°í•˜ë”ë¼ë„ ì´ ì†ë„를 íƒí•˜ëŠ” ê²ƒì´ ê²½ì œì ìœ¼ë¡œ 합리ì ì´ë‹¤.

ìƒì„±í˜• AIê°€ 매우 빠른 ì†ë„를 무기로 í‰ë²”한 ìˆ˜ì¤€ì˜ ì‚°ì¶œë¬¼ì„ ìŸì•„내는 현ìƒì„ í‰ë²”í•¨ì˜ ìžì»®ìœ¼ë¡œ 표현한 ì´ë¯¸ì§€
í‰ë²”í•¨ì˜ ìžì»® – ìƒì„±í˜• AIê°€ 매우 빠른 ì†ë„를 무기로 í‰ë²”한 ìˆ˜ì¤€ì˜ ì‚°ì¶œë¬¼ì„ ìŸì•„내는 현ìƒ

ì´ê²ƒì´ 바로 ì €ìžê°€ ë§í•˜ëŠ” “í‰ë²”í•¨ì˜ ìžì»®”ì´ë‹¤. ì±—G±Ê°Õ는 ìžì‹ ì˜ 수준 ì´í•˜ì˜ ì¼ê°ì€ 물론, 그보다 조금 ìœ„ì˜ ì¼ê¹Œì§€ë„ ì†ë„ì˜ íž˜ìœ¼ë¡œ 빨아들ì¸ë‹¤. ê²°êµ­ ì¸ê°„ì—게 남는 ì¼ìžë¦¬ëŠ” AIê°€ ì•„ì§ ê°ížˆ í‰ë‚´ ë‚´ì§€ 못하는, 아주 ë†’ì€ ìˆ˜ì¤€ì˜ ì†Œìˆ˜ ì˜ì—­ë¿ì´ë‹¤.

“ì±—G±Ê°Õ는 ìžì‹ ì˜ 능력 ì´í•˜ì˜ ìž‘ì—…ì€ ë¬¼ë¡ , ì–´ëŠ ì •ë„ ìœ„ì˜ ìž‘ì—…ê¹Œì§€ë„ ì†ë„로 ëŒì–´ë‹¹ê¸°ëŠ” í‰ë²”í•¨ì˜ ìžì»®ì´ë‹¤.”

Ìý´¥Ìý

AI는 ì¸ì  ìžì› ì¡°ì§ì˜ ìƒì‚°ì„±ê³¼ íš¨ìœ¨ì„±ì„ ë†’ì´ê³  있습니다. 하지만 ë§Žì€ ë¦¬ë”ì™¶Ä ì‹¤ë¬´ìžë“¤ì€ 채용, ì¸ìž¬ 관리, 온보딩, ì§ì› 경험 ë“±ì˜ í”„ë¡œì„¸ìŠ¤ì— ì–¼ë§ˆë‚˜ ë§Žì€ ë„ì›€ì„ ì¤„ 수 있는지 깨닫지 못하고 있습니다.

사ë¼ì§€ëŠ” ‘í›ˆë ¨ì˜ ê¸°íšŒ’

ë” ì‹¬ê°í•œ 문제는 미래 ì¸ìž¬ ê³µê¸‰ì— ìžˆë‹¤. 과거ì—는 초보 작가나 개발ìžê°€ ë‚®ì€ ìˆ˜ì¤€ì˜ ì¼ì„ ë§¡ì•„ ëˆì„ 벌면서 ë™ì‹œì— ì‹¤ë ¥ì„ í‚¤ìš¸ 수 있었다. ì‹¤ë ¥ì„ ìŒ“ëŠ” ë™ì•ˆ ìƒê³„를 유지할 수 있는 ‘훈련 시장’ì´ ì¡´ìž¬í–ˆë˜ ê²ƒì´ë‹¤.

하지만 ìƒì„±í˜• AIê°€ ì´ ì¤‘ê°„ êµ¬ê°„ì˜ ì¼ì„ 대부분 가져가면, 초보ìžê°€ ëˆì„ 받으며 성장할 수 있는 기회 ìžì²´ê°€ 사ë¼ì§„다. ìƒê³„를 위해 전혀 다른 ì¼ì„ 해야 하니, 장기ì ìœ¼ë¡œ ì§„ì§œ ê³ ìˆ˜ì˜ ìˆ˜ë„ ì¤„ì–´ë“¤ 수 있다.

ìƒì„±í˜• AIê°€ 중간 êµ¬ê°„ì˜ ì¼ì„ 대부분 가져가면, 초보ìžê°€ ëˆì„ 받으며 성장할 수 있는 기회 ìžì²´ê°€ 사ë¼ì§„다. 장기ì ìœ¼ë¡œ ì§„ì§œ ê³ ìˆ˜ì˜ ìˆ˜ë„ ì¤„ì–´ë“¤ 수 있다.
ìƒì„±í˜• AIê°€ 중간 êµ¬ê°„ì˜ ì¼ì„ 대부분 가져가면, 초보ìžê°€ ëˆì„ 받으며 성장할 수 있는 기회 ìžì²´ê°€ 사ë¼ì§„다. 장기ì ìœ¼ë¡œ ì§„ì§œ ê³ ìˆ˜ì˜ ìˆ˜ë„ ì¤„ì–´ë“¤ 수 있다.

역사는 반복ë˜ì§€ë§Œ, ì´ë²ˆì—” 다르다

15세기 ë¬¸í‹€ì„ ê¹Žë˜ ìž¥ì¸ê³¼ ì˜¤ëŠ˜ë‚ ì˜ CNC 기계를 비êµí•˜ë©´, 개별 장ì¸ì˜ ì†ê¸°ìˆ ì€ 퇴보했지만 ì „ì²´ ìƒì‚°ì„±ì€ 비êµí•  수 ì—†ì´ ë†’ì•„ì¡Œë‹¤. ê¸°ìˆ ì´ ì¸ê°„ì˜ ì¼ì„ 대체하는 ì¼ì€ 역사 ë‚´ë‚´ 반복ë다.

다만 ì´ë²ˆì—는 다르다. ì´ì „ì˜ ê¸°ê³„ë“¤ì´ ìœ¡ì²´ ë…¸ë™ì„ 대체했다면, ìƒì„±í˜• AI는 긶Ä쓰기·코딩·창ìÀ½ì²˜ëŸ¼ ì¸ê°„ ê³ ìœ ì˜ ì˜ì—­ìœ¼ë¡œ ì—¬ê²¨ì¡Œë˜ ì¸ì§€ ë…¸ë™ê³¼ ì°½ì˜ ë…¸ë™ê¹Œì§€ ìž ì‹í•˜ê³  있다.

AIê°€ ì¼í•˜ëŠ” 회사: ì—ì´ì „틱 시대, 실행 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ëŒ€ì „í™˜Ìý´¥Ìý특집 기사

ê¸°ì—…ì˜ ë‘ë‡Œì¸ ERPê°€ ì´ì œëŠ” AI ì—ì´ì „트가 스스로 íŒë‹¨í•˜ê³  실행하는 â€˜â€˜ì˜ ì—”ì§„ìœ¼ë¡œ 진화합니다. 224ê°œì˜Â ì™¶Ä 앱 ì—†ì´ë„ 업무를 완성하는 까지, ì´ì œ 기업 ìš´ì˜ì˜ 주체로 사람과 AIê°€ 함께합니다.

그럼ì—ë„ ìš°ë¦¬ê°€ í•  수 있는 것

ì €ìžëŠ” ì´ íë¦„ì— ë¬´ì¡°ê±´ 올ë¼íƒ€ëŠ” 것ë„, 무조건 거부하는 ê²ƒë„ ë‹µì´ ì•„ë‹ˆë¼ê³  ë§í•œë‹¤. ì§„ì§œ ì‹¤ë ¥ì„ í‚¤ìš°ê³  싶다면 ì´ˆë°˜ì— AIì— ê³¼ë„하게 ì˜ì¡´í•˜ì§€ 않는 ê²ƒì´ ì¤‘ìš”í•˜ë‹¤. 대신 AI를 ‘기준젒으로 삼는 ë°©ë²•ì„ ì œì•ˆí•œë‹¤.

ê°™ì€ ì£¼ì œë¡œ ì§ì ‘ ì“´ 글과 ì±—G±Ê°Õê°€ ì“´ ê¸€ì„ ë¹„êµí•˜ë©° ‘ë‚´ê°€ AI보다 나ì€ê°€’를 확ì¸í•˜ëŠ” 것ì´ë‹¤. ë˜í•œ 작업 전체를 맡기기보다 ì•„ì´ë””ì–´ 발산ì´ë‚˜ 피드백 ê°™ì€ íŠ¹ì • ë‹¨ê³„ì— AI를 통합해 ìžì‹ ì˜ ëŠ¥ë ¥ì„ ì¦ê°•하는 ë°©í–¥ì´ ë°”ëžŒì§í•˜ë‹¤ê³  강조한다.

í‰ë²”í•¨ì˜ ìžì»®ì— ëŒë ¤ê°€ì§€ 않으려면, ì´ ë„구가 ë‚´ ì¼ì„ 어떻게 대체할지 먼저 냉정하게 ë¶„ì„하고, 그다ìŒì— 어떻게 활용할지 ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 실험해야 한다. ìžì»®ì€ 위험할 ìˆ˜ë„ ìžˆì§€ë§Œ, 잘 다루면 누구보다 강력한 ë„구가 ëœë‹¤.

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