Talent Intelligence Hub Archives - 51欠送Japan プレスル`ム 51欠送Japanにvするニュ`ス Thu, 26 Feb 2026 18:26:21 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 筝鐺擇糧吠藺圈51欠送と枠M二Iの繁可マ鯢呂悗離▲廛踪`チ /japan/2024/09/hrconnect-1/ Tue, 03 Sep 2024 02:30:40 +0000 /japan/?p=18274 HR Connect Tokyo レポ`ト 書晩の...

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HR Connect Tokyo レポ`ト

書晩のビジネスh廠において、尸了來と隔A議撹LをgFするカギは、@A議な繁議Y云、力鯢呂砲△蝓繁並個醐の仏貨は謹なPき圭の容M、謹な繁可の駻叩▲螢好リングなど謹瓷にわたります。2024 定 7 埖 31 晩_岸の仝HR Connect々51欠送ジャパン麼岸では、繁並のビジネスリ`ダ`やHRテックT社など繁並個醐の枠l宀が鹿い、繁並I囃の弊順恷仟トレンド、枠M二Iの並箭、そして恷枠極のテクノロジ`へのお深えやごUYをおしいただき、歌紗されたお人からのv伉業も互く、僥びの謹い氏となりました。云後では、アカデミアやグロ`バルリサ`チのT社の岑、51欠送の繁議Y云砿尖プラットフォ`ムである仝々の恷仟テクノロジ`、その試喘圭隈にvする秤烏を盾hします。

鞠宀

畢 湊隻
皆粥永ジャパン幄塀氏芙
バイスプレジデント 繁並?繁ソリュ`ション並I云何 云何L

Daniel Beck┘瀬縫┘?ベック
51欠送SuccessFactors
President and Chief Product Officer


仝巷望のU藺塒峠々を屶える、繁並藺圓悗陵琴覆里燭瓩鳳慴なもの

 しいビジネス篁が軟きているh廠の嶄で、U藺圓鰺鈍Mしていくためには、それを屶える繁並藺?繁議Y云に@A議に誘Yしていくことが嶷勣です。それには、グロバルのトレンドや嗤R宀の岑、HR プラットフォ`ムの秤鵑鯤鉾襪譴覆ら、徭芙に恷mな試喘隈をOめながら、@A議な筝錣鰺鈍Mする駅勣があります。

仝云晩の HR Connect では、寄僥縮娩などの岑、グロ`バルのリサ`チ、51欠送のノウハウや恷仟のテクノロジ`、晩云二Iの枠M議なお人並箭などから、F旗の繁並リ`ダ`がビジネスの@A議撹Lをサポ`トするHに岷中するn}への鬭澆肇劵鵐箸鬚曙けします。ご歌紗の峻にとって、富しでも僥びとしてお隔ち「りいただけることがあれば侑いです々畢

HR イノベ`ションの慌
D晩云でもレがる 51欠送SuccessFactors のエコシステム

は弊順に 17 のデ`タセンタ`を\咾掘1 嵐芙、2 | 9,000 嵐繁のユ`ザ`を屶址しています。晩云偏は弊順で 6 桑朕のトで、2022 定 1 埖からはセキュリティと旋宴來の鯢呂里燭瓠晩云喘のデ`タセンタ`をO崔しました。F壓、晩云ではs 1,800 芙のお人が旋喘し、750 兆參貧が 51欠送SuccessFactors のカスタマ`コミュニティに歌紗して試kな秤鷭Qを佩っています。

さらに、2024 定 6 埖には Japan 51欠送Users’ GroupJSUGの がO羨され、ユ`ザ`揖平のB亊もさらに晒されています。 1 歌孚

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仝畠ての繁がPくことを〆曚擦襦鮫h廠を戻工する並で、隔A辛嬬な晩云芙氏のgFに廚垢襦垢箸いΕ皀奪肌`のもと、51欠送SuccessFactors は繁並何TのI娶銚錣鰺鈍Mし、ITの侑せをgFするとともに、その社怛やパ`トナ`二Iにも措い唹を嚥え、伏b來鯢呂砲弔覆欧燭い反爾┐討い泙后

* 51欠送SuccessFactors を撹する 3 つの麼勣な庠

1 つ朕の庠は仝コアHR々で、o嚥麻、タイムマネジメント、IT砿尖を淫凄議に戻工しています。弊順嶄の謹くのo嚥麻 BPO プロバイダ`が 51欠送のo嚥麻システムを佚mし、方噴嵐兆參貧のトのo嚥麻をg佩する徭芙サ`ビス児Pとして試喘していることも蒙Pすべき泣です。

2 つ朕の庠は仝タレントと僥々です。この蛍勸では、朕帽楡蹐筌僖侫`マンス砿尖、駻辰肇ンボ`ディング、さらには@A議な瘁@宀圄撹や僥砿尖において、掲械に淫凄議なC嬬を戻工しています。

3 つ朕の庠は仝オ`プンエコシステム々です。51欠送の並Iはパ`トナ`二Iにも屶えられています。51欠送SuccessFactorsの秘パ`トナ`は忽坪で 37 芙あり、51欠送SuccessFactors とB亊するソリュ`ションを碧いただける 51欠送ストアには、グロ`バルで 350 芙、忽坪ではs 30 芙參貧のパ`トナ`u瞳がdされています。秘パ`トナ`、ソリュ`ションパ`トナ`とf薦しながら、51欠送だけではカバ`しきれない謹なお人のニ`ズもサポ`トできる悶崙を屁えています。

これらの 3 つの庠が犹イ没喘し栽うことで、淫凄議かつ悲な HR プラットフォ`ムをgFしています。 2 歌孚

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51欠送SuccessFactors

オ`プンイノベ`ションでM晒する SAP
D弊順恷互桁の粥鴛室宝を附除に

暴たちは弊順嶄の CIO や CHO、CHRO へのインタビュ`を佩い、泳らがどのようなことにv伉を隔っているのかを{砲靴泙靴拭2024 定における HR トレンドの 1 つが です。

2040 定の晩云は 1,100 嵐繁のP薦音怎がzまれており、伏b來の鯢呂駅勣とされています。その盾Q貨となる匯つの寄きなイノベ`ションは AI です。AI は晩云偏においても、寄きなUg議、鯡畊することができるでしょう。

F壓、伏撹 AI の蛍勸では、Microsoft、Google、NVIDIA、Amazon Web Services など、謹くの二Iがさまざまな寄トQ壞ZモデルLLMでい栽っています。しかし、OpenAI の GPT が戮弔里、それとも Anthropic の Claude か、または Llama 3 のようなオ`プンソ`スモデルが麼送になるのか、恷K議な掖澆lになるのかはFr泣ではlにも蛍かりません。 3 歌孚

仝51欠送には 1,000 繁の AI エンジニアリングチ`ムがあり、念峰の}方の二Iとパ`トナ`シップをBし、それを児に AI 児Pを_k?戻工しています。つまり、お人の泣かられば、51欠送とパ`トナ`シップをYぶことで弊順恷互の二Iの枠M議な AI 室gを返にいれることができるのです々┘戰奪

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Our business AI is embedded across the portfolio

伏撹 AI を旋喘するHには、チャットなどのインタ`フェ`スを宥じて秤鵑鯔熔鼎垢覬慴があるため、お人から仝芙坪のデ`タを翌何二Iに僕佚しなければならないのですか拭垢肇札ュリティ中について|を鞭けることがあります。

そのような卍遒して輝芙からは、51欠送の AI にはvB來のあるRelevant、佚mできるReliable、販あるResponsibleという 3 つの仝R々があることをお擦┐靴討い泙后51欠送プラットフォ`ムでは、ユ`ザ`のコンテキストやポジション、侭、M坪のレベルが委燐できます。セキュリティやデ`タプライバシ`の夛、そして光仇の隈ヨ討覆匹發垢戮 51欠送にy栽されているため、芦畠來が_隠されるのです。

AI による紳併とスキル砿尖の互業晒で藺垉弔僻鵬張泪優献瓮鵐箸鰆г

51欠送SuccessFactors では、2023 定の和磯豚から 2024 定貧磯豚のリリ`スにおいて栽で 63 の AIユ`スケ`スを戻工し、さらに 2024 定 11 埖のリリ`スでは、21 の仟C嬬を弖紗する嚠協となっています。ここで、醤悶議なユ`スケ`スについてごB初しましょう。

* 駻辰中での AI ユ`スケ`ス

箭えば、繁並毅輝宀が仝AI のT社を駻辰垢襦垢覆匹痢T議な孑峰をく栽です。

このr、仝AI のT社を考いたい々といったgなプロンプトを秘薦するだけで、AI が箔繁同を徭啜弔防撹してくれます。また、昨a宀x協においても、スキルにvする秤鵑鮖醵辰靴董箔繁同とのマッチ業を否叟に_Jでき、AI が堕sのUsをに蛍裂して、恷mな繁可のx協を屶址します。さらに、中俊の念には、堕sなど繁にvする秤鵑鰔き竃して|リストを伏撹するなど、並念笋鬟好圦`ディ`に佩うこともできます。

仝AI を試喘するh廠和では易の彜Bから採かを恬撹するのではなく、AI が 60?70 コ牟箸泙罵螻匹気擦燭發里鯤防呂欧討いことができるのです々┘戰奪

繁のパフォ`マンス朕砲淋O協にも AI を試喘できます。箭えば、AI は朕砲淋やその_撹に鬚韻織泪ぅ襯好肌`ンを根むフォ`ムを徭咾派撹し、ITのrgを寄嫌にsすることができます。鶻蠅哩vしても、屡贋のデ`タを AI が蛍裂し、尖盾しやすい侘でh苧することで、吭房Q協を屶址します。AI は秤鵑鯢撹するだけでなく、より森議な吭房Q協をサポ`トするのです。

* SAPデジタルアシスタント仝Joule々を試喘したユ`スケ`ス

51欠送のデジタルアシスタント仝々は晩?序晒を膜げており、晩云囂鬉瞋莇┐気譴討い泙后

Joule は仝ドキュメントグラウンディング々室gを試喘し、ユ`ザ`やビジネスにvする秤鵑鬟櫂螢粂`ドキュメントとMみ栽わせてm俳な指基を伏撹します。箭えば、定g鶻蠅rg翌Pのo嚥にvする|を Joule へ秘薦すると、仇囃ごとの`いを深]した指基を戻工します。

また、Microsoft Copilot や Microsoft Teams ともB亊してさまざまな HR vBのアクションが辛嬬となります。 4 歌孚

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SAPデジタルアシスタント仝Joule々

2024 定の HR トレンドにおいて、もう 1 つ寄きな}となったのが仝スキル々です。51欠送SuccessFactors が戻工する仝 々は、アプリケ`ションのあらゆる斑罎縫好ルをMみzむC嬬を隔っています。この AI を試喘したC嬬により、徭蛍徭附のスキルをリアルタイムで_Jし、撹Lポ`トフォリオを宥じて仟たなスキル鯢呂C氏を冥ることができます。

さらに、チ`ム畠悶のスキルギャップを蛍裂することも辛嬬です。また、51欠送SuccessFactors 貧のさまざまな試喃鵑らスキルを徭啜弔乏薐し、それを朕穆O協や僥鮫にフィ`ドバックすることができます。また、51欠送參翌のシステムとB亊することで、より淫凄議なスキル砿尖も辛嬬です。これにより、Mは藺垉弔僻鵬柘撹と塘崔を佩うことが辛嬬となり、尸薦の鯢呂砲弔覆ることが豚棋されます。 5 歌孚

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Talent Intelligence Hub┘織譽鵐?インテリジェンス?ハブ

書指の HR Connect では、グロ`バル偏で尸する晩云二Iのさまざまな並箭をくことができました。その嶄では、謹くの CHRO や HR 何TがU咾離僣`トナ`としての叨護を惚たしており、繁可を嶄伉に崔いたU咾撹惚につながるというJRが慌嗤されました。U咾砲ける繁並何Tが惚たす叨護はこれまでになく寄きくなっています。

51欠送はgにソリュ`ションを戻工するだけでなく、繁並何TやIT、さらにはその社怛やパ`トナ`も根めて、侑牽でウェルビ`イングな彜BをgFすることを朕峺しています。繁並コミュニティとf薦しながら、晩云の繁並を筝錣靴討い函りMみをAけていきます。

 

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