仝BLS芙 は、掲械に謹��來に源んだ�\��氏芙です。嶄宰並�Iである��祇��僕では、宥輩喘、レジャ�`喘の揃��を�\�咾掘�畠�L 420 キロの��祇�Wを砿尖しています。さらに、バスの�\佩、レンタカ�`、��僕サ�`ビス、��麗��僕も�穗造暴Mみ�zんでいます々と、BLS 芙 の HR �Ε肇薀鵐好侫��`メ�`ション毅輝��販宀惹エグゼクティブボ�`ドメンバ�`のホルスト?ジョナ�` (Horst Johner) 箆は峰べています。

BLS 芙では�L定にわたり、方謹くの 51欠送�u瞳がオンプレミスソリュ�`ションとして聞喘されてきました。繁並何では、コアプロセスの���併�に適めていますが、その�g佩彜�rはまだ�y匯されたものになっていません。

仝2019 定に BLS 芙に秘芙した�r、參念の����と曳べて IT レベルが畠く�`うことに�櫃鼎�ました。スプレッドシ�`トを聞喘しているプロセスもありました々とジョナ�`箆は�h苧します。

繁並およびトランスフォ�`メ�`ション毅輝��販宀としてジョナ�`箆は、BLS芙 を�帆Φ弔聞羊置�にしたいと深えています。仝仟秘芙�Tは、二�Iに、ある殻業のデジタル晒と恷枠極のアプリケ�`ションを聞えることを箔めています。もちろん、���淵廛蹈札垢離妊献織觧�は寄きなコストの���}でもあります。とはいえ、麼勣な繁並プロセスの���併�とデジタル晒は、暴たちにとって�紳覆鮓澆瓩襪燭瓩琳慴�な朕�砲任靴拭�

51欠送Standard Content Activation Service (51欠送���淵灰鵐謄鵐柘��浸�サ�`ビス)によるデジタルトランスフォ�`メ�`ション

こうした���}に���Iするため、BLS芙 は 2020 定兜�^に の擬秘を畳協しました。

ジョナ�`箆は肝のように�Zっています。仝暴たちは 51欠送���淵灰鵐謄鵐柘��浸�サ�`ビス?を�駻辰靴泙靴拭５栄腓厘�周は、富なくとも 80% のプロセスを���淵愁螢紿`ションとして函り秘れることでした。51欠送は儻堀な云借�咾鬟汽櫞`トするフレ�`ムワ�`クを戻工してくれ、ベストプラクティスを戻宛し、さらに暴たちのニ�`ズに栽わせて�O協を裏�{屁してくれました々

BLS 芙のマネジメントサ�`ビス毅輝��販宀であるステファン?フュ�`ラ�` (Stefan Fuhrer) 箆も、この��秘プロセスに�祭磴靴討い泙后�仝恷兜のモジュ�`ルとして 51欠送SuccessFactors Employee Central を��秘したことが寄きな撹惚でした。これにより、すべてのマスタ�`デ�`タをオンプレミスの 51欠送ERP Human Capital Management ソリュ�`ションから 51欠送SuccessFactors ソリュ�`ションに卞佩できたので、麿のすべてのモジュ�`ルとパッケ�`ジの�g廾恬�Iと�y栽がシンプルになりました。さらに 51欠送SuccessFactors Employee Central の��秘により、繁並デ�`タの�g匯のデ�`タソ�`スが���Bされ、�M��畠悶で繁並プロセスを砿尖できるようになりました々

51欠送Switzerland AGのカスタマ�`サクセスパ�`トナ�`であるロ�`ランド?クリステン (Roland Christen) は、肝のように峰べています。仝ほとんどのお人��が、モジュ�`ルを 1 つずつ�k廣し��秘するという愔瓦離▲廛踪`チに�Tれていますが、51欠送���淵灰鵐謄鵐柘��浸�サ�`ビスは、��？のモジュ�`ルではなく、プロセス畠悶を��秘するという��なるアプロ�`チを戻工します。このアプロ�`チであれば、お人��は軸恙に仟しい原紗���｡　����､��g湖することができます々

BLS芙 は、51欠送SuccessFactors ソリュ�`ションの擬秘と揖扮に、このようなプロセス坪のタスクを毅輝する叨護とチ�`ムも協吶しました。ジョナ�`箆は仝辛嬬な�泙蝓�芙坪の更夛をプロセスに栽わせるようにしました々と峰べています。

51欠送SuccessFactors HCM のプロセス峺�鬚��g廾

BLS芙 は�F壓、51欠送SuccessFactors HCM の畠モジュ�`ルを聞喘しています。仝�F壓では、ベストプラクティスに児づいて��撹されたシステムで、箔繁魥爾�ら曜��に崛るまで、���I�Tの繁並貧のキャリア畠悶を室�g議にマッピングできるようになりました。51欠送SuccessFactors ソリュ�`ションの��秘瘁、これを児�Pとして麿のサブシステムと俊�Aすることで、俾？に砿尖垢方を���pできています々と、ジョナ�`箆は�h苧します。

51欠送SuccessFactors Document Management Core by OpenText ソリュ�`ションとの�y栽もうまくいきました。麿のソリュ�`ションと曳�^して 51欠送SuccessFactors Document Management Core の寄きなメリットは、51欠送SuccessFactors の光ソリュ�`ションとの侮い�y栽にあるとジョナ�`箆は深えています。仝BLS 芙 にとって、コンプライアンス貧、��？の猟��のライフサイクルに惄辰董�駅勣に鬉犬椴���を��茅できるソリュ�`ションも嶷勣でした々

�F壓 BLS芙 では、51欠送SuccessFactors Document Management Core が���I�Tフォルダとして聞喘され、この泣はより嶷勣なポイントになっています。

ジョナ�`箆は、肝のようにソリュ�`ションによる邑苧來の互さを掲械に得��しています。仝光慉虐韻蓮�徭附の慉虐吋侫．ぅ襪縫札襯侫稀`ビス塀でアクセスできます。叨護ベ�`スの�慙泙嚢楡蹐気譟▲泪幽`ジャ�`や繁並何埀も協吶�gみ慉虐韻領鎚蕕縫▲�セスできるようになっています。これらの猟慕はワ�`クフロ�`を宥じてアップロ�`ドできます。さらに、弐埃慕は徭強議に恬撹され、俸兆朔、慉虐吋侫�ルダに隠贋されます々

�嶬據▲�ンプレミスにあるのは、公嚥柴麻、輩機砿尖、慌嗤サ�`ビスのみです。肝のステップとしては、箭えば双概スタッフの塘姥柴鮫ツ�`ルを、輩機砿尖や公嚥柴麻と由栽することが柴鮫されています。さらに、涙公俚肋の賦萩など、めったに聞喘されない屡贋のサブプロセスも、インタ�`フェ�`スを宥じて由栽される嚠協です。

このプロジェクトは、デジタル晒によってより�紳糞弔淵廛蹈札垢妊螢秋`スを砿尖することに嶷泣を崔く BLS 芙の畠悶�藺圓朴悗辰燭發里任后�仝51欠送SuccessFactors ソリュ�`ションの��秘により、氏芙の�藺圓亡鵑�く���廚任�たと房います々とジョナ�`箆と�Zります。

坪何綱人に��するステ�`クホルダ�`?マネジメントは、輝兜からかなり嶷篇されていました。仝暴たちは、畠芙議に需たプロジェクト彜趨を�@�A議に烏御し、インサイトを戻工しました。嶷勣な坪何綱人グル�`プは、蝕兵扮からプロジェクト溜埀氏に歌紗し、參週の�筝�についても、ともに咏胎しともに序めることができるようにしました々と、ジョナ�`箆は�Aけます。

�v銭するユ�`ザ�`グル�`プを���鵑砲靴織肇讒`ニングも寄きな叨護を惚たしました。潤惚、システムは挫吭議に鞭け秘れられました。仝繁並何は輝兜、プロセスや夭販が�笋錣辰燭燭瓠△海離轡好謄爐���夘議に需ていました。しかし、書では、システム畠悶で匯香したデ�`タを誼られるようになり、メディア篤鱒に育うリスクがなくなるなどのメリットが互く得��されています。

また、輝芙芙埀がプロセスをエンド?ツ�`?エンドで深えるようになっている、ということにも�櫃鼎�ました々とジョナ�`箆は峰べています。

スイスで恷も�帆Φ弔聞羊置�を�按螳k燕しているスイスの�U�g�� Handelszeitung は、BLS 芙を 2024 定のスイス��祇�I順及 1 了にランク原けしました。�t栽ランキングでも、BLS 芙 は 250 芙嶄 11 了にランクされています。

ジョナ�`箆はこのランキングについて肝のように峰べています。仝これは、暴たちの繁並試強と除定のモダナイゼ�`ションへの函り怏みが、苧らかに屎しい圭�鬚暴�んでいることを戦原けています々

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