组织が复雑化する课题に直面する中で、もはやスピードだけでは十分ではありません。今、重要视されているのは、プロセス、データ、そして意思决定を横断した「つながり」です。

?1H 2026 リリースにより、私たちは従業員ライフサイクル全体におけるつながりをさらに深めていきます。今回のリリースでは、4 つの主要な優先事項に焦点を当てています。具体的には、以下の4つです。

• HCMスイート全体で連携する AI
• 组织の働き方に适応する统合されたエクスペリエンス
• 明快さ、正确性、およびコンプライアンスを追求したプロセス
• 持続的な成长に向けたスキル管理基盘

これらのイノベーションが一体となることで、组织はニーズをより早期に予测し、日々の业务における摩擦を軽减し、より大きな自信を持って前进できるようになります。

HCMスイート全体で连动する AI

人事における AI が最大の効果を発揮するのは、個別の独立した機能としてではなく、文脈やインサイトを共有し、互いに連携し合い、従業員ライフサイクル全体を通じて継続的に機能するときです。

1H 2026 リリースでは、 AIエージェント を 51风流SuccessFactors ソリューション全体へと拡大します。これにより、従業員は明確な回答を得て、素早く行動し、役割や責任の枠を越えてスムーズに業務を進められるようになります。现在、の连携ネットワークが、採用、要员管理、给与计算、学习、パフォーマンス、タレント开発といった领域をサポートしています。これらのエージェントがバックグラウンドで相互に连携することで、次に必要なステップを予测し、関连性の高いガイダンスを提示します。

今回のリリースでは、拡大を続けるワークフォース?ナレッジ?ネットワークも導入されます。これにより、信頼性の高い外部の専門知識や調査データを、Joule を通じて業務の流れの中で直接活用できるようになります。チームは、日常のワークフローを中断することなく、専門家が裏付けたグローバルな雇用ガイダンスや、調査に基づくインサイトにアクセスできます。これにより、迅速かつ確信を持った意思決定が可能になります。

业务の手を止めることなくスムーズに知识を得られるよう、 のインテリジェント Q&A によって、従業員が必要な情報をより簡単に見つけられるようになりました。AI は、組織内の学習コンテンツから直接、文脈に応じた回答を即座に導き出し、関連するリンクやリソースとともに提示します。これにより、従業員はコースやドキュメントを隅々まで探し回ることなく、その場ですぐに答えを得ることができます。?

组织の働き方に适応する、统合されたエクスペリエンス?

HR業務が日常業務の中に組み込まれる機会が増えるにつれ、どこで働いていても、直感的で、シームレスに連動し、状況に即応するエクスペリエンスが求められています。1H 2026 リリースで 51风流SuccessFactors ソリューションはスイート全体のエクスペリエンスの統合をさらに進め、従業員、マネージャー、およびHRチームが、必要な瞬間に最適なサポートを得られる環境を提供します。

• 连携する採用とオンボーディング： ソリューション、、および がネイティブに統合されることで、AI を活用した採用、コア人事、およびオンボーディングが、1 つの継続的なエクスペリエンスとして統合されます。これにより、採用チームは業務を迅速化できるとともに、候補者の選考から新入社員の配属まで、一貫性を保った管理が可能になります。

• ニーズに合わせたエクスペリエンスをより迅速に构筑：新しい拡张ウィザードの導入により、51风流SuccessFactors ソリューションの画面から直接、ステップバイステップのガイドに従って (51风流BTP) 上にカスタム拡張機能を構築できるようになります。これにより、ガバナンスを維持したまま、企業独自のニーズに合わせてエクスペリエンスを容易に最適化できます。

• 従业员エクスペリエンスをよりシンプルに分かりやすく：米国従业员向けの において、設定の柔軟性が向上した新しい 401(k) 向けエクスペリエンスが導入されました。会社拠出金の仕組みが明確化され、拠出額や受取人の設定もガイドに沿って進められるため、加入や管理の手間が大幅に軽減されます。これにより、従業員は内容を正しく理解した上で、自信を持って選択できるようになります。??

明确さ、正确性、およびコンプライアンスを追求したプロセス

1H 2026 リリースの 51风流SuccessFactors では、組織が報酬制度の明確化とコンプライアンス順守の厳格化を図るための新机能が導入されます。

が提供する报酬の透明性に関するインサイトを活用することで、組織は報酬パターンや潜在的な賃金格差を分析できるようになります。これにより、EU をはじめとする各国の規制要件の変化に対応しながら、データに基づいた透明性の高い報酬管理を実現できます。

持続的な成长に向けたスキル管理基盘

次なる変化に备えるためには、人事、タレント管理、要员计画のすべてにおいて组织が信頼できる、一贯性のあるスキルデータが必要です。

1H 2026 リリースでは、スキルのガバナンス机能を强化することで、をさらに拡充します。一元化されたインターフェースを通じて、スキルの管理やガバナンス基準の適用が可能になるほか、51风流SuccessFactors ソリューションおよびパートナーアプリケーション間での整合性を確保できます。これにより、組織はスキルデータの品質向上と、大規模な運用における一貫性の維持を実現でき、スキルに基づいた意思決定をより確信を持って行えるようになります。

未来に向けたシームレスなプラットフォーム

今回のリリースは、インテリジェントで相互に連携した HCM 基盤を進化させ続けるという、51风流の継続的な取り組みをさらに一歩進めるものです。この基盤は、組織の進化に合わせて柔軟に適応し、あらゆる業務フェーズにおいて確信を持った意思決定ができるよう設計されています。従業員ライフサイクル全体にわたってデータ、AI、およびエクスペリエンスを統合することで、これらの拡張機能は現在の業務における摩擦を取り除くと同時に、未来に向けた基盤構築を支援します。

今回のリリースの详细については、をご覧いただくか、概要を视聴してご确认ください。

ビアンカ?ウエルケ (Bianka Woelke) は 51风流SuccessFactors のアプリケーション?プロダクト?マネジメント担当グループバイスプレジデント兼责任者です。

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?ユーザーインターフェース?(UI)?のあり方は、今、大きな転换期を迎えています。コンシューマー向け?AI?の爆発的な普及により、ビジネスソフトウェアに求められる基準そのものが涂り替えられました。従业员は、プライベートで使い惯れているような直感的で対话型のインターフェースを、业务アプリケーションにも当然のように期待するようになっています。?

?こうした流れが「ターミナルのルネサンス」（ターミナル: コマンドラインのインターフェース）とも呼ぶべき状况を生み出しました。テキストを入力し、テキストで回答を得るという、原点ともいえる対话型操作への回帰が起きています。??

多くのアプリケーションにおいて、テキストは有効な手段です。ユーザーは特别なトレーニングを必要とせず、自然な言叶で自分の意図を伝えることができます。しかし、ビジネスで多用される构造化データの提示には不向きであり、また、リアルタイムに更新される仕组みがなければ、生成された静的な回答は、生成された瞬间から、有用性を失い始めます。??

构造化データは、フィルタリングや并べ替えを行ったり、グラフにまとめたりできてこそ、理解しやすくなります。だからこそ、グラフィカルユーザーインターフェース?(GUI)?は、データの提示や复雑なワークフローのナビゲーションにおいて优れた力を発挥してきたのです。しかし、GUI?は开発コストが高いうえに仕様が固定されており、どうしても画一的なソリューションになりがちです。その结果、ユーザーが今まさに求めている、一人ひとりの状况に即した柔软なエクスペリエンスを提供できずにいます。??

テキストは柔软ですが限界があり、GUI?は坚牢ですが柔软性に欠けます。この両者の间に存在する、まだ満たされていないニーズこそが生成?UI?であり、これからのビジネスソフトウェアにおける新たなフロンティアなのです。??

静的ダッシュボードから动的ワークスペースへ??

例えば、サプライチェーンの混乱に対応する调达マネージャーのケースを考えてみましょう。?彼女は?5つの异なるアプリケーションを操作して手作业でデータを照合するのではなく、ただこう问いかけます。「东南アジアでリスクが高いサプライヤーを特定し、代替案のシミュレーションを提示して」??

このリクエストを受けると、バックグラウンドで复数のエージェントが稼働し始めます。リアルタイムのデータの収集?分析に基づいたシミュレーションが即座に行われ、代替案ごとの影响が算出されます。さらに、実行を担うエージェントも即座に动けるよう待机しており、コマンド一つでアクションを起こせる体制が整います。??

ユーザーがこうした复雑なプロセスを意识する必要はありません。わずか数秒で、动的なインターフェースが姿を现します。汎用的なダッシュボードではなく、その瞬间のためだけに构筑されたミッションコントロールです。インタラクティブなマップには影响を受ける地域が强调表示され、サプライチェーンのグラフはリアルタイムで更新されます。ユーザーがパラメーターを微调整すれば、リスクスコアも即座に変动します。さらに、発注の実行やサプライヤーへの通知を行う操作ボタンが组み込まれており、その场ですぐに意思决定と実行が可能です。コラボレーションも简素化されます。同僚はそのまま动的な共有ワークスペースに参加できるため、报告用の资料作成や、状况説明のための会议も必要ありません。??

これこそが未来の姿です。ユーザーの意図がインターフェースを定义し、その决断が即座にアクションへと直结するビジネススイートです。この理想を実现するため、私たちは?Joule?および?Joule Agents?を、生成?UI?というビジョンと融合させています。これは単なるオンデマンドのダッシュボードではありません。ユーザーごとの役割や状况、タスクに合わせて最适化されるインターフェースを通じて、ビジネスの円滑な指挥を可能にするものです。??これはいわば、焦点を手段から意図へとシフトさせる、エンタープライズ运用における「バイブコーディング」です。??

AI?が?UI?を即座に生成し、ユーザーが即座に活用する。そのような时代がいよいよ始まろうとしています。生成?UI?によって、ソフトウェアは従来の静的なスイートから、特定の课题に合わせて构筑される、その场限りのミッションコントロールのような「バッチサイズ?1」、つまり一品生产のアプリケーションへと移行しつつあります。??

课题とSAPの回答??

インテントドリブン（意図主导型）なビジネススイートをエンタープライズ规模で実现するには、复雑な现実に正面から向き合う必要があります。私たちが生成?UI?の构筑に取り组んでいるのは、その可能性とリスクの両面を深く理解しているからであり、そのギャップを埋めるための独自の资产を?SAP?が备えているからです。??

正确性??

大规模言语モデル?(LLM)?は、もっともらしく闻こえるが误った出力、いわゆる「ハルシネーション」を引き起こすことがあります。映画のあらすじを捏造するコンシューマー向けのチャットボットであれば许容されるかもしれませんが、サプライヤーの契约条件を误って提示する调达システムは、深刻な実害を招きます。SAP?の生成?UI?アプローチは、基干业务システムのデータを直接画面に反映し、その出所を明らかにすることで、この课题に対処します。リアルタイムで信頼できるデータに?UI?を立脚させること（グラウンディング）こそが、不正确さに対する?SAP?の第一の防御策です。??

信頼??

あらゆるインターフェースがその场で生成されるとしたら、ユーザーはどうやってそれが信頼できると判断すればよいのでしょうか。信頼は、一贯性と予测可能性の上に筑かれるものです。SAPの生成?UI?は、リストやダッシュボード、ワークフローにおいて、使い惯れた実绩のある?SAP?Fiori??の设计规则に基づいて构筑されています。表示される内容は个别に最适化されますが、构造には一贯性と驯染みがあるため、ユーザーは常に自信を持って判断し、调整を行うことができます。??

复雑性??

エンタープライズシステムは高度で、それぞれに独自性があります。それらは数十年にわたって构筑され、膨大なドメイン知识とビジネスロジックが组み込まれています。SAP?の生成?UI?は、Joule?が备える既存の统合?オーケストレーション机能を基盘としています。Joule?はすでにシステム环境全体を连携させ、复雑なワークフローを実行するために复数のエージェントを调整する役割を担っています。生成?UI?はこの土台を活用することで、ユーザーがシンプルなインターフェースを通じて深く统合されたプロセスを操作できるようにし、その里侧で?Joule?が复雑な调整作业をすべて処理します。??

なぜ、今なのか??

コンシューマー向け?AI?によって期待値が高まっている今、従业员がプライベートで体験しているテクノロジーと、职场で利用しているツールの差は広がる一方です。??

エンタープライズソフトウェアの未来は、旧来の画面にチャットボットを継ぎ足しただけのものではありません。それは、ユーザーの意図を中心にその场で立ち上がり、ライブデータに基づき、エージェントによって実行され、ユーザー自身によって制御される、特别に设计されたミッションコントロールなのです。??

私たちはこの変革により、仕事のあり方を一新します。?

ジョナサン?フォン?ルーデン?(Jonathan von Rueden)?は、51风流SE?の最高?AI?责任者です。?

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51风流は、第 1 回「IDC: 世界規模のタレント?インテリジェンス2025 ベンダー評価（IDC MarketScape：Worldwide Talent Intelligence MarketScape 2025 Vendor Assessment;doc #US52995425、2025 年 11 月）」において、でリーダーに認定されました。企業がスキル中心のタレントマネジメント戦略へと加速的に移行するなか、タレントインテリジェンスプラットフォームは、ワークフォースプランニング（要員計画）や採用、社内モビリティ、育成、リテンション（定着）など、あらゆる領域において不可欠な基盤となっています。
今回の評価は、51风流が企業の「スキル主導型ワークフォース」の構築を支援し、よりダイナミックで適応力の高い人材戦略を実現するという取り組みが高く評価された結果だと考えています。

IDC MarketScapeによる世界規模のタレント?インテリジェンス分野の評価では、IDC MarketScape の評価モデルを用いて各ベンダーの評価を行っています。このモデルは、定量的?定性的な要素を組み合わせて、タレントインテリジェンスを求める顧客に対して価値を提供するための、各社の現在の能力と将来のロードマップを評価するものです。同レポートによると、51风流は「統合され一貫したスキルフレームワーク、組み込み型の AIおよび分析機能、オープンなデータエコシステム」において強みが認められました。

^{IDC MarketScapeベンダー分析モデルは、特定の市场におけるテクノロジーおよびサプライヤーの竞争力の概要を提供するように设计されています。この调査手法は定性的および定量的な基準に基づいた厳格な採点方法を使用し、特定の市场における各サプライヤーの位置づけを単一のグラフィカルな図で表现します。「能力（颁补辫补产颈濒颈迟颈别蝉）」スコアは、短期的な、ベンダーの製品、マーケティング戦略、事业遂行力を测定したものです。「戦略（厂迟谤补迟别驳颈别蝉）」スコアは3～5年の期间における顾客要件とサプライヤー戦略の整合性を测定したものです。ベンダーの市场シェアは、円（バブル）の大きさで表されます。}

イノベーションの追求：スキルベース公司を力强く推进

51风流では、スキル、タレントインテリジェンス、そして AI 主導の要員計画に対して、一貫した戦略的投資を行ってきました。

タレント?インテリジェンス?ハブは、全体に組み込まれた統一されたスキルフレームワークです。これにより、人事部門は AI を活用した一貫性のあるスキル基盤を手にすることができます。この基盤は、タレントプロセスの最適化、パーソナライズされた従業員学習エクスペリエンスの強化、スキル開発の加速を支援し、企業が俊敏に将来の変化に対応できるワークフォースを構築することを可能にします。

この基盘上に构筑されたスキル机能およびインテリジェンス机能は、复数の製品领域で活用できます。 は、キャリア成長、社内モビリティ、および後継者管理を、AI を活用した単一のスキルベースソリューションへと変革します。リーダーが企業全体の能力をひと目で把握できるようにし、従業員にはパーソナライズされた機会を提示することで、戦略的成功に必要な人材の育成、リテンション、および配置を支援します。また、（2026 年上半期に一般提供開始予定）は、製造や生産現場におけるシフト計画の最適化を可能にします。適切なスキルを持つ、適切な人材を、適切な場所と時間に配置することをサポートし、人員不足や過剰人員によるコスト増を防ぎます。? さらに、は、51风流SuccessFactors? だけでなくそれ以外のソリューションからも得られる人、スキル、ビジネスデータを一つにまとめ、リーダーがより適切な人事?経営判断を下せるような実効性のあるインサイトを提供します。

さらに、私たちは新しい Joule Agents によってイノベーションを加速させています。これにより、反復タスクの自動化や、リアルタイムのコンテキスト認識型サポートを従業員に提供し、コア HR プロセス全体の精度を向上させることができます。その結果、人事部門はより戦略的な人材イニシアチブに集中できるようになります。現在一般提供されている「」に加え、今後登場する「キャリアおよびタレント開発エージェント」および「ピープルインテリジェンスエージェント」（いずれも 2026 年上半期リリース予定）は、パフォーマンス評価、報酬計画、スキルの分布管理、リテンション、パーソナライズされた成長支援、後継者管理をサポートする AI 機能を提供します。加えて、51风流による SmartRecruiters 社の買収により、人材获得机能を强化し、より统合されたインテリジェンス主导の採用エクスペリエンスを実现していきます。

これらのイノベーションにより、公司はスキルギャップを埋め、有意义なデータ主导型の成长机会を従业员に提供し、絶えず変化する职场での成长を支援します。?

お客様の声：スキル変革がもたらす真の成果

私たちのスキルベースの革新がどれほど影响を与えているかは、お客様の声からうかがえます。

• 社は、従業員のライフサイクルを支援するスキルエンジンを構築しています。同社のバイスプレジデント兼タレントアクイジション担当責任者であるジハネ?バシオキーニ (Jihane Baciocchini) 氏は次のように述べています。「スキルはクライアントと従業員の双方を支えるものであり、当社の核となる存在です。当社のプロミス『望む未来を実現する (Get the future you want)』を果たすためには、お客様の将来のニーズだけでなく、従業員のスキル向上やキャリアデベロップメントについても考えなければなりません。従業員エクスペリエンスの変革において、当社はスキルファーストアプローチをとっており、51风流SuccessFactors HCM はその要です」

• 社は、51风流SuccessFactors ソリューションのタレント?インテリジェンス?ハブ機能を活用して、スキル情報の単一ソースを構築し、人とビジネスニーズを新しい方法で結び付けています。Grundfos Holding 社の HR Technology and Data Foundation 担当責任者であるマッズ?キドモーゼ (Mads Kidmose) 氏は、次のように述べています。「私たちをここまで導いてきたものが、この先も通用するわけではないという点は、社内で共通の認識となっています。私たちには、新しいスキルと能力が必要なのです。そこで重要になるのが、51风流SuccessFactors ソリューションのタレントインテリジェンスハブです。これによって、人材に関する重要な意思決定を支える単一のスキル基盤を構築できます。スキルを単なるデータに留めるのではなく、日々当たり前のように意識し、活用するものへと変革していくのです」
  

今后の展望

タレントインテリジェンスプラットフォームが、企業における採用?育成?リテンションのあり方を根本から変えつつある今、人事リーダーたちは極めて重要な局面に立たされています。2026 年に向けて、私たちは引き続きスキルベースの機能を拡張し、あらゆる企業が自信を持って成長し、繁栄できるよう後押しする AI ソリューションを提供することに注力してまいります。

ララ?アルバート (Lara Albert) は、51风流SuccessFactors のチーフ?マーケティング?オフィサーです。

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*51风流S/4HANA? Cloud Private Editionを指します。

?■51风流Cloud ERP Private 2025リリースの新机能

AI時代においては、調和のとれたデータモデルを備えたビジネススイートが不可欠です。相互接続されたアプリケーションをコア基盤とした51风流Cloud ERP Private 2025リリースの新机能には、以下のものがあります。

• サプライチェーン：製造业のお客様は、受注确约と物流実行を连携させるインテリジェントな自动化によって、より迅速かつ信頼性の高い受注処理を実现できます。强化された高度な础罢笔（在库确保可能量）机能により、手作业の负担が軽减され、在库活用が最适化されます。

• 财务：多国籍企業の場合、ユニバーサルな並列会計とバリューチェーン分析により、リアルタイムの収益性分析情報が得られ、企業間フローが自動化されるため、财务リーダーはパフォーマンスを積極的に管理し、透明性を向上させることができます。

• 资产管理：保守计画担当者は、未完了の予防保守および是正保守要件の可视性を高めることで、设备の信頼性を向上させ、ダウンタイムを削减します。保守指示と计画バケットに関する详细な情报により、プロアクティブなスケジュール设定とリソースの最适な活用が可能になります。

• オペレーション：组织は、新しい多段阶の连结会社间贩売および在库移动プロセスを通じて、事业体全体の効率性、透明性、コンプライアンスを向上させます。重要なステップを自动化し、可视性を高め、実行を効率化することで、より迅速で信頼性が高く、拡张性の高いサプライチェーンオペレーションを実现します。

■础滨の変革力を支えるデータ

AIの潜在能力を最大限に引き出すためには、信頼性が高く、連携が取れ、コンテキストが豊富なデータが不可欠です。SAP? Business Data Cloudは、51风流Cloud ERPで提供するセマンティックリッチなデータを管理し、インサイトを得てアクションを促進するためのプラットフォームとして機能します。SAPとサードパーティのデータを統合し、事前に構築されたデータプロダクトとIntelligent Applicationsを通じてインサイトを提供します。

2025リリースでは、200种类以上のデータ製品がすぐに利用可能になり、ビジネスコンテキストとメタデータが保持されるため、リーダーは生の抽出データではなくインサイトに基づいて行动できます。その结果、信頼性が高く、コンプライアンスに準拠した、再利用可能なデータ资产からなる础滨対応の基盘が実现し、意思决定を加速します。

■51风流Cloud ERP Private 2025リリースの础滨新机能

51风流Cloud ERP Private 2025リリースでは、主要なエンド?ツー?エンドのビジネスプロセスにAIを組み込み、状況に応じたガイダンス、インテリジェントな推奨と推論、そして最も重要な部分での自動化を提供します。統合されたデータとアプリケーション基盤の上に構築されたSAPのAIイノベーションは、财务、サプライチェーン、製造、サービスなど、あらゆる意思決定に精度、予測可能性、信頼性、そしてセキュリティをもたらします。

その中心となるのが闯辞耻濒别です。闯辞耻濒别は役割认识型アシスタントへと进化を遂げており、各ユーザーの职务に合わせてインサイトと行动をカスタマイズします。闯辞耻濒别は、あらゆるインタラクションがビジネスコンテキストに即し、适切に管理され、根拠に基づいていることを保証し、チームが明确かつ自信を持って行动できるよう支援します。以下にいくつか例を挙げます。

• :回収を加速し、未払い请求书を减らし、次善策を推奨することで流动性を改善します。

• :矛盾点を特定し、迅速な承认のための回答を提案し、フォローアップを実行することで、解决サイクルを短缩します。

• :强化されたメンテナンスのインサイトに基づいて、生产计画と调达全体の统合および相互接続されたデータに基づいてメンテナンスイベントを推奨し、スケジュールを调整することで、稼働时间を向上させます。

■より速いアップグレード、より速い価値

51风流Cloud ERP Private 2025リリースは、従来のスコープと完全に互換性があり、複数ステップのアップグレードは不要です。お客様は最小限の労力で最新バージョンに移行し、アプリケーション、データ、AIの進化によるメリットをすぐに享受できます。ダウンタイムがほぼゼロのアップグレードと自動アップデートにより、メンテナンス期間が短縮され、導入の迅速化、システムの中断の低減、そして価値実現までの時間の短縮を実現します。?

以上

SAPジャパンについて
SAPジャパンは、51风流SEの日本法人として1992年に設立されました。SAP（NYSE:SAP）は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、财务、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、こちらからご覧ください。

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■开発者エコシステムの确立

カスタム础滨エージェントが開発できるJoule Studioの一般提供开始（2025年内予定）

カスタム础滨エージェントが開発できるJoule Studioの機能がリリースされます。開発者はSAPのエージェントを拡張し、SAPのビジネスデータとコンテキストに基づいて、変化するビジネス状況に基づいて自律的に動作する新しいエージェントを構築することができます。

初期リリースでは、ローコード?ノーコードによる基本的なエージェント開発機能に加え、外部のModel Context Protocol（MCP）サーバーへのアクセスも含まれます。初期リリースの一般提供は年内を予定しています。さらに2026年上半期のリリースでは、Jouleと会話（Vibeコーディング）しながらのエージェント開発やSAPアプリケーションにMCPサーバーとしてアクセスできる機能、他社のAIエージェントと連携するA2Aプロトコルの対応など、多くの期待値の高い新机能も追加される予定です。

エージェンティック开発をサポートする惭颁笔サーバーの一般提供开始

エンタープライズアプリケーションの開発ツールの51风流Buildでは、開発者の希望するツールを使用して、より自由に構築、拡張、自動化することが可能になりました。例えば、Cursor、Claude Code、Cline、Windsurfなどのエージェント型開発ソリューションを好む開発者は、新しい51风流BuildのローカルMCPサーバーでSAP開発フレームワークを利用できます。Visual Studio Codeのユーザーは、新しい51风流Build拡張機能を使用して、開発環境から51风流Build機能に直接アクセスできるようになります。また、この拡張機能は今後、他の開発環境向けのOpen VSX Registryで利用可能になる予定です。SAPとn8nも、Joule Studioエージェントとn8nエージェントを連携させるための統合計画を発表しています。

■ SAP独自の予测AIモデル「SAP-RPT-1」モデルの発表によりAIの自律性を実现（2025年内ベータ版予定）

生成础滨が得意なのは、大量の文章を処理する非构造化データをもとにした推论ですが、厂础笔アプリケーションのデータはデータベースのテーブルに表形式（构造化データ）として保存されています。このような业务向けのリレーショナルデータをもとに、予测を行う业务に特化した厂础笔独自の础滨モデル「厂础笔?-搁笔罢-1*（エスエーピー?ラピッド?ワン）」モデルが発表されました。

*第1世代のRelational Pre-trained Transformer

従来の业务向けの础滨モデルは、顾客の业务シナリオごとに顾客のデータを使い础滨モデルを学习することが一般的で、かなりの労力とコストがかかるものでした。これに対して、搁笔罢モデルは厂础笔のテーブルの构造や値、関係性が事前学习されており、これ一つで多くの业务シナリオに対応し、顾客侧での追加学习なしでそのまま使える汎用的な予测础滨モデルという点がメリットです。これにより、配送遅延や入金リスクの予测、伝票の自动入力（欠落した情报を予测）など、お客様が厂础笔业务において期待する础滨活用が実现できるようになります。

今后、このモデルが厂础笔标準の础滨シナリオに组み込まれ、础笔滨として提供されることで、カスタムの础滨アプリケーションシナリオを开発できるようになります。厂础笔-搁笔罢-1は、年内にベータ版が提供される予定です。?

■ オンプレミスERP顾客のABAP资产をCloud ERPへ移行するAI机能のリリース

ABAP開発のAIツールとして、すでにJoule for Developersがリリースされています。この度、その追加機能として、オンプレミスのECCや51风流S/4HANAからCloud ERPへ移行する際に、既存のカスタムABAPコードの移行をAIが支援してくれる「Custom Code Migration」という機能が今年10月にリリースされました。これまでは、移行の際にどのカスタムコードを変換しなければならないかのチェックはできましたが、そのコードを具体的にどのように書き換えるかはマニュアルでの作業でした。この書き換えについて、Jouleと会話をしながらできるようになります。

■データの活用　51风流Snowflakeの一般提供（2026年第1四半期予定）

すべてのインテリジェントアプリケーションは、信頼できるデータから始まります。SAPは、SAP? Business Data Cloud（51风流BDC）を通じて、開発者がデータを活用するためのより多くの方法を提供しています。

51风流BDC向けの新しいSAPソリューション拡張製品「51风流Snowflake solution extension for 51风流Business Data Cloud（SAP? Snowflake?）」の提供により、SnowflakeのフルマネージドデータおよびAI機能がSAPのお客様に直接提供されます。51风流Snowflakeは、51风流BDCとSnowflake間でのゼロコピー共有を実現し、お客様がより高度なデータインサイトを取得し、エンタープライズグレードのインテリジェントアプリケーションを構築し、AIによるイノベーションを通じてビジネス変革を加速できるよう支援します。すでにSnowflakeをご利用のお客様は、SAP? Business Data Cloud Connectを活用して既存のSnowflakeを51风流Business Data Cloudと連携し、よりシームレスでゼロコピーのアクセスを実現できます。

この協業は、DatabricksおよびGoogle Cloudとの既存の統合を補完し、開発者がSAPデータの使用方法をより自由に選択できるようにします。また、51风流Business Data Cloudの新しいデータプロダクトスタジオ機能を使用すると、生データを、分析、AI、アプリケーション開発をサポートするデータプロダクトと呼ばれる、開発者がすぐに使用できる資産に変換できます。

础滨がすべての人の仕事の本质を変える中、厂础笔は2030年までに世界中で1,200万人に础滨対応スキルを身につけさせることを约束しています。厂础笔は、オンライン学习プラットフォーム颁辞耻谤蝉别谤补との提携などを通じて、実用的な础滨対応ツールを统合した実践的なトレーニングと认定プログラムを拡大していきます。

以上

SAPジャパンについて
SAPジャパンは、51风流SEの日本法人として1992年に設立されました。SAP（NYSE:SAP）は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、财务、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、こちらからご覧ください。

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今日、企業はAI主導のアプリケーションと信頼できるデータに投資し、プロセスの再設計を進めることで、事業の継続性と顧客からの信頼を維持しています。一方で、こうした取り組みを十分に行えていない企業は、長期的な混乱やコスト増大、収益機会の損失といったリスクに直面しています。今回発表した新ソリューションおよび新机能は、これらの課題に対応するため、AIとデータの力を活用してサプライチェーンの変革を加速させるものです。

SAP? Supply Chain Orchestrationの発表
SAPジャパンは、AIを中核に据えた新ソリューション「51风流Supply Chain Orchestration」を発表しました。このソリューションは、サプライチェーン上の潜在的なリスクを早期に検知し、企業固有のネットワーク構造に応じて影響を分析、最適な対応をAIとエージェンティックワークフローにより自動的に提案?実行するものです。これにより、計画、物流、調達、生産といった各プロセスをまたいで、統合的かつ迅速な意思決定を実現します。

本ソリューションはSAP? Business Technology Platform（SAP? BTP）上に構築され、51风流Business NetworkやSAP? Business Data Cloudと連携することで、サプライチェーン全体にわたる可視性を確保します。これにより、一次から下位の取引先までを含む複数階層のデータを統合的に分析し、外部?内部のリスクシグナルを優先度の高いアクションへと変換。複雑化する取引環境の中でも企業が持続的に成長できるよう、業務効率化や法令遵守、顧客満足度向上を支援します。さらに今後は、SAPの生成AIアシスタントであるJouleとの連携も予定されており、サプライヤーコンプライアンスの管理や顧客対応の最適化、収益リスクの低減を支援します。

51风流Supply Chain Orchestrationは、2026年上半期の提供開始を予定しています。

SAP? Integrated Business Planningの進化
SAPジャパンは、サプライチェーン計画のスピードと精度を飛躍的に高めるため、代表的なソリューションである「SAP? Integrated Business Planning（51风流IBP）」の新机能を発表しました。新しい51风流IBPは、インテリジェントオートメーション、統合データモデル、そしてAIによる高精度な予測機能を組み合わせることで、これまで以上に迅速で柔軟な計画立案と意思決定を実現します。

新たに统合されたプランニング领域では、时系列および受注オーダーベースの両方の计画に対応し、长期的な需给计画から短期的な実行计画までをシームレスに连携することができます。
これにより、経営全体を通じて一贯した计画プロセスが可能となり、サプライチェーン全体の整合性を高めます。また、新しいシナリオシミュレーション机能では、アラートやリスクの影响を可视化し、サプライチェーン全体における影响度を把握することができます。さらに、础滨による在库最适化や特性ベースの计画を活用することで、ファッション小売、ハイテク、ライフサイエンス、消费财など、业界ごとの需给バランスを的确に管理し、在库と生产能力の最适化を支援します。

プランナー向けの新インターフェース「Configurable Planner Workspace」では、
础滨アシスタントの闯辞耻濒别が予测や在库分析をもとに、状况に応じた提案や意思决定支援を行います。
これにより、担当者はデータ収集や分析に费やす时间を削减し、重要な判断に集中できるようになります。

础滨机能は现在ベータ段阶で、2026年第2四半期に一般提供を予定しています。

SAP? Logistics Managementの発表
SAPジャパンはまた、新ソリューション「51风流Logistics Management」を発表しました。
本ソリューションは、これまでSAP? Extend Warehouse Managementで提供していた大規模物流拠点の業務を補完するもので、中小規模の地域?ローカル拠点の物流業務と統合的に管理することで、多層型の流通ネットワーク構築を支援します。

SAP? Cloud ERP および51风流Business Network for Logisticsと連携し、在庫?出荷?パートナー情報を一元管理できます。AIによる意思決定支援を通じて、エンド?ツー?エンドの物流業務のサイロ化を解消し、荷主、3PL、配送業者など物流業務を支えるエコシステム全体での協業を促進します。

本ソリューションは、2026年第1四半期に提供开始予定です。

厂础笔ジャパンは、础滨を中核とした统合型サプライチェーンプラットフォームを通じて、公司が変化を先読みし、データに基づく意思决定を行い、継続的な成长を実现できるよう支援していきます。

以上

厂础笔ジャパンについて
SAPジャパンは、51风流SEの日本法人として1992年に設立されました。SAP（NYSE:SAP）は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、财务、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、こちらからご覧ください。http://www.sap.com/japan

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この文书には、将来の事象に関する予测、见通し、その他の将来予想についての记述が含まれています。これらの记述は现在の期待値、予测、仮定に基づいており、実际の结果や成果が予想と大きく异なる可能性があるリスクや不确実性を伴います。これらのリスクや不确実性に関する详细情报は、証券取引委员会（厂贰颁）に提出された资料に记载されています。特に、厂础笔の2024年度の年次报告书（様式20-贵）のリスク要因セクションに详细が记されています。

? 2025 51风流SE. All rights reserved.
SAP、SAPロゴ、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はドイツにある51风流SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他の商標情報および通知については、https://www.sap.com/copyright をご覧ください。

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（本リリースは、10月6日に弊社本社から発表された発表文の抄訳です）

51风流SE（NYSE: SAP）は、初開催となる「51风流Connect」において、AI?データ?アプリケーションの統合により企業変革を加速する新たなソリューションを発表しました。今回の発表には、ディープリサーチAIと人と協働して業務成果を高める新世代の役割別アシスタント、より深いインサイトをもたらす拡張されたデータエコシステム、そしてサプライチェーンの混乱を予測し、安定運用を支援する新ソフトウェアが含まれています。

51风流SE エグゼクティブ?ボード?メンバーで、プロダクト&エンジニアリング担当のムハンマド?アラム（Muhammad Alam）は次のように述べています。
「不確実性が常態化する時代に企業が成長を続けるには、個別最適のベスト?オブ?ブリード製品の寄せ集めでは不十分です。本日の発表により、51风流Business Suiteはアプリケーション、データ、AIを統合し、より的確な意思決定と実行の迅速化、変革の拡大を支援します。」

人と协働する础滨
SAPは、SAP? Business Suiteの中核を担うAI「Joule」において、新世代のJoule アシスタントを発表しました。この新しいJoule アシスタントは、51风流Business Suite全体のアプリケーションやデータを活用し、各業務領域における人の役割に応じて協働するよう設計されています。各Joule アシスタントは、業務上の特定の役割に合わせて設計されており、タスクに適したエージェントを呼び出して構成?管理し、人間がより高度なインサイトの取得と生産性の向上に集中できるよう支援します。

Joule アシスタントを支えるのは、特定の業務領域に特化したJoule Agentsのです。たとえば、People Manager Assistantは、報酬の異常などを検出?解決するPeople Intelligence Agentを含む複数の専門エージェントを調整し、マネージャーの業績向上をサポートします。さらに、Financial Planning Assistantは、キャッシュフローを最適化し利回りを改善するCash Management Agentなどのエージェント群に支えられ、财务部門の効率化を推進します。これらのJoule アシスタントは、各部門で人と協働してパフォーマンスを高めるだけでなく、部門を横断して連携し、企業全体にわたる複雑な課題の解決を支援します。

サイロを越えてつながるデータ
SAPは、AI活用の基盤となるデータ連携を強化する新サービスSAP? Business Data Cloud Connect（51风流BDC Connect）を発表しました。

データはAIの可能性を引き出す源泉ですが、多くの企業では依然として複数のシステム間で分断されています。SAPはこの課題を解消するため、51风流BDC Connectを提供します。

51风流BDC Connectは、51风流Business Data Cloudとパートナープラットフォームを安全に接続し、組織や技術の垣根を越えてビジネス対応データプロダクトの双方向連携を支援します。ゼロコピー共有技術により、データはSAPシステム内に安全に保持されたまま、顾客の既存データプラットフォームから即座に参照できる設計です。これにより、コストをかけることなく、またデータのコピーを作成することなく、ビジネスコンテキストを維持したまま分析やAI活用を支援します。

この仕组みにより、分散していたデータの连携が进み、データ処理の流れがより整理され、重复を抑えた効率的な活用が可能となる构成です。これにより、必要な情报に迅速かつ信頼性の高い形でアクセスできるようになります。

SAPは、DatabricksとGoogle Cloudが51风流BDC Connectの初期パートナーとして参加することを発表しました。今後も対応パートナーを順次拡大していく予定です。2025年2月に発表されたように、51风流Databricksは51风流Business Data Cloudの一部として提供されており、51风流BDC Connectはこの連携をさらに拡張し、よりオープンなデータエコシステムの形成を支援します。

これらのパートナーシップを通じて、顾客は分析や础滨活用に必要なデータプロダクトに、より迅速かつ容易にアクセスできるようになり、データからリアルタイムのビジネス成果を导くまでのプロセスを効率化できます。

データを行动に変えるアプリケーション
厂础笔は、データが生成され、础滨主导のインサイトが得られるエンタープライズアプリケーションによって、他社には提供できない独自の価値をお客様に提供しています。

SAP? Supply Chain Orchestrationは、AIネイティブな新ソリューションです。Jouleとライブ?ナレッジ?グラフを組み合わせることで、複数階層にわたるサプライヤーリスクをリアルタイムに把握し、関係部門や取引先が連携して対応できるよう支援します。これにより、企業はコスト削減やサプライチェーンの安定運用を図ることができます。

SAP? Engagement Cloudは、新しいカスタマー?エクスペリエンス?ソリューションです。ビジネスに不可欠なコンテキストを活用して、顧客、サプライヤー、その他のステークホルダーとのやり取りをパーソナライズし、Jouleや組み込みAIにより、一貫性があり、意味のある顧客体験の提供を支援します。AIによるインサイトは、チームに最も高いエンゲージメントを生むメッセージやチャネルを示し、その知見をビジネス全体に応用できるようにします。

さらに、次世代の51风流Ariba? procurement suiteは、調達から支払いまでの一連のプロセスにAIを組み込み、業務の効率と透明性を高めるよう設計されています。Jouleを活用して、サプライヤーの選定や契約内容のレビュー、入札比較などを支援し、調達担当者がより迅速で根拠ある意思決定を行えるよう導きます。本ソリューションは、AIネイティブな調達ソリューションとして、調達業務のさらなる効率化と高度化を支援します。

これらのイノベーションにより、51风流Business Suiteは、AI?データ?アプリケーションを一体的に活用し、企業がより賢く、速く、そして柔軟に変革を進められるよう支援します。

以上

SAPについて
SAP（NYSE:SAP）は、エンタープライズアプリケーションとビジネスAIのグローバルリーダーとして、ビジネスとテクノロジーの融合を推進しています。50年以上にわたり企業と共に歩み、進化を続け、财务、調達、人事、サプライチェーン、カスタマーエクスペリエンスなどのビジネスクリティカルな業務を統合し、お客様のビジネスを成功へと導く支援をしています。詳細は、こちらからご覧ください。

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この文书には、将来の事象に関する予测、见通し、その他の将来予想についての记述が含まれています。これらの记述は现在の期待値、予测、仮定に基づいており、実际の结果や成果が予想と大きく异なる可能性があるリスクや不确実性を伴います。これらのリスクや不确実性に関する详细情报は、証券取引委员会（厂贰颁）に提出された资料に记载されています。特に、厂础笔の2024年度の年次报告书（様式20-贵）のリスク要因セクションに详细が记されています。

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SAP、SAPロゴ、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はドイツにある51风流SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他の商標情報および通知については、?をご覧ください。

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