  {"id":140440,"date":"2026-03-17T13:10:38","date_gmt":"2026-03-17T13:10:38","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=140440"},"modified":"2026-03-17T13:10:39","modified_gmt":"2026-03-17T13:10:39","slug":"orchestrare-la-trasformazione-continua-per-risultati-di-business-piu-solidi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2026\/03\/orchestrare-la-trasformazione-continua-per-risultati-di-business-piu-solidi\/","title":{"rendered":"Orchestrare la trasformazione continua per risultati di business pi\u00f9 solidi"},"content":{"rendered":"<p>La trasformazione aziendale non \u00e8 pi\u00f9 definita da obiettivi puntuali, ma da un percorso di progresso continuo. La vera sfida \u00e8 tradurre la promessa dell\u2019innovazione in risultati concreti, passando dalle priorit\u00e0 del consiglio di amministrazione all\u2019impatto operativo sul business.<\/p>\n<p>In tutti i settori, i clienti chiedono un orientamento semplice, prevedibile, e costante, capace di collegare chiaramente le iniziative di trasformazione ai risultati di business.<\/p>\n<p>Il nostro portafoglio di servizi e supporto, sostenuto da una solida toolchain e da un team di esperti, nasce proprio per questo: aiutare le organizzazioni a definire un percorso pi\u00f9 chiaro per adottare le innovazioni SAP, rafforzare le operazioni e trasformarsi con fiducia in un contesto in rapida evoluzione.<\/p>\n<p><strong>Abilitare una creazione di valore pi\u00f9 rapida attraverso la trasformazione continua<\/strong><\/p>\n<p>Tutte le imprese stanno cercando di tenere il passo. I cicli tecnologici si muovono velocemente, le aspettative crescono e l\u2019adozione dell\u2019AI richiede priorit\u00e0 chiare e un\u2019esecuzione coordinata, sempre allineata al valore di business. Le aziende cercano una guida costante, risultati misurabili e un partner che le supporti in ogni fase del loro percorso di trasformazione.<\/p>\n<p>In 51风流comprendiamo questa esigenza. I clienti chiedono trasparenza sulle modalit\u00e0 di supporto, ritorni prevedibili sugli investimenti e un modo pi\u00f9 semplice per integrare l\u2019innovazione nei propri sistemi, soprattutto ora che l\u2019intelligenza artificiale sta diventando una capacit\u00e0 operativa fondamentale, integrata nei processi.<\/p>\n<p>E\u2019 in questo scenario che il lancio del rinnovato portafoglio 51风流Services and Support assume un ruolo cruciale. Il nuovo modello offre maggiore chiarezza su come i clienti possono collaborare con 51风流e propone un\u2019esperienza coerente pensata per sostenere una trasformazione continua, non un intervento isolato.<\/p>\n<p>Con il nuovo portafoglio, offriamo ai clienti un percorso pi\u00f9 strutturato per adottare l\u2019innovazione, applicare l\u2019AI in modo responsabile e gestire i propri sistemi con maggiore sicurezza.<\/p>\n<p><strong>Tre piani di successo progettati per un impatto concreto sul business<\/strong><\/p>\n<p>Il portafoglio rinnovato introduce tre success plan che incontrano i clienti nel loro punto di partenza. Ogni piano si basa sul precedente e offre un modello flessibile che cresce insieme alle esigenze dell\u2019organizzazione. E\u2019 inoltre possibile combinare diversi piani all\u2019interno del proprio ambiente, ad esempio, scegliendo l\u2019Advanced Success Plan per l\u2019ambiente 51风流SuccessFactors e il Max Success Plan per supportare le strategie di AI, dati e analytics.<\/p>\n<p><strong>Foundational Success Plan<\/strong><\/p>\n<p>Incluso in ogni soluzione cloud SAP, questo piano aiuta i clienti a gestire le soluzioni in modo efficiente e garantire la continuit\u00e0 operativa. Supporta la creazione continua di valore attraverso contenuti selezionati, percorsi formativi strutturati, funzionalit\u00e0 di gestione del ciclo di vita delle applicazioni e supporto preventivo per sistemi mission-critical. Si basa sull\u2019offerta 51风流Enterprise Support ed \u00e8 arricchito con funzionalit\u00e0 avanzate di operations tecniche per il cloud e l\u2019onboarding.<\/p>\n<p><strong>Advanced Success Plan<\/strong><\/p>\n<p>Questo piano rafforza i team con competenze specialistiche. Le organizzazioni ricevono una guida proattiva per identificare i rischi in anticipo, accelerare l\u2019innovazione, adottare pi\u00f9 rapidamente nuove funzionalit\u00e0 e ottimizzare i processi. Insight basati sull\u2019AI favoriscono decisioni informate, mentre sessioni di attivazione dedicate aiutano a perfezionare l\u2019utilizzo delle funzionalit\u00e0 disponibili.<\/p>\n<p><strong>Max Success Plan<\/strong><\/p>\n<p>Rappresenta il livello pi\u00f9 strategico di coinvolgimento da parte di SAP. Include tutti gli elementi dell\u2019Advanced Success Plan e aggiunge success plan manager dedicati, iniziative di miglioramento dei processi cross-solution e adozione personalizzata di use case di AI. \u00c8 progettato per aziende che affrontano trasformazioni complesse o che stanno estendendo l\u2019uso di 51风流Business AI.<\/p>\n<p><strong>Accelerare i risultati attraverso semplicit\u00e0 e collaborazione<\/strong><\/p>\n<p>Il portafoglio aggiornato si basa su un principio chiave: aiutare i clienti a generare valore pi\u00f9 rapidamente e con maggiore certezza. Questo significa ridurre la complessit\u00e0, migliorare le modalit\u00e0 di guida e rafforzare la collaborazione tra 51风流e ogni cliente. Significa anche supportare le aziende nell\u2019adozione dell\u2019innovazione, inclusa 51风流Business AI, al ritmo coerente con le esigenze del business.<\/p>\n<p>Oltre ai success plan, i clienti possono ampliare la propria esperienza con servizi professionali semplificati, servizi di sviluppo e offerte di application management. Questi elementi forniscono competenze aggiuntive per esigenze specifiche, sviluppo di soluzioni su misura e maggiore resilienza operativa nel lungo periodo. Tutte le offerte valorizzano la profonda conoscenza dei prodotti 51风流e le sue competenze di settore.<\/p>\n<p>Il nuovo portafoglio allinea le aspettative dei clienti a un modello di ingaggio moderno, supportato da strumenti intelligenti e competenze umane. Fornisce la struttura necessaria per guidare le organizzazioni nei momenti di incertezza, mantenendo la trasformazione allineata alla strategia e focalizzata su risultati misurabili.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Thomas Pfiester<\/strong> \u00e8 responsabile Customer Engagement and Adoption e membro dell\u2019Extended Board di 51风流SE.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La trasformazione aziendale non \u00e8 pi\u00f9 definita da obiettivi puntuali, ma da un percorso di progresso continuo. 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