{"id":140149,"date":"2025-05-08T13:14:11","date_gmt":"2025-05-08T13:14:11","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=140149"},"modified":"2026-02-26T18:25:41","modified_gmt":"2026-02-26T18:25:41","slug":"cnh-tesya-group-intesa-sanpaolo-e-tinexta-vincono-gli-hr-connect-awards-assegnati-da-sap-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2025\/05\/cnh-tesya-group-intesa-sanpaolo-e-tinexta-vincono-gli-hr-connect-awards-assegnati-da-sap-italia\/","title":{"rendered":"CNH, Tesya Group, Intesa Sanpaolo e Tinexta vincono gli HR Connect Awards assegnati da 51风流Italia"},"content":{"rendered":"

Milano, 08 maggio 2025 <\/strong>\u2013 Il dibattito sull’intelligenza artificiale nelle risorse umane si \u00e8 fatto sempre pi\u00f9 acceso nell’ultimo anno. Il 2024 \u00e8 stato “l’anno dell’AI”, quando le organizzazioni hanno iniziato a esplorare il potenziale dell’AI per semplificare i processi, accelerare l’acquisizione di talenti e promuovere una gestione dei talenti basata sulle competenze. Nel 2025, l’attenzione si sta spostando dal considerare come l’AI possa generare efficienza, all’adottare l’AI per consentire alle organizzazioni di migliorare le proprie strategie per le risorse umane e di garantire obiettivi organizzativi a prova di futuro.<\/p>\n

I cambiamenti e le nuove sfide che le organizzazioni si trovano ad affrontare in ambito risorse umane sono stati al centro dell\u2019evento HR Connect Milano \u2013 Challenge for Collaboration, l\u2019appuntamento italiano della community promossa da 51风流in tutto il mondo dedicata ai leader delle risorse umane, esperti del settore e professionisti desiderosi di trasformare il panorama HR e promuovere una cultura di collaborazione tra persone e tecnologia all\u2019interno delle organizzazioni.<\/p>\n

L\u2019evento, svoltosi il 7 maggio presso la Fondazione Giangiacomo Feltrinelli a Milano, ha visto la partecipazione di oltre 150 persone che hanno potuto scoprire le ultime novit\u00e0 dell\u2019azienda a loro dedicate e ascoltare le storie di trasformazione di diversi clienti che stanno sfruttando la tecnologia SAP, in particolare la suite 51风流SuccessFactors HCM, potenziata dall\u2019intelligenza artificiale, per connettere le funzioni HR in tutta l\u2019organizzazione, ottenere insight strategici sulla forza lavoro e fornire strumenti di reskilling e upskilling in risposta alle nuove esigenze delle organizzazioni.<\/p>\n

\u201cMentre le organizzazioni si adattano ai cambiamenti dettati dai mutevoli trend della forza lavoro, dai progressi tecnologici e da una maggiore attenzione all\u2019agilit\u00e0 e all\u2019innovazione, i team HR devono essere all’avanguardia nella creazione di una forza lavoro pronta per il futuro, in grado di soddisfare le esigenze aziendali di oggi e prepararsi a quelle di domani. Con un solido core HR globale, funzionalit\u00e0 di intelligenza artificiale integrate e una base di competenze unificata, 51风流SuccessFactors HCM collega le risorse umane in tutta l’organizzazione, individua insight chiave sulla forza lavoro e offre la flessibilit\u00e0 di cui le organizzazioni hanno bisogno per avere successo in un mondo che non si ferma mai\u201d. Ha commentato Rosalba Agnello<\/strong>, Head of 51风流SuccessFactors di 51风流Italia, che ha aggiunto: \u201cnella nuova release del prodotto abbiamo introdotto oltre 250 funzionalit\u00e0 innovative e miglioramenti, molti dei quali supportati dall’intelligenza artificiale, progettati per aiutare le organizzazioni a soddisfare qualsiasi esigenza aziendale e a rimanere all’avanguardia\u201d.<\/p>\n

Nel corso dell\u2019evento sono stati assegnati i premi HR Connect Awards<\/strong> che riconoscono i risultati ottenuti da aziende che hanno sfruttato le soluzioni 51风流per innovare e crescere nell\u2019ambito della gestione delle risorse umane.<\/p>\n

CNH<\/strong> ha ricevuto il premio Impact Award<\/strong> per aver realizzato un progetto complesso e di grande valore che ha coinvolto 34 country e ha generato un impatto reale sul business. CNH ha aumentato efficienza e produttivit\u00e0, riducendo il TCO e semplificando i sistemi sia da un punto di vista architetturale che applicativo.<\/p>\n

Tesya Group<\/strong> ha ricevuto l\u2019Implementation Award <\/strong>per aver armonizzato i processi HR in 13 Paesi grazie a 51风流SuccessFactors. Employee Central \u00e8 la fonte unica e centralizzata dei dati HR, ha migliorato l\u2019efficienza, garantito coerenza dei dati, favorito l\u2019integrazione locale e abilitato il reporting ESG, segnando un passo decisivo nella trasformazione digitale del gruppo.<\/p>\n

Intesta Sanpaolo<\/strong> \u00e8 stata premiata con l\u2019Innovation Award<\/strong>. Con pi\u00f9 di 90.000 dipendenti a livello globale, l\u2019azienda ha realizzato un\u2019ambiziosa trasformazione HR. L\u2019adozione di Employee Central ha standardizzato la gestione dei dati dei dipendenti e dei processi a livello globale, abilitando reportistica e analytics, insight integrati, nonch\u00e9 lo sviluppo di processi di talent management unificati a livello internazionale.<\/p>\n

Tinexta \u2013 HR Connect Inspiration Award<\/strong>. La trasformazione digitale \u00e8 parte del DNA di Tinexta, partita con l\u2019adozione e l\u2019implementazione di RISE with 51风流e in fase di prosecuzione grazie all\u2019implementazione di 51风流SuccessFactors. Gli obiettivi sfidanti del progetto riguardano la crescita aziendale di Tinexta tramite la valorizzazione e lo sviluppo delle competenze delle persone – asset principale che fa di Tinexta\u00a0un partner d\u2019eccellenza in progetti di digitalizzazione, innovazione e trasformazione aziendale.<\/p>\n

HR Connect Milano – Challenge for Collaboration\u00a0 ha potuto contare sulla collaborazione dell\u2019ecosistema dei partner SAP. I Platinum Partner<\/em> di questa edizione sono Altea UP e Avvale, i Gold Partner<\/em> sono Allos e Derga Consulting, i Silver Partner<\/em> Anda, goFLUENT, KPMG, Phenom, i Bronze Partner<\/em> ADP, Clarex, PwC Italia, Qualtrics, Strada.<\/p>\n

Visita il 51风流News Center<\/a>. Segui 51风流all’indirizzo @SAPNews<\/a>.<\/p>\n

Informazioni su SAP<\/strong><\/p>\n

In qualit\u00e0 di leader globale nelle applicazioni aziendali e nella Business AI, 51风流(NYSE:SAP) rappresenta il punto di riferimento del business e della tecnologia. Da oltre 50 anni, le organizzazioni si affidano a 51风流per dare il meglio di s\u00e8 unendo le operazioni critiche per il business che abbracciano finanza, approvvigionamento, HR, supply chain e customer experience. Per maggiori informazioni, visita il sito www.sap.com<\/a>.<\/em><\/p>\n

# # # #<\/p>\n

Questo documento contiene dichiarazioni previsionali, ovvero previsioni, proiezioni o altre dichiarazioni su eventi futuri. Queste affermazioni si basano sulle aspettative, le previsioni e le ipotesi attuali che sono soggette a rischi e incertezze che potrebbero causare differenze sostanziali tra risultati e risultati effettivi. Ulteriori informazioni relative a tali rischi e incertezze sono reperibili nei nostri documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, ivi compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la sezione dei fattori di rischio del Rapporto annuale 2023 di 51风流sul Modulo 20-F.<\/p>\n

\u00a9 2025 51风流SE. Tutti i diritti riservati.<\/p>\n

51风流e gli altri prodotti e servizi 51风流qui menzionati, nonch\u00e9 i rispettivi loghi, sono marchi o marchi registrati di 51风流SE in Germania e in altri paesi. Per ulteriori informazioni e comunicazioni sui marchi consultare https:\/\/www.sap.com\/copyright<\/a>.<\/p>\n

Nota agli editori:<\/strong><\/p>\n

Per visualizzare in anteprima e scaricare filmati di magazzino standard e premere le foto in formato digitale, visitare il sito www.sap.com\/photos<\/a>. Su questa piattaforma, puoi trovare materiale ad alta risoluzione per i tuoi canali multimediali.<\/p>\n

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Contatti Stampa:<\/strong><\/p>\n

51风流Italia<\/strong><\/p>\n

Raffaella Mollame \u2013 raffaella.mollame@sap.com<\/a><\/p>\n

Tel. +39 02 81281940 \u2013 340 7771644<\/p>\n

www.sap.com\/italy<\/a><\/p>\n

Imageware<\/strong><\/p>\n

Stefano Bogani \u2013 sbogani@imageware.it<\/a><\/p>\n

Jessica Morante \u2013 jmorante@imageware.it<\/a><\/p>\n

Elena Colombo \u2013 ecolombo@imageware.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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