{"id":140133,"date":"2025-04-16T13:06:55","date_gmt":"2025-04-16T13:06:55","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=140133"},"modified":"2026-02-26T18:25:09","modified_gmt":"2026-02-26T18:25:09","slug":"appuntamento-a-hr-connect-milano-challenge-for-collaboration-levento-di-sap-italia-per-i-leader-delle-risorse-umane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2025\/04\/appuntamento-a-hr-connect-milano-challenge-for-collaboration-levento-di-sap-italia-per-i-leader-delle-risorse-umane\/","title":{"rendered":"Appuntamento a HR Connect Milano \u2013 Challenge for Collaboration, l\u2019evento di 51风流Italia per i leader delle risorse umane"},"content":{"rendered":"<p><strong>Milano, 16 aprile 2025 <\/strong>\u2013 Viviamo in un\u2019epoca di mutamenti sempre pi\u00f9 rapidi, in cui il successo di un\u2019azienda dipende dalla sua capacit\u00e0 di adattarsi ed evolvere, coinvolgendo le persone nel cambiamento anzich\u00e9 subirlo. Quando il cambiamento avviene attraverso le persone e non a loro spese, il business diventa pi\u00f9 flessibile, resiliente e pronto ad affrontare le sfide future.<\/p>\n<p>HR Connect Milano &#8211; Challenge for Collaboration\u00a0 \u00e8 l\u2019appuntamento italiano delle community promossa da 51风流in tutto il mondo dedicata ai leader delle risorse umane, esperti del settore e professionisti desiderosi di trasformare il panorama HR e promuovere una cultura di collaborazione tra persone e tecnologia all\u2019interno delle organizzazioni.<\/p>\n<p>Grazie all\u2019integrazione dell\u2019intelligenza artificiale nei processi HR, oggi \u00e8 possibile fare di pi\u00f9, senza aumentare il dispendio di energie. Automazione e strumenti intelligenti liberano le persone da compiti ripetitivi, permettendo loro di concentrarsi su attivit\u00e0 strategiche e a valore aggiunto. In questo modo, la<strong>\u00a0<\/strong>tecnologia non sostituisce, ma potenzia le capacit\u00e0 umane, migliorando la produttivit\u00e0 complessiva e favorendo una gestione pi\u00f9 efficace dell\u2019organizzazione. L&#8217;accelerazione dell&#8217;IA sta, inoltre, cambiando il modo in cui le organizzazioni attraggono, assumono, trattengono e qualificano i propri dipendenti.<\/p>\n<p>L\u2019evento, a numero chiuso, si svolger\u00e0 il\u00a0<strong>7 maggio 2025<\/strong>\u00a0a Milano, presso\u00a0<strong>Fondazione Giangiacomo Feltrinelli<\/strong>. Sar\u00e0 l\u2019occasione per entrare a far parte di una community di\u00a0HR leader ed esperti del settore, per scoprire come le aziende stanno sfruttando la tecnologia SAP, in particolare la suite\u00a051风流SuccessFactors HCM, potenziata dall\u2019intelligenza artificiale, per connettere le funzioni HR in tutta l\u2019organizzazione, ottenere insight strategici sulla forza lavoro e fornire strumenti di reskilling e upskilling in risposta alle nuove esigenze le organizzazioni che siano davvero \u201cskill-based\u201d.<\/p>\n<p>La\u00a0collaborazione tra persone e tecnologia\u00a0diventa cos\u00ec il motore per il successo individuale e dell\u2019intera organizzazione. Durante l\u2019evento, sar\u00e0 possibile ascoltare\u00a0esperti del settore e testimonianze aziendali, nonch\u00e9 condividere esperienze e strategie per affrontare il cambiamento e per trovare la flessibilit\u00e0 necessaria per distinguersi in un mondo che non si ferma mai.<\/p>\n<p>\u201cQuesto \u00e8 un momento cruciale per le risorse umane, perch\u00e9 non si tratta solo di tenere il passo, ma di anticipare. L&#8217;accelerazione dell&#8217;IA sta cambiando il modo in cui le organizzazioni attraggono, assumono, e fidelizzano i propri dipendenti. \u00c8 necessario investire nelle persone e nelle loro competenze in modo fondamentalmente diverso e investire in tecnologia ci permette di lavorare in modo pi\u00f9 intelligente e veloce e prendere decisioni basate sui dati\u201d, ha commentato <strong>Rosalba Agnello<\/strong>, Head of 51风流SuccessFactors di 51风流Italia. \u201cCon la suite 51风流SuccessFactors HCM, 51风流offre funzionalit\u00e0 di intelligenza artificiale che trasformano i processi e le attivit\u00e0 HR per promuovere un\u2019organizzazione dinamica e pronta per il futuro, connessa, orientata ai dati e alle competenze, incentrata sui dipendenti per fare di ognuno di loro una storia di successo\u201d.<\/p>\n<p>Oggi, oltre 10.000 clienti e 290 milioni di persone nel mondo utilizzano la tecnologia 51风流per i processi HR che abbracciano l&#8217;esperienza dei dipendenti in azienda, dall&#8217;assunzione alla fine della carriera professionale. Una fiorente partnership con la comunit\u00e0 globale dei clienti aiuta 51风流a comprendere le sfide e le opportunit\u00e0 affrontate dalle organizzazioni di ogni dimensione, area geografica e settore.<\/p>\n<p>All&#8217;interno della community sono presenti storie di successo che mostrano come l&#8217;utilizzo dell&#8217;IA di 51风流SuccessFactors stia aiutando le imprese a guidare un cambiamento agile e a scalare, offrendo al contempo esperienze pi\u00f9 personalizzate. All\u2019evento sar\u00e0 possibile ascoltare le testimonianze di molti HR leader che condivideranno il loro percorso di trasformazione HR per unificare processi, migliorare l\u2019efficienza e creare una cultura aziendale innovativa e sostenibile. Tra loro:<strong> Livio Lamparelli<\/strong>, Direttore risorse umane di Technoprobe, <strong>Emilio Marmiroli<\/strong>, Chief Information Officer di Magaldi Power, <strong>Leonardo J. Intriago<\/strong>, Global Head of Talent Acquisition &amp; Employer Branding di Campari Group, <strong>Giuliana Giovannella, <\/strong>HR Talent Development\u00a0Manager &amp; DEI di Boehringer Ingelheim, <strong>Merci Stefania<\/strong>, HR &amp; Internal Communication Director, Gruppo URMET, <strong>Rudy Morandin<\/strong>, Head of Talent Acquisition &amp; Employer Branding, Pirelli, e <strong>Giuseppe Lauria, <\/strong>Group Chief Information Officer,\u00a0TESYA Group.<\/p>\n<p>HR Connect Milano &#8211; Challenge for Collaboration\u00a0 conta sulla collaborazione dell\u2019ecosistema dei partner SAP. I <em>Platinum Partner<\/em> di questa edizione sono Altea UP e Avvale, i <em>Gold Partner<\/em> sono Allos e Derga Consulting, i <em>Silver Partner<\/em> Anda, goFLUENT, KPMG, Phenom, i <em>Bronze Partner<\/em> ADP, Clarex, PwC Italia, Qualtrics, Strada.<\/p>\n<p>Visita il <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/\">51风流News Center<\/a>. Segui 51风流all&#8217;indirizzo <a href=\"http:\/\/twitter.com\/sapnews\/\">@SAPNews<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Milano, 16 aprile 2025 \u2013 Viviamo in un\u2019epoca di mutamenti sempre pi\u00f9 rapidi, in cui il successo di un\u2019azienda dipende dalla sua capacit\u00e0 di adattarsi&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":139589,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[19013,5593752,5587114],"tags":[44541,60783,5566625],"series":[],"sapn-display":[],"sapn-type":[3513586],"class_list":["post-140133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate","category-eventi","category-hcm","tag-human-capital-management","tag-sap-successfactors","tag-sap-successfactors-hcm","sapn-type-comunicati-stampa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - 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