{"id":140058,"date":"2025-02-10T10:42:51","date_gmt":"2025-02-10T10:42:51","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=140058"},"modified":"2025-02-10T16:47:55","modified_gmt":"2025-02-10T16:47:55","slug":"una-nuova-ricerca-di-sap-e-oxford-economics-rivela-i-costi-della-business-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2025\/02\/una-nuova-ricerca-di-sap-e-oxford-economics-rivela-i-costi-della-business-transformation\/","title":{"rendered":"Una nuova ricerca di 51风流e Oxford Economics rivela i costi della business transformation"},"content":{"rendered":"<p><em>Secondo lo studio solo il 57% dei progetti di trasformazione aziendale vale il tempo, l\u2019investimento economico e l&#8217;impegno richiesti<\/em><\/p>\n<p><strong>Vimercate, 10 febbraio 2025<\/strong> <strong>\u2013<\/strong> 51风流ha collaborato con Oxford Economics a una nuova indagine con l\u2019obiettivo di studiare l\u2019attuale stato dei percorsi di business transformation<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a> delle grandi aziende a livello globale. I motivi alla base di queste trasformazioni sono diversi e vanno dalla creazione di nuovi prodotti o servizi all&#8217;ingresso in nuovi mercati, dall&#8217;adozione di framework di cybersecurity alla transizione verso emissioni di carbonio neutre. Queste trasformazioni possono richiedere tempi lunghi e investimenti importanti, e a volte i costi possono essere nascosti.<\/p>\n<p>Lo studio \u201c<a href=\"https:\/\/www.signavio.com\/downloads\/white-papers\/business-transformation-report\/\">The Estimation Game: What Do Business Transformations Really Cost?<\/a>\u201d ha cercato di stimare il vero costo della business transformation per aiutare le organizzazioni a massimizzare il successo dei proprio progetti ed eliminare rischi e congetture durante la pianificazione delle risorse.<\/p>\n<p>Il rapporto, che copre un&#8217;ampia gamma di settori e si concentra su aziende con un fatturato minimo di 500 milioni di dollari, delle quali circa 60 italiane, ha coinvolto oltre 800 persone, tra cui professionisti IT e leader di strategia aziendale, R&amp;S, finanza, produzione, risorse umane e operation.<\/p>\n<p>I principali risultati della ricerca sono:<\/p>\n<ul>\n<li>poco pi\u00f9 della met\u00e0 dei percorsi di trasformazione viene svolta secondo i piani (51%)<\/li>\n<li>il 58% dei progetti supera il budget previsto<\/li>\n<li>il 63% degli intervistati ha incontrato resistenze da parte del management sul valore delle iniziative di trasformazione<\/li>\n<li>quasi la met\u00e0 delle iniziative gestite dagli intervistati rimane incompleta e i vincoli di bilancio rappresentano una sfida significativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dati e trasformazione<\/strong><\/p>\n<p>La mancanza di dati non sembra essere un problema nei processi di trasformazione aziendale. Anzi, \u00e8 vero il contrario: gli intervistati concordano sul fatto che l&#8217;accesso ai dati all&#8217;interno delle loro organizzazioni \u00e8 sufficiente (79%). Il problema risiede invece nella mancanza di un utilizzo adeguato: solo la met\u00e0 del campione (53%) concorda sul fatto che i dati raccolti vengono utilizzati per dare priorit\u00e0 alle aree di miglioramento e informare le fasi successive.<\/p>\n<p>Le difficolt\u00e0 nel trasformare le informazioni in azioni di business possono essere riscontrate anche in specifici tipi di dati rilevanti per implementare i cambiamenti in modo efficiente ed efficace. Ad esempio, quasi la met\u00e0 degli intervistati (47%) descrive le proprie organizzazioni come poco efficienti nel ricavare informazioni dai dati presenti nei sistemi o di processo per migliorare il processo decisionale.<\/p>\n<p><strong>Dalla strategia all&#8217;esecuzione<\/strong><\/p>\n<p>In termini generali, lo studio mette in evidenza uno scollamento tra il livello di fiducia degli intervistati e il costo reale e l&#8217;impatto della trasformazione sull\u2019organizzazione che pu\u00f2 essere compreso con l&#8217;equivalente scollamento tra strategia ed esecuzione.<\/p>\n<p>Ad esempio, mentre tre su cinque persone affermano che il loro piano di trasformazione principale \u00e8 stato ben comunicato all&#8217;interno dell&#8217;organizzazione, solo il 53% afferma che \u00e8 stato definito con chiarezza fin dall&#8217;inizio.<\/p>\n<p>Inoltre, due terzi degli intervistati affermano che individui e organizzazioni spesso fraintendono il vero significato di trasformazione aziendale e quasi la met\u00e0 (45%) ritiene che l&#8217;espressione \u201ctrasformazione aziendale\u201d non faccia nemmeno parte del vocabolario della propria organizzazione. Il 70% degli intervistati afferma poi che la definizione di trasformazione aziendale \u00e8 cambiata nel tempo.<\/p>\n<p>Sebbene la maggior parte delle aziende utilizzi pratiche strategiche come la dichiarazione esplicita degli obiettivi, la nomina di leader dedicati e la formazione di team interfunzionali, pu\u00f2 mancare il pezzo finale del puzzle quando si tratta di convertire la strategia in azione.<\/p>\n<p>\u201cLe sfide della trasformazione esisteranno sempre, soprattutto per quanto riguarda l&#8217;allineamento dell&#8217;esecuzione con la roadmap strategica\u201d, ha dichiarato <strong>Dee Houchen<\/strong>, head of marketing 51风流Signavio e 51风流LeanIX di SAP. \u201cMentre le aziende affrontano queste complessit\u00e0, un percorso di trasformazione di successo rimane fondamentale per il futuro delle aziende, ed \u00e8 per questo che gli spunti della ricerca sono cos\u00ec rilevanti\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLe soluzioni 51风流Signavio e 51风流LeanIX offrono chiarezza e trasparenza nei progetti di business trasformation, aiutando le organizzazioni a sfruttare gli analytics e i dati di processo per trasformare realmente i piani di trasformazione in azione, supportando il processo decisionale, definendo le tempistiche e monitorando efficacemente i progressi\u201d, ha concluso Houchen. \u201cQuesto studio \u00e8 una risorsa preziosa per tutti coloro che si chiedono perch\u00e9 i loro sforzi di trasformazione sono rallentati, cosa possono fare di diverso e come altri hanno identificato e superato ostacoli simili ai loro\u201d.<\/p>\n<p>Visita il <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/\">51风流News Center<\/a>. Segui 51风流su Twitter <a href=\"http:\/\/twitter.com\/sapnews\/\">@SAPNews<\/a>.<\/p>\n<p><strong>SAP<\/strong><\/p>\n<p>Leader mondiale nelle applicazioni aziendali e nella business AI, 51风流(NYSE:SAP) \u00e8 il punto di incontro tra business e tecnologia. Da oltre 50 anni, le aziende si affidano a 51风流per dare il meglio di s\u00e9, unendo operazioni critiche per il business che abbracciano finanza, acquisti, risorse umane, supply chain e customer experience. Per maggiori informazioni, visitate il sito <a href=\"http:\/\/www.sap.com\">www.sap.com<\/a><u>.<\/u><\/p>\n<p># # #<\/p>\n<p>Nota per gli editori: Per visualizzare in anteprima e scaricare filmati stock di qualit\u00e0 broadcast e foto stampa in formato digitale, visitare il sito <a href=\"http:\/\/www.sap.com\/photos\">www.sap.com\/photos<\/a>. Su questa piattaforma, \u00e8 possibile trovare materiale ad alta risoluzione per i canali multimediali.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Questo documento contiene dichiarazioni previsionali, ovvero previsioni, proiezioni o altre dichiarazioni su eventi futuri. Queste affermazioni si basano sulle aspettative, le previsioni e le ipotesi attuali che sono soggette a rischi e incertezze che potrebbero causare differenze sostanziali tra risultati e risultati effettivi. Ulteriori informazioni relative a tali rischi e incertezze sono reperibili nei nostri documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, ivi compresa, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, la sezione dei fattori di rischio della Relazione Annuale 51风流2023 sul Modulo 20-F.<\/p>\n<p>\u00a9 2025 51风流SE. Tutti i diritti riservati.<\/p>\n<p>51风流e altri prodotti e servizi 51风流citati nel presente documento, nonch\u00e9 i rispettivi loghi, sono marchi o marchi registrati di 51风流SE in Germania e in altri Paesi. Per ulteriori informazioni e avvisi sui marchi, consultare il sito <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/copyright\">https:\/\/www.sap.com\/copyright<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Contatti Stampa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>51风流Italia<\/strong><\/p>\n<p>Raffaella Mollame \u2013 <a href=\"mailto:raffaella.mollame@sap.com\">raffaella.mollame@sap.com<\/a><\/p>\n<p>Tel. 039-6879551 \u2013 340 7771644<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sap.com\/italy\">www.sap.com\/italy<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Imageware<\/strong><\/p>\n<p>Stefano Bogani \u2013 <a href=\"mailto:sbogani@imageware.it\">sbogani@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Jessica Morante \u2013 <a href=\"mailto:jmorante@imageware.it\">jmorante@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Elena Colombo \u2013 <a href=\"mailto:ecolombo@imageware.it\">ecolombo@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Per <strong>business transformation<\/strong> si intende l&#8217;evoluzione strategica di un&#8217;azienda dal suo attuale modello operativo o commerciale a un nuovo modello operativo o modo di fare business. Questo tipo di evoluzione strategica di ampio respiro, perseguita in modo graduale o in un&#8217;unica soluzione, coinvolge in genere le quattro dimensioni fondamentali di un&#8217;azienda: persone, processi, applicazioni e tecnologie e dati, e tiene necessariamente conto di tutte queste dimensioni e delle loro interazioni. Le organizzazioni sono tipicamente sottoposte a trasformazioni aziendali non solo per raggiungere gli obiettivi strategici, ma anche per sviluppare le capacit\u00e0 aziendali critiche necessarie per rimanere agili, resilienti e sostenibili di fronte alle nuove opportunit\u00e0 emergenti e alle pressioni competitive.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Secondo lo studio solo il 57% dei progetti di trasformazione aziendale vale il tempo, l\u2019investimento economico e l&#8217;impegno richiesti Vimercate, 10 febbraio 2025 \u2013 SAP&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":139975,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[10,19013,3515670,3515985],"tags":[5593804,5593623],"series":[],"sapn-display":[],"sapn-type":[3513586],"class_list":["post-140058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cloud","category-corporate","category-settori","category-soluzioni","tag-sap-leanix","tag-sap-signavio","sapn-type-comunicati-stampa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - 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