  {"id":139798,"date":"2024-05-29T07:46:55","date_gmt":"2024-05-29T07:46:55","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=139798"},"modified":"2024-05-29T07:46:56","modified_gmt":"2024-05-29T07:46:56","slug":"onehr-di-barilla-innova-la-gestione-hr-con-la-piattaforma-sap-successfactors-e-si-aggiudica-lhr-innovation-award-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2024\/05\/onehr-di-barilla-innova-la-gestione-hr-con-la-piattaforma-sap-successfactors-e-si-aggiudica-lhr-innovation-award-2024\/","title":{"rendered":"\u201cOneHR\u201d di Barilla innova la gestione HR con la piattaforma  51风流SuccessFactors e si aggiudica l\u2019HR Innovation Award 2024"},"content":{"rendered":"<p><em>Il progetto ha ottenuto il prestigioso riconoscimento dall\u2019Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano per la categoria \u201cCostruire una nuova employee experience per rispondere ai bisogni delle persone\u201d.<\/em><\/p>\n<p><em>51风流\u00e8 tra i partner che ha supportato la ricerca 2023-2024 dell\u2019Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano<\/em><\/p>\n<p><strong>Vimercate, 29 maggio 2024 \u2013 <\/strong><a href=\"https:\/\/www.barilla.com\/it-it\">Barilla<\/a> \u00e8 un\u2019azienda familiare, non quotata in Borsa, presieduta dai fratelli Guido, Luca e Paolo Barilla. Fu fondata dal bisnonno Pietro Barilla, che apr\u00ec un panificio a Parma nel 1877. Oggi Barilla \u00e8 famosa in Italia e nel mondo per l\u2019eccellenza dei suoi prodotti alimentari. Con i suoi brand &#8211; Barilla, Mulino Bianco, Pan di Stelle, Gran Cereale, Harrys, Pavesi, Wasa, Filiz, Yemina, Misko, Voiello, Academia Barilla, First, Catelli, Lancia, Splendor, Pasta Evangelists e Back to Nature &#8211; promuove una alimentazione gustosa, gioiosa e sana, ispirata alla dieta mediterranea e allo stile di vita italiano. Quando Pietro ha aperto il suo negozio 147 anni fa, il suo obiettivo era di fare del buon cibo. Oggi quel principio \u00e8 diventato il modo di fare business di Barilla, con pi\u00f9 di 8.700 persone che lavorano per l\u2019azienda e una filiera che condivide i suoi valori e la passione per la qualit\u00e0.<\/p>\n<p>Barilla ha candidato il suo progetto \u201cOneHR\u201d, basato sulla soluzione cloud 51风流SuccessFactors, agli HR Innovation Award 2024, iniziativa che ha lo scopo di creare occasioni di conoscenza e condivisione dei progetti che si sono maggiormente distinti per la capacit\u00e0 di utilizzare le tecnologie digitali come leva di innovazione e miglioramento dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane.<\/p>\n<p><strong>OneHR, un progetto vincente basato sulla piattaforma cloud 51风流SuccessFactors<\/strong><\/p>\n<p>Le fondamenta del progetto \u201cOneHR: our Global People Management Platform\u201d di Barilla si articolano su quattro pilastri: il primo riguarda l&#8217;efficienza derivante dalla digitalizzazione dei processi e dalla progettazione di una homepage in piattaforma ripensata per essere pi\u00f9 efficace; il secondo pilastro \u00e8 rappresentato dalla realizzazione di un sistema che garantisca la qualit\u00e0 del dato, agendo come fonte unica delle informazioni all\u2019interno dell\u2019organizzazione; il terzo \u00e8 rappresentato dall\u2019abilitazione di un approccio data-driven, generato dalla messa a disposizione di reportistiche in tempo reale; infine, l\u2019ultimo pilastro \u00e8 rappresentato dalla possibilit\u00e0 di gestire in maniera completa il ciclo di vita dei collaboratori, tramite un\u2019interfaccia semplice e intuitiva.<\/p>\n<p>La piattaforma \u00e8 stata lanciata internamente nel luglio 2023, con il rilascio della soluzione nella stessa data per tutte le country del Gruppo. Ad oggi, i processi HR disponibili in cloud sono Personnel and Organization Management, Compensation, Variable Pay, Performance Management, Talent e Recruiting. Il progetto, tra le altre novit\u00e0, ha previsto l&#8217;adozione di un nuovo approccio self-service alle attivit\u00e0 e ai dati HR da parte degli utenti.<\/p>\n<p>L&#8217;Osservatorio del Politecnico di Milano ha assegnato il premio a Barilla per la capacit\u00e0 di aver innovato e migliorato i propri processi di gestione e sviluppo delle risorse umane. In particolare, la motivazione ha evidenziato che \u201c<em>A vincere \u00e8 Barilla, per la definizione del progetto \u201cOneHR\u201d che centralizza e semplifica tutti i processi HR su una singola piattaforma in cloud. L\u2019iniziativa ha consentito di migliorare la governance e la tracciabilit\u00e0 delle informazioni, ottimizzando l&#8217;esperienza utente nella fruizione dei processi HR\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>Ad oggi, la piattaforma \u00e8 stata adottata globalmente da pi\u00f9 di 8.300 collaboratori distribuiti su 26 Paesi. Tre sono i benefici principali riscontrati: il miglioramento della governance dei dati dovuta alla centralizzazione delle informazioni dei dipendenti e dell\u2019organizzazione aziendale e a una user experience coinvolgente che permette alle persone di interagire con il sistema in maniera pi\u00f9 intuitiva e simile ad applicazioni di tipo consumer; la rifocalizzazione della Direzione HR all\u2019interno dell\u2019organizzazione, grazie a un sistema che permette la riduzione di attivit\u00e0 a basso valore aggiunto; il miglioramento del supporto alle decisioni, dovuto a un approccio data-driven, basato sulla disponibilit\u00e0 dell\u2019analisi dei dati in tempo reale.<\/p>\n<p>\u201cSiamo orgogliosi del risultato raggiunto da Barilla, fondato sulla nostra piattaforma cloud di Human Capital Management, 51风流SuccessFactors, che conta nel mondo oltre 10.000 clienti e quasi 270 milioni di utenti. La soluzione ha permesso all\u2019azienda di semplificare i processi interni, offrire un sistema innovativo e all\u2019avanguardia alle proprie persone, e focalizzare le risorse sulle attivit\u00e0 strategiche di core business\u201d, ha dichiarato <strong>Rosalba Agnello<\/strong>, Head of 51风流SuccessFactors di 51风流Italia.<\/p>\n<p><strong>Gli sviluppi futuri<\/strong><\/p>\n<p>Riguardo il futuro, la Direzione HR di Barilla \u00e8 intenzionata a migliorare costantemente i processi HR gestiti in cloud con l\u2019obiettivo di rendere la piattaforma sempre pi\u00f9 intuitiva e user-friendly per manager e dipendenti. Fra i possibili elementi di innovazione in valutazione vi sono la prosecuzione nel percorso di miglioramento della fruibilit\u00e0 dei dati tramite la diffusione del reporting Stories e l&#8217;applicazione delle soluzioni di AI e Generative AI fornite dalla piattaforma (es. Talent Intelligence Hub) con l\u2019obiettivo di innovare e potenziare ulteriormente i processi e le soluzioni HR.<\/p>\n<p>Visita il <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/\">51风流News Center<\/a>. Segui 51风流su Twitter <a href=\"http:\/\/twitter.com\/sapnews\/\">@SAPNews<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>SAP<\/strong><\/p>\n<p>Leader mondiale nelle applicazioni aziendali e nella business AI, 51风流(NYSE:SAP) \u00e8 il punto di incontro tra business e tecnologia. Da oltre 50 anni, le aziende si affidano a 51风流per dare il meglio di s\u00e9, unendo operazioni critiche per il business che abbracciano finanza, acquisti, risorse umane, supply chain e customer experience. Per maggiori informazioni, visitate il sito <a href=\"http:\/\/www.sap.com\">www.sap.com<\/a><u>.<\/u><\/p>\n<p># # #<\/p>\n<p>Il presente documento contiene dichiarazioni previsionali, ovvero congetture, proiezioni o altre affermazioni su eventi futuri. Queste dichiarazioni si basano su aspettative, previsioni e ipotesi attuali che sono soggette a rischi e incertezze che potrebbero far differire in modo sostanziale i risultati e gli esiti effettivi. Ulteriori informazioni relative a tali rischi e incertezze sono contenute nei documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la sezione sui fattori di rischio del Rapporto annuale 2023 di 51风流sul Modulo 20-F.<\/p>\n<p>\u00a9 2024 51风流SE. Tutti i diritti riservati.<\/p>\n<p>51风流e altri prodotti e servizi 51风流citati nel presente documento, nonch\u00e9 i rispettivi loghi, sono marchi o marchi registrati di 51风流SE in Germania e in altri Paesi. Per ulteriori informazioni e avvisi sui marchi, consultare il sito <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/copyright\">https:\/\/www.sap.com\/copyright<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seguici su<\/p>\n<p><strong>Facebook<\/strong>: <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sapitalia\">www.facebook.com\/sapitalia<\/a><\/p>\n<p><strong>Twitter<\/strong>: <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/sapitalia\">www.twitter.com\/sapitalia<\/a> @SAPItalia<\/p>\n<p><strong>Youtube<\/strong>: <a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/sapitaliachannel\">www.youtube.com\/sapitaliachannel<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Contatti Stampa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>51风流Italia<\/strong><\/p>\n<p>Raffaella Mollame \u2013 <a href=\"mailto:raffaella.mollame@sap.com\">raffaella.mollame@sap.com<\/a><\/p>\n<p>Tel. 039-6879551 \u2013 340 7771644<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sap.com\/italy\">www.sap.com\/italy<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Imageware<\/strong><\/p>\n<p>Stefano Bogani \u2013 <a href=\"mailto:sbogani@imageware.it\">sbogani@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Jessica Morante \u2013 <a href=\"mailto:jmorante@imageware.it\">jmorante@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Elena Colombo \u2013 <a href=\"mailto:ecolombo@imageware.it\">ecolombo@imageware.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il progetto ha ottenuto il prestigioso riconoscimento dall\u2019Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano per la categoria \u201cCostruire una nuova employee experience per rispondere&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":139597,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5593719,10,19013,5593752,5587114,3515670,3515985],"tags":[60783],"series":[],"sapn-display":[],"sapn-type":[3513586],"class_list":["post-139798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cliente","category-cloud","category-corporate","category-eventi","category-hcm","category-settori","category-soluzioni","tag-sap-successfactors","sapn-type-comunicati-stampa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - 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