{"id":137844,"date":"2022-09-20T08:48:21","date_gmt":"2022-09-20T08:48:21","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=137844"},"modified":"2023-10-03T20:05:18","modified_gmt":"2023-10-03T20:05:18","slug":"sap-rilascia-nuove-funzionalita-per-realizzare-una-forza-lavoro-sostenibile-e-pronta-per-il-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2022\/09\/sap-rilascia-nuove-funzionalita-per-realizzare-una-forza-lavoro-sostenibile-e-pronta-per-il-futuro\/","title":{"rendered":"51风流rilascia nuove funzionalit\u00e0 per realizzare una forza lavoro sostenibile e pronta per il futuro"},"content":{"rendered":"<p><em>Le innovazioni della suite 51风流SuccessFactors Human Experience Management trasformano lo sviluppo dei talenti per il futuro del lavoro<\/em><\/p>\n<p><strong>Vimercate, 20 settembre 2022<\/strong> <strong>\u2013 <\/strong>51风流SE (NYSE: SAP) ha annunciato nuove funzionalit\u00e0 all\u2019interno della suite <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/products\/hcm.html\">51风流SuccessFactors Human Experience Management (HXM)<\/a> che consentono alle organizzazioni di adottare una strategia integrata di sviluppo dei talenti e creare una forza lavoro pronta per il futuro.<\/p>\n<p>Le aziende prosperano quando le persone sono impegnate nella loro carriera, hanno le giuste qualifiche, sono allineate alle opportunit\u00e0 di business e sviluppano un senso di appartenenza. Tuttavia, molte organizzazioni faticano ad avere una visione completa delle competenze della propria forza lavoro o delle ambizioni dei propri dipendenti. Le ultime novit\u00e0 della suite 51风流SuccessFactors HXM uniscono dati, machine learning e intelligenza artificiale per offrire alle organizzazioni una migliore comprensione delle capacit\u00e0 della loro forza lavoro e una talent intelligence attuabile per allineare le persone alle esigenze dell\u2019impresa.<\/p>\n<p>Queste le funzionalit\u00e0 disponibili nella seconda met\u00e0 del 2022:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L\u2019ontologia delle competenze<\/strong> utilizza l\u2019apprendimento automatico e l\u2019automazione per identificare in modo continuativo le competenze di un dipendente in base al suo ruolo, alle sue responsabilit\u00e0, alle sue esperienze e ai risultati raggiunti, fornendo una visione olistica delle competenze presenti in un&#8217;organizzazione su scala globale.<\/li>\n<li><strong>Il portfolio di crescita<\/strong> \u00e8 una libreria dinamica di informazioni sui dipendenti, tra cui competenze, punti di forza, stili di lavoro, passioni e aspirazioni, che d\u00e0 vita al <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/2022\/05\/expressive-states-human-experience-at-work\/\">self-model<\/a>.<\/li>\n<li><strong>I team dinamici<\/strong> sono una nuova funzionalit\u00e0 che consente alle organizzazioni di creare, monitorare, misurare e ottimizzare i risultati dei team al di l\u00e0 delle gerarchie tradizionali. Le organizzazioni che utilizzano <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/products\/hcm\/performance-goals.html\">51风流SuccessFactors Performance &amp; Goals<\/a> possono aggiungere risultati chiave oggettivi (OKR \u2013 objective key result) ai <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/2021\/10\/dynamic-teams-power-future-of-work%E2%80%AF\/\">team dinamici<\/a> per monitorare i progressi e misurare il successo. Inoltre, i dipendenti e i team dinamici vengono abbinati in base a ci\u00f2 che le persone conoscono, non a chi conoscono, utilizzando il machine learning e l\u2019intelligenza artificiale all\u2019interno di <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/products\/hcm\/opportunity-marketplace.html\">51风流SuccessFactors Opportunity Marketplace<\/a>, e rendendo cos\u00ec la crescita personale pi\u00f9 equa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Insieme a 51风流SuccessFactors Opportunity Marketplace, queste innovazioni offrono l\u2019intelligenza e la flessibilit\u00e0 necessarie per contribuire a creare forza lavoro pi\u00f9 qualificata, agile ed equa. Il portafoglio di crescita e l\u2019ontologia delle competenze forniscono informazioni sui talenti per individuare le raccomandazioni all\u2019interno di 51风流SuccessFactors Opportunity Marketplace che riflettono il profilo di una persona nel suo complesso, non solo delle sue competenze. L\u2019introduzione di team dinamici taglia le strutture tradizionali per supportare il lavoro basato sulle competenze piuttosto che sulle descrizioni delle mansioni, aiutando le organizzazioni a creare team diversificati che possono ottenere risultati migliori e accelerando al contempo la crescita professionale e lo sviluppo personale con esperienze pratiche.<\/p>\n<p>\u201cSfruttando il nostro patrimonio per la gestione dei talenti, stiamo reimmaginando il modo in cui le organizzazioni gestiscono e sviluppano le loro persone per soddisfare le esigenze emergenti del futuro del lavoro\u201d, ha dichiarato Meg Bear, presidente e chief product officer di 51风流SuccessFactors. \u201cQuando le persone hanno l\u2019opportunit\u00e0 di lavorare su ci\u00f2 che le appassiona veramente, si impegnano di pi\u00f9, raggiungono elevate prestazioni e spingono l\u2019organizzazione a ottenere risultati di business superiori alle aspettative\u201d.<\/p>\n<p>\u201c51风流ha creato un sistema per gestire l\u2019organizzazione del futuro, oggi\u201d, ha dichiarato Josh Bersin, global industry analyst. \u201cLa nuova architettura e le nuove funzionalit\u00e0 di 51风流SuccessFactors rappresentano un salto di qualit\u00e0 nel fornire ci\u00f2 di cui le organizzazioni hanno bisogno per gestire, far crescere e valorizzare le proprie persone e i propri team\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019integrazione della talent intelligence e dell\u2019accelerazione della crescita offerte da queste nuove innovazioni con le applicazioni critiche della suite 51风流SuccessFactors HXM fornisce un sistema completo di sviluppo dei talenti, costruito specificamente per aiutare le aziende a creare una forza lavoro sostenibile e pronta per il futuro.<\/p>\n<p><strong>Migliorare il senso di appartenenza scegliendo i nomi e i pronomi personali<\/strong><\/p>\n<p>Affinch\u00e9 lo sviluppo dei talenti sia sostenibile e d\u2019impatto, le organizzazioni devono promuovere un forte senso di appartenenza. Dare alle persone la possibilit\u00e0 di portare al lavoro tutto di s\u00e9 inizia con l\u2019identit\u00e0. Gli utenti di 51风流SuccessFactors possono ora indicare il nome e i pronomi personali nel loro profilo pubblico, in modo da decidere come vogliono presentarsi ed essere riconosciuti con il loro vero io al lavoro.<\/p>\n<p><em>La scelta dei nomi e dei pronomi personali sar\u00e0 disponibile per tutti i clienti di 51风流SuccessFactors nel quarto trimestre del 2022. L\u2019ontologia delle competenze, il portafoglio di crescita e i team dinamici saranno disponibili in modalit\u00e0 \u201cearly adoption\u201d nel quarto trimestre del 2022.<\/em><\/p>\n<p>Per maggiori informazioni visita <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/\">51风流News Center<\/a>. Segui 51风流su Twitter <a href=\"http:\/\/twitter.com\/sapnews\/\">@sapnews<\/a>.<\/p>\n<p><strong>SAP<\/strong><\/p>\n<p>Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, 51风流trasforma le aziende in imprese intelligenti e sostenibili. Le nostre applicazioni e servizi aiutano aziende private e pubbliche di 25 settori in tutto il modo a operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti, 51风流aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare <a href=\"http:\/\/www.sap.com\">www.sap.com<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Nota<\/strong><\/p>\n<p>Per visualizzare e scaricare filmati standard e foto per la stampa in digitale, visitare <a href=\"http:\/\/www.sap.com\/photos\">www.sap.com\/photos<\/a>. Su questa piattaforma puoi trovare materiale ad alta risoluzione per i tuoi canali media. Per visualizzare storie video su diversi temi, visitare www.sap-tv.com. Da questo sito \u00e8 possibile incorporare video nelle tue pagine Web, condividere video tramite collegamenti e-mail e iscriversi a feed RSS da 51风流TV.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Seguici su<\/strong><\/p>\n<p><strong>Facebook:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.facebook.com\/sapitalia\">www.facebook.com\/sapitalia<\/a><\/p>\n<p><strong>Twitter:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/sapitalia\">www.twitter.com\/sapitalia<\/a> @SAPItalia<\/p>\n<p><strong>Youtube:<\/strong> <a href=\"http:\/\/www.youtube.com\/sapitaliachannel\">www.youtube.com\/sapitaliachannel<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Contatti Stampa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>51风流Italia<\/strong><\/p>\n<p>Raffaella Mollame \u2013 <a href=\"mailto:raffaella.mollame@sap.com\">raffaella.mollame@sap.com<\/a><\/p>\n<p>Tel. 039-6879551 \u2013 340 7771644<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.sap.com\/italy\">www.sap.com\/italy<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Imageware<\/strong><\/p>\n<p>Stefano Bogani \u2013 <a href=\"mailto:sbogani@imageware.it\">sbogani@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Jessica Morante \u2013 <a href=\"mailto:jmorante@imageware.it\">jmorante@imageware.it<\/a><\/p>\n<p>Alessandra Pigoni \u2013 <a href=\"mailto:apigoni@imageware.it\">apigoni@imageware.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le innovazioni della suite 51风流SuccessFactors Human Experience Management trasformano lo sviluppo dei talenti per il futuro del lavoro Vimercate, 20 settembre 2022 \u2013 SAP&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":136775,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[19013,5587114],"tags":[60783,5593653,5593592],"series":[],"sapn-display":[5593715,5593713,60294],"sapn-type":[3513586],"class_list":["post-137844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-corporate","category-hcm","tag-sap-successfactors","tag-sap-successfactors-hxm","tag-sap-successfactors-opportunity-marketplace","sapn-display-news-hero","sapn-display-news-spotlight","sapn-display-hero","sapn-type-comunicati-stampa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - 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