di Sabine Bendiek, chief people and operating officer e membro dell鈥橢xecutive Board di 51风流SE.
Un collega di recente mi ha chiesto: 鈥淐osa sta guidando il cambiamento del business in questo momento?鈥�. Dal mio punto di vista le aspettative dei dipendenti, dell鈥檃zienda e degli stakeholder. E anche la velocit脿 del cambiamento 猫 significativamente accelerata.
Se si mettono insieme questi elementi, la domanda per i manager diventa: 鈥淐osa possiamo fare per consentire alle nostre persone di portare il loro meglio in un ambiente di lavoro virtuale ed esteso che richiede collaborazione, innovazione ed efficienza ogni giorno?鈥�
Al centro di questa sfida c鈥櫭� un’altra importante domanda, e cio猫: 鈥淐ome possiamo raggiungere i nostri obiettivi offrendo allo stesso tempo alle persone nuove opportunit脿 per far crescere le loro competenze e avere successo nel loro lavoro?鈥�
Le tecnologie digitali sono sempre state un fattore abilitante, ma le soluzioni no-code low-code, come 51风流Build, sono diventate un imperativo per le organizzazioni per stare al passo con la velocit脿 del cambiamento e offrire alle persone nuove opportunit脿 di estendere le proprie competenze tecnologiche.
51风流Build consente agli utenti aziendali di sviluppare le proprie applicazioni personalizzate e i propri processi automatizzati, senza la necessit脿 di essere programmatori software esperti.
Le statistiche sul valore potenziale delle soluzioni no-code low-code sono difficili da ignorare:
- Completamento dei progetti in modo pi霉 rapido del 31%
- 63% in meno di processi aziendali con errori
- 21 ore risparmiate per utente all’anno
- ROI triennale pari al 495%.
Ma in primo luogo, che cos’猫 51风流Build? 51风流Build 猫 una piattaforma cloud nativa e di facile utilizzo con interfacce visive, semplici strumenti drag-and-drop e modelli predefiniti che possono aiutare gli utenti aziendali ad avviare i propri progetti IT senza la necessit脿 di essere esperti di codice.
51风流Build 猫 dotato di supporto per la formazione e la comunit脿 per aiutare gli utenti a muovere i primi passi e a continuare con lo sviluppo di app pi霉 complesse. Con la domanda di supporto IT superiore alla disponibilit脿 di risorse IT, 猫 fondamentale consentire agli utenti aziendali l鈥檃ccesso a soluzioni no-code low-code.
Automazione dei processi: Aiutare i team a lavorare 15 volte pi霉 velocemente
Un modo in cui vedo 51风流Build rendere pi霉 efficienti le attivit脿 dei nostri clienti 猫 attraverso l’automazione dei processi HR. Le piattaforme low-code e no-code consentono ai team HR di automatizzare processi dispendiosi in termini di tempo come onboarding, offboarding e gestione delle performance. Questo pu貌 liberare centinaia di ore all’anno per alcuni dipendenti, dando loro la possibilit脿 di concentrarsi su compiti a maggior valore aggiunto.
Esempio: e-mail di benvenuto standard, raccolta dei documenti necessari e assegnazione dei corsi di formazione. In SAP, abbiamo utilizzato 51风流Build per automatizzare la creazione di 27.000 lettere di offerte all’anno, lavorando 15 volte pi霉 velocemente dei processi manuali.
Gestione dati: identificare rischi operativi e opportunit脿
Con il software low-code e no-code, i team HR possono gestire i dati dei dipendenti in modo pi霉 efficiente e accurato. I cruscotti sono facili da creare, consentendo a manager, responsabili e colleghi di tutta l’organizzazione di collaborare sulla base di metriche chiave, acquisire insight sulle principali dinamiche della forza lavoro e prendere decisioni in tempi rapidi.
Un esempio 猫 la creazione di report personalizzati che tengono traccia dei tassi di turnover dei dipendenti, dei tempi di assunzione, dei dati di successione e del coinvolgimento dei dipendenti. Questi dati potrebbero essere utilizzati ad esempio per segnalare il rischio di business, valutare le prestazioni dei dipendenti, identificare nuove tendenze e individuare aree di miglioramento.
Ridurre i costi: migliorare l’esperienza dei dipendenti su vasta scala
Le applicazioni low-code e no-code possono ridurre il tempo impiegato dai dipendenti a svolgere attivit脿 manuali di routine e offrire loro tempo per un lavoro di maggior soddisfazione. Le ricerche dimostrano che la riduzione degli oneri amministrativi pu貌 contribuire a migliorare l’esperienza dei dipendenti.
Un esempio 猫 l鈥檈laborazione delle fatture. Un cliente 51风流ha stimato di risparmiare fino a 160 ore all’anno a persona grazie al minor carico per la gestione di attivit脿 amministrative. La soluzione di elaborazione fatture no-code low-code 猫 andata live nel giro di pochi giorni.
Un secondo esempio lo troviamo invece in ambito bonus: in SAP, stiamo utilizzando 51风流Build per trasformare le attivit脿 di chiusura manuale in 120 filiali e per realizzare un’elaborazione fino a quattro volte pi霉 rapida di queste operazioni.
Molti di noi hanno sentito dire 鈥渙gni azienda sta diventando un鈥檃zienda tecnologica鈥�. 51风流Build va proprio in questa direzione, mettendo una tecnologia intuitiva e semplice nelle mani degli utenti aziendali e contribuendo a fare di pi霉 in modo rapido e innovativo.
