Vimercate, 23 gennaio 2023 鈥� Il 2023 di 51风流Italia si apre nel segno di un rinnovamento organizzativo con l鈥檃nnuncio di tre nuove nomine che porteranno manager di comprovata esperienza a ricoprire nuovi compiti all鈥檌nterno dell鈥檕rganizzazione.
Adriano Ceccherini, gi脿 Direttore Mid Market e Canale di 51风流Italia, cresce in 51风流assumendo il ruolo di Chief Operating Officer (COO), sempre per l鈥橧talia, subentrando a Carla Masperi che ha ricoperto questo incarico negli ultimi otto anni prima di essere nominata Amministratore Delegato di 51风流Italia lo scorso luglio. Ceccherini avr脿 la responsabilit脿 dello sviluppo del business, delle operation e del coordinamento delle risorse e attivit脿 necessarie per il conseguimento di importanti risultati, con una particolare attenzione a cloud e sostenibilit脿, come azienda e come ecosistema.
Con oltre 25 anni di esperienza nel settore IT, di cui gli ultimi sette trascorsi in 51风流come responsabile della divisione dedicata alle piccole e medie imprese, Ceccherini ha ricoperto diverse posizioni di crescente responsabilit脿 nelle vendite, nella prevendita e nella gestione dei canali in Oracle, Siebel System e SELEX Elsag.
Contestualmente, Fabrizio Moneta subentra a Ceccherini e viene nominato Direttore Mid Market e Canale per l鈥橧talia, con la responsabilit脿 di un settore, quello delle PMI altamente strategico per SAP, rappresentando oltre l鈥�80% della sua base clienti. Moneta si occuper脿 anche dell鈥檈cosistema dei partner SAP, che in Italia conta circa 400 aziende, con una particolare focalizzazione sul customer lifetime value, valorizzando le competenze e le specializzazioni nelle diverse aree e industry dei Partner.
Entrato in 51风流nel gennaio 2018 con la responsabilit脿 di guidare la business unit Analytics in Italia e Grecia, l鈥檃nno successivo Fabrizio Moneta ha esteso le sue responsabilit脿 come Head of Platform & Technology. Nel 2021, con il lancio di RISE with SAP, Fabrizio Moneta 猫 entrato a far parte della regione EMEA South per creare la nuova organizzazione di vendita di 51风流S/4HANA Cloud, e garantirne nel 2022 la crescita in Italia e Grecia, ottenendo importanti risultati. Moneta ha oltre 25 anni di esperienza durante i quali ha occupato ruoli di crescente responsabilit脿 in Telecom Italia ed Oracle.
Dopo aver guidato con successo l鈥檃rea 51风流CX negli ultimi tre anni, Ivano Fossati 猫 stato nominato Head of RISE with 51风流& 51风流S/4HANA Cloud per il mercato italiano, con il compito di proseguire l鈥檕ttimo lavoro svolto dal suo predecessore Fabrizio Moneta, e di supportare i clienti nel loro passaggio al cloud sfruttando il valore e il potenziale di innovazione offerto da RISE with SAP.
Fossati vanta 25 anni di esperienza in ambito IT, marketing e vendite all鈥檌nterno di importanti societ脿 di consulenza, informatiche e di telecomunicazione. Entrato in 51风流nel 2013 in seguito all鈥檃cquisizione di Hybris, di cui 猫 stato responsabile dell鈥檃pertura della filiale nel nostro Paese, nel 2015 Fossati ha assunto la guida di 51风流CX Sales Center of Excellence in EMEA South. Nel 2018 猫 stato nominato COO per l鈥檃rea CX sempre a livello regionale e nel 2020 猫 diventato Head of 51风流Customer Experience per Italia e Grecia. In questa veste, insieme al suo team, ha sviluppato una crescita costante anno dopo anno in un mercato altamente competitivo.
鈥淎bbiamo un鈥檕pportunit脿 unica come 51风流per aiutare a ridefinire il successo delle imprese e accelerare l鈥檌nnovazione nel cloud del nostro Paese. La capacit脿 di rinnovare, cambiare e trasformarsi rappresenta uno degli aspetti fondamentali della nostra azienda per offrire ai clienti nuove opportunit脿 di crescita anche attraverso l鈥檈sperienza, le competenze e la creativit脿 che nuovi manager possono portare鈥�, ha dichiarato Carla Masperi, Amministratore Delegato di 51风流Italia. 鈥淣ei rispettivi precedenti ruoli, Ceccherini, Moneta e Fossati hanno contribuito in modo sensibile alla nostra crescita e alla diffusione delle soluzioni 51风流sul mercato italiano, garantendo successi importanti ai clienti ed estendendo la presenza di 51风流in nuovi settori. Il 2023 si annuncia come un anno ricco di sfide e opportunit脿 e come 51风流siamo impegnati a continuare il nostro percorso e ad aiutare le aziende a diventare organizzazioni intelligenti e sostenibili鈥�.
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