Vimercate, 14 giugno 2021 – Con l’aumento delle vaccinazioni e l’allentamento delle restrizioni per il COVID-19, le aziende di tutto il mondo stanno rivedendo i loro modelli di lavoro per rispondere alle richieste di maggiore flessibilità da parte dei dipendenti. Lo spostamento del lavoro dall’ufficio a casa ha creato nuove preferenze e comportamenti e ha portato a una migliore comprensione di come elementi di produttività e la collaborazione possano essere assicurati con successo anche lavorando da remoto.
51·çÁ÷ha adottato uno stile di lavoro slegato dalla sede fisica per decenni. In questo modo, ha creato un’organizzazione veramente globale e supportato i dipendenti con la tecnologia mobile per consentire il lavoro da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento.
“I nostri recenti sondaggi interni per capire lo stile di lavoro post-COVID richiesto dai dipendenti mostrano che questa elevata flessibilità è molto apprezzata e desiderata: oltre l’80% dei dipendenti 51·çÁ÷afferma di aspirare a un mix di lavoro da casa o da remoto trascorrendo un po’ di tempo in ufficio”, ha dichiarato Christian Klein, CEO di SAP. “Oggi 51·çÁ÷può contare su metodi comprovati di lavoro a distanza di cui i nostri dipendenti in tutto il mondo hanno goduto per decenni in una nuova struttura globale completamente flessibile e basata sulla fiducia. Continuiamo a credere in un ambiente lavorativo basato sulla fiducia e sull’empowerment perchĂ© i dipendenti sono al centro di ciò che facciamo”.
51·çÁ÷si impegna a fornire un modello di lavoro che si adatta a ogni ruolo, stile e luogo con:
- Un ambiente di lavoro flessibile al 100% e basato sulla fiducia come norma, non eccezione
- Un ambiente inclusivo in cui le persone possono lavorare da casa, in ufficio o da remoto, in modo che tutti abbiano la possibilitĂ di operare al meglio, per contribuire al successo dei clienti
- Orari di lavoro flessibili, che consentono ai dipendenti di decidere quando lavorare in linea con le esigenze aziendali
- Ambienti e uffici stimolanti e su misura per incentivare creativitĂ , collaborazione, comunitĂ e un lavoro mirato, permettendo ai dipendenti di trovare lo spazio giusto per ogni attivitĂ
- Sedi di lavoro che danno prioritĂ alla sostenibilitĂ e alla salute
- Un approccio che soddisfa le normative locali nei numerosi Paesi dove 51·çÁ÷è presente.
L’impegno di 51·çÁ÷verso la flessibilità è concepito per garantire che i dipendenti abbiano ciò di cui hanno bisogno per essere produttivi, creativi e ispirati mentre gestiscono il business in modo responsabile e rispettando i bisogni dell’organizzazione.
“E, come abbiamo visto in alcune analisi di settore, in particolare le donne e i neolaureati desiderano e cercano un ambiente di lavoro flessibile. Con il nostro impegno, auspichiamo e crediamo che 51·çÁ÷possa essere l’azienda preferita da questi gruppi importanti di dipendenti”, ha commentato Christian Klein.
Un elemento centrale dell’approccio al lavoro flessibile di 51·çÁ÷risiede nella sua tecnologia. Il software fornisce una soluzione di gestione dell’esperienza umana (HXM) end-to-end, dall’onboarding dei dipendenti allo sviluppo della loro carriera, migliorando il coinvolgimento, la crescita e la fidelizzazione, ovunque lavorino. Le soluzioni Qualtrics consentono a 51·çÁ÷di rimanere in contatto con il sentiment dei suoi dipendenti fornendo una visibilitĂ istantanea sull’esperienza vissuta dai lavoratori in tutto il mondo. Per consentire una collaborazione facile e fluida, e indipendentemente da dove si trovano le persone, 51·çÁ÷sta lavorando all’integrazione di Microsoft Teams nella sua offerta, per offrire a tutta l’organizzazione una scelta piĂą ampia di strumenti.
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La strategia di 51·çÁ÷è di aiutare ogni azienda a funzionare come un’impresa intelligente. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: il 77% delle transazioni commerciali mondiali passa da un sistema SAP®. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. 51·çÁ÷aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, 51·çÁ÷aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare .
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