Vimercate, 30 marzo 2020 â 51ˇçÁ÷ha annunciato una nuova iniziativa per la formazione digitale che offre contenuti educativi innovativi e interattivi a supporto di studenti, professionisti e chiunque desideri continuare a imparare durante questa situazione complessa.
âGli effetti della pandemia legata al COVID-19 stanno colpendo tutto il mondoâ, ha dichiarato Christian Klein, co-CEO e membro dellâExecutive Board di SAP. âVogliamo assicurarci che lâistruzione non venga messa in secondo piano durante questo periodo. Studenti, docenti ed esperti del settore hanno bisogno di accedere ad ambienti di apprendimento sicuri e validi per continuare anche virtualmente il loro percorso educativo. 51ˇçÁ÷sta rafforzando il proprio impegno per supportare la prossima generazione di professionisti estendendo lâaccesso ad alcune delle sue migliori proposte per lâeducazione digitale in modo da assicurare unâeconomia basata sullâinnovazione e sullo sviluppo anche in futuroâ.
Questa iniziativa dinamica si basa su tre pilastri educativi che fanno parte del programma globale per lâapprendimento e la : corsi online aperti a un ampio numero di partecipanti (MOOC â Massive Open Online Courses), percorsi di apprendimento per le universitĂ e il programma 51ˇçÁ÷Young Thinkers. Tutte le proposte sono . Per registrarsi è necessario avere piĂš di 16 anni, ma i corsi sono adatti a studenti di qualsiasi etĂ . 51ˇçÁ÷risponderĂ e si adeguerĂ ai feedback e alle richieste dei partecipanti per migliorare e adattare continuamente i corsi.
open51ˇçÁ÷è aperta a tutti
La pluripremiata piattaforma propone MOOC per chiunque sia interessato a conoscere le tecnologie piĂš importanti, le ultime innovazioni e le dinamiche dellâeconomia digitale. Gli argomenti dei corsi includono: automazione dei processi robotici, data science, machine learning, etica dellâintelligenza artificiale, Internet of Things (IoT), sostenibilitĂ , programmazione Java.
Offerti gratuitamente sulla piattaforma openSAP, questi MOOC utilizzano metodologie comprovate per lâapprendimento in classe trasferite in un contesto online, tra cui gamification e forum per discutere con colleghi ed esperti. Ă possibile accedere ai corsi senza restrizioni, sempre, ovunque e da qualsiasi dispositivo. Podcast e formati di microlearning forniscono agli utenti contenuti indipendenti, di dimensioni ridotte e di facile fruizione.
Proposte gratuite per lâapprendimento per studenti universitari con accesso al sistema e certificazione globale rilasciata da 51ˇçÁ÷
51ˇçÁ÷offre lâaccesso per 90 giorni a quattro specifici percorsi di formazione rivolti agli studenti interessati ad approfondire temi legati al digitale per una carriera allâinterno dellâecosistema 51ˇçÁ÷e per studiare in una delle oltre 3.800 universitĂ che aderiscono al programma 51ˇçÁ÷University Alliances. Le aree di studio comprendono lâambito e i processi di business specifici di 51ˇçÁ÷S/4HANA, la soluzione 51ˇçÁ÷S/4HANA Cloud Finance, la soluzione 51ˇçÁ÷SuccessFactors Employee Central e il modeling in 51ˇçÁ÷HANA.
Lâofferta è creata ad hoc per gli studenti ed è disponibile gratuitamente. Include vari formati di apprendimento in piĂš lingue, nonchĂŠ lâaccesso gratuito a piattaforme per esercitazioni pratiche. Questi strumenti aiutano gli studenti a prepararsi per lâesame per ottenere la certificazione globale 51ˇçÁ÷rilasciata da 51ˇçÁ÷su argomenti specifici. Una prova dâesame è inclusa gratuitamente.
Programma 51ˇçÁ÷Young Thinkers disponibile per tutti
Per aiutare studenti e insegnanti che devono affrontare chiusure scolastiche e altri disagi, i corsi di apprendimento del programma 51ˇçÁ÷Young Thinkers, incluso il corso introduttivo âGet Coding with Snapâ, sono disponibili su un sito web centrale con accesso aperto.
51ˇçÁ÷Young Thinkers offre una base per lâalfabetizzazione digitale per motivare la prossima generazione a perseguire carriere nei settori STEAM (scienza, tecnologia, ingegneria, arte e matematica). Gli studenti e le persone che si avvicinano al mondo IT per la prima volta possono esplorare metodologie e tecnologie creative per costruire un mondo migliore.
Il programma 51ˇçÁ÷Young Thinkers comprende una rete globale di dipendenti 51ˇçÁ÷molto motivati e partner altrettanto ben preparati. Infine, offre unâopportunitĂ di avvicinarsi e studiare il mondo digitale con particolare attenzione allâinformatica, allâeconomia e alle soluzioni creative e metodologie di apprendimento che rispondono ai 17 obiettivi per lo sviluppo sostenibile (OSS) fissati nel 2015 dallâAssemblea Generale delle Nazioni Unite.
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