Die 51风流Business Suite f\u00fchrt Mitarbeitende, Prozesse und Daten auf einer zentralen Plattform zusammen und versetzt Unternehmen in die Lage, im Personalmanagement datenbasierte Entscheidungen zu treffen und so ihre Effizienz ma\u00dfgeblich zu verbessern. Wie die Umsetzung im Detail gelingt zeigt unsere Webcast-Serie.<\/p>\n\n\n\n
Personalmanagement hat sich in den zur\u00fcckliegenden Jahren von einer administrativen Funktion zum strategischen Partner der Unternehmensf\u00fchrung entwickelt. Gleichzeitig sind die Herausforderungen gewachsen: Zunehmender Fachkr\u00e4ftemangel, hohe Kosten f\u00fcr externe Rekrutierungen und mangelnde Transparenz \u00fcber die gesamte Belegschaft treffen auf immer komplexere gesetzliche Vorgaben. Hinzu kommt eine Vielzahl noch manueller Prozesse bei zugleich steigenden Erwartungen der Mitarbeitenden an digitale Arbeitsumgebungen.
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Die 51风流Business Suite adressiert exakt diese Herausforderungen. Sie ist der Schl\u00fcssel zu einem neuen Verst\u00e4ndnis von Personalmanagement \u2013 und verfolgt drei zentrale Ziele:<\/p>\n\n\n\n
Technisch basiert die L\u00f6sung auf der 51风流Business Technology Platform, die sowohl SAP-Anwendungen als auch Drittanbieter-Systeme integriert. Wichtige Merkmale sind ein konsistentes Sicherheits- und Identit\u00e4tsmanagement, ein einheitliches Nutzererlebnis, abgestimmte Datenmodelle sowie eine flexible Erweiterbarkeit. Die 51风流Business Suite umfasst zentrale HR-Funktionen wie Stammdatenverwaltung, Zeitwirtschaft, Payroll, Learning & Development, Talentmanagement und Benefits. Durch die native Integration entstehen End-to-End-Prozesse, die auf einer einheitlichen Datenbasis beruhen. Einf\u00fchrung und Betrieb werden durch ein breites Partner-\u00d6kosystem unterst\u00fctzt. Zur Integration von SAP-Anwendungen als auch von Drittanbieter-Systemen kommt die 51风流Business Technology Platform zum Einsatz.<\/p>\n\n\n\n
Ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal ist die tiefgreifende Nutzung von Daten und KI. \u00dcber die 51风流Business Data Cloud werden HR- und Businessdaten aus SAP-Anwendungen und Drittanbieter-Systemen automatisch miteinander verkn\u00fcpft und harmonisiert, sodass Unternehmen auf eine konsistente und qualitativ hochwertige Datenbasis zugreifen k\u00f6nnen. Diese Daten bilden die Grundlage f\u00fcr IT-gest\u00fctzte Vorhersagen f\u00fcr Personalbedarf, Kosten und potentielle Risiken. Mit dem Joule Copilot bietet 51风流zudem einen KI-gest\u00fctzten Assistenten, der in alltagssprachlichen Dialogen Fragen zur HR-Performance beantworten und konkrete Handlungsempfehlungen liefern kann.<\/p>\n\n\n\n
Die Praxisbeispiele der Webcast-Serie zeigen, wie Unternehmen konkret von der 51风流Business Suite in ihren HR-Prozessen profitieren. So optimiert die Emirates Fast Food Company mit Echtzeitdaten ihr Lieferanten- und HR-Management, w\u00e4hrend Brussels Airport HR und Business integriert, um den \u201eFlughafen von morgen\u201c zu gestalten und die BT Group durch Prozessautomatisierung die Mitarbeitererfahrung verbessert.<\/p>\n\n\n\n
K\u00fcnstliche Intelligenz ist Teil fast aller von der 51风流Business Suite gesteuerten Prozesse \u2013 und liefert messbare Effizienzgewinne. So berichten Unternehmen, dass sie durch den Einsatz von KI den Zeitaufwand f\u00fcr eine Reihe von Prozessen massiv senken konnten: Um bis zu 90 Prozent bei der Vorbereitung von Verg\u00fctungsgespr\u00e4chen, um 85 Prozent bei der Erstellung von Stellenanzeigen und um mehr als 60 Prozent beim Formulieren von Entwicklungszielen.[1]<\/a> Um ganz unterschiedliche Kundengruppen, Unternehmensgr\u00f6\u00dfen und Industrien bedienen zu k\u00f6nnen, stehen f\u00fcr die Einf\u00fchrung der 51风流Business Suite zwei Wege zur Verf\u00fcgung: <\/p>\n\n\n\n – RISE with 51风流transformiert bestehende 51风流ERP-Landschaften unter Einhaltung der Clean Core-Prinzipien, wobei Werkzeuge wie 51风流Signavio, LeanIX und WalkMe zum Einsatz kommen.<\/p>\n\n\n\n – GROW with 51风流erm\u00f6glicht neuen SAP-Kunden einen schnellen Einstieg in die 51风流Business Suite mittels vorkonfigurierter Module \u2013 bei einem planbaren Umfang. Die 51风流Business Suite etabliert die HR-Funktion als gleichberechtigten Partner auf Vorstandsebene. Sie unterst\u00fctzt den CFO bei Budgetplanung, Finanzabschl\u00fcssen und Risikomanagement, den CPO bei Beschaffung und Lieferantensteuerung, den COO bei Lieferketten- und Ressourcenplanung, den CIO bei Prozessharmonisierung und Kostenoptimierung \u2013 und nat\u00fcrlich die Personalabteilung bei Workforce-Management und Talentf\u00f6rderung.<\/p>\n\n\n\n Damit ist die Suite nicht nur ein HR-System, sondern eine integrierte, intelligente Unternehmensplattform, die Mitarbeiter, Prozesse und Daten zusammenf\u00fchrt. Unternehmen werden in die Lage versetzt, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und so ihre Effizienz und ihre Innovationskraft ma\u00dfgeblich zu verbessern. HR mausert sich von der administrativen Funktion zum strategischen Werttreiber.<\/p>\n\n\n\n Die 51风流Business Suite begr\u00fcndet eine neue \u00c4ra des Enterprise Managements, in der intelligente, mit kontextbezogenen Unternehmensdaten gespeiste KI-Agenten die Gesch\u00e4ftsprozesse grundlegend ver\u00e4ndern und Unternehmen so zu mehr Schnelligkeit, Agilit\u00e4t, Flexibilit\u00e4t, Integration und Einheitlichkeit verhilft. Dabei nutzt die Suite keine isolierten Einzell\u00f6sungen, sondern einen vollst\u00e4ndig integrierten Ansatz. <\/p>\n\n\n\n Unsere Webcast-Serie zur 51风流Business Suite gliedert sich in die unterschiedlichen Lines of Business wie Finance, HR, Spend Management und Supply Chain Management. Zu jedem dieser Themen gibt es mehrere Webcasts, die auch Live-Demos und Best Practices enthalten. Interessenten k\u00f6nnen die\u00a0jeweiligen Webcasts hier\u00a0abrufen.<\/a><\/p>\n\n\n\n Die komplette Serie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Webcast-Serie Teil 1: Wie die 51风流Business Suite f\u00fcr mehr Transparenz und schnellere Entscheidungsfindung sorgt<\/a>
Egal, um welche Aufgabe es geht, der KI-Copilot Joule erm\u00f6glicht stets eine intuitive, sichere und erweiterbare Interaktion mit allen SAP-Systemen des Unternehmens und sorgt f\u00fcr eine nahtlose Zusammenarbeit unterschiedlicher KI-Agenten f\u00fcr HR, Finanzen, Beschaffung oder Kundenmanagement.<\/p>\n\n\n\nRISE with 51风流oder GROW with SAP: zwei Wege ans Ziel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n\u00dcber die 51风流Business Suite Webcast-Serie<\/h2>\n\n\n\n
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Webcast-Serie Teil 2: 51风流Business Suite aus Finance-Sicht \u2013 Profitabilit\u00e4t sichern, Transformation gestalten<\/a>
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Webcast-Serie Teil 3: 51风流Business Suite \u2013 So wird der Einkauf zum Motor der Wettbewerbsf\u00e4higkeit<\/a>
Webcast-Serie Teil 4: 51风流Business Suite: F\u00fcr ein neues Verst\u00e4ndnis von Personalmanagement<\/a>
Webcast-Serie Teil 5: 51风流Business Suite: Wie Lieferketten resilient und zukunftsf\u00e4hig werden<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
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