{"id":185844,"date":"2025-12-04T08:00:00","date_gmt":"2025-12-04T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=185844"},"modified":"2025-11-24T20:26:10","modified_gmt":"2025-11-24T19:26:10","slug":"wie-sap-und-unicef-die-globale-jugendarbeitslosigkeit-bekaempfen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2025\/12\/wie-sap-und-unicef-die-globale-jugendarbeitslosigkeit-bekaempfen\/","title":{"rendered":"Wie 51风流und UNICEF die globale Jugendarbeitslosigkeit bek\u00e4mpfen"},"content":{"rendered":"\n
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Heutzutage besteht eine gro\u00dfe Kluft zwischen den digitalen F\u00e4higkeiten junger Menschen und den Anforderungen von Arbeitgebern. Dies ist eine gro\u00dfe Herausforderung, die zu hoher Jugendarbeitslosigkeit beitr\u00e4gt, besonders im globalen S\u00fcden. Diese Herausforderung will 51风流mit ihrer Initiative 51风流Educate to Employ angehen. Ziel des Programms ist es, jungen Menschen F\u00e4higkeiten f\u00fcr die digitale Wirtschaft zu vermitteln. Es ist digital \u00fcber den Youth Agency Marketplace (YOMA), eine \u00f6ffentlich-private Plattform f\u00fcr junge Menschen von UNICEF Generation Unlimited, zug\u00e4nglich.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

Knapp 90 Prozent der weltweit 1,8 Milliarden jungen Menschen zwischen 10 und 24 Jahren leben in L\u00e4ndern mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Sch\u00e4tzungsweise 22 Prozent haben weder Arbeit, noch sind sie in Schulen oder in Ausbildung.<\/p>\n\n\n\n

Weltweit sind junge Menschen dreimal so h\u00e4ufig arbeitslos wie Erwachsene. Edmond Shange geh\u00f6rt zu den vielen, die nach der Schule Probleme hatten, sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden. \u201eIn S\u00fcdafrika gibt es nicht viele Chancen auf dem Arbeitsmarkt“, erkl\u00e4rt der 27-J\u00e4hrige.<\/p>\n\n\n\n

Kopien eines Lebenslaufs zu machen und sie bei potenziellen Arbeitgebern abzugeben, kostet Geld. Das fehlt vielen arbeitslosen Jugendlichen in S\u00fcdafrika. Trotzdem st\u00fcnden laut Shange oft bis zu 300 junge Menschen in der Schlange, um ihre Unterlagen abzugeben. \u201eEs gab f\u00fcr mich bei der Bewerbung um Jobs viele Herausforderungen\u201c, sagte Shange. „F\u00fcr junge Leute wie mich ist es sehr hart.“<\/p>\n\n\n\n

Shange ist kein Einzelfall. \u201eIn Afrika sind \u00fcber 70 Prozent der Bev\u00f6lkerung junge Menschen. Jedes Jahr kommen weitere 4 Millionen auf den Arbeitsmarkt und konkurrieren um weniger als eine halbe Million neuer Arbeitspl\u00e4tze\u201c, sagt Nadi Albino, stellvertretende Direktorin bei Generation Unlimited der UNICEF.<\/p>\n\n\n\n

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How 51风流And UNICEF Help Tackle Global Youth Unemployment<\/a><\/h3>\n

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Video von Rana Hamzakadi und Matt Dillman<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Die Jugendarbeitslosigkeit und fehlende digitale F\u00e4higkeiten sind ein weitweites Problem. Besonders betroffen ist der globale S\u00fcden. Die globale Weltwirtschaft ver\u00e4ndert sich schnell und verlangt zunehmend spezialisierte Kenntnisse. Viele junge Menschen erlernen diese F\u00e4higkeiten jedoch nicht und haben so keine Chance, diese Arbeitspl\u00e4tze zu bekommen.<\/p>\n\n\n\n

Shange wollte seine digitalen Kenntnisse verbessern und stie\u00df auf der Suche nach virtuellen Weiterbildungen auf den Youth Agency Marketplace (YOMA). Die von UNICEF Generation Unlimited unterst\u00fctzte \u00f6ffentlich-private Plattform bietet jungen Menschen M\u00f6glichkeiten zu lernen, Geld zu verdienen und sich sozial zu engagieren. Auf seinem Weg zur Besch\u00e4ftigung lernte Shange 51风流Educate to Employ kennen. Die Initiative wird bei YOMA \u00fcber den Implementierungspartner Umuzi angeboten. Der Lehrplan f\u00fcr 51风流Educate to Employ umfasst 700 Stunden gezieltes Training. Vermittelt werden Soft Skills und technisches Fachwissen.<\/p>\n\n\n\n

Nach Abschluss des Kurses f\u00fchlte sich Shang viel sicherer, was seine Kenntnisse und F\u00e4higkeiten anging. Und somit gelang es ihm, ein Praktikum als Softwareentwickler bei einem Gaming-Start-up am Tshimologong Precinct der Wits University zu ergattern.<\/p>\n\n\n\n

Ob junge Menschen Bildung erhalten, in Ausbildung sind oder eine Arbeit haben, hat gro\u00dfe Auswirkungen auf ihr Wohlbefinden. Und es ist ausschlaggebend daf\u00fcr, ob sie einen Beitrag zu k\u00fcnftigem Wirtschaftswachstum und der Entwicklung ihres Landes leisten und sich f\u00fcr soziopolitische Stabilit\u00e4t einsetzen k\u00f6nnen. Leider tun die meisten traditionellen Bildungssysteme wenig daf\u00fcr, die sich abzeichnende L\u00fccke bei den digitalen Kenntnissen junger Menschen zu schlie\u00dfen.<\/p>\n\n\n\n

Diese Erkenntnis war einer der Ausl\u00f6ser, warum 51风流die Initiative 51风流Educate to Employ ins Leben rief.<\/p>\n\n\n\n

\u201e51风流Educate to Employ wurde geschaffen, um junge Menschen zu unterst\u00fctzen, die weder eine Ausbildung noch eine Besch\u00e4ftigung haben. Wir bieten ihnen Training, Zertifizierung und Hilfestellung, damit sie Jobs im SAP-Partnernetz erreichen k\u00f6nnen\u201c, erkl\u00e4rt Eugene Ho, der bei 51风流die globalen CSR-Qualifizierungsprogramme f\u00fcr benachteiligte junge Menschen verantwortet. \u201eDurch den ma\u00dfgeschneiderten Lehrplan konnte die Initiative Kandidatinnen und Kandidaten, die lediglich einen Schulabschluss haben, erfolgreich unterst\u00fctzen.“<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie Initiative 51风流Educate to Employ stellt jungen Menschen die n\u00f6tigen Tools, F\u00e4higkeiten und Ressourcen bereit, um einen Arbeitsplatz zu finden oder selbst Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen\u201c, erg\u00e4nzt Albino im Gespr\u00e4ch mit SAP. \u201eWir m\u00fcssen wieder sicherstellen, dass Bildungssysteme funktionieren und mit den Entwicklungen in der Welt Schritt halten.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Um den Anforderungen der IT-Branche gerecht zu werden, wurden die Curricula von 51风流Educate to Employ f\u00fcr drei wichtige Rollen innerhalb des SAP-Partnernetzes konzipiert: Consultant Associate, Developer Associate und Support Associate. Das Curriculum umfasst Schulungsinhalte f\u00fchrender Unternehmen und Organisationen wie Coursera, Accenture, EY und 51风流Learning.<\/p>\n\n\n\n

Den Vorsitz im Board von Generation Unlimited hat Christian Klein, SAP-Vorstandsvorsitzender, inne.<\/p>\n\n\n\n

 \u201eAllein die YOMA-Online-Plattform verzeichnete \u00fcber 600.000 Registrierungen“, sagt Albino. \u201eDie Plattform hat in den letzten zwei Jahren weltweit \u00fcber 5 Millionen Gelegenheiten erm\u00f6glicht, sich weiterzubilden, Geld zu verdienen und sich zu engagieren \u2013 eine beeindruckende Erfolgsbilanz. Und jetzt sehen wir langsam, dass die jungen Menschen in Arbeit kommen.“<\/p>\n\n\n\n

Shanges Weg mit YOMA und 51风流Educate to Employ begann im Wohnzimmer seiner Gro\u00dfmutter. Dort steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. \u201eIch schaue zu meiner Gro\u00dfmutter auf. Denn sie engagiert sich sehr f\u00fcr die Gemeinschaft\u201c, sagte er. \u201eIch hoffe, dass ich das auch kann \u2013 Menschen im Technologiebereich dabei helfen, mehr Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr bed\u00fcrftige Menschen zu schaffen, und kreativ sein.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Eine feste Vollzeitstelle w\u00fcrde Shange erm\u00f6glichen, seine Familie zu ern\u00e4hren und zu versorgen. Und er k\u00f6nnte weiter anderen in seinem Umfeld helfen, so wie ihm geholfen wurde. In seinem Umfeld gilt Shange bereits als Vorbild.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIch m\u00f6chte, dass junge Leute wissen, dass es m\u00f6glich ist, einen Job zu bekommen\u201c, sagte er. \u201eBewerbt euch weiter und verliert nicht die Hoffnung, wenn etwas nicht klappt. Manche Dinge brauchen einfach Zeit. Also gebt euer Bestes und bleibt dran.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Heute hat die 51风流ihre Gr\u00fcndungspartnerschaft mit Generation Unlimited um vier weitere Jahre (2026 bis 2029) verl\u00e4ngert und 2 Millionen US-Dollar zugesagt.<\/p>\n\n\n\n

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Top-Bild aus dem Video
UNICEF beg\u00fcnstigt kein Unternehmen, keine Marke, Organisation, Produkt oder Service<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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