K\u00fcnstliche Intelligenz (KI) ver\u00e4ndert die Arbeitswelt nachhaltig, die Investitionen dabei sind enorm und die Technologie entwickelt sich rasant wie derzeitig mit agentic AI.<\/p>\n\n\n\n
Neben den eingesetzten Technologien r\u00fcckt die F\u00e4higkeit, diese sinnvoll im Arbeitsalltag zu nutzen, in den Mittelpunkt. Dies wird auch als die gro\u00dfe Herausforderung der sogenannten AI-Adoption gesehen.<\/p>\n\n\n\n
Kompetenzentwicklung in KI ist somit zu einer strategischen Aufgabe geworden. F\u00fcr SAP-Kunden und Partner stellt sich die Frage, wie sie die eigenen Teams so qualifizieren, dass sie aktuelle wie zuk\u00fcnftige Anforderungen souver\u00e4n bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen. Im Folgenden finden Sie 7 Tipps zur Entwicklung von KI Skills speziell f\u00fcr den 51风流Kontext.<\/p>\n\n\n\n
Es gibt viele Lern-Angebote f\u00fcr die Basics in Form von E-Learning-Kursen oder Webinaren. Teilweise sogar kostenfrei wie die openHPI Online-Kurse<\/a>, am KI-Campus<\/a> oder nat\u00fcrlich auch von SAP. Wir haben hier im Blog<\/a> einige Grundlagen herausgesucht: zu KI allgemein, 51风流Joule, 51风流Business AI aber auch zum wichtigen Thema Ethik und verantwortungsvolle KI.<\/p>\n\n\n\n Grundlagen von KI sollte jeder verstehen, danach kann man sich gezielt vertiefen. Hierbei kann das 51风流AI-Self-Assessment<\/a> bei einer Standort-Bestimmung helfen. Hier sch\u00e4tzt man sich selbst ein in den Bereichen Awareness, Motivation, Wissen und Anwendungskompetenz. Die Themen-Bereiche sind dabei 51风流Joule (Copilot & Agents), Embedded AI, Machine Learning Services on 51风流BTP, 51风流Build Joule Studio, Responsible AI & Implementierung von 51风流Business AI.<\/p>\n\n\n\n Hat man sich als Team oder Individuum eingesch\u00e4tzt, k\u00f6nnen dann die verschiedenen 51风流Lernangebote \u2013 Infos dazu auch hier im Blog \u201e51风流AI Training und 51风流AI Skills Self-Assessment<\/a>\u201c – helfen, einen eigenen Lernplan zu erstellen. Ein Blick auf die jeweils relevanten Themenbereich, die eigene Rolle sowie bevorzugter Lernformate erleichtert die Orientierung und die Auswahl.<\/p>\n\n\n\n Vielen hilft das Setzen konkreter Lernziele und die Vereinbarung konkreter Lern-Zeiten wie zum Beispiel im eigenen Kalender. Auch die Dokumentation und Reflektion der Lernfortschritte und Aha-Momente hilft Ihnen und anderen \u2013 ob durch Blogs in der 51风流Community, einem eigenen Lerntagebuch in digitalen Notizen oder einfach m\u00fcndlich im Team.<\/p>\n\n\n\n Im sogenannten Peer-Learning wird in Barcamps, Workshops, Diskussionsrunden, Communities, Lerngruppen, Netzwerktreffen oder Promptathons gelernt.<\/p>\n\n\n\n Ein Promptathon ist eine Art Hackathon, wobei kleine Gruppen Herausforderungen aus ihrem Arbeitsalltag mit KI-Tool l\u00f6sen. Firmen wie die Deutsche Telekom, Continental oder auch 51风流nutzen dieses Format bereits.<\/p>\n\n\n\n Lernen durch Austausch in Communities wie in der 51风流Community zu 51风流Business AI<\/a> mit vielen Blogs und Diskussionen ist ein weiteres Format zum Lernen mit Peers. Im 51风流Learning Hub gibt es zudem sehr viele AI Live-Sessions<\/a>, in denen man Fragen stellen kann. <\/p>\n\n\n\n Bei solch generischen Technologien wie KI ist es wichtig, dass jeder selbst erkundet, wo KI ihm oder ihr helfen kann und Hands-on ausprobiert. Sei es in Lernprojekten, wobei man den Umgang mit neuen KI Tools experimentiert und reflektiert, oder in Teamworkshops. F\u00fcr Workshops kann der Toolkit des 51风流Apphaus<\/a> mit Vorlagen helfen u.a. f\u00fcr Joule Agent Discovery, AI Agent Design, Business AI Design, Business AI Exploration. Die Discovery und Exploration sollte unbedingt auf strategischer Ebene geschehen, ist jedoch auch auf Team-Ebene sehr hilfreich. Beim \u00dcben k\u00f6nnen auch die \u00dcbungssysteme im 51风流Learning Hub helfen.<\/p>\n\n\n\n Das Feld der KI entwickelt sich rasant, daher ist das regelm\u00e4\u00dfige Lernen, Updaten und Ausprobieren neuer Tools hier Pflicht. Podcasts<\/a>, die im Artikel genannten Ressourcen, der 51风流AI-Newsletter <\/a>\u00a0oder die vielf\u00e4ltigen 51风流Events<\/a> k\u00f6nnen dabei helfen. Oder warum bauen Sie sich nicht selbst einen News-Update Agenten f\u00fcr Ihren eigenen Kontext?<\/p>\n\n\n\n KI-Lernen im SAP-Umfeld ist eine unternehmensrelevante, kontinuierliche Aufgabe. KI versteht man nur, indem man es anwendet und sich aktiv damit besch\u00e4ftigt. Zudem gilt es, sich an diese neue Technologien anzupassen oder sogar Aufgaben und Jobs ganz neu zu denken.<\/p>\n\n\n\n Starten Sie mit einen \u00dcberblick hier im Blog 51风流AI Training und 51风流AI Skills Self-Assessment<\/a> machen Sie das Self-Assessment, erstellen Sie einen Lern-Plan mit ihren Peers und buchen Sie noch heute die f\u00fcr Sie relevanten Lernangebote.<\/p>\n\n\n\n2. Standortbestimmung \u2013 Wo stehe ich<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
3. Vertiefung nach Thema & Rolle: Welche KI Skills werden weiter ben\u00f6tigt?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
4. Lern-Ziele setzen und Erfolge dokumentieren<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
5. Lernen von und mit Anderen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
6. Lernen durch Erfahrung und Tun<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
7. Regelm\u00e4ssig KI-Kompetenzen pr\u00fcfen und updaten<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Zusammenfassung und Ausblick<\/strong><\/h2>\n\n\n\n