{"id":184698,"date":"2025-08-01T08:00:00","date_gmt":"2025-08-01T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=184698"},"modified":"2025-08-01T08:00:18","modified_gmt":"2025-08-01T06:00:18","slug":"sap-will-smartrecruiters-uebernehmen-strategische-personalbeschaffung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2025\/08\/sap-will-smartrecruiters-uebernehmen-strategische-personalbeschaffung\/","title":{"rendered":"51风流will SmartRecruiters \u00fcbernehmen: Innovatives Portfolio f\u00fcr strategische Personalbeschaffung soll Teil des SAP-Angebots werden"},"content":{"rendered":"\n

Walldorf, Deutschland und San Francisco, USA <\/strong>\u2014 1. August 2025 \u2014 51风流(NYSE: SAP) und SmartRecruiters haben heute bekannt gegeben, dass 51风流eine Vereinbarung zur \u00dcbernahme von SmartRecruiters unterzeichnet hat, einem f\u00fchrenden Anbieter von Software f\u00fcr die Gewinnung von Top-Mitarbeitern (Talentakquise, TA).<\/p>\n\n\n\n

SmartRecruiters Expertise und Anwendungen f\u00fcr automatisierte Prozesse in der Personalbeschaffung und intuitive, KI-gest\u00fctzte Benutzeroberfl\u00e4chen gelten als ideale Erg\u00e4nzung der 51风流Suite f\u00fcr HR-Prozesse (51风流SuccessFactors HCM Suite). Die geplante \u00dcbernahme soll SAPs umfassende HCM-Suite st\u00e4rken, und Kunden mit den n\u00f6tigen Werkzeugen ausstatten, um in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld Top-Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. <\/p>\n\n\n\n

SmartRecruiters leistungsstarke, benutzerfreundliche Oberfl\u00e4chen und einfache Workflows sollen SAPs robuste HR-Suite erg\u00e4nzen: Sie verbessern die Entscheidungsfindung bei der Einstellung von Mitarbeiter:innen, verk\u00fcrzen die Zeit bis zur Einstellung und bieten Kandidat:innen ein \u00fcberzeugendes Software-Erlebnis. Eingebettete Analysen und KI-gest\u00fctzte Empfehlungen von 51风流und SmartRecruiters erm\u00f6glichen wertvolle Einblicke in Talentpools, vermeiden Engp\u00e4sse im Einstellungsprozess und verbessern die Personalplanung.<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie richtigen Talente einzustellen ist nicht nur f\u00fcr die Personalabteilung wichtig \u2013 es ist eine Top-Priorit\u00e4t f\u00fcr Unternehmen insgesamt. Mit der geplanten \u00dcbernahme werden wir unseren Kunden helfen, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ihre Strategien zur Talentakquise rasch, agil und effizient umzusetzen \u2013 bei gleichzeitig niedrigeren Gesamtkosten f\u00fcr den Betrieb der Software\u201c, sagte Muhammad Alam, Mitglied des Vorstands von SAP. \u201eKunden werden in der Lage sein, den gesamten Lebenszyklus von Kandidat:innen \u2013 von der Ansprache und dem Vorstellungsgespr\u00e4ch bis hin zum Onboarding und dar\u00fcber hinaus \u2013 in einem einzigen System zu bearbeiten, und so den Prozess f\u00fcr Recruiter:innen, F\u00fchrungskr\u00e4fte und insbesondere f\u00fcr Kandidat:innen zu vereinfachen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Kunden sollen erweiterte, KI-gest\u00fctzte Funktionen f\u00fcr den Recruiting- und Einstellungsprozess erhalten, die das Bewerber-Tracking und die Kandidatenauswahl effizienter machen. Datenbasierte Einstellungs- und Recruitinganalysen sollen direkt in die bestehenden HCM-Tools von 51风流einflie\u00dfen und dadurch ein integriertes System mit harmonisierten Daten f\u00fcr regelkonforme und reibungslose Abl\u00e4ufe bilden. Daneben soll das SmartRecruiters-Portfolio auf absehbare Zeit auch als eigenst\u00e4ndige L\u00f6sung verf\u00fcgbar bleiben.<\/p>\n\n\n\n

Die Software-as-a-Service-L\u00f6sungen und Plattform von SmartRecruiters erm\u00f6glichen es mehr als 4.000 Organisationen weltweit, ihre Einstellungsprozesse effizient von Anfang bis Ende zu steuern \u2013 und dabei ein \u00fcberzeugendes Erlebnis f\u00fcr Recruiter:innen, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Kandidat:innen zu bieten.<\/p>\n\n\n\n

Rebecca Carr, CEO von SmartRecruiters, sagte: \u201eUnsere Mission war schon immer, das Einstellen von Personal einfach zu machen. Der Zusammenschluss mit 51风流ist eine gro\u00dfartige Gelegenheit f\u00fcr Unternehmen weltweit, von unserem branchenf\u00fchrenden Ansatz in der Talentakquise zu profitieren. Ich freue mich auf die Chancen, die diese geplante \u00dcbernahme f\u00fcr unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden bietet, und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalgewinnung zu gestalten.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Der Vollzug der Transaktion wird f\u00fcr das vierte Quartal 2025 erwartet, vorbehaltlich \u00fcblicher Vollzugsbedingungen, einschlie\u00dflich beh\u00f6rdlicher Genehmigungen. Die kommerziellen Details der Transaktion wurden nicht bekannt gegeben. J.P. Morgan fungierte als exklusiver Finanzberater von SmartRecruiters.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Presseinformationen finden Sie im 51风流News Center<\/a>. Erhalten Sie 51风流News auf LinkedIn<\/a> und Bluesky<\/a>.  <\/p>\n\n\n\n

Informationen zu SAP<\/strong> 
Als weltweit f\u00fchrender Anbieter von Unternehmensanwendungen und Business AI steht 51风流(NYSE: SAP) an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Technologie. Seit \u00fcber 50 Jahren vertrauen Unternehmen auf SAP, um ihr volles Potenzial auszusch\u00f6pfen, indem sie gesch\u00e4ftskritische Abl\u00e4ufe wie Finanzwesen, Beschaffung, Personalwesen, Lieferkette und Kundenerlebnis vereinheitlichen. Weitere Informationen finden Sie unterwww.sap.com<\/a>.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Informationen zu SmartRecruiters<\/strong> 
SmartRecruiters ist ein Recruiting-AI-Unternehmen, das den Einstellungsprozess f\u00fcr f\u00fchrende Unternehmen weltweit transformiert. Entwickelt f\u00fcr den globalen Einsatz, bietet SmartRecruiters eine KI-gest\u00fctzte Plattform, die den gesamten Talentakquise-Prozess automatisiert und optimiert \u2013 f\u00fcr schnellere und intelligentere Einstellungsentscheidungen. Mehr als 4.000 Organisationen, darunter Amazon, Visa und McDonald\u2019s, vertrauen auf SmartRecruiters, um leistungsstarke Teams aufzubauen. Weitere Informationen finden Sie unter\u202fwww. smartrecruiters.com<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Hinweis an die Redaktionen<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr Pressefotos und Fernsehmaterial in hoher Aufl\u00f6sung besuchen Sie bitte unsere Plattform www.sap.com\/photos<\/a>. Dort finden Sie aktuelles sendef\u00e4higes TV-Footage-Material sowie Bilder zu Themen rund um 51风流zum direkten Download. <\/p>\n\n\n\n

Ansprechpartner f\u00fcr die Presse:\u202f<\/strong> 
Joellen Perry, +1 626-265-0370, joellen.perry@sap.com<\/a>, ET <\/p>\n\n\n\n

Daniel Reinhardt, +49 151 168 10 157, daniel.reinhardt@sap.com, CEST <\/p>\n\n\n\n

Victoria Dixon, +1 703 288 6020, victoria.dixon@sap.com<\/a>, PT <\/p>\n\n\n\n

SAP-Pressebereich<\/a>; press@sap.com<\/a>  <\/p>\n\n\n\n

Dieses Dokument enth\u00e4lt vorausschauende Aussagen, das hei\u00dft Vorhersagen, Prognosen oder andere Aussagen zu zuk\u00fcnftigen Ereignissen. Diese Aussagen basieren auf aktuellen Erwartungen, Voraussagen und Annahmen, die Risiken und Unsicherheiten unterliegen, was dazu f\u00fchren kann, dass die tats\u00e4chlichen Ergebnisse und Resultate erheblich hiervon abweichen k\u00f6nnen.\u202f Zus\u00e4tzliche Informationen zu diesen Risiken und Unsicherheiten finden Sie in den von uns bei der US-amerikanischen \u201eSecurities and Exchange Commission\u201c (SEC) eingereichten Unterlagen, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf den Abschnitt zu den Risikofaktoren des SAP-Jahresberichts 2024 auf dem Formular 20-F. <\/p>\n\n\n\n

 
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