Das Thema Gesch\u00e4ftsreisen spaltet die Meinungen: In vielen Vorstandsetagen wird dar\u00fcber diskutiert, wie sich Kosteneinsparungen, die Sicherheit der Mitarbeitenden und der gesch\u00e4ftliche Nutzen, den pers\u00f6nliche Begegnungen bringen, am besten vereinbaren lassen. Und w\u00e4hrend es trotz des Booms virtueller Meetings viele Mitarbeitende kaum abwarten k\u00f6nnen, gesch\u00e4ftlich zu reisen, ziehen es andere vor, ihre Angelegenheiten \u00fcber digitale Kan\u00e4le abzuwickeln.<\/p>\n\n\n\n
Wo auch immer man bei dieser Debatte steht, ist eines nicht von der Hand zu weisen: Gesch\u00e4ftsreisen sind nach wie vor \u00e4u\u00dferst wichtig, um effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und das Wachstum zu f\u00f6rdern. Dennoch gibt es dabei Punkte, bei denen sich die verschiedenen Interessengruppen uneins sind. Um die mit Dienstreisen verbundenen Herausforderungen und Chancen zu begreifen, m\u00fcssen F\u00fchrungskr\u00e4fte verstehen, warum die Meinungen derart auseinander gehen.<\/p>\n\n\n\n
In der siebten j\u00e4hrlichen SAP-Concur-Umfrage unter Gesch\u00e4ftsreisenden weltweit<\/a> wurden 3.750 Gesch\u00e4ftsreisende, 700 Reisemanager und 600 Finanzvorst\u00e4nde (Chief Financial Officers, CFOs) zu ihren \u2013 teilweise recht unterschiedlichen \u2013 Standpunkten zum Thema Gesch\u00e4ftsreisen befragt.<\/p>\n\n\n\n Die \u00fcberw\u00e4ltigende Mehrheit (94 %) der Gesch\u00e4ftsreisenden war der Meinung, dass Reisen hilfreich oder sogar unerl\u00e4sslich f\u00fcr ihren beruflichen Erfolg sind. 43 % der CFOs gaben jedoch an, dass mehr als die H\u00e4lfte der Gesch\u00e4ftsreisen in ihren Unternehmen effektiv durch Telekonferenzen oder andere Kommunikationsmethoden ersetzt werden k\u00f6nnten, f\u00fcr die keine Reisen erforderlich sind. Und aufgrund des Trends hin zu virtuellen Meeting-Optionen ist ein Drittel (33 %) der Reisemanager um die Zukunft von Gesch\u00e4ftsreisen in ihrem Unternehmen besorgt.<\/p>\n\n\n\n Unterschiedliche Meinungen gibt es auch im Hinblick auf die angebliche Reisem\u00fcdigkeit der Mitarbeitenden: 70 % der Mitarbeitenden sind bereit, in den n\u00e4chsten 12 Monaten gesch\u00e4ftlich zu reisen \u2013 ein Anstieg gegen\u00fcber 67 % im Jahr 2023. Doch nicht alle Gruppen in Unternehmen teilen diesen Optimismus. 35 % der Reisemanager glauben, dass viele Angestellte nur widerwillig reisen, was ihrer Meinung nach hinderlich f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisen sein k\u00f6nnte. Und fast die H\u00e4lfte (45 %) der CFOs sind der Ansicht, dass es sich im n\u00e4chsten Jahr negativ auf ihr Unternehmen auswirken k\u00f6nnte, wenn die Mitarbeitenden weniger gewillt sind oder sich gar weigern, Dienstreisen anzutreten. Auch wenn viele Besch\u00e4ftigte gerne gesch\u00e4ftlich reisen, haben CFOs und Reisemanager weiterhin Bedenken, ob die Motivation so gro\u00df ist, dass die damit verbundenen Gesch\u00e4ftsziele erf\u00fcllt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Jede befragte Gruppe hat eine andere Meinung dazu, wie sich die Reisebudgets entwickeln werden. Fast die H\u00e4lfte (48 %) der Gesch\u00e4ftsreisenden geht davon aus, dass die Reisebudgets in ihrem Unternehmen in diesem Jahr stagnieren oder sinken werden. Demgegen\u00fcber glauben nur 24 % der CFOs und 22 % der Reisemanager, dass die Budgets gek\u00fcrzt werden oder gleich bleiben \u2013 was auf eine Kluft zwischen den Bef\u00fcrchtungen der Belegschaft und dem finanziellen Ausblick des Managements hindeutet.<\/p>\n\n\n\n In Unternehmen herrschen unterschiedliche Meinungen dazu, wer beim Thema Dienstreisen den gr\u00f6\u00dften Einfluss hat. Gesch\u00e4ftsreisende sind der Ansicht, dass Reisemanager (37 %) und CFOs (36 %) einen \u00e4hnlich gro\u00dfen Einfluss haben. Diese Annahme liegt deutlich vor der Einsch\u00e4tzung ihres eigenen Einflusses (28 %). Reisemanager hingegen gaben mehrheitlich (43 %) an, dass sie \u00fcber fast denselben Einfluss wie CFOs (41 %) und mehr Einfluss als Gesch\u00e4ftsreisende (16 %) verf\u00fcgen. 69 % der CFOs stimmten dem nicht zu und gaben an, dass sie die einflussreichsten Entscheidungstr\u00e4ger sind und ihre Entscheidungsbefugnis deutlich vor der von Reisemanagern (21 %) und Reisenden (9 %) liegt.<\/p>\n\n\n\n Obwohl sie Reisen als entscheidend f\u00fcr ihre berufliche Position ansehen, gaben zwei Drittel (66 %) der Dienstreisenden an, dass wichtige Reisen aus Kostengr\u00fcnden eingeschr\u00e4nkt wurden. Auch 69 % der Reisemanager sind der Ansicht, dass die Reisebudgets ihres Unternehmens nicht widerspiegeln, wie wichtig Gesch\u00e4ftsreisen f\u00fcr den Unternehmenserfolg sind. Und obwohl CFOs diese Problematik ebenfalls wahrnehmen, sind sie sich uneinig: W\u00e4hrend 51 % der CFOs teilweise zustimmen, dass Mitarbeitende aufgrund von Budgetbeschr\u00e4nkungen nicht so viel reisen k\u00f6nnten, wie es f\u00fcr ihre Arbeit notwendig w\u00e4re, stimmen dieser Annahme lediglich 29 % voll und ganz zu.<\/p>\n\n\n\n Zum ersten Mal in unserer weltweiten SAP-Concur-Umfrage unter Gesch\u00e4ftsreisenden zeigen die Ergebnisse auf, wie unterschiedlich die Wahrnehmungen von Reisenden, Reisemanagern und CFOs sind. Um es Mitarbeitenden zu erm\u00f6glichen, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen, ist es wichtig, dass alle Interessengruppen im Unternehmen auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.<\/p>\n\n\n\n Und damit alle an einem Strang ziehen, ist neben einem offenen Dialog auch Transparenz von gro\u00dfer Bedeutung. Unternehmen ben\u00f6tigen eine gemeinsame Datenquelle, um Verhaltensweisen zu verstehen, Priorit\u00e4ten abzustimmen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Integrierte L\u00f6sungen f\u00fcr das Reise- und Spesenmanagement bieten Unternehmen die Daten und Erkenntnisse, die sie ben\u00f6tigen, um ihre Reiseprogramme und -budgets in einer komplexen Umgebung mit zahlreichen Interessengruppen zu verwalten. SAP-Concur-L\u00f6sungen k\u00f6nnen dabei helfen, die Ausgaben von Mitarbeitenden zu analysieren, Kosteneinsparungen zu erzielen und daf\u00fcr zu sorgen, dass Dienstreisen effizient ablaufen.<\/p>\n\n\n\n Hier<\/a> erfahren Sie mehr \u00fcber die siebte weltweite Umfrage zu Gesch\u00e4ftsreisen von 51风流Concur.<\/p>\n\n\n\n Charlie Sultan ist President von Concur Travel bei 51风流Concur.<\/p>\n\n\n\n Die Umfrage \u201e51风流Concur Global Business Traveler Survey\u201c wurde von <\/em>Wakefield Research<\/em><\/a> zwischen dem 30. April und dem 12. Mai 2025 unter 3.750 Gesch\u00e4ftsreisenden in 24 M\u00e4rkten durchgef\u00fchrt: in den USA, Kanada, Gro\u00dfbritannien und Nordirland, Deutschland, Frankreich, den Benelux-L\u00e4ndern (Belgien, Niederlande, Luxemburg), Schweden, D\u00e4nemark, Norwegen, Finnland, Italien, Spanien, ANZ (Australien, Neuseeland), im Nahen Osten (Vereinigten Arabischen Emirate, Saudi-Arabien), Japan, Korea, Indien, Mexiko, Brasilien, S\u00fcdostasien (Singapur, Malaysia), S\u00fcdafrika, Portugal, in der Schweiz und in \u00d6sterreich.<\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das Thema Gesch\u00e4ftsreisen spaltet die Meinungen: In vielen Vorstandsetagen wird dar\u00fcber diskutiert, wie sich Kosteneinsparungen, die Sicherheit der Mitarbeitenden und der gesch\u00e4ftliche Nutzen, den pers\u00f6nliche…<\/p>\n","protected":false},"author":4192,"featured_media":184576,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5630505],"tags":[680181,4879493,5630352],"series":[],"sapn-display":[5630499,5630502,3848,45027],"sapn-type":[45277],"class_list":["post-184574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ausgabenmanagement","tag-menschen","tag-sap","tag-sap-concur","sapn-display-feature-hero","sapn-display-feature-spotlight","sapn-display-top-stories","sapn-display-hero","sapn-type-feature"],"yoast_head":"\nWarum Gesch\u00e4ftsreisen notwendig sind<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Reisebereitschaft in der Belegschaft<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Entwicklung der Reisebudgets<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Gruppe mit dem gr\u00f6\u00dften Einfluss<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Auswirkungen von Budgetbeschr\u00e4nkungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Wie Daten zur L\u00f6sung der Debatte um Gesch\u00e4ftsreisen beitragen k\u00f6nnen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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Die Umfrage \u201e51风流Concur Global Travel Manager Survey\u201c wurde <\/em>von Wakefield Research<\/em><\/a> zwischen dem 30. April und dem 12. Mai 2025 unter 700 Reisemanagern durchgef\u00fchrt, die Reiseprogramme f\u00fcr Unternehmen in sieben M\u00e4rkten leiten oder steuern: in Deutschland, Italien, Kanada, Japan, ANZ (Australien, Neuseeland), Gro\u00dfbritannien und Nordirland und den USA.<\/em>
Die Umfrage \u201e51风流Concur Global CFO Survey\u201c wurde von <\/em>Wakefield Research<\/em><\/a> zwischen dem 30. April und dem 12. Mai 2025 unter 600 CFOs in sechs M\u00e4rkten durchgef\u00fchrt: in Deutschland, Kanada, Japan, ANZ (Australien, Neuseeland), Gro\u00dfbritannien und Nordirland und den USA.<\/em> <\/p>\n\n\n\n