{"id":180095,"date":"2024-07-11T08:00:00","date_gmt":"2024-07-11T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=180095"},"modified":"2024-11-04T12:15:04","modified_gmt":"2024-11-04T11:15:04","slug":"concur-studie-herausforderungen-geschaeftsreisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2024\/07\/concur-studie-herausforderungen-geschaeftsreisen\/","title":{"rendered":"Neue SAP-Concur-Studie zeigt f\u00fcnf Herausforderungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisen im Jahr 2024"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-large-font-size wp-block-paragraph\">Effiziente Gesch\u00e4ftsreisen haben im Zeitalter von Remote Work eine hohe Priorit\u00e4t, bringen aber auch neue Herausforderungen mit sich, wie eine <a href=\"https:\/\/www.concur.de\/resource-center\/reports\/wakefield-studie-2024-befragung-von-geschaeftsreisenden?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX24-AAA-2486692_03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Studie von 51风流Concur<\/a> zeigt, die sich unter anderem mit den Auswirkungen von Reiseunterbrechungen, Sicherheits- und sozialen Bedenken befasst.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\">Da Mitarbeitende weltweit durch Remote Work eine gewisse Entkopplung und Distanz zu ihrer Arbeit erleben, haben effiziente Gesch\u00e4ftsreisen jetzt oberste Priorit\u00e4t. Sie bieten Zugang zu Wachstumsm\u00e4rkten, neue Impulse und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. Allerdings bringen Gesch\u00e4ftsreisen 2024 auch neue Herausforderungen mit sich, wie eine <a href=\"https:\/\/www.concur.de\/blog\/article\/studie-neue-herausforderungen-bei-geschaeftsreisen?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX24-AAA-2486692_03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">neue Umfrage von 51风流Concur<\/a> unter 3.750&nbsp;Gesch\u00e4ftsreisende und 600&nbsp;Travel Managern weltweit zeigt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unternehmen m\u00fcssen Konfliktpotenziale fr\u00fchzeitig erkennen und ihre Mitarbeitenden aktiv unterst\u00fctzen, um Produktivit\u00e4t und Wohlbefinden von Reisenden und Gesch\u00e4ftsreiseverantwortlichen zu gew\u00e4hrleisten. <a href=\"https:\/\/www.concur.de\/resource-center\/reports\/wakefield-studie-2024-befragung-von-geschaeftsreisenden?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX24-AAA-2486692_03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Die sechste Global Business Travel Survey<\/a> von 51风流Concur und Wakefield Research untersucht, wie sich globale Entwicklungen auf Gesch\u00e4ftsreisen auswirken. Die f\u00fcnf wichtigsten Erkenntnisse:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-reiseunterbrechungen-bedrohen-punktlichkeit-und-work-life-balance\"><strong>1. Reiseunterbrechungen bedrohen P\u00fcnktlichkeit und Work-Life-Balance<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>88&nbsp;% der Reisenden mussten im letzten Jahr ihre Reise aufgrund von Reiseunterbrechungen wie Ausf\u00e4llen, \u00c4nderungen der Reiseroute oder Versp\u00e4tungen kurzfristig umplanen.<\/li>\n\n\n\n<li>80&nbsp;% der Gesch\u00e4ftsreisenden planen aus Sorge vor Unterbrechungen oder kurzfristigen \u00c4nderungen vorsorglich einen Zeitpuffer bei ihrer Reise ein \u2013 auf Kosten ihrer Work-Life-Balance. Ob sie den Puffer tats\u00e4chlich ben\u00f6tigen, wissen sie erst zum Antritt der Reise. Das f\u00fchrt zu Frust bei den Reisenden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-sorgen-bei-geschaftsreisenden-und-stress-bei-travel-managern\"><strong>2. Sorgen bei Gesch\u00e4ftsreisenden und Stress bei Travel Managern<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fcr Reisende sind Sicherheitsbedenken (44&nbsp;%) und politische sowie soziale Bedenken (35&nbsp;%) bez\u00fcglich ihres Reiseziels die h\u00e4ufigsten Gr\u00fcnde, die sie dazu bringen, eine Gesch\u00e4ftsreise abzulehnen.<\/li>\n\n\n\n<li>Gleichzeitig f\u00fchlen sich die Travel Manager von der Vielzahl der Faktoren, die sie bei der Vorbereitung und <a href=\"https:\/\/www.concur.de\/blog\/article\/a1-bescheinigung-und-compliance-digitale-hilfe-regulierungsfragen?pid=sites&amp;cid=sap-website\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Planung einer Gesch\u00e4ftsreise<\/a> ber\u00fccksichtigen m\u00fcssen, \u00fcberfordert. Ein Drittel (33\u00a0%) hat das Gef\u00fchl, eine strategische Rolle \u00fcbernehmen zu m\u00fcssen, f\u00fcr die sie nicht ausgebildet wurden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-spagat-zwischen-nachhaltigkeit-und-kosten\"><strong>3. Spagat zwischen Nachhaltigkeit und Kosten<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nachhaltigkeit ist f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisende nach wie vor wichtig. \u00dcber ein Viertel (27&nbsp;%) w\u00fcrden eine Reise aufgrund ihrer Umweltauswirkungen oder fehlenden nachhaltigen Reiseoptionen ablehnen.<\/li>\n\n\n\n<li>27&nbsp;% der Befragten beobachten derzeit, dass eben diese Optionen von Unternehmen reduziert werden.<\/li>\n\n\n\n<li>Mehr als ein Drittel der Travel Manager (37&nbsp;%) steht dadurch vor dem Dilemma, dass von ihnen erwartet wird, nachhaltige Reiseoptionen bereitzustellen, ohne dass daf\u00fcr entsprechendes Budget zur Verf\u00fcgung steht.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-chancengleichheit-auf-geschaftsreisen\"><strong>4. Chancengleichheit auf Gesch\u00e4ftsreisen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fcr 67&nbsp;% der Befragten sind Dienstreisen entscheidend f\u00fcr ihre berufliche Weiterentwicklung \u2013 gleichzeitig haben ebenfalls zwei Drittel (66&nbsp;%) das Gef\u00fchl, dass sie im Vergleich zu ihren Kolleginnen und Kollegen nicht die gleichen M\u00f6glichkeiten haben, gesch\u00e4ftlich zu reisen.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Dauer der Betriebszugeh\u00f6rigkeit (19&nbsp;%), das Alter (18&nbsp;%) oder das Geschlecht (11&nbsp;%) sind nur einige Gr\u00fcnde, weshalb Mitarbeitende sich benachteiligt f\u00fchlen. M\u00e4nner f\u00fchlen sich dabei seltener benachteiligt als Frauen (29&nbsp;% vs. 38&nbsp;%).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-bedarf-an-intelligenter-unterstutzung-und-ki-trainings\"><strong>5. Bedarf an intelligenter Unterst\u00fctzung und KI-Trainings<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>95&nbsp;% der Gesch\u00e4ftsreisenden k\u00f6nnen sich vorstellen, <a href=\"https:\/\/www.concur.de\/ki-geschaeftsreise?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX24-AAA-2486692_03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">im Buchungsprozess von k\u00fcnstlicher Intelligenz unterst\u00fctzt zu werden<\/a>, z\u00f6gern jedoch in der Anwendung. Gerade einmal 7&nbsp;% f\u00fchlen sich wohl damit, KI tats\u00e4chlich zu nutzen.<\/li>\n\n\n\n<li>89&nbsp;% w\u00fcnschen sich deshalb Unterst\u00fctzung durch ihren Arbeitgeber, um KI bedenkenlos nutzen zu k\u00f6nnen. Einschlie\u00dflich Zusicherungen zum Schutz ihrer pers\u00f6nlichen Daten und gegen m\u00f6gliche Konsequenzen, sollten KI-gest\u00fctzte Buchungen gegen die Reiserichtlinie versto\u00dfen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen aktuelle Herausforderungen im Gesch\u00e4ftsreisemanagement nicht \u00fcber Nacht l\u00f6sen, aber sie k\u00f6nnen daf\u00fcr sorgen, dass sie f\u00fcr Mitarbeitende leichter zu bew\u00e4ltigen sind. Indem Unternehmen Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung der Flexibilit\u00e4t, Schulungen und fortschrittliche Technologien anbieten, k\u00f6nnen sie den Herausforderungen begegnen und Gesch\u00e4ftsreisen f\u00fcr alle Beteiligten zukunftssicher gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Weitere Informationen zur Studie, einschlie\u00dflich zus\u00e4tzlicher Ergebnisse, finden Sie in unserem globalen <a href=\"https:\/\/www.concur.de\/resource-center\/reports\/wakefield-studie-2024-befragung-von-geschaeftsreisenden?pid=sites&amp;cid=sap-website\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Studienreport f\u00fcr Gesch\u00e4ftsreisende<\/a> und im <a href=\"https:\/\/www.concur.de\/resource-center\/reports\/wakefield-studie-2024-travel-manager?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX24-AAA-2486692_03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Report f\u00fcr Travel Manager<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Charlie Sultan ist Pr\u00e4sident von Concur Travel bei 51风流Concur.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-sap-news-cta-banner cta-banner\"><div class=\"cta-banner__content\"><div class=\"cta-banner__title\">Abonnieren Sie den 51风流News Center Newsletter<\/div><\/div><div class=\"cta-banner__action\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-b192c3d7 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/cmp\/nl\/sap-news-center-de-newsletter\/index.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX24-AAA-2486692_03\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hier abonnieren!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Effiziente Gesch\u00e4ftsreisen haben im Zeitalter von Remote Work eine hohe Priorit\u00e4t, bringen aber auch neue 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