{"id":175796,"date":"2023-10-03T18:00:56","date_gmt":"2023-10-03T16:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=175796"},"modified":"2023-10-10T16:24:28","modified_gmt":"2023-10-10T14:24:28","slug":"ki-funktionen-hr-successfactors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2023\/10\/ki-funktionen-hr-successfactors\/","title":{"rendered":"Mit neuen KI-Funktionen in SAP-SuccessFactors-L\u00f6sungen k\u00f6nnen Unternehmen das Potenzial ihrer Belegschaft besser aussch\u00f6pfen"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">Auf der j\u00e4hrlichen Konferenz <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/events\/successconnect\/virtual.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SuccessConnect<\/a> im Venetian Convention Center in Las Vegas zeigt SAP, wie Unternehmen mit Hilfe von k\u00fcnstlicher Intelligenz das Potenzial ihrer Mitarbeitenden erschlie\u00dfen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>51风流wird dabei demonstrieren, wie Unternehmen jetzt durch KI in der gesamten <a title=\"HR\" href=\"http:\/\/sap.com\/hr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">51风流SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite<\/a> ihre Mitarbeitenden besser unterst\u00fctzen und ihnen Entscheidungshilfe bieten k\u00f6nnen \u2013 von der Rekrutierung und interner Mobilit\u00e4t bis zu Schulungen und Leistungsmanagement.<\/p>\n<div class=\"panel\">K\u00fcnstliche Intelligenz als Entscheidungshilfe ist nun Teil der gesamten 51风流SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite.<\/div>\n<p>Mit dieser neuen Generation von KI-gest\u00fctzten L\u00f6sungen f\u00fcr das Personalwesen setzt 51风流seine umfassende Strategie um, ein zukunftsweisendes \u00d6kosystem f\u00fcr Unternehmens-KI aufzubauen. SAP-SuccessFactors-L\u00f6sungen sind Teil des umfassenden SAP-Portfolios, des umfangreichsten Angebots von Unternehmensanwendungen auf dem Markt. Mehr als 26.000 SAP-Cloud-Kunden k\u00f6nnen im Rahmen zahlreicher Szenarien und Partnerl\u00f6sungen <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/artificial-intelligence.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SAP\u00a0Business AI<\/a> nutzen, damit sie in einem sich st\u00e4ndig wandelnden Umfeld weiterhin relevant, verl\u00e4sslich und verantwortungsvoll sein k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>\u201eMithilfe unserer KI-Funktionen k\u00f6nnen Unternehmen ihre Belegschaft und deren Prozesse in den Mittelpunkt stellen\u201c, sagte Aaron Green, Chief Marketing &amp; Solutions Officer von 51风流SuccessFactors. \u201eZusammen er\u00f6ffnen unsere KI-Funktionen Mitarbeitenden und Unternehmen neue M\u00f6glichkeiten, da sie ihnen helfen, ihr Potenzial, die Leistungsf\u00e4higkeit und Effizienz zu steigern.\u201c<\/p>\n<p>Auf der SuccessConnect wird 51风流die folgenden KI-Funktionen vorstellen, die alle diesen Monat allgemein verf\u00fcgbar sein werden:<\/p>\n<ul>\n<li>Anwendungsszenarien f\u00fcr generative KI, die F\u00fchrungskr\u00e4ften und Personalbeschaffern helfen, Stellenbeschreibungen zu erstellen, und Mitarbeitende unterst\u00fctzt, personalisierte Schulungsempfehlungen zu finden, die ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2023\/09\/generative-ki-assistent-joule\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Joule<\/a>: der SAP-Assistent, der auf generativer KI basiert und nat\u00fcrliche Sprache nutzt. Joule hilft Nutzern, ihre Aufgaben schneller zu erledigen und auf sichere und konforme Weise bessere Ergebnisse zu erzielen. Innerhalb von <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/hcm.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SAP\u00a0SuccessFactors<\/a> verbessert Joule die Arbeitsabl\u00e4ufe von Mitarbeitenden, da diese leichter und schneller Informationen finden, Antworten auf Fragen erhalten und Aufgaben im Rahmen des Personalwesens erledigen k\u00f6nnen \u2013 wie etwa die Genehmigung oder Ablehnung von Urlaubsantr\u00e4gen, Namens- oder Ortswechsel. Weitere Funktionen wie die Erfassung von Arbeitsbeginn und \u00adende, das Einsehen von Gehaltsnachweisen, das Verfassen vorurteilsfreier Stellenbeschreibungen werden Anfang 2024 verf\u00fcgbar sein.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Der Talent Intelligence Hub fungiert als KI-basierter Motor f\u00fcr die gesamte Schulungs- und Mitarbeiterstrategie eines Unternehmens. Er ist in die SAP\u00a0SuccessFactors HXM Suite integriert und erstellt f\u00fcr jeden Mitarbeitenden ein Kompetenzportfolio, in dem er anhand von Daten etwa aus Leistungsfeedback und \u200fdynamischen Teams F\u00e4higkeiten und Eigenschaften ableitet. Mit dem Talent Intelligence Hub sind Unternehmen in der Lage, ein durchg\u00e4ngiges Qualifikationsmodell f\u00fcr alle Bereiche zu nutzen, von der Personalbeschaffung und Einf\u00fchrung \u00fcber die Weiterbildung und Entwicklung bis zum Leistungsmanagement und zur Nachfolgeplanung. Mitarbeitende k\u00f6nnen Daten \u00fcber sich selbst hinterlegen, unter anderem Ziele, Motivationen, Arbeitsstile und Pr\u00e4ferenzen. Und F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen F\u00e4higkeiten und weitere Eigenschaften f\u00fcr alle direkt unterstellten Mitarbeitenden einsehen, erg\u00e4nzen und aktualisieren. Der Talent Intelligence Hub verschafft Unternehmen f\u00fcr die k\u00fcnftige Personalplanung einen besseren \u00dcberblick \u00fcber vorhandene und fehlende F\u00e4higkeiten in den Teams.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201e51风流geh\u00f6rt weiterhin zu den Marktf\u00fchrern im Bereich HR-Technologie\u201c, sagte Josh Bersin, globaler HR-Branchenanalyst. \u201eUnternehmen k\u00f6nnen von der weltweiten Pr\u00e4senz und Branchenkompetenz von 51风流profitieren und mit seinen innovativen KI-Angeboten nach Ma\u00df Mitarbeitende einstellen, f\u00f6rdern und weiterentwickeln.\u201c<\/p>\n<p>Teilnehmer der SuccessConnect k\u00f6nnen sich auf der Pr\u00e4senz- und virtuellen Veranstaltung dar\u00fcber informieren, wie 51风流KI-gest\u00fctzte L\u00f6sungen f\u00fcr das Personalwesen bereitstellt. Auf der j\u00e4hrlichen Konferenz treffen sich Fachbereiche, IT und Personalverantwortliche, um \u00fcber erfolgreiche Strategien zu sprechen, die sicherstellen, dass Mitarbeitende f\u00fcr die Zukunft ger\u00fcstet sind und Unternehmen profitabel bleiben. Indem Unternehmen ihr Personal durch intelligente Technologien wie KI unterst\u00fctzen, k\u00f6nnen sie das gesamte Potenzial ihrer Belegschaft freisetzen, um mit Flexibilit\u00e4t, Kreativit\u00e4t und Engagement auf neue Chancen zu reagieren.<\/p>\n<div class=\"panel callout\">\n<p>Melden Sie sich zur <a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/events\/successconnect\/virtual.html?url_id=text-de-newscenter:CRM-DX23-AAA-1904104_08\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SuccessConnect Virtual<\/a> an, die vom 4. bis 5. Oktober 2023 stattfindet.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"callout\">\n<div class=\"panel\">\n<p>Weitere Presseinformationen finden Sie im <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">51风流News Center<\/a>. Folgen Sie 51风流unter <a href=\"https:\/\/twitter.com\/SAPdach?lang=de\">@SAPdach<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Ansprechpartner f\u00fcr die Presse:<\/strong><\/p>\n<p>Jason Roberson, +1 (945) 210-2112, <a href=\"mailto:Jason.Roberson@sap.com\">Jason.Roberson@sap.com<\/a>, CST<br \/>\n<a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/pressebereich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SAP-Pressebereich<\/a>; <a href=\"mailto:press@sap.com\">press@sap.com<\/a><\/p>\n<p>###<\/p>\n<p><small>Dieses Dokument enth\u00e4lt vorausschauende Aussagen, das hei\u00dft Vorhersagen, Prognosen oder andere Aussagen zu zuk\u00fcnftigen Ereignissen. Diese Aussagen basieren auf aktuellen Erwartungen, Voraussagen und Annahmen, die Risiken und Unsicherheiten unterliegen, was dazu f\u00fchren kann, dass die tats\u00e4chlichen Ergebnisse und Resultate erheblich hiervon abweichen k\u00f6nnen.\u00a0 Zus\u00e4tzliche Informationen zu diesen Risiken und Unsicherheiten finden Sie in den von uns bei der US-amerikanischen \u201eSecurities and Exchange Commission\u201c (SEC) eingereichten Unterlagen, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf den Abschnitt zu den Risikofaktoren des SAP-Jahresberichts 2022 auf dem Formular 20-F.<\/small><\/p>\n<p><small>\u00a9 2023 51风流SE. Alle Rechte vorbehalten.<br \/>\n51风流und andere in diesem Dokument erw\u00e4hnte Produkte und Dienstleistungen von 51风流sowie die dazugeh\u00f6rigen Logos sind Marken oder eingetragene Marken der 51风流SE in Deutschland und anderen L\u00e4ndern. Zus\u00e4tzliche Informationen zur Marke und Vermerke finden Sie auf der Seite <a href=\"http:\/\/www.sap.de\/copyright\">http:\/\/www.sap.de\/copyright<\/a>.<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf der j\u00e4hrlichen Konferenz SuccessConnect im Venetian Convention Center in Las Vegas zeigt SAP, wie Unternehmen mit Hilfe von k\u00fcnstlicher Intelligenz das Potenzial ihrer Mitarbeitenden&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":175805,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[45276],"tags":[5573344,5025,5630314,5630401],"series":[],"sapn-display":[5630500,5630503,3848,45027],"sapn-type":[4448],"class_list":["post-175796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personalmanagement","tag-business-ai","tag-hr","tag-hxm","tag-sap-successfactors","sapn-display-news-hero","sapn-display-news-spotlight","sapn-display-top-stories","sapn-display-hero","sapn-type-newsbyte"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.9 (Yoast SEO v26.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Neue KI-Funktionen in SAP-SuccessFactors-L\u00f6sungen | 51风流News<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie Unternehmen durch KI in der gesamten 51风流SuccessFactors Human Experience Management Suite ihre Mitarbeitenden besser unterst\u00fctzen. 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