  {"id":160598,"date":"2022-04-04T08:00:16","date_gmt":"2022-04-04T06:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=160598"},"modified":"2023-03-14T10:20:49","modified_gmt":"2023-03-14T09:20:49","slug":"onboarding-job-programm-fluechtlinge-ukraine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2022\/04\/onboarding-job-programm-fluechtlinge-ukraine\/","title":{"rendered":"51风流startet Onboarding-Programm, um Fl\u00fcchtlinge aus der Ukraine mit passenden Jobangeboten zusammenzubringen"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\"><a href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/index.html\">51风流SE<\/a> hat die Einf\u00fchrung eines speziellen Onboarding-Programms angek\u00fcndigt. Ziel ist es, Fl\u00fcchtlinge aus der Ukraine mit offenen Stellen in den weltweiten SAP-Niederlassungen zusammenzubringen.<\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"text-align: center\"><strong>Jobs, Unterst\u00fctzung und Lernm\u00f6glichkeiten sind in mehreren L\u00e4ndern verf\u00fcgbar<\/strong><\/h2>\n<hr \/>\n<p>Die Initiative zielt darauf ab, qualifizierte Fl\u00fcchtlinge aus der Ukraine f\u00fcr geeignete Stellen bei 51风流in Deutschland, Tschechien, Ungarn, Bulgarien, Rum\u00e4nien, Polen und der Slowakei zu gewinnen und zu halten.<\/p>\n<p>Im Rahmen des Programms hat 51风流eine eigene Webseite eingerichtet, die Fl\u00fcchtlinge aus der Ukraine auf relevante Stellenangebote aufmerksam macht und alle h\u00e4ufig gestellten Fragen beantwortet. Betroffene haben zudem die M\u00f6glichkeit, sich f\u00fcr einen speziellen Talentpool zu registrieren, ohne s\u00e4mtliche relevanten Dokumente hochladen zu m\u00fcssen. Dies soll den Einstellungsprozess noch schneller machen und den Bewerberinnen und Bewerbern Sicherheit geben.<\/p>\n<p>Freie Positionen sind in den Bereichen Softwareentwicklung, Vertrieb, Presales, Beratung und in Supportfunktionen zum Beispiel in HR und Finanzen verf\u00fcgbar. Auch befristete Arbeitsvertr\u00e4ge und Jobsharing in Teilzeit sind in Deutschland m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Im Rahmen der SAP-Initiative &#8222;Pledge to Flex&#8220; k\u00f6nnen die Angestellten flexibel arbeiten. Erhalten sie ein Stellenangebot, profitieren ukrainische Mitarbeitende, die durch den anhaltenden Konflikt vertrieben wurden, au\u00dferdem vom Buddy-Support durch einen ukrainischen Kollegen oder eine Kollegin, von psychologischer Unterst\u00fctzung, speziellen Lern- und Sprachkursen, Kinderbetreuungsangeboten (in einigen L\u00e4ndern) und erweiterten Zahlungsoptionen f\u00fcr neu eingestellte Talente.<\/p>\n<p>Leiter des Projekts Cawa Younosi, Head of People Germany bei SAP, kommentiert: \u201eAlle SAP-Mitarbeitenden auf der ganzen Welt sind von der humanit\u00e4ren Krise in der Ukraine betroffen und suchen verst\u00e4rkt nach M\u00f6glichkeiten, um zu helfen. Wir haben zahlreiche freie Stellen, die zu den F\u00e4higkeiten vieler Menschen passen, die vor der Trag\u00f6die fliehen. Indem wir den Rekrutierungsprozess so weit wie m\u00f6glich beschleunigen, k\u00f6nnen wir diesen Personen Sicherheit und Unterst\u00fctzung als Teil der SAP-Familie bieten.\u201c<\/p>\n<p>Dies ist die j\u00fcngste in einer Reihe von Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen, die 51风流zur Bew\u00e4ltigung der humanit\u00e4ren Krise eingeleitet hat. Die Mitarbeitenden des Unternehmens haben bereits dazu beigetragen, rund 4.000 Fl\u00fcchtlingen aus der Ukraine in den Nachbarl\u00e4ndern eine Unterkunft zu bieten. In anderen Hilfsma\u00dfnahmen setzt 51风流eigene Technologie ein, um multinationale Organisationen bei einer Reihe von Hilfsma\u00dfnahmen zu unterst\u00fctzen. Ein Schwerpunkt ist die sichergestellte Versorgung von Hilfsorganisationen und medizinischem Personal. Am 9. M\u00e4rz wurde Lieferanten im 51风流Business Network die M\u00f6glichkeit gegeben, humanit\u00e4re Hilfe anzubieten; rund 1.500 haben dies bereits getan. Au\u00dferdem unterst\u00fctzt 51风流die ukrainische Regierung bei der Bestellung von Hilfsg\u00fctern f\u00fcr Krankenh\u00e4user, damit diese so schnell und einfach wie m\u00f6glich mit dringend ben\u00f6tigter Ausr\u00fcstung versorgt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Wer das Angebot in Anspruch nehmen m\u00f6chte, findet alle Informationen auf der folgenden Webseite: <a href=\"https:\/\/jobs.sap.com\/content\/Stand-with-Ukraine\/\">https:\/\/jobs.sap.com\/content\/Stand-with-Ukraine\/<\/a>.<\/p>\n<p>Weitere Presseinformationen finden Sie im <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\">51风流News Center<\/a>. Folgen Sie 51风流auf Twitter unter <a href=\"https:\/\/twitter.com\/SAPdach?lang=de\">@SAPdach<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ansprechpartner f\u00fcr die Presse:<\/strong><\/p>\n<p>Bj\u00f6rn Emde, 51风流SE, Telefon +496227755107, E-Mail b.emde@sap.com, MEZ<br \/>\n<a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#press-releases\">SAP-Pressebereich<\/a>; <a href=\"mailto:press@sap.com\">press@sap.com<\/a><\/p>\n<p><small>Dieses Dokument enth\u00e4lt vorausschauende Aussagen, das hei\u00dft Vorhersagen, Prognosen oder andere Aussagen zu zuk\u00fcnftigen Ereignissen. Diese Aussagen basieren auf aktuellen Erwartungen, Voraussagen und Annahmen, die Risiken und Unsicherheiten unterliegen, was dazu f\u00fchren kann, dass die tats\u00e4chlichen Ergebnisse und Resultate erheblich hiervon abweichen k\u00f6nnen.\u00a0 Zus\u00e4tzliche Informationen zu diesen Risiken und Unsicherheiten finden Sie in den von uns bei der US-amerikanischen \u201eSecurities and Exchange Commission\u201c (SEC) eingereichten Unterlagen, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf den Abschnitt zu den Risikofaktoren des SAP-Jahresberichts 2020 auf dem Formular 20-F.<\/small><\/p>\n<p><small>\u00a9 2022 51风流SE. Alle Rechte vorbehalten.<br \/>\n51风流und andere in diesem Dokument erw\u00e4hnte Produkte und Dienstleistungen von 51风流sowie die dazugeh\u00f6rigen Logos sind Marken oder eingetragene Marken der 51风流SE in Deutschland und anderen L\u00e4ndern. Zus\u00e4tzliche Informationen zur Marke und Vermerke finden Sie auf der Seite\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sap.de\/copyright\">http:\/\/www.sap.de\/copyright<\/a>.<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>51风流SE hat die Einf\u00fchrung eines speziellen Onboarding-Programms angek\u00fcndigt. Ziel ist es, Fl\u00fcchtlinge aus der Ukraine mit offenen Stellen in den weltweiten SAP-Niederlassungen zusammenzubringen. 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