{"id":155832,"date":"2021-05-17T15:32:27","date_gmt":"2021-05-17T13:32:27","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=155832"},"modified":"2021-11-30T17:19:43","modified_gmt":"2021-11-30T16:19:43","slug":"hauptversammlung-cloud-strategie-plattner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2021\/05\/hauptversammlung-cloud-strategie-plattner\/","title":{"rendered":"Hauptversammlung 2021: Hasso Plattner will Amtszeit um zwei weitere Jahre verl\u00e4ngern"},"content":{"rendered":"

Auf der Hauptversammlung bekr\u00e4ftigte Vorstandsprecher Christian Klein den Strategiewechsel zur Cloud. Aufsichtsratsvorsitzender Hasso Plattner will 2022 erneut kandidieren.<\/p>\n

Hasso Plattner will den Aufsichtsrat f\u00fcr zwei weitere Jahre lang f\u00fchren. Das k\u00fcndigte der SAP-Mitgr\u00fcnder, dessen verk\u00fcrzte Amtszeit 2022 ausl\u00e4uft, auf der diesj\u00e4hrigen Hauptversammlung des Konzerns an. Im Vorfeld hatten Aktion\u00e4rsvertreter Klarheit gefordert, was die Nachfolge von Plattner angeht, der seit 18 Jahren an der Aufsichtsratsspitze steht.<\/p>\n

Ihnen gegen\u00fcber versicherte er, dass er und der Aufsichtsrat sich intensiv, um eine Nachfolge k\u00fcmmern. Dem f\u00fcgte er hinzu: \u201cIch mache das auf meine Weise mit Bedacht, Ruhe und Herzblut.\u201d Hierzu versprach er, dass er mindestens ein halbes Jahr vor Ende der Amtszeit 2024, einen Vorschlag f\u00fcr seine Nachfolge pr\u00e4sentieren werde um keine \u201elahme Ente\u201c zu werden.<\/p>\n

Aufgrund der globalen Pandemie und den wirtschaftlichen Unsicherheiten befinde sich die 51风流in einer \u201ewichtigen und kritischen Phase\u201c. In dieser wolle er dem Vorstand beiseite stehen, so der aus dem Home-Office in Kalifornien virtuell zugeschaltete Hasso. Mit den zus\u00e4tzlichen zwei Jahren w\u00fcrde er lediglich die volle Amtsperiode von f\u00fcnf Jahren erf\u00fcllen.<\/p>\n

Aufgrund der anhaltenden Reise- und Kontaktbeschr\u00e4nkungen fand die diesj\u00e4hrige Hauptversammlung \u00f6ffentlich als Live-Stream statt. Mehr als 6.000 Zuschauer verfolgten die virtuelle Veranstaltung. Moderiert wurde die Versammlung, wie im vergangenen Jahr, von Aufsichtsratsmitglied Friederike Rotsch.<\/p>\n

Rotsch stellte auch klar, dass die Nachfolge des Aufsichtsratschefs eine wichtige Aufgabe f\u00fcr den gesamten Aufsichtsrat sei \u2013 zum einen aufgrund Hassos wegweisender Verdienste um die SAP. Zum anderen sei er der letzte SAP-Mitgr\u00fcnder, der das Unternehmen verlassen werde. Es liege darum \u201eim Interesse der 51风流diesen Schritt so zu gehen, dass die Stabilit\u00e4t und Kontinuit\u00e4t in der F\u00fchrung des Unternehmens gew\u00e4hrleistet wird, die gerade jetzt in der Phase der Transformation zu einem Cloud-Unternehmen so wichtig ist\u201c, erkl\u00e4rte sie.<\/p>\n

Strategieschwenk zur Cloud ist das bestimmende Thema der Hauptversammlung<\/strong><\/h2>\n

Ein weiteres wichtiges Thema beim Aktion\u00e4rstreffen war der Strategiewechsel und beschleunigte Umstieg in die Cloud. In dessen Folge hatte die SAP-Aktie im Oktober 2020 an Wert verloren. Plattner betonte, dass ihm bewusst sei, dass dies nicht einfach f\u00fcr die Aktion\u00e4re gewesen sei. Als gr\u00f6\u00dfter Einzelaktion\u00e4r, habe auch er dies zu sp\u00fcren bekommen. Trotzdem sei die Entscheidung richtig gewesen, um den Erfolg der 51风流nachhaltig zu sichern. Die Strategie des Vorstands sei eng mit dem Aufsichtsrat abgestimmt worden.<\/p>\n

\u00c4hnlich \u00e4u\u00dferte sich auch Vorstandsprecher Christian Klein. Ihm zufolge war das Jahr 2020 ein erfolgreiches Jahr f\u00fcr den Konzern, der ohne den Einsatz der knapp 100.000 Mitarbeiter nicht m\u00f6glich gewesen w\u00e4re. Die Corona-Pandemie stelle die Welt und das Unternehmen weiterhin vor Herausforderungen. \u201eAber: wir sehen Licht am Ende des Tunnels\u201c, hielt er fest.<\/p>\n

W\u00e4hrend die Clouderl\u00f6se im Jahr 2020 um 18 Prozent stiegen, verdoppelte sich der operative Cashflow zum Vorjahr auf 7,2 Mrd. Euro. Letzterer fungiert als Kennzahl \u00fcber die M\u00f6glichkeit eines Unternehmens Investitionen aus eigener Kraft t\u00e4tigen zu k\u00f6nnen. Der CEO der 51风流betonte, dass die 51风流weiterhin Marktanteile dazu gewinne und mit seinen Innovationen und dem Partnernetzwerk so stark wie nie aufgestellt sei.<\/p>\n

Vorstandssprecher Christian Klein verteidigt den Strategiewechsel<\/strong><\/h2>\n

Es sei keine Option gewesen, die Marge kurzfristig zu optimieren auf Kosten des Erfolgs der Kunden und des Wachstumspotenzials der SAP: \u201cDas w\u00fcrde langfristig das Vertrauen in die 51风流zerst\u00f6ren\u201d, erkl\u00e4rte der Vorstandssprecher. Die globale Pandemie habe die Digitalisierung \u2013 vor allem in die Cloud \u2013 stark beschleunigt. \u201eUnsere Strategie ist goldrichtig. Alle Zeichen stehen auf robustem Cloudwachstum\u201c, hatte er in seiner vorab ver\u00f6ffentlichten Rede das Vorgehen begr\u00fcndet.<\/p>\n

Klein gab sich selbstbewusst und optimistisch: Die \u201e51风流ist ein gutes Investment f\u00fcr nachhaltiges, langfristiges Wachstum\u201c, warb er bei den Aktion\u00e4ren. Dies untermauerte er durch eine Vielzahl an Punkten: Als Erstes nannte er die Mitarbeiter der SAP, die Kern des Erfolgs seien. Dabei w\u00fcrdigte er das Engagement einiger Kollegen und Kolleginnen, die sich w\u00e4hrend der Pandemie in ihrer Freizeit f\u00fcr das Gemeinwohl engagiert haben. Das mache ihn stolz, erg\u00e4nzte er.<\/p>\n

Weiter f\u00fchrte er aus, dass der Gesch\u00e4ftsnutzen der Kunden Priorit\u00e4t f\u00fcr die 51风流hat. Dass das Unternehmen den Kunden zuh\u00f6rt, machte er am zwei Punkten fest: Kundenfokus und Innovation. Ersteres untermauerte er mit einer um zehn Prozent gestiegenen Kundenzufriedenheit im Vergleich zum Vorjahr. Auch im Bereich Innovation habe der Konzern die richtigen Schritte unternommen. Wichtiges Beispiel sei das Angebot RISE with SAP<\/a>, mit dem sich Unternehmen ganzheitlich transformieren und so ihre Gesch\u00e4ftsprozesse intelligent optimieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Pandemie habe auch gezeigt, dass die 51风流als wichtiger globaler Akteur eine gro\u00dfe Verantwortung habe. \u201eWir k\u00e4mpfen f\u00fcr eine Gesellschaft, in der soziale Gerechtigkeit und Gleichstellung selbstverst\u00e4ndlich sind\u201c, stellte er heraus. Die 51风流werde weiterhin das Tempo anziehen, um L\u00f6sungen f\u00fcr gesellschaftliche und \u00f6kologische Herausforderungen anzusto\u00dfen.<\/p>\n

Mittelfristig sei man auf dem besten Weg die gesetzten Ziele zu erreichen und gut aufgestellt, um die Kunden auf dem Weg in die digitale Welt zu begleiten. \u201eNehmen Sie mich beim Wort. Messen Sie mich daran\u201c, forderte er die Aktion\u00e4re und Kollegen auf. Mit Blick auf das 50-j\u00e4hrige Jubil\u00e4um im kommenden Jahr, gab er sich \u00fcberzeugt, dass die 51风流nie relevanter war.<\/p>\n

Ver\u00e4nderungen im Aufsichtsrat und Vorstand<\/strong><\/h2>\n

Als Nachfolger f\u00fcr den scheidenden Pekka Ala-Pietil\u00e4 wurde Rouven Westphal auf der Hauptversammlung in den Aufsichtsrat gew\u00e4hlt. F\u00fcr Diane Greene, die ihr Mandat im Dezember 2020 niedergelegt hatte, wurde Qi Lu als Nachfolger best\u00e4tigt. Damit sind acht der 18 Aufsichtsratsmitgliedern Frauen.<\/p>\n

Im Rahmen der Hauptversammlung stellten sich auch die neuen Vorstandsmitglieder\u00a0Chief People Officer und Arbeitsdirektorin Sabine Bendiek, Chief Marketing und Solutions Officer Julia White und Scott Russell, Leiter Customer Success, den Aktion\u00e4ren vor.<\/p>\n

Abstimmungsergebnisse\u00a0der Hauptversammlung<\/strong><\/h2>\n

Alle Beschl\u00fcsse auf der Tagesordnung wurden mit der erforderlichen Mehrheit und hoher Zustimmung der Aktion\u00e4re genehmigt.<\/p>\n

F\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2020<\/a> erhalten die Aktion\u00e4re der 51风流eine Dividende von 1,85\u00a0Euro pro Aktie. Dies entspricht einer Erh\u00f6hung um 17 Prozent im Vergleich zur Dividende im Vorjahr von 1,58 Euro. Die Gesamtaussch\u00fcttung an die Aktion\u00e4re bel\u00e4uft sich auf ca. 2,18\u00a0Mrd.\u00a0Euro.<\/p>\n

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Bildrechte: 51风流SE, Norbert Steinhauser<\/em><\/small><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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