  {"id":155006,"date":"2021-03-17T13:33:25","date_gmt":"2021-03-17T12:33:25","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=155006"},"modified":"2021-03-17T13:40:18","modified_gmt":"2021-03-17T12:40:18","slug":"hr-externe-arbeitskraefte-sap-fieldglass-assignment-management-muehelos-verwalten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2021\/03\/hr-externe-arbeitskraefte-sap-fieldglass-assignment-management-muehelos-verwalten\/","title":{"rendered":"Externe Arbeitskr\u00e4fte mit 51风流Fieldglass Assignment Management m\u00fchelos verwalten"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">Die 51风流SE hat heute die allgemeine Verf\u00fcgbarkeit von <a title=\"HR\" href=\"https:\/\/www.sap.com\/germany\/products\/e-procurement\/contingent-workforce.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">51风流Fieldglass Assignment Management<\/a> angek\u00fcndigt. Die neue L\u00f6sung unterst\u00fctzt Unternehmen beim Management externer Arbeitskr\u00e4fte. Vor allem anlagenintensive Industrien k\u00f6nnen davon profitieren.<\/p>\n<p>Externe Arbeitskr\u00e4fte machen laut einer aktuellen Studie von 51风流und Oxford Economics rund 42 Prozent der gesamten Personalausgaben aus. 55 Prozent der befragten F\u00fchrungskr\u00e4fte gaben an, dass ihr Unternehmen auf die Unterst\u00fctzung durch externe Arbeitskr\u00e4fte angewiesen ist. Dennoch fehlt es vielerorts an einem ganzheitlichen Management in diesem Bereich. Genau hier setzt 51风流Fieldglass Assignment Management an. Die L\u00f6sung vereinfacht die Zuweisung und Verwaltung von Arbeitsprojekten mit mehreren Mitarbeitern und variablen Lohns\u00e4tzen. So k\u00f6nnen Unternehmen Auftr\u00e4ge schnell vergeben, Ausfallzeiten minimieren und die Rendite maximieren. \u201eMit 51风流Fieldglass Assignment Management schlie\u00dft 51风流eine echte Marktl\u00fccke\u201c, sagt Mickey North Rizza, IDC Program Vice President of Enterprise Applications and Digital Commerce. \u201eDenn mithilfe der Plattform lassen sich alle Arbeiten eines Dienstleisters in einem einheitlichen Lieferantenvertrag konsolidieren.\u201c<\/p>\n<p>Das ist vor allem f\u00fcr anlagenintensive Branchen eine gute Nachricht. Denn Unternehmen der \u00d6l- und Gasindustrie, der chemischen Industrie, der Versorgungswirtschaft und des Bergbaus lassen Wartungs- und Projektarbeiten immer h\u00e4ufiger durch externe Dienstleister durchf\u00fchren. Deren Mitarbeiter werden h\u00e4ufig parallel in unterschiedlichen Projekten eingesetzt. Das erschwert die Steuerung der externen Arbeitskr\u00e4fte: In der Regel werden f\u00fcr einzelne Projekte eigene Vertr\u00e4ge abgeschlossen, die externen Mitarbeiter also in unterschiedlichen Systemen verwaltet. Es gleicht einer Sisyphusarbeit, unter diesen Voraussetzungen f\u00fcr jeden Auftrag den passenden Experten zu finden, Stunden- und Kostenbudgets zuverl\u00e4ssig im Blick zu halten sowie bei der Lohnabrechnung s\u00e4mtliche Bestellungen, Kostenstellen und Arbeitsauftr\u00e4ge zu ber\u00fccksichtigen. \u201eGerade, weil Unternehmen immer mehr outsourcen, brauchen sie volle Transparenz \u00fcber externe Arbeitskr\u00e4fte und Kosten&#8220;, sagt Arun Srinivasan, General Manager von 51风流Fieldglass. \u201e51风流Fieldglass Assignment Management stellt die daf\u00fcr erforderlichen Werkzeuge bereit.\u201c<\/p>\n<h2><strong>Auf einen Blick &#8211; <\/strong>51风流Fieldglass Assignment Management bietet Unternehmen folgende Vorteile:<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Kostenkontrolle:<\/strong> Mit Hilfe der Plattform lassen sich Vorschriften auf Vertrags- und Standortebene zuverl\u00e4ssig einhalten. Die t\u00e4gliche Dokumentation von Standard- und \u00dcberstunden sorgt f\u00fcr volle Transparenz.<\/li>\n<li><strong>Produktivit\u00e4tssteigerung: <\/strong>Die Integration mit Gate-Pass-Systemen sowie die eingebettete intelligente Logik erm\u00f6glichen eine exakte und fehlerfreie Berechnung der Arbeitszeit. Ausfallzeiten und Unterbrechungen werden minimiert, die Produktivit\u00e4t der Wartungsteams erh\u00f6ht.<\/li>\n<li><strong>Compliance und Sicherheit: <\/strong>Die l\u00fcckenlose Verwaltung externer Mitarbeiter erleichtert die Umsetzung lokaler Arbeitsvorschriften. Zugangs- und Zugriffsrechte werden im Rahmen des standardisierten On- und Offboardings zentral gesteuert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Weitere Presseinformationen finden Sie im <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\">51风流News Center<\/a>. Folgen Sie 51风流auf Twitter unter <a href=\"https:\/\/twitter.com\/SAPdach?lang=de\">@SAPdach<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Ansprechpartner f\u00fcr die Presse:<\/strong><\/p>\n<p>Marcus Winkler, +49 6227 7-67497, <a href=\"mailto:marcus.winkler@sap.com\">marcus.winkler@sap.com<\/a>, CET<br \/>\n<a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/#press-releases\">SAP-Pressebereich<\/a>; <a href=\"mailto:press@sap.com\">press@sap.com<\/a><\/p>\n<p><small>S\u00e4mtliche in diesem Dokument enthaltenen Aussagen, die keine vergangenheitsbezogenen Tatsachen darstellen, sind vorausschauende Aussagen wie im US-amerikanischen \u201ePrivate Securities Litigation Reform Act\u201c von 1995 festgelegt. W\u00f6rter wie \u201evorhersagen\u201c, \u201eglauben\u201c, \u201esch\u00e4tzen\u201c, \u201eerwarten\u201c, \u201evoraussagen\u201c, \u201ebeabsichtigen\u201c, \u201eplanen\u201c, \u201edavon ausgehen\u201c, \u201ek\u00f6nnen\u201c, \u201esollten\u201c, \u201ewerden\u201c sowie \u00e4hnliche Begriffe in Bezug auf 51风流sollen solche vorausschauenden Aussagen kennzeichnen. 51风流\u00fcbernimmt keine Verpflichtung gegen\u00fcber der \u00d6ffentlichkeit, vorausschauende Aussagen zu aktualisieren oder zu korrigieren. S\u00e4mtliche vorausschauenden Aussagen unterliegen unterschiedlichen Risiken und Unsicherheiten, durch die die tats\u00e4chlichen Ergebnisse wesentlich von den Erwartungen abweichen k\u00f6nnen. Auf die Faktoren, die das zuk\u00fcnftige finanzielle Abschneiden von 51风流beeinflussen k\u00f6nnten, wird ausf\u00fchrlicher in den bei der US-amerikanischen \u201eSecurities and Exchange Commission\u201c (SEC) hinterlegten Unterlagen eingegangen, unter anderem im letzten Jahresbericht Form 20-F. Die vorausschauenden Aussagen geben die Sicht zu dem Zeitpunkt wieder, zu dem sie get\u00e4tigt wurden. Dem Leser wird empfohlen, diesen Aussagen kein unangemessen hohes Vertrauen zu schenken.<\/small><br \/>\n<small>\u00a9 2021 51风流SE. Alle Rechte vorbehalten.<\/small><br \/>\n<small>51风流und andere in diesem Dokument erw\u00e4hnte Produkte und Dienstleistungen von 51风流sowie die dazugeh\u00f6rigen Logos sind Marken oder eingetragene Marken der 51风流SE in Deutschland und anderen L\u00e4ndern. Zus\u00e4tzliche Informationen zur Marke und Vermerke finden Sie auf der Seite <a href=\"http:\/\/www.sap.de\/copyright\">http:\/\/www.sap.de\/copyright<\/a>.<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die 51风流SE hat heute die allgemeine Verf\u00fcgbarkeit von 51风流Fieldglass Assignment Management angek\u00fcndigt. Die neue L\u00f6sung unterst\u00fctzt Unternehmen beim Management externer Arbeitskr\u00e4fte. 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