{"id":146884,"date":"2019-12-19T08:00:21","date_gmt":"2019-12-19T07:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=146884"},"modified":"2020-01-17T16:02:01","modified_gmt":"2020-01-17T15:02:01","slug":"hr-bot-lucy-anstellungsschreiben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2019\/12\/hr-bot-lucy-anstellungsschreiben\/","title":{"rendered":"Lucy hilft bei der Talentanwerbung"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">Teams aus vier Unternehmensbereichen der 51风流haben einen Bot entwickelt, der automatisch Anstellungsschreiben erstellt. Die L\u00f6sung, die auf robotergesteuerte Prozessautomatisierung setzt, steht nun im Finale f\u00fcr den Hasso Plattner Founders\u2018 Award.<\/p>\n<p>\u201eWenn Unternehmen um talentierte Arbeitskr\u00e4fte konkurrieren, entscheiden oft die Details zwischen Erfolg oder Misserfolg\u201c, erkl\u00e4rt Prabhu Nutakki, Innovation Architect bei der SAP. \u201eVergeht zwischen einem erfolgreichen Bewerbungsgespr\u00e4ch und dem Erhalt eines Anstellungsschreibens ein zu langer Zeitraum, kann das f\u00fcr designierte Mitarbeiter den Ausschlag geben, ein anderes Angebot anzunehmen.\u201c Ein Aspekt, dem sich Nutakki und sein Team annehmen wollten.<\/p>\n<p>Schnell identifizierten sie einen begrenzenden Faktor in diesem Prozess: Mitarbeiter der Personalabteilung mussten Anstellungsschreiben manuell erstellen. In Phasen besonders vieler Mitarbeiteranwerbungen wurde dieser Schritt leicht zum Engpass.<\/p>\n<figure id=\"attachment_146890\" aria-describedby=\"caption-attachment-146890\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-146890\" src=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2019\/12\/lucy-nutakki_picture1.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"350\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-146890\" class=\"wp-caption-text\">Prabhu Nutakki, Innovation Architect bei der SAP.<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Hauseigene Spitzentechnologie in Co-Innovation nutzen<\/h2>\n<p>Dieses Problem stellte sich bald als perfekter Anwendungsfall f\u00fcr die j\u00fcngst ausgereifte, robotergesteuerte Prozessautomatisierung (RPA) heraus. Bei dieser Technologie lernt ein Softwareroboter, gleich einem Menschen Eingaben in grafischen Benutzeroberfl\u00e4chen zu t\u00e4tigen. Damit werden verschiedenste repetitive Aufgaben automatisierbar. Beg\u00fcnstigt durch die \u00dcbernahme von Contextor Ende des vergangenen Jahres hat die 51风流seit April eine eigene RPA-L\u00f6sung im Portfolio \u2013 51风流Intelligent RPA.<\/p>\n<p>Mit dem Wissen darum trafen sich Nutakki und seine Kollegen der Unternehmensbereiche Technology &amp; Innovation (T&amp;I), Human Resources (HR), Digital Business Services (DBS), und Intelligent Enterprise Group (IEG) bereits im M\u00e4rz, um auszuloten, wie sich ein Softwareroboter f\u00fcr Anstellungsschreiben mit Hilfe der neuen SAP-L\u00f6sung verwirklichen lassen w\u00fcrde.<\/p>\n<p>\u201eEin solcher Bot muss viele Eventualit\u00e4ten ber\u00fccksichtigen\u201c, meint Projektmitarbeiter Vojtech Svagr, Innovation &amp; New Technologies Scout bei der SAP. \u201eAbgesehen von den verschiedenen Sprachen und Buchungskreisen m\u00fcssen die Anstellungsschreiben zus\u00e4tzlich der lokalen Gesetzgebung vollst\u00e4ndig entsprechen.\u201c Einige dieser Herausforderungen machten die Entwicklung neuer Funktionen in 51风流Intelligent RPA notwendig, die dank den Anstrengungen des Projektteams nun auch als fest integrierte Funktionalit\u00e4t f\u00fcr Kunden verf\u00fcgbar sind.<\/p>\n<section\n            data-inpsyde-embed=\"youtube\"\n            data-inpsyde-embed-atts=\"{&quot;width&quot;:640,&quot;height&quot;:960}\"\n            data-inpsyde-embed-frame=\"&lt;iframe title=&quot;Lucy Helps Recruit Talent&quot; width=&quot;640&quot; height=&quot;360&quot; src=&quot;https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4B2JF4DiQFg?feature=oembed&amp;amp;enablejsapi=1&quot; frameborder=&quot;0&quot; allow=&quot;accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share&quot; referrerpolicy=&quot;strict-origin-when-cross-origin&quot; allowfullscreen id=&quot;embed_638a807c-ad7e-43ff-89b4-6622668cd688&quot;&gt;&lt;\/iframe&gt;\n\"\n        ><\/p>\n<div class=\"inpsyde-embed-overlay\">\n<div class=\"inpsyde-embed-overlay-container\">\n<h3><a\n                            rel=\"noreferrer\"\n                            href=\"https:\/\/youtu.be\/4B2JF4DiQFg\"\n                            target=\"_blank\"\n                            title=\"Click to visit YouTube\"\n                        >Lucy Helps Recruit Talent<\/a><\/h3>\n<p>Click the button below to load the content from YouTube.<\/p>\n<div class=\"embed-options-wrapper\">\n<div class=\"play-button-outer\" data-action=\"loadThis\">\n<div class=\"play-button\" data-action=\"loadThis\"><\/div>\n<\/div>\n<p>                        <a\n                            href=\"#\"\n                            data-action=\"unlockSource\"\n                            title=\"Click here to permanently allow embeds from YouTube.\"\n                        >Always allow YouTube<\/a><br \/>\n                        <!--<button data-action=\"unlockAll\">Always load all embeds<\/button>-->\n                    <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div\n                data-inpsyde-embed-preview=\"youtube\"\n                style=\"\n                    max-width:640px;\n                    max-height:360px;\n                    \"\n            >        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/inpsyde-embed-privacy\/youtube\/4B2JF4DiQFg.jpg\" alt=\"Lucy Helps Recruit Talent\"><\/p>\n<div class=\"ytp-large-play-button ytp-button\">\n            <svg height=\"100%\" version=\"1.1\" viewBox=\"0 0 68 48\" width=\"100%\">\n                <path class=\"ytp-large-play-button-bg\"\n                    d=\"M66.52,7.74c-0.78-2.93-2.49-5.41-5.42-6.19C55.79,.13,34,0,34,0S12.21,.13,6.9,1.55 C3.97,2.33,2.27,4.81,1.48,7.74C0.06,13.05,0,24,0,24s0.06,10.95,1.48,16.26c0.78,2.93,2.49,5.41,5.42,6.19 C12.21,47.87,34,48,34,48s21.79-0.13,27.1-1.55c2.93-0.78,4.64-3.26,5.42-6.19C67.94,34.95,68,24,68,24S67.94,13.05,66.52,7.74z\"\n                    fill=\"#212121\"\n                    fill-opacity=\"0.8\"><\/path>\n                <path d=\"M 45,24 27,14 27,34\" fill=\"#fff\"><\/path>\n            <\/svg>\n        <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/section>\n<h2>Go-Live in Rekordzeit f\u00fcr 51风流Intelligent RPA<\/h2>\n<p>Trotz dieser Herausforderungen, und obwohl RPA f\u00fcr viele Projektmitarbeiter ein neues Thema war, kam das Vorhaben im Eiltempo ans Ziel. Nach nur zw\u00f6lf Wochen befand sich Bot \u201eLucy\u201c nicht nur im Testbetrieb, sondern befindet sich seither im produktiven Einsatz &#8211; und ist damit die erste SAP-Intelligent-RPA-L\u00f6sung \u00fcberhaupt.<\/p>\n<figure id=\"attachment_146946\" aria-describedby=\"caption-attachment-146946\" style=\"width: 600px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-146946\" src=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/files\/2019\/12\/lucy_picture2.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"350\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-146946\" class=\"wp-caption-text\">Das Team hinter &#8222;Lucy&#8220; beim Go-Live-Termin in Prag.<\/figcaption><\/figure>\n<p>Lucy erstellt ein Anstellungsschreiben 15mal schneller als ein manuell gefertigtes. Gleichzeitig ist der Bot rund um die Uhr verf\u00fcgbar, und erstellt bereits bis zu 50 Prozent der Anstellungsschreiben, die an Kandidaten versendet werden. Mit etwa 60 Kollegen die 21 verschiedene L\u00e4nder mit Lucy unterst\u00fctzen, ist die 51风流sich so selbst Referenzkunde.<\/p>\n<p>Potenzielle Mitarbeiter profitieren in Form von k\u00fcrzeren Wartezeiten von Lucy, Kollegen in der Personalabteilung erhalten mehr Freiraum, um sich wichtigeren Aufgaben zu widmen, und Manager im Einstellungsprozess k\u00f6nnen sich voll auf die Verhandlungen mit Kandidaten konzentrieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teams aus vier Unternehmensbereichen der 51风流haben einen Bot entwickelt, der automatisch Anstellungsschreiben erstellt. 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