{"id":146350,"date":"2019-11-29T08:00:50","date_gmt":"2019-11-29T07:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=146350"},"modified":"2019-11-27T08:50:43","modified_gmt":"2019-11-27T07:50:43","slug":"hiv-vielfalt-positivarbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2019\/11\/hiv-vielfalt-positivarbeiten\/","title":{"rendered":"\u201eHIV ist ein Aspekt von Vielfalt\u201c"},"content":{"rendered":"

Die Geschichte des SAP-Mitarbeiters J\u00f6rg Bei\u00dfel erfuhr gro\u00dfe Aufmerksamkeit. Wie ist es ihm und der Initiative #positivarbeiten ergangen?<\/p>\n

J\u00f6rg Bei\u00dfel k\u00e4mpft im Namen von 51风流gegen die Diskriminierung von Menschen mit HIV und anderen chronischen Erkrankungen. Er ist selbst positiv und wandte sich im Juni 2019 \u00fcber 51风流News an ein globales Publikum (hier<\/a> geht\u2019s zum Beitrag).<\/p>\n<\/p>\n

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Exclusion is What you do Yourself for the Most Part<\/a><\/h3>\n

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Mit diesem Video stellte sich J\u00f6rg Bei\u00dfel als \u201epositives Gesicht der SAP\u201c der \u00d6ffentlichkeit vor; produziert von: Angela Klose<\/em><\/p>\n

51风流unterzeichnete am selben Tag zusammen mit mehr als 50 weiteren Unternehmen eine offizielle Deklaration<\/a> gegen Diskriminierung von HIV am Arbeitsplatz in Hamburg. Dies war der Auftakt zur Kampagne #positivarbeiten<\/a>, die die Deutsche Aidshilfe<\/a> zusammen mit 51风流und IBM ins Leben rief. Bei\u00dfel erkl\u00e4rte sich bereit, als \u201epositives Gesicht der SAP\u201c Aufkl\u00e4rungsarbeit zu leisten und als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung zu stehen. Er sprach seither auf mehreren Informationsveranstaltungen bei 51风流und IBM in ganz Deutschland, weitere sind geplant. Zudem sprach Bei\u00dfel als Gastredner bei Fachtagungen und steht im Austausch mit Politik und Beh\u00f6rden.<\/p>\n

Die Redaktion traf Bei\u00dfel nun ein weiteres Mal, um zu erfahren, wie es ihm ergangen ist.<\/h2>\n

Was hast du dir im Vorfeld erhofft und wie war es dann tats\u00e4chlich?<\/strong><\/p>\n

J\u00f6rg Bei\u00dfel:<\/strong> Mein Anliegen war es \u00fcber den aktuellen Forschungsstand rund um das Thema HIV und die Schutzma\u00dfnahmen aufzukl\u00e4ren und damit Vorurteile und Unwissenheit zu beseitigen. Ich m\u00f6chte \u00c4ngste abbauen und Menschen ermutigen, sich testen zu lassen. Nur so lassen sich Neuansteckungen verringern und der N\u00e4hrboden f\u00fcr Diskriminierungen reduzieren. Hinter jedem Schicksal steht ein Mensch in seiner ganzen Individualit\u00e4t. HIV ist einer der Aspekte von Vielfalt und ich wollte zeigen, dass ich mich bei 51风流so akzeptiert f\u00fchle, wie ich bin. Mir ist es sehr wichtig, Werte wie Offenheit und Respekt zu vermitteln. Ich habe immer gesagt, wenn meine Geschichte auch nur einer Person hilft, w\u00e4re das ein Erfolg f\u00fcr mich. Was tats\u00e4chlich passiert ist, war jedoch um Welten gr\u00f6\u00dfer.<\/p>\n

\u00a0Wie viele Menschen konntest du erreichen?<\/strong><\/p>\n

Ich habe die weltweite Resonanz untersch\u00e4tzt. Der Beitrag \u00fcber mich wurde auf allen Kan\u00e4len \u00fcber 80.000 Mal? angesehen. Mehr als 6.700 Menschen aus der ganzen Welt haben Kommentare hinterlassen oder mir geschrieben, weil sie mein Anliegen bef\u00fcrworten. Au\u00dferdem gab es viele pers\u00f6nliche Begegnungen, die mich sehr ger\u00fchrt haben. Aus den USA erhielt ich beispielsweise Dank daf\u00fcr, dass ich dem Thema wieder Sichtbarkeit gebe. Ein Kollege aus Afrika \u2013 wo HIV und AIDS in einem ganz anderen Ma\u00dfe eine Rolle spielen \u2013 fand es toll, dass wir bei unserer Initiative nicht nur \u00fcber die Krankheit sprechen, sondern die Akzeptanz f\u00fcr Mitmenschen in den Vordergrund stellen.<\/p>\n

Wie gehst du mit Kritik um?<\/strong><\/p>\n

Ich habe vereinzelt kritische R\u00fcckmeldungen bekommen und stelle fest, dass sie oft von \u00c4ngsten und Unwissenheit herr\u00fchren. Aber ich nehme alle Reaktionen ernst und gehe ehrlich auf Fragen ein. Dadurch hat sich Unmut dann eigentlich fast immer aufgel\u00f6st. Meinungsfreiheit ist wichtig, solange der Dialog sachlich bleibt. Das geh\u00f6rt zur Unternehmenskultur der SAP, auf die ich stolz bin.<\/p>\n

Ist dir die Aufmerksamkeit manchmal zu viel?<\/strong><\/p>\n

Insgesamt \u00fcberwiegen die sch\u00f6nen Momente und Begegnungen, die ich erleben durfte. Die offiziellen Termine nehme ich zus\u00e4tzlich zu meinen Job wahr. Das ist manchmal schon heftig. Aber ich habe eine super R\u00fcckendeckung von meinen Kollegen und Vorgesetzten.<\/p>\n

Hat es sich gelohnt?<\/strong><\/p>\n

Definitiv! Schon die ersten Aktionen haben so hohe Wellen geschlagen, dass es sich gelohnt hat. Es muss nicht alles von Anfang an perfekt sein; weder ich bin als Mensch perfekt, noch die 51风流als Unternehmen. Es geht darum, dass man losgeht und den ersten Schritt macht.<\/p>\n

Was passiert als N\u00e4chstes?<\/strong><\/p>\n

51风流ist zusammen mit den anderen Unterzeichnern zu einem Pionier auf diesem Gebiet aufgestiegen. Die Deklaration aus Deutschland soll bei der Welt-AIDS-Konferenz 2020 in San Francisco vorgestellt werden und weltweit als Beispiel dienen. Wir beraten au\u00dferdem andere Unternehmen und Institutionen\u00a0 und bleiben im \u00f6ffentlichen Austausch aktiv. In Deutschland soll die Arbeitgeberdeklaration im n\u00e4chsten Jahr durch noch mehr Unterzeichnende erweitert werden. Andere L\u00e4nder wie \u00d6sterreich und Tschechien entwerfen ebenfalls Deklarationen.<\/p>\n

Wie sieht dein \u201eeigentlicher\u201c Job bei 51风流aus?<\/strong><\/p>\n

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„Die Energiezentrale in Walldorf ist eines meiner Lieblingsprojekte. Wir hatten die Aufgabe, ein neues, technisches Geb\u00e4ude mit einem der \u00e4ltesten Geb\u00e4ude, WDF05, harmonisch zu verbinden. Es entstand der \u201ePocketpark\u201c, der rege genutzt wird.“<\/figcaption><\/figure>\n

Ich bin gelernter G\u00e4rtner und arbeite bei Global Real Estate and Facility Germany. Mit zwei Kollegen betreue ich deutschlandweit alle Au\u00dfenanlagen der 51风流\u2013 also insgesamt 51 Hektar \u2013 und zwar vom Neubau \u00fcber die Instandhaltung bis hin zur Weiterentwicklung. Wir sind das Bindeglied zwischen den Pl\u00e4nen des Unternehmens, den Anforderungen und W\u00fcnschen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Firmen, die das f\u00fcr uns umsetzen. Der Mehrwert f\u00fcr die Kollegen ist mir dabei das Wichtigste. Es ist das gr\u00f6\u00dfte Lob, wenn man durch die Au\u00dfenanlagen geht und sieht, dass die Menschen sich wohlf\u00fchlen und die Anlagen rege nutzen.<\/p>\n

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\"\"<\/a>
J\u00f6rg Bei\u00dfel f\u00fchlt sich bei 51风流akzeptiert: \u201eIch bin nicht nur der mit HIV, sondern ich bin J\u00f6rg, mit allem drum und dran!\u201c<\/figcaption><\/figure>\n

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