{"id":140644,"date":"2019-05-29T08:00:15","date_gmt":"2019-05-29T06:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/?p=140644"},"modified":"2019-07-29T10:42:47","modified_gmt":"2019-07-29T08:42:47","slug":"arbeitsgruppe-migration-s4hana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/germany\/2019\/05\/arbeitsgruppe-migration-s4hana\/","title":{"rendered":"Neue Arbeitsgruppe aus CBS, Datavard, Natuvion, 51风流und SNP soll ERP-Gro\u00dfkunden die Migration auf 51风流S\/4HANA erleichtern"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">Eine Neuimplementierung ist ebenso wenig sinnvoll wie eine System Conversion \u2013 in solchen F\u00e4llen unterst\u00fctzt eine neue Arbeitsgruppe Konzerne beim Umstieg auf 51风流S\/4HANA. Daf\u00fcr hat sich 51风流mit vier Beraterfirmen zusammengeschlossen.<\/p>\n<p>Gemeinsam mit den Pilot-Partnern <a href=\"https:\/\/www.cbs-consulting.com\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CBS<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.datavard.com\/de\/start\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Datavard<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.natuvion.com\/de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Natuvion<\/a> und <a href=\"http:\/\/www.snpgroup.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">SNP<\/a> hat 51风流eine neue Arbeitsgruppe gebildet, die SAP-ERP-Gro\u00dfkunden die Datenmigration nach\u00a0 <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/topics\/sap-s-4hana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">51风流S\/4HANA<\/a> erleichtern soll. Die Gruppe tr\u00e4gt den Namen \u201e51风流S\/4HANA Selective Data Transition Engagement\u201c. Ihre Mitglieder unterst\u00fctzen Konzerne durch Ans\u00e4tze, die Eigenschaften einer klassischen Neuimplementierung mit denen einer System Conversion verbinden. Dabei werden Stammdaten und Salden zum Migrationsstichtag in die <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/topics\/sap-s-4hana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">51风流S\/4HANA<\/a>-Umgebung \u00fcbernommen. Das gilt ebenfalls f\u00fcr bestimmte Objekte mit ihrer ganzen oder teilweisen Historie.<\/p>\n<h2><strong>Unterst\u00fctzung bei der Migration: Die Kunden w\u00e4hlen frei aus verschiedenen Angeboten<\/strong><\/h2>\n<p>Au\u00dferdem definieren die f\u00fcnf Player, welche \u00c4nderungen an Unternehmensstruktur und Gesch\u00e4ftsprozessen bei der Datenmigration Sinn ergeben (sogenannte valide Migrations-Szenarien). Hier folgt die Gruppe einem selektiven Ansatz, der sich mit der 51风流Model Company kombinieren l\u00e4sst. Das hei\u00dft, dass die Kunden weiterhin frei aus den Produkten und Dienstleistungen der verschiedenen Anbieter w\u00e4hlen k\u00f6nnen. Die Arbeitsgruppe wird keine gemeinsame neue Software f\u00fcr die hybride Datenmigration entwickeln.<\/p>\n<p>\u201eDie Arbeitsgruppe ,51风流S\/4HANA Selective Data Transition Engagement\u2018 erg\u00e4nzt unser <a href=\"https:\/\/news.sap.com\/germany\/topics\/sap-s-4hana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">51风流S\/4HANA<\/a> Movement-Programm um eine valide dritte Option, falls die Marktanforderungen eine reine Neuimplementierung oder eine System Conversion unm\u00f6glich machen\u201c, erkl\u00e4rt Stefanie K\u00fcbler, Vice President Data Management and Landscape Transformation, 51风流Digital Business Services. Sie f\u00fcgt an: \u201eUnsere Kunden k\u00f6nnen sich darauf verlassen, dass die Mitglieder der Arbeitsgruppe die Chancen und Risiken eines selektiven Ansatzes kennen, \u00fcber Expertise in diesem Bereich verf\u00fcgen, ihre Kenntnisse kontinuierlich ausbauen und sich \u00fcber Projekterfahrungen austauschen.\u201c K\u00fcbler ist SAPs Sprecherin der Arbeitsgruppe.<\/p>\n<h2><strong>Datentransformation: Weitere Mitglieder nach der Pilotphase<\/strong><\/h2>\n<p>Die weiteren Mitglieder, die Beraterfirmen CBS, Datavard, Natuvion und SNP, bringen langj\u00e4hrige Expertise im Kontext von Datentransformation ein. 51风流agiert als Moderator und Mitglied. Die Beteiligten planen, nach der Pilot-Phase weitere Mitglieder aufzunehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eine Neuimplementierung ist ebenso wenig sinnvoll wie eine System Conversion \u2013 in solchen F\u00e4llen unterst\u00fctzt eine neue Arbeitsgruppe Konzerne beim Umstieg auf 51风流S\/4HANA. 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