Die Entwicklung hin zu digitaler Reife bedeutet f\u00fcr die meisten Unternehmen, dass sie auf eine neue Technologie umsteigen und Ver\u00e4nderungen aufgreifen, die Kreativit\u00e4t und Innovation f\u00f6rdern und bessere Wege zur Aus\u00fcbung der t\u00e4glichen Aufgaben hervorbringen. SAP-Vorstandsmitglied Michael Kleinemeier erl\u00e4utert in seinem Blog, wie der Umstieg auf 51风流S\/4HANA gelingt.<\/p>\n
Erfolg beruht heute auf der engen Einbindung von Kundendaten in betriebliche Abl\u00e4ufe in einem geschlossenen Informationskreislauf, der eine schnelle Anpassung und Neugestaltung der Prozesse erlaubt, \u00fcber die mit Kunden interagiert und Nutzen f\u00fcr sie realisiert wird. Dabei k\u00f6nnen im gegenw\u00e4rtigen Markt schnelles Handeln, intelligentes Nutzen vorhandener Daten und der betriebliche Ma\u00dfstab als Schl\u00fcssel zum Erfolg gesehen werden. Das gelingt jedoch nur, wenn ein Fundament vorhanden ist, das Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe in Echtzeit und die sofortige Umsetzung von Erkenntnissen aus Daten unterst\u00fctzt. Durch den Einsatz eines intelligenten ERP-Systems powered by SAP\u00a0S\/4HANA k\u00f6nnen Unternehmen die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen mit Flexibilit\u00e4t, Geschwindigkeit und einer fundierten Informationsgrundlage anpacken.<\/p>\n
Im Oktober\u00a02018 k\u00fcndigte 51风流den ersten Rollout des SAP\u00a0S\/4HANA Adoption Starter Engagement<\/a> an, beginnend mit unseren deutschen Kunden. Wir freuen uns, jetzt im Rahmen des SAP-S\/4HANA-Movement-Programms die weltweite Einf\u00fchrung des Programms SAP\u00a0S\/4HANA Adoption Starter Engagement bekanntgeben zu d\u00fcrfen. Jeder Kunde mit einem g\u00fcltigen SAP-Support-Vertrag kann kostenlos daran teilnehmen.<\/p>\n Wir bieten unseren Kunden mit dem SAP\u00a0S\/4HANA Adoption Starter Engagement eine klare Richtschnur und gezielte Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Vorbereitung des Umstiegs auf SAP\u00a0S\/4HANA. Es handelt sich dabei um eine Methodik, die auf einer Kombination aus virtuellen Schulungen und selbst\u00e4ndig auszuf\u00fchrenden Schritten basiert und Kunden hilft, ihren Transformationsprozess zu strukturieren und zu beurteilen. Der Vorteil ist, dass sie damit die Planung ihres Umstiegs auf SAP\u00a0S\/4HANA in weniger als 90\u00a0Tagen bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen. Mit dem SAP\u00a0S\/4HANA Adoption Starter Engagement helfen wir Unternehmen weltweit bei der Schaffung des n\u00f6tigen Fundaments f\u00fcr die Entwicklung durchg\u00e4ngiger, intelligenter Prozesse in allen Sparten und Branchen, den n\u00e4chsten Schritt in der Automatisierung zentraler Funktionen und die Einleitung von Investitionen in L\u00f6sungen, die auf maschinellem Lernen basieren.<\/p>\n Wie die meisten grundlegenden Implementierungen verlangt SAP\u00a0S\/4HANA Fokus, Flexibilit\u00e4t und Fachwissen, damit Unternehmen ihre Investitionen in Digitalisierung mit Abstand betrachten und ganzheitlich steuern k\u00f6nnen.<\/p>\n Mit dem 51风流S\/4HANA Adoption Starter Engagement finden Kunden die richtige Balance f\u00fcr ihre Implementierungspl\u00e4ne hinsichtlich Umfang und Erwartungen. Sie nutzen in einer virtuellen Schulung Ressourcen, Inhalte und Self-Service-Tools unter Anleitung eines SAP-Experten. Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen sie Erfahrungen und Best Practices mit anderen austauschen. Mithilfe dieser M\u00f6glichkeiten k\u00f6nnen unsere Kunden einen f\u00fcr die F\u00fchrungsebene aufbereiteten Umsetzungsplan entwickeln, der die betriebswirtschaftliche, technische und vorgehensbezogene Perspektive aufzeigt.<\/p>\n Jedes Adoption-Starter-Engagement-Projekt beinhaltet einen festen Zeitplan mit klaren Meilensteinen und vorgegebenen Qualit\u00e4tssicherungs-Kontrollpunkten. Dank dieses Ansatzes k\u00f6nnen alle Teilnehmer von einem gef\u00fchrten, einfach nachzuvollziehenden Kooperationsmodell mit aufeinander aufbauenden Stufen profitieren.<\/p>\n Zu Projektabschluss erhalten die Kunden klare Schrittanleitungen und Orientierungshilfen sowie Expertenunterst\u00fctzung, um etwaige noch bestehende Unklarheiten auszur\u00e4umen, wie es bei den meisten digitalen Strategien der Fall ist. Dadurch k\u00f6nnen Kunden<\/p>\n Die Semperit AG Holding, ein international agierender Konzern mit Sitz in \u00d6sterreich, entwickelt, produziert und vertreibt hoch spezialisierte Gummiprodukte f\u00fcr die Medizinbranche und die Industrie.<\/p>\n \u201eWir haben im Januar\u00a02019 mit dem SAP-S\/4-Adoption-Starter-Programm begonnen, und schon im M\u00e4rz hatte unser Team die neun Tools und Methoden durchgearbeitet, Dokumentation erstellt und die n\u00f6tige Klarheit geschaffen, um uns bei den n\u00e4chsten Schritten zum Umstieg auf die SAP-S\/4HANA-basierte Systemlandschaft zu unterst\u00fctzen\u201c, erz\u00e4hlt Karin Pezel, Head of Global IT Applications bei Semperit.<\/p>\n Und Jan Karasek, SAP-Spezialist bei Semperit, f\u00fcgt hinzu: \u201eDie enge Zusammenarbeit mit Kundenteams, SAP-Experten und Adoption-Starter-Projektleitern gab uns Orientierungshilfe und Zugang zu deren Erfahrungsschatz \u2013 dadurch konnten wir viel Zeit und Aufwand sparen. Wir sind sehr froh, dass wir teilgenommen haben. Wie bei allen Schulungen bedeutete es zus\u00e4tzliche Arbeit, aber wir haben dadurch Know-how und Einblicke gewonnen, die uns bei unseren n\u00e4chsten Schritten zur Einf\u00fchrung von SAP\u00a0S\/4HANA sehr hilfreich sind.\u201c<\/p>\n Die Madrider ALTIM Group, ein langj\u00e4hriger SAP-Partner, berichtet ebenfalls \u00fcber ihre Erfahrungen mit dem Programm.<\/p>\n \u201eALTIM f\u00fchrt seit 2001 eine erfolgreiche Partnerschaft mit SAP, und das SAP-S\/4HANA-Adoption-Starter-Program ist eine der interessantesten und am besten organisierten Initiativen, die wir bisher gesehen haben\u201c, meint David Pradanos, Manager von ALTIM. Bei unserer Teilnahme an dem Programm konnten wir mit den neuen Tools und Methoden alle Variablen ermitteln und untersuchen, die einen Einfluss auf unseren Umstieg zu SAP\u00a0S\/4HANA haben w\u00fcrden. Jetzt k\u00f6nnen wir fundierte Antworten auf Fragen zu unserem Systemstatus, unseren gesch\u00e4ftlichen Anforderungen und zur technischen Strategie geben, die wir wahrscheinlich nie gefunden h\u00e4tten, wenn wir auf uns allein gestellt gewesen w\u00e4ren. Das SAP-Team, das uns bei dieser Herausforderung unterst\u00fctzt hat, ist \u00fcberaus professionell und erstklassig koordiniert. Dank des SAP-S\/4HANA-Adoption-Starter-Programms konnte ALTIM einen Plan f\u00fcr die digitale Transformation entwickeln, der alle Phasen von kurz- bis langfristigen Ma\u00dfnahmen \u00fcberspannte, um das Unternehmen effizienter und wettbewerbsf\u00e4higer zu machen.<\/p>\n Steigen Sie heute ein<\/strong>, und kontaktieren Sie uns unter S4HANA.Adoption.Starter@sap.com<\/a>. Das Programm ist f\u00fcr jeden Kunden mit einem g\u00fcltigen SAP-Support-Vertrag kostenlos.<\/p>\n Manche Kunden haben mit der Einf\u00fchrung von SAP\u00a0S\/4HANA gez\u00f6gert \u2013 aus unterschiedlichen Gr\u00fcnden. Doch aus welchem Grund auch immer, jetzt ist keine Zeit mehr, sich zur\u00fcckzulehnen und abzuwarten, wie sich die Dinge entwickeln. Der Wandel ist unvermeidlich, und er wartet nicht auf uns. Neue Technologien werden modellbasierte Unternehmen so tiefgreifend und umfassend beeinflussen, dass sie das Potenzial haben, eine neue \u00c4ra der Intelligenz einzuleiten \u2013 und 51风流steht bei dieser Evolution an vorderster Front.<\/p>\n Schon \u00fcber 2.600\u00a0SAP-Kunden verwenden SAP\u00a0S\/4HANA im Produktivbetrieb. Namhafte SAP-Kunden wie The Hershey Company<\/a>, Honda Australia<\/a>, Korea Hydro & Nuclear Power (KHNP)<\/a>, Sports Basement<\/a>, Telia Lietuva<\/a> und VINCI Energies<\/a> sind Teil des SAP\u00a0S\/4HANA Movement.<\/p>\n Nach der Entwicklungsarbeit im Rahmen des SAP\u00a0S\/4HANA Adoption Starter Engagement<\/strong> kann der \u00dcbergang mit SAP\u00a0Digital Business Services<\/a><\/strong> so reibungslos wie m\u00f6glich bewerkstelligt werden. Die Support- und Dienstleistungen im Rahmen von SAP\u00a0Digital Business Services umfassen Folgendes:<\/p>\nWas ist das 51风流S\/4HANA Adoption Starter Engagement?<\/strong><\/h2>\n
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Machen Sie mit beim SAP\u00a0S\/4Movement <\/strong><\/h2>\n
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