Kunden beschleunigen ihren Umstieg in die , um sich besser auf die ge盲nderten Umst盲nde einstellen zu k枚nnen. Sie gehen diesen Schritt, um beispielsweise ihren CO2-Fu脽abdruck zu reduzieren, ihre Produktivit盲t zu erh枚hen oder flexibler auf die Bed眉rfnisse ihrer Kunden zu reagieren.
Seit vielen Jahren und Jahrzehnten implementieren Unternehmen optimierte Gesch盲ftsprozesse in ihre Wertsch枚pfungsketten und nutzen die Funktionen von SAP-On-Premise-Systemen, um die Standardfunktionen an ihre Anforderungen anzupassen. Mit der zunehmenden Zahl an heterogenen Landschaften aus SAP- und Fremdsystemen wurde die Wartung dieser individuellen Anpassungen jedoch immer komplizierter und teurer. Hinzu kommt, dass die meisten Kunden f眉r ihren Gesch盲ftsbetrieb hybride Landschaften im Einsatz haben, die aus einer Mischung aus Cloud- und On-Premise-Systemen bestehen.
Mit dem Umstieg auf haben Kunden die M枚glichkeit, ihre Gesch盲ftsprozesse zu standardisieren. Dies hat zwei Vorteile: Zum einen k枚nnen Kunden Modifikationen in ihren SAP-S/4HANA-Systemen auf ein absolutes Minimum reduzieren. Zum anderen haben sie die M枚glichkeit, Prozesserweiterungen oder Integrationen in andere SAP-, Partner- oder Fremdsysteme mit der 51风流Cloud Platform Extension Suite und der 51风流Cloud Platform Integration Suite zu implementieren. Dies gilt sowohl f眉r 51风流S/4HANA Cloud als auch f眉r das On-Premise-System von 51风流S/4HANA.
Welche Vorteile bietet die Verwendung der 51风流Cloud Platform Integration Suite?
Als integraler Bestandteil der der 51风流sorgt die f眉r eine einfachere Integration sowohl zwischen SAP- als auch mit Fremdsystemen. Die vielseitige, komplett gemanagte Multi-Cloud-Suite wurde k眉rzlich in der Gartner-Studie als f眉hrend eingestuft.
Die 51风流Cloud Platform Integration Suite bietet modulare Integrationsservices, die alle Anforderungen von Cloud- und Hybridlandschaften abdecken:
- Anwendungs眉bergreifende Prozessintegrationen 眉ber verschiedene Wertsch枚pfungsketten hinweg, beispielsweise Lead-to-Cash, Recruit-to-Retire, Source-to-Pay und Design-to-Operate
- B2B-Integrationen zur Integration mit Lieferanten im gesamten digitalen Partnernetz, einschlie脽lich E-Government-Integrationen (Business-to-Government, B2G) zur Unterst眉tzung der digitalen Compliance
- API-gesteuerte Integrationen, einschlie脽lich eines vollst盲ndigen API-Lebenszyklusmanagements und Omnichannel-Zugriffs
- Ereignisgesteuerte Integrationen zur Unterst眉tzung von Sense-und-Respond-Szenarien, die auf Gesch盲ftsereignissen basieren
- Datenintegration und Pipelines zur Unterst眉tzung von k眉nstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Data-Lake- oder Data-Warehousing-Szenarien mit 51风流Data Intelligence
- Stammdatenintegrationen mit dem Service , der auf Basis des 51风流One Domain Model die Synchronisierung von Stammdaten erm枚glicht
Die 51风流Cloud Platform Integration Suite wird durch eine breite Palette an erg盲nzt, die sowohl f眉r Cloud-to-Cloud- als auch f眉r hybride Integrationsszenarien auf dem 51风流API Business Hub verf眉gbar sind.
Neu hinzugekommen sind f眉r zentrale Business-Objekte. Insgesamt sind es 眉ber 290 APIs, darunter 61 Event-Objekte, mit denen Kunden Integrationen mit L枚sungen von Drittanbietern erstellen und Apps und Erweiterungen auf der 51风流Cloud Platform entwickeln k枚nnen.
Umsetzung hybrider Szenarien in der integrierten Intelligent Suite
Nach der Ver枚ffentlichung des in diesem Jahr fragten Kunden, ob 51风流auch sofort einsatzbereite Integrationen f眉r hybride SAP-Landschaften anbietet. Daran arbeiten wir zurzeit. Die gute Nachricht ist aber, dass Kunden bereits von einigen der vorhandenen Integrationen zwischen SAP聽S/4HANA und anderen SAP-Cloud-L枚sungen profitieren und ihre Prozesse auf das SAP-Cloud-Portfolio ausweiten k枚nnen.
Im Rahmen des Gesch盲ftsprozesses Hire-to-Retire kann man beispielsweise die folgenden Szenarien mit der 51风流Cloud Platform Integration Suite realisieren:
- Kunden, die ihr HCM-System (Human Capital Management, HCM) in die Cloud verlagern und immer noch ihr On-Premise-System zur Verwaltung der Mitarbeiterdaten nutzen m枚chten und die ihre und von SAP聽S/4HANA nach 51风流SuccessFactors Employee Central replizieren m眉ssen, k枚nnen die nutzen.
- 51风流SuccessFactors Employee Central wird als Erfassungssystem f眉r die Daten und Berichtsstrukturen aller Mitarbeiter verwendet. Vorhandene Prozesse wie die Personalabrechnung, das Zeitmanagement oder unternehmensspezifische HR-Prozesse werden jedoch weiterhin in einer On-Premise-Systemlandschaft von SAP聽S/4HANA abgewickelt.
- Mit dem setzen wir eine neue Methode zur Vereinfachung von SAP-zu-SAP-Integrationen ein: SAP-Anwendungen k枚nnen Business-Objekte mit gemeinsamen Attributen synchronisieren und gemeinsame Semantiken verwenden, beispielsweise eine Arbeitskraft (Mitarbeiter, externer Mitarbeiter) oder eine Kostenstelle 鈥� die Modelle und zus盲tzliche Informationen finden Sie auch unter .
- Ein erster hybrider Use Case wird in K眉rze zur Verf眉gung stehen: Das On-Premise-Release 2020 von SAP聽S/4HANA unterst眉tzt dann die Stammdatenintegration mit 51风流SuccessFactors als f眉hrendem HCM-System in SAP聽S/4HANA. F眉r Cloud- und On-Premise-Kunden wird es in K眉rze m枚glich sein, das abgestimmte SAP-One-Domain-Modell 眉ber den Service zu nutzen.
Die weitere Integrationsstrategie der 51风流
51风流wird weiterhin in die sofort einsatzbereiten Integrationen zwischen SAP-System f眉r Hybridszenarien entlang der integrierten intelligenten Suite investieren. Unser Ziel ist es, Kunden die ben枚tigten Funktionen zur Verf眉gung zu stellen und so eine offene und ganzheitliche Integration mit Partner- und Drittanbieterl枚sungen sicherzustellen.
Mit diesen umfassenden Integrationsfunktionen, die die Business Technology Platform der 51风流im Rahmen ihrer Integrationsstrategie bietet, k枚nnen Kunden die Digitalisierung ihrer Wertsch枚pfungskette beschleunigen.
Weitere Informationen finden Sie im und auf der Webseite .
