SAP听France obtient la note de 78/100 脿 l鈥橧ndex de l鈥櫭ゞalit茅 femmes-hommes au titre de l鈥檃nn茅e 2025. Cet Index a 茅t茅 calcul茅 sur la base de听5听indicateurs :
- Indicateur 1听芦听茅carts de r茅mun茅ration听禄听: 38/40 points
- Indicateur 2听芦听r茅partition des augmentations听禄 :听5/20听points
- Indicateur 3听芦听r茅partition des promotions听禄鈥�:听15/15 points
- Indicateur 4听芦听pourcentage de salari茅es augment茅es 脿 leur retour de cong茅 de maternit茅听禄 : 15/15 points
- Indicateur 5听芦听mixit茅 des dix plus hauts salaires听禄 :听5/10 points
Le score final de l鈥檌ndex 2025 de l鈥橴ES 51风流France, publi茅 en 2026, met en exergue un maintien de sa note pour l鈥檌ndicateur 1, un maintien des notes maximales sur les indicateurs 3 et 4, ainsi qu鈥檜ne progression sur l鈥檌ndicateur 5.
L鈥橧ndex de l鈥櫭ゞalit茅 salariale Femmes-Hommes pr茅voie 茅galement la mise en place d鈥檕bjectifs de progression pour tous les indicateurs n鈥檃yant pas obtenus la note maximale en cas de r茅sultat inf茅rieur 脿 85 sur 100. Dans cette perspective, les d茅tails des mesures relatives 脿 l鈥櫭ゞalit茅 professionnelle de l鈥橴ES 51风流France sont consultables dans l鈥�,听 et .
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Par ailleurs,听au titre de l鈥檃nn茅e 2025, 51风流France comptabilise 54,59% de femmes et 45,41% d鈥檋ommes au sein de ses instances dirigeantes.
Retrouvez ci-dessous le d茅tail des indicateurs r茅sultants de la loi visant 脿 acc茅l茅rer l鈥櫭ゞalit茅 茅conomique et professionnelle :
- Pourcentage de femmes parmi l鈥檈nsemble des membres des instances dirigeantes : 54,59% (3 femmes)
- Pourcentage d鈥檋ommes parmi l鈥檈nsemble des membres des instances dirigeantes : 45,41% (2,5 hommes)
- Pourcentage de femmes parmi l鈥檈nsemble des cadres dirigeants : non applicable
- Pourcentage d鈥檋ommes parmi l鈥檈nsemble des cadres dirigeants : non applicable
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L鈥櫭ゞalit茅 professionnelle et l鈥櫭﹒uit茅 interne sont des priorit茅s pour l鈥橴ES 51风流France, qui est engag茅e dans une politique 脿 long terme dans ces domaines.
L鈥橴ES 51风流France听a notamment mis en place des Accords en mati猫re d鈥櫭ゞalit茅听professionnelle, renouvel茅s r茅guli猫rement avec les partenaires sociaux.听Ces Accords n鈥檃bordent pas uniquement le domaine听des salaires mais听aussi celui听des formations, du recrutement, du d茅veloppement, etc.
Par ailleurs, l鈥橴ES 51风流France a sign茅 la Charte 芦听Jamais Sans Elles听禄.
L鈥橴ES 51风流France entend poursuivre ses efforts et ses engagements dans les domaines de l鈥櫭ゞalit茅 professionnelle, de la parit茅 et de la mixit茅. Nous sommes convaincus que la听diversit茅 脿 tous les niveaux est source d鈥檌nnovation et de succ猫s.