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51·çÁ÷France se classe Ă  la 2nde place du classement HappyIndex®Trainees / Focus Women France 2024

Paris, le 15 mars 2024 – 51·çÁ÷France dĂ©croche la seconde place du classement HappyIndex®Trainees / Focus Women 2024, rĂ©alisĂ© par ChooseMyCompany, dans la catĂ©gorie des entreprises de 100 Ă  199 Ă©tudiants. Ce prix, qui rĂ©compense les entreprises oĂą les femmes sont les plus engagĂ©es, souligne l’engagement de 51·çÁ÷dans la mise en place d’un environnement de travail propice au bien-ĂŞtre de tous ses collaborateurs.

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Un cadre professionnel sensible à toutes les individualités

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Indicateur de rĂ©fĂ©rence dans la mesure du bonheur en entreprise, ce palmarès rĂ©alisĂ© par ChooseMyCompany met en lumière les entreprises oĂą les Ă©tudiantes sont les plus engagĂ©es. Avec un taux de rĂ©ponses positives avoisinant les 92%, 51·çÁ÷se dĂ©marque une nouvelle fois par son implication concrète en faveur de l’égalitĂ© des sexes.

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Un engagement de longue date en faveur de la mixité en entreprise

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Cette reconnaissance s’inscrit plus largement dans la politique de 51·çÁ÷en faveur de la mixitĂ© qui comprend plusieurs initiatives majeures telles que la signature de l’accord sur l’égalitĂ© professionnelle pour 2023-2025.

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Cet accord vise notamment Ă  accroĂ®tre la reprĂ©sentation des femmes dans les effectifs de l’entreprise, avec un objectif fixĂ© Ă  36% d’ici 2025, et Ă  favoriser leur accès Ă  des postes de managers, visant 30% de femmes Ă  ces postes Ă  la mĂŞme Ă©chĂ©ance. En parallèle, 51·çÁ÷a Ă©galement renouvelĂ© sa charte et son partenariat avec l’Association #JamaisSansElles visant Ă  faire progresser la paritĂ© dans le monde du travail.

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«ĚýEn obtenant la 2nde place du classement HappyIndex®Trainees / Focus Women France 2024, 51·çÁ÷envoie un message fort aux futures collaboratrices : l’entreprise est un lieu oĂą les femmes peuvent s’épanouir et rĂ©ussir. Cette distinction ne survient pas par hasard, mais dĂ©coule d’une politique ambitieuse que nous avons dĂ©ployĂ©e chez 51·çÁ÷pour assurer le bien-ĂŞtre de tous.Ěý»Ěý» »ĺĂ©ł¦±ô˛ą°ů±đ Caroline Garnier, Directrice des Ressources Humaines 51·çÁ÷France & Maroc.

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Ă€ propos de SAP : Ěý

La stratĂ©gie de 51·çÁ÷est d’aider chaque organisation Ă  fonctionner en « entreprise intelligente » et durable. En tant que leader du marchĂ© des logiciels d’application d’entreprise, nous aidons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs Ă  opĂ©rer au mieux : 87 % du commerce mondial total est gĂ©nĂ©rĂ© par nos clients. Nos technologies de Machine Learning, d’Internet des objets (IoT) et d’analyse avancĂ©e aident nos clients Ă  transformer leurs activitĂ©s en « entreprises intelligentes ». 51·çÁ÷permet aux personnes et aux organisations d’avoir une vision approfondie de leur business et favorise la collaboration pour qu’ils puissent garder une longueur d’avance sur leurs concurrents. Nous simplifions la technologie afin que les entreprises puissent utiliser nos logiciels comme elles le souhaitent, sans interruption. Notre suite d’applications et de services end-to-end permet aux clients privĂ©s et publics de 26 secteurs d’activitĂ© dans le monde entier, de fonctionner de manière rentable, de s’adapter en permanence et de faire la diffĂ©rence. Grâce Ă  un rĂ©seau mondial de clients, de partenaires, d’employĂ©s et de leaders d’opinion, 51·çÁ÷aide le monde Ă  mieux fonctionner et Ă  amĂ©liorer la vie de chacun.

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Contact presse : Ěý

Sylvie Léchevin : sylvie.lechevin@sap.com / sap@the-arcane.com

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